胖东来人格尊严补偿标准公示在哪

我们每个人都能得到尊重，我们每个人都能有尊严的工作和生活。

被顾客掌国辱骂，胖东来补偿受委屈的员工三十五点九万元，有员工最多得了三万十一月十七号下午，胖东来商贸集团官方账号公布胖东来侵犯人格尊严的补偿标准，其中列举了二零二五年一月到十月份 共计三十三例员工被侵犯人格尊严的案例，总补偿金额高达了三十五万九千元。有记者书里发现，三十三个案例当中，有员工最多被补偿了三万元，最少的也有三千元。 这些员工大多是在工作当中被顾客掌国辱骂、推搡。处理结果呢，根据实际情况有所不同，有的在警方介入之后和解了，有的当事人则被行政拘留。据此前报道，胖东来还对员工设有委屈奖，意在鼓励员工做正确的事，会根据不同的情况给予五百元到五千元不等的补偿金。

胖东来这次又火了，不是因为物美价廉，而是打工人都馋哭了。十月十七号，胖东来发布侵犯人格尊严补偿标准，强调对人格尊严的保护，列举了今年一至十月三十三名员工被侵犯人格尊严的案例，总共补偿了三十五万九千元。 都说顾客虐我千百遍，我待顾客如初恋。干服务业的呀，都知道平常难免呀，要受点气。 胖东来偏偏不让员工受一点气。员工委屈了，不怪顾客挑剔，也不怪员工矫情。 没有吃亏是福的跌味说教，更没有忍气吞声的心灵鸡汤，只有真金白银的补偿为尊严明码标价。值得注意的是，名单里有三名员工在工作时突然被患精神疾病的顾客拍打 踢踹。一般人呢，遇到这样的事，多半也只能自认倒霉，就不了了之。但在胖东来情况特殊，不是漠视尊严的理由。三名员工或五万元补偿，这钱赔的不是身体的伤，是心里那份无法言说的委屈。 有人说呀，胖东来太会算计，这是花最少的钱做了一波正面营销。可要我说，顾客和员工起了纠纷，本就是负面消息，哪个企业会主动把家丑外扬，还一笔笔列出来？ 君子论迹不论心，胖东来的可贵就在于，他把一件本该是常识却鲜少有人做到的事，做成了制度，摆上了台面。他让我们看到，一个好的企业，不是让员工为企业牺牲，而是企业为员工撑腰。尊严无价，但 补偿有价，这个价是对人的尊重，是对文明的标价。在他的世界里，每一个劳动者都值得被郑重其事的呵护。

你的心里有爱啊，你不能让员工当工具啊。幸福是什么？幸福是创造的什么？创造善良和爱。你心里面有爱的时候，每个地方都充满爱。

我要是跟下属发脾气，我得跟谁掏十万块钱？店长呢？是四万，就即便是一个最低层的班长，如果他大声的呵斥员工，他给你的员工补四千块钱。

该挣钱了，不要老想着装自己口袋，不要只是为了证明自己有多少财富。如果我们的员工不幸福，那我们企业有什么意义？

我们目目标是培养健全的人格，那最起码他的权益受到损害的时候，那肯定作为公司给他努力的往这个方向去进步啊。

十一月十七号，胖东来发布胖东来侵犯人格尊严的补偿标准，其中列举了二零二五年一月一号至十月三十一号共计三十三例员工被侵犯人格尊严的案例，总补偿金额达三十五万九千元， 其中有三名员工每人拿到了五万元的补偿。比如有一例是有员工在帮助顾客联系同事的时候，突然被对方拍打脸部，甚至其他上前劝阻的员工也被踢踹攻击。后来警方介入，家属才说这名顾客是有精神疾病。 胖东来强调，人格尊严是每个人的基本权利，一旦被侵犯，带来的伤害可能是终身的、无法挽回的。 他们希望通过这个补偿机制，营造一个更尊重、公平、有正义感的工作环境，也提醒大家，尊重别人就是尊重自己。这不仅是在保护员工，也是在推动整个社会更重视人格尊严，让法律更完善，社会更文明。这样的企业态度真的值得一个赞。