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哈喽,大家好呀,针对于大家问的手写版的问题,今天呢再给大家进行一个分享。嗯首先呢我们下载这个驱动在网上就能找得到,然后呢我们的画笔软件叫 ipad pin, 这个呢好多小伙伴让我分享一下链接,那这样吧,稍后呢,我把这个的链接以百度网盘的形式在评论区里给大家分享一下,然后大家自行提取一下 关于这个笔,说一笔如何去设快捷键,那再跟大家分享一下,其实他的方式跟这个板子上的快捷键是一样的,我们还是需要双击打开手写板,然后再双击打开这个画笔软件。 打开之后呢我们看一下在这找到竖位笔点一下,点完之后呢,他也有两个键 卷子,一个上方,嗯和下方的这两个卷子。如果说想要设置快捷键的话,我们先想一下我们自己需要什么颜色,比如我下面的这个,这个键子我想设成蓝色的话,我去找到蓝色他的一个快捷键,蓝色的这个快捷键是 out shift 一, 那我要点一下下方这个键子,然后在这里输入 out shift 一,现在我的画笔 下方键就是蓝色,我们可以来试一下看,现在就是蓝色,那我的上方向的键我设置的是粉色,我再按一下他就回来了,变成粉色了,看到了吗?就是比较好用,这个大家可以进行一个切换啊。

hello my friends welcome to my english connor i don't know about you, but sometimes grassku really sucked alive out of me, don't get me wrong i love my major, i love studying circular knowledge and all that but honestly why do i have to take the courses that are a hundred percent not related to my major i mean all they teach is cliche that i've learned years ago when i was in undergrad, i just feel like they are meant to drain my energy and decorate my course timetable instead of wanting to teach me something real and the cherry on top is the never ending teamwork last week, i had an online group meeting and it turned out i was the only one talking there, i was a total introvert, but i was forced to act like an extrovert asking questions in comments i know i volunteer to set up the meeting, but i didn't sign up for that kind of torture all right i know some of you out there feel me on this so if you're ever feeling like who is sucking the soul out of you welcome to the party。

谷歌推出加 ad ok r 过时了吗? okr 是对着 kpi 来的。打个比喻。 kpi 呢,是别人把非凡丢出去,让狗帮忙捡回来。 kpi 最被人诟病就是要我干。 okr 呢,是让狗自己把非凡丢出去,让狗自己捡回来, 被奉为我要干。实际上 ok r 比 k b i 还内卷。那为什么谷歌国内民企就能落地呢?两个关键事实第一,谷歌信奉先选人,在基地提供全球领先薪酬待遇。依赖性不一样,是顶尖人才依赖。谷歌既然是顶尖人才,不定高目标合理吗? 你就要问了,这么内卷还这么拼图啥呢?不拼上不了谷歌船呐。你让中小企业小伙伴定个高目标你试试看。第二,谷歌有充分利润,尊重人才,你有吗?万一加 led 谷歌员工评估 发展,人家压根就没说取代 ok 啊,而是在流程层面对绩效进行的优化。主要三个目的第一,个人目标对齐公司战略目标。第二,关心员工学习和职业发展。第三,每年两次内部晋升。关注内部人才流动。关注我,手把手教你一把战略薪酬落地。