决定特斯拉未来十年的投票！#知识科普 #科普 #科技 #涨知识

特斯拉投票比例

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发布时间：2025-11-10 08:24

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特斯拉股东大会75%的股东投票通过马斯克的万亿薪酬计划 #热点新闻事件 #热点榜
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前瞻钱瞻E16. Elon Musk的万亿薪酬和重大承诺
🪩 2025年11月6日，特斯拉在超级工厂召开年度股东大会——75%的股东投下赞成票，通过了埃隆·马斯克（Elon Musk）新的CEO薪酬计划：
一份潜在价值接近1万亿美元的“未来对赌协议”。
💰 4.237亿股限制性股票（RSUs），
约占公司总股本 12%。
要全部解锁，特斯拉市值需从 1.5万亿美元→8.5万亿美元，
增加 7万亿市值——几乎等于再造一个苹果＋半个硅谷。
更关键的，是那份“未来清单”：
🚗 年交付 2000万辆电动车
🤖 100万台 Optimus 人形机器人
🚕 100万辆 Robotaxi 车队
💻 1000万FSD活跃用户
💵 连续四季度EBITDA达 4000亿美元
🎤 马斯克在大会上的五句原话堪称“AI宣言”：
1️⃣ “This is not about money, it’s about control.”
👉 “这不是关于金钱，而是关于控制权。”
2️⃣ “Optimus will be the biggest product of all time.”
👉 “Optimus将是史上最大产品。”
3️⃣ “AI and robotics can grow the global economy 10 to 100 times.”
👉 “AI和机器人能让全球经济放大100倍。”
4️⃣ “Hang on to your Tesla stock.”
👉 “拿好你的特斯拉股票。”
5️⃣
👉 “特斯拉不再是汽车公司，而是文明公司。”
💡 前瞻趋势：
特斯拉正在从“造车公司”变成“AI基础设施公司”。
自研AI芯片、建设“巨型晶圆厂”，
Cybercab将在2026年量产，
Optimus成本降至 2万美元，
每辆车未来都可能成为分布式AI算力节点。
🌍 这不仅是一场薪酬投票，
更是一场关于人类、AI与未来文明的信任公投。
马斯克得到的不是1万亿美元，
而是对未来的主导权。
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前瞻商业创新钱瞻生命成长！
#特斯拉 #马斯克 #Elonmusk #商业思维 #机器人
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即将揭晓！今晚马斯克万亿薪酬方案将被表决，赞成比例已超55%。#马斯克万亿美元薪酬方案引发争议 #马斯克能否赢得万亿薪酬即将揭晓
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特斯拉股东今日投票：留下国王，还是失去王国
1万亿美元听起来疯狂，但别忘了埃隆自2018年以来已带来3400%的回报。
现在他想获得25%的投票权，以构建人工智能的未来。
挪威财富基金和代理机构抱怨“股权稀释”——这些公司当年若股东听他们的，早就把特斯拉扼杀在2018年了。
董事会的论点很简单：“没有埃隆，我们只是另一家汽车公司。”他们说得对。没有机器人出租车，没有 Optimus，也没有 8.5 万亿美元的估值。
他花了 2.88 亿美元支持特朗普，短期内让特斯拉损失了 14 亿美元的积分。但他瞄准的是 FSD 批准和放松监管——这些数十亿美元的决策远超亏损。
现实是：每个天才薪酬方案在兑现前都显得疯狂。上次押注反对埃隆的股东错失了40倍回报。这不是勒索，这是火箭燃料。
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特斯拉股东投票通过马斯克万亿美元薪酬方案，支持率超75% #CNBC #特斯拉 #马斯克 #马斯克万亿美元
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【20251107】彭博社最新消息：2025 年 11 月 7 日，特斯拉股东以75% 的多数票批准了马斯克的万亿美元薪酬计划。投票结果公布后，特斯拉股价一度上涨，市场对马斯克的领导力和特斯拉的未来发展信心增强。
