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被送了一碗米饭、
胖东来会给员工足够的权利、而不是什么都要申请
#胖东来
#胖东来的一些小细节
#带娃
胖东来员工奖励意义
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发布时间:2025-11-09 09:27
六哥逛超市
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02:46
胖东来员工待遇、工资7000以上、每年一个月带薪休假、 公司规定休假必须出河南、出去看看、过年、中秋、情人节都有福利、每天工作不能超时、不能加班、因为加班是对同事的伤害。年底有分红、每周有休息日、离谱的是还有委屈奖#胖东来 #食品安全 #逛超市
1.2万
六哥逛超市
02:37
胖东来的体制是在世界上最先进的,因为它一直围绕着人性的光芒来做,今年1-2月,胖东来基层员工工资,交完社保以后是9,886,管理层的工资也大幅上调,这个工资收入,即使不分红,大家也可以过得很好。#于东来 #胖东来 #工资 #员工 #营业额
4.6万
东来文化
00:50
因为北海店远离市区,胖东来还有500元交通补助费 #胖东来自由爱 #于东来
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森彩-许昌企业文化游学
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于东来建议企业家把赚的一半钱分给员工,有几个老板能做到?#于东来 #胖东来 #企业管理
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胖东来普通员工工资多少、 把企业大部分利润分给员工、反而生意越来越好#胖东来 #职场 #工资
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六哥逛超市
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胖东来的员工福利有多好#有趣的知识又增长了 #涨知识 #胖东来 #实探胖 #实探胖东来到底有什么不一样
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娱宝说案
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胖东来春节福利、一共8件、 在职员工一人一份、退休员工一样一人一份#胖东来 #春节福利 #员工福利
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六哥逛超市
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别再神化胖东来了,高薪严管才是它的核心 #胖东来 #企业管理 #商业思维 #员工管理 #员工满意度
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入微咨询
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胖东来超市员工的工资秒杀了大多数人! #胖东来 #工资 #胖东来超市
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〔精华篇〕于东来:怎样激发员工源动力?#胖东来#于东来
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举报人回应胖东来奖励10万元:税后得8万现金,工作没了但不后悔
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为什么说他是“招人恨”的良心企业呢? #财经 #大长腿 #胖东来
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小宇的金融世界
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来中国了解胖东来的管理模式之后 我从中收获了很多,同时真的期待中国可以出现第二个,像胖东来这样优质的企业。用真诚对待自己的客户,用细节关怀自己的员工#企业管理 #管理者 #老板思维 #胖东来 #matt
5055
Matt讲管理
01:42
看看人家老板这格局。 #胖东来工资 #打工人
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派派爸爸
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胖东来创始人于东来:未来几年目标是是让员工每周工作不超36小时,每年享受40至60天休假,每月最低到手收入8000元以上
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专访胖东来创始人于东来④胖东来设立“员工委屈奖”:我们追求员工健全的人格
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去过胖东来员工的反馈和体验感受#胖东来#胖东来超市 复盘会议#胖东来的一些小细节 #餐饮管理 #酒店
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张西施老菜馆
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聊聊胖东来的薪资水准,背后企业发展和员工收益。 胖东来企业高薪、创业及员工留存背后的逻辑。它的存在并非一个单纯的“良心老板”这一个因素能促成的,而它的存在也并非是“众人歌颂”的膜拜对象,一定结合环境结合多方因素去思考;
关于企业、创业者、员工的复杂关系,希望大家不要在工作中的不顺利或者收益没有满足自己的预期,就去以最大恶意忖度老板或是企业,很多时候所有的角色都是被各种客观因素裹挟着前进。
#胖东来#创业者#打工人#水球泡
3896
水球泡
02:36
胖东来的三文鱼被人抓了把柄,直接奖励职业打假人10万。没想到消费者不干了,指责打假人鸡蛋里挑骨头。这种反转在胖东来身上经常发生。一家超市能办成这样,不得不说创始人抓住了服务业的本质,给基层管理者和员工充分的尊重和授权。这种授权是可以让消费者直接感知的。#胖东来三文鱼事件#双重迭代#零售业
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刘戈视频
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于东来谈企业管理:让管理层“不敢”凶员工?于东来的“现金奖励”制度太智慧了!🧠
网友:我想去应聘,我想给领导吵架
#胖东来 #人性化管理 #员工关怀
#许昌
4999
河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴
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