刘阳老师称因非本人原因已辞职

斯尔教育通报刘洋缺课事件，刘洋全部仲裁请求被驳回。据此前报道，知名财会培训老师刘洋于二零二四年十一月二十八日单方面宣布离职，声称因非本人原因被迫辞职，并要求斯尔教育追溯补偿过往以赴报酬。 斯尔教育则主张双方签署的独家讲师合作协议仍有效，并指出刘洋未按公司规定完成离职手续。 六月九日，思尔教育通报称，此前公司人员刘洋称病休假、缺课，提出对公司已付薪酬不满，要求道长历史年度薪酬等诉求，进而单方面在网络媒体发布消息称被迫离职。刘洋进一步向仲裁委提出对公司的仲裁。 斯尔教育认为，刘洋发布的消息均不实，今日收到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决，依法驳回刘洋的全部仲裁请求。

公司错发一点六五亿工资，员工辞职失踪后，法院判无需退款。二零二二年五月三十号，智利食品企业 cial 因支付系统出错，向一名月薪五十万智利比锁的办公室助理，错转一点六五亿智利比锁，金额相当于其三百三十倍月薪。 该员工起初向主管报告错误并承诺退款，却在三天后提交辞职信，随后失联，仅银行账户也已清空。 c i a l 公司随后向警方报案，指控该员工挪用资金或盗窃，并向法院起诉，试图通过法律途径追回款项。 如果盗窃罪名成立，这名员工最高可被判处五百四十亿监禁及罚款。历经三年诉讼致力，圣地亚哥法院已今年九月判决 cial 公司败诉，认定员工行为属未经授权的 收取，无构成盗窃。法院指出， c i a l 公司未及时冻结账户，阻止资金转移，自身存在责任，雇员工无需退款，且免于刑事处罚。目前 c i a l 公司表示不接受判决，计划通过上诉或其他民事诉讼继续追款。