薪福通待入职在哪看

新福通是一款为企业提供薪酬福利一站式解决方案的产品，今天我们将从背景和功能两个方面让大家对新福通有更全面的了解。企业下次服务从刚开始聚焦在财务专一领域，发展到复合场景应用模式。 二零二一年，新福通进入二点零时代，以代发为核心，提供人事、个税、代发、财务等一站式数字金融服务，让企业管理人心事更加轻松。 那新福通能为企业带来哪些服务呢？主要包括人事算、新个税、薪酬福利发放和财务五大板块。企业在员工人事管理上的这六大难题导致管理效率低下，那针对这些问题呢？新福通 从人事管理提供扫码入职并收集信息、到期自动提醒、转正离职、批量管理、工资卡在线开户、考勤管理等功能，帮助企业快速办理员工入转离，更全面准确的管理员工信息。 薪酬计算呢？对于企业的人事和财务来说，是一项既复杂又耗时的工作，那不仅要结合考勤、社保、个税等数据，还要在人事和财务两个部门间协作去流转，效率低又不够准确心普通。为了解决算薪问题， 提供智能算新功能，联动员工考勤数据，支持不同地区社保方案导入，直接对接国税系统，不论是税前工资还是税后工资，计算起来都非常的轻松。 个税申报啊，一直是企业财务的重点工作，数据只能储存在本地多，企业多，税局申报时又需要反复的去切换电脑，那这些问题是很多企业在实际报税业务中都会遇到的。 新福通为了帮助企业解决上述的报税问题，开通了免费的个税服务，提供数据云端存储、多批次多税局算税，一键申报并缴纳税款，并开放 api 接口，实现于企业内部系统的互联。 新福通薪酬代发呢，能在一天中实现开卡和发薪，还提供多场景代发支持预约，定时同步发送电子工资单给员工。企业福利发放是关系到企业吸引人才、留住人才的重要工作。幸福 福利则提供福利商城、团体、保险红包等多重福利方式，丰富福利种类，提升员工关怀。 企业运营过程中遇到的财务成本高、差旅报销效率低、假发票难以辨别、收缴费难这些问题。新福通为企业提供零成本的财务服务，功能包括差旅费用智能管控、发票验证、线上收缴费和财务多账讨管理等。 除了上述五大业务模块之外，新福通还开通了智慧党建云平台，助力企业党务工作高效开展，为企业提供更全面的一站式服务。 以上就是新福通在人事代发、财务福利等方面为企业提供的完整的解决方案。

三二一，新普通三点零正式启动。