各位找不到工作和实习的同学千万不要慌,,要相信好饭不怕晚,我们找工作过程中啊,一定要多搜集信息,其实找工作的底层逻辑就是看谁知道的信息差多,毕竟啊,许多好的工作都需要我们去看他的公众号,或者通过熟人内推才知道他的招聘信息。。。 包,现在有哪些岗位是招聘力学研究生的??大家看,原来有这么多的岗位其实都是招力学研究生的。。不仅啊,我们可以去建筑单位、研究所、车企,还可以考虑航空航天、电子电器这一类领域。。 一下子思路就打开了,感觉选择多了起来。之后呀,我们也可以让豆包帮我们筛选一下,这些领域当中有哪些公司的待遇比较好。。那学姐,就以车企为例,豆包现在有哪些车企正在招聘呢?? 东风日产这个公司,我该如何投递简历呢??按照豆包给我们的途径啊,通过官网或者是公众号投递简历就可以了,有豆包这个百科全书在,我们一定可以顺利找到工作的。。
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又到年终了,,要写各种数值总结,原来要花好几天找数据总结和分析,,而现在我用豆包一小时就能搞定。,我来教你。。比如可以先和豆包说,我是一名电商品牌策划,,帮我做一个年终总结 ppt 大纲,重点内容就都有了。,有了框架之后呢,,直接往里填内容就很快了。。 做工作总结时候,需要分析总结大量资料。,我们点击文档阅读,把专业机构、行业报告发给豆包,,豆包就直接帮你做好了解读总结,,提炼出了要点,直接提取过来就可以用。。。 对工作进行反思的时候,直接和他说,,帮我分析一下在团队协作中可能存在的问题和解决方案,得到的答案全面又深入。,我们也可以直接来用,关键是免费还没有广告。,点击评论区,打开置顶链接,打开豆包就可以体验了,你自己也快去试试吧!!

很多刚毕业的大学生和职场新人找工作,,一上来就问工资多少,这就跟你相亲第一句话问人家有房有车吗??一个感觉容易把 hr 问跑了,咱们得稍微演一下第一句话,你可以先问问岗位职责,,或者这个岗位平时主要负责什么。。 一来表现出你对工作的兴趣,,二来能大概判断这个工作值不值得继续聊。。如果你不知道怎么开口,才显得得体不尴尬。。推荐豆包的深度思考功能,他能帮你理清思路,生成既专业有礼貌的开场话术,,让 hr 一看就觉得你是个懂行的人。。 一旦对岗位感兴趣,,咱们接下来就要问清楚这几个关键点,工作时间是不是大小休、午休多少??有没有加班??加班怎么补??很多人吃亏就是聊的太草率,一不小心进了白嫖性公司。。 再来就是试用期多久,?有没有适量期转正条件??薪资结构有没有坑??比如有的公司底薪高,,但全都是有责底薪, kpi 没达标,等于白干一个月。。还有社保、交疾险团队多大??别,你一进组我发现就俩人,,结果全是你在干活,,所以千万。 别急着去面试,,先搞清楚这些,才不至于白跑一趟。。现在很多 hr 聊了没两句,就让你去线下面试,咱们最好先线上面试,。要是你想提前练练,,也可以用视频通话功能直接让豆包扮演 hr 跟咱们模拟面试,这样还能多刷刷经验。。最后,你去公司线下面试时,,别忘了看看工作环境和同时状态,公司里要是放着泡面,咖啡还特别充足,那。 多半是要上夜班的同时状态像被抽了魂,要么就是加班过度,要么就是离职的边缘人。。记住一句话,咱们就得做职场清醒人,不能做垃圾公司的牺牲品。。