马斯克的万亿薪酬计划获批，核心是一项十年期的 “对赌协议”，旨在激励他带领特斯拉实现从电动汽车制造商到人工智能和机器人巨头的转型。豆哥深度解读：
1. 计划核心目标
市值增长：特斯拉市值需从当前约 1.5 万亿美元增长至 8.5 万亿美元（增长近 5 倍）。
运营目标：
交付 2000 万辆电动汽车；
投入运营 100 万辆自动驾驶出租车（Robotaxi）；
销售 100 万台人形机器人（Optimus）；
实现核心利润 4000 亿美元。
2. 薪酬方案设计
股票奖励：马斯克将通过市值增长和运营目标达成，分期获得约 4.23 亿股新股份，持股比例从 13% 提升至约 25%。
解锁条件：每批股票对应特斯拉市值增长 5000 亿至 1 万亿美元，且需同步完成运营目标（如销售 1150 万辆新车）。
禁售期：获得的股票需 7 年半至 10 年后才能出售，确保长期绑定特斯拉发展。
3. 战略意义
控制权巩固：25% 的持股比例使马斯克获得更大战略决策话语权，抵御短期股东压力，推动自动驾驶、机器人等长期项目。
生态协同：特斯拉的成功将为马斯克旗下其他公司（如 SpaceX、xAI）提供资金支持，形成科技生态闭环。
行业转型：推动特斯拉从汽车公司向 AI 科技巨头转型，影响全球汽车和人工智能产业格局。
4. 风险与争议
执行难度：市值增长至 8.5 万亿美元、交付 2000 万辆车等目标极具挑战性，需克服激烈竞争和技术迭代风险。
股权稀释：高额股票奖励可能稀释现有股东权益，部分投资者和代理咨询公司曾反对该计划。
马斯克依赖症：特斯拉未来发展高度依赖马斯克个人领导力，若其精力分散或离职，可能引发公司动荡。
5. 市场反应
股价上涨：股东批准后，特斯拉股价一度上涨，市场对马斯克的领导力和特斯拉未来发展信心增强。
行业关注：该计划被视为特斯拉未来十年战略路线的 “全民公投”，影响全球科技行业发展方向。#特斯拉#万亿薪酬#机器人#人工智能
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特斯拉同意了马斯克10,000亿美元的薪酬特斯拉以超75%投票同意了马斯克10,000亿美元的历史第一天价薪酬,AI和机器人技术将全球经济规模扩大10倍
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“万亿富豪”埃隆·马斯克赢得特斯拉薪酬投票 #马斯克 #特斯拉 #埃隆马斯克 #薪酬 #特斯拉股东大会
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马斯克万亿美元薪酬包被批准美东时间11月6日周四美股盘后，特斯拉在得州奥斯汀举行的年度股东大会结束后公布投票结果，超过75%的投票股东赞成公司给予马斯克高达1万亿美元的薪酬方案。这一薪酬计划终结了围绕马斯克薪酬和去留长达数年的争论。
该薪酬方案是一份为期十年的“业绩对赌”。特斯拉董事会向马斯克授予最多4.237亿股限制性股票，约占公司调整后总股本的12%，将分12批次发放。马斯克若要拿满所有奖励，需要达到的最终目标是特斯拉公司市值超过8.5万亿美元，调整后EBITDA达到4000亿美元。同时还有四大关键产品目标：特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆、活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人、累计交付100万台机器人，以及有100万辆Robotaxis同时在商业运行。此外，马斯克需要在未来7年半内继续担任特斯拉首席执行官，才能使新薪酬方案中的任何股票归属。
这份薪酬方案自提出以来颇具争议，但特斯拉董事会认为，如果该方案不能通过，马斯克可能卸任，将对公司造成重大损失。股东大会批准薪酬方案后，周四收跌3.5%的特斯拉股价盘后曾转涨，一度涨超3%，但此后又跳水。#特斯拉 #马斯克 #万亿
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万亿美元薪酬获批，马斯克迎来背水一战！超过75%支持率、万名股东现场欢呼，特斯拉CEO埃隆·马斯克的万亿美元薪酬方案获得通过，这不仅是一场创纪录的薪酬投票，更是一场关于未来科技的豪赌。当地时间11月6日，在特斯拉年度股东大会上，马斯克高达1万亿美元的薪酬方案正式投票通过，现场马斯克激动地和机器人一起跳舞。这份天价薪酬并非传统意义上的工资或奖金，而是一个完全与绩效挂钩的长期激励计划，马斯克需要在未来10年内，同时达成特斯拉的市值目标与运营目标，才能真正拿到薪酬奖励。 #马斯克 #特斯拉 #财经 @DOU+小助手
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