山东益苇环保科技有限公司的成立时间

为进一步提升企业安全管理水平和从业人员安全素质，市政府安委会办公室和市安全生产协会共同开展了企业安全文化建设案例分享会， 在全市范围内选取了一批企业安全文化建设工作中具有较高创新性、实用性、推广性，且在实际应用中效果显著的典型案例与大家分享。 今天我们走进的是山东神池化工集团有限公司。大家好，我是山东神池化工集团有限公司安全总监任学成， 山东神石化工集团有限公司创建于二零零一年，不要从事石油化工与下油产品的生产与经营，公司始终坚持安全、环保、质量三条横 线原则，秉承安全、绿色、科技、服务的发展理念，全面打造智能化巡检系统，持续向国家倡导的高质量和低能耗发展方向转型。 您好，任总监，在前期分享会中，您提到神池化工已经全面搭建了自己的安全管理体系，那么请问具体是如何做的？神池集团与杜邦公司合作， 学习他们先见的安全关于经验，同时将杜邦二十二要素标准化双重预防体系融合， 全面搭建自己的安全管理体系，实现安全管理水平的提升。比如安全体系建设方面，建立了完整的 hse 安全管理体系，全面系统梳理规章制度。建 办理工作流程。承包商安全管理方面，搭建承包商管理六步法工作流程，从承包商选择、合同签订、入场培训、公积金验收、作业监管、承包商评估等全过程管控。 任总监，那我们有什么好的人才培养方式方法和我们分享一下呢？好的，一方面，我们成立了安全文化分委会、公益安全分委会等七个分委会， 每年选拔优秀员工参与翻阅会工作，定期轮化，让员工在翻阅会中得到充分的学习和历练，不断提升了员工的安全专业技能。另一方面，根据岗位需求、人员能力和特长等，我们定向培养了一批专业型人才，包含内训 师、华尔造图分析师、 gic 分析师。培养的这些专业人才在公司内部已经可以独立培训、辅导、审核，实现了内生动力。之前您提到公司加强了班组建设， 您能给我们详细介绍一下具体开展了哪些件工作吗？公司组织建立班组建设推荐体系，包含目标指标与职责 标准、流程执行及基层技能提升、团队建设等五大主题，将基层班组内开展的二十二类工作纳入推荐计划。 同时，在班组内部还开展一些专项工作，比如岗位三标管理、危险预知训练、安全率识字等，制定了岗位选检手册、 sop 操作指导书等专项工作，实现了操作流程的标 标准化和可视化，全面提高班组成员的风险辨识能力和岗位操作技能。

山东乐淼环保科技有限公司是一家专业从事自助设备研发及生产的高新技术企业。 公司以标准、规模化的研发、创新及生产为依托，成立了自助售水、自助洗车、自助售业、 自助充电等品类的自助设备研发中心。依靠先进的互联网技术，通过大数据分析，打造了一个以用户体验和客户需求为导向， 不断创新升级模式的自助设备生态系统。企业先后获得国家卫计委 预防控制中心的相关产品安全认证以及知识产权管理、安全生产、标准化国际质量管理相关体系认证，并取得几十项国家专利， 获得当地政府邀请建筑国家级高新技术产业园区。同时与政府达成一致共识， 建成以净水环保为主要研发方向的山东净水基地，致力于解决全民饮水健康问题， 同时还建成以自助设备为研发方向的智能设备产业基地。多年来一直不断加强与各界之间的联系，于多家权威机构、 行业协会建立长期的战略合作关系，并取得了社会各界的大力支持和认可。 公司秉承让人们的生活更便捷的使命和追求，全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步与发展做出贡献的经营理念， 专注于如何让人们的生活更便捷的研究与探索，不断贡献自己的力量。 公司将多年来积累的经验和核心开发技术用于进一步提高环境安全 健康，并与社区紧密合作打造智能自助设备生态系统，致力于 改善人们生活便捷问题，提高人们的生活品质，为人类社会的进步与发展做出贡献。