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就是你感兴趣的方法,你去创业呗,你不要去给别人打工了,这就不存在你喜欢不喜欢了,对不对?你不用去工,你不用去给别人去工作,你自己去创业吧,还能带动整个社会的经济发展和就业率,对不对?那你就。如果真的是你只偏爱你的兴趣,那你就去创业, 对不对?结合自己的兴趣爱好,在某方说不来,你就很容易创业成功,因为这是你的兴趣所向吗?对不对?也没有人会去勉强你,你只有自己 对。把你的兴趣爱好发展到极致,也并不是不可以。我用这个可以跳出来,往更高方向去看,就是给九零后更多的,不要去折断你的翅膀,不要让你去被压抑,你放飞自己的心灵,放飞自己的这种能力去创业呗, 这是你没有问题的,对不对?可以推。我说这其实也可以,对吧。这是最后。虽然这道题总体来说个人感觉我们大的方向,九零后工作只注重性, 不喜欢就跳槽。从工作这个角度来说,这肯定是不好的,对九零后自身肯定也是不好。但是我最终说了,我最后一步点进了。我就说你如果不喜欢工作,你就去创业,创业其实也是工作的一部分,但是你可以结合你自己兴趣爱好你去创业, 你不用给别人打,也不会存在什么喜欢不学,这是你自己的事业。那你自己去拼搏去努力呗。你不用跳槽了,你肯定不会跳的。这个问题从歌上彻底解决,就看你年轻人敢不敢,就看你九零后敢不敢。 所以这种也没。这道题其实我感觉还是很有意思的,但是这道题你不用过分去解的,过分去解读,就站在九龙后和军功单位去分析解析就可以了。 所以说各位同学,这道题我个人感觉还是不错的啊,难度系数不能算特别高,真正能够对于学生本身来说,还是能够很好的把自己,因为你本身就是年轻人,这样事情也会发生在周边。 对于我们考上来说还可以,难度系数并不算特别高啊,属于这种比较正常的中规中矩的一道综合分析类型的题目。奥特曼,这是第一道题,第二道题呢,我们来看一看啊。你刚参加工作不久, 发现单位在管理方面存在着较大的问题,于是便向领导提出了改进意见,可是领导却批评你应该埋埋头工作,不要乱提意见。对此你怎么办 好?各位同学们,这道题读完之后,我们能够非常明确的感受到这道典型的人际关系类型的题目, 对吧?那么这道题呢,我们回到题目本身来,简单的去分析分析。你看题目中给出我们一个很有意义,很有意 意思一个,这件事情啊,就是一个前提条件。你刚参加工作啊,发现单位在管理方面存在着较大的问题,看到没有?我们首先从这句话中我们能够分析,你作为单位的一个新人,一进入单位就发现单位管理方面存在的比较大的问题啊。这件事情是一个前提条件, 那么你正常情况,你便把你的发现汇报给了领导,对吧?而且还提出了一些改进的意见, 那很好,就是你对于工作的记性,主动性对不对,甚至对于工作这种什么呢?他的认识都是非常不错的,这是值得肯定的。但是却出现问题, 这是什么问题呢?领导却批评你应该埋头工作,不要乱提意见。好了,这里边出现这个争执了,要知道 提他们矛盾点就是你认为的存在管理方面,有单位里边存在,在管理方面存在较大问题的一件事情,而且还提出了改进的意见,交给领导之后,领导不认同,还批评你, 让你埋头工作,不要乱提一点。好了,这里边就出现问题了。这是第一个。各位同学们,我们非常容易看到这个纠结点,就是你和领导,你们俩到底谁错了,对不对?你看你发现那个问题,领导告诉你不要乱说, 我就不认同。你的人发现。朋友们,那你认为是谁错了呢?有人说老师,我认为两种可能都有,第一种是我错了,第二种是领导错了。我认为两种情况都有可能错。人人们,人人非圣贤吧。好同学们。 如果单纯的只站在这种钙的这个角度来分析,你的分析是对的,但是实际在工作过程中,尤其这道题 所给出的一些相关信息来说,你的分析是错误的。为什么这么说呢?因为这道题你看有一个前提,非常非常重要的前提下,你就是你刚参加工作, 你在单位里是一个新人,你作为一个单位的新人是吧?一上来就能发现一个重大的问题,而且是管理方面的问题,你有没有管理经验?

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