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新福通是一款为企业提供薪酬福利一站式解决方案的产品,今天我们将从背景和功能两个方面让大家对新福通有更全面的了解。企业下次服务从刚开始聚焦在财务专一领域,发展到复合场景应用模式。 二零二一年,新福通进入二点零时代,以代发为核心,提供人事、个税、代发、财务等一站式数字金融服务,让企业管理人心事更加轻松。 那新福通能为企业带来哪些服务呢?主要包括人事算、新个税、薪酬福利发放和财务五大板块。企业在员工人事管理上的这六大难题导致管理效率低下,那针对这些问题呢?新福通 从人事管理提供扫码入职并收集信息、到期自动提醒、转正离职、批量管理、工资卡在线开户、考勤管理等功能,帮助企业快速办理员工入转离,更全面准确的管理员工信息。 薪酬计算呢?对于企业的人事和财务来说,是一项既复杂又耗时的工作,那不仅要结合考勤、社保、个税等数据,还要在人事和财务两个部门间协作去流转,效率低又不够准确心普通。为了解决算薪问题, 提供智能算新功能,联动员工考勤数据,支持不同地区社保方案导入,直接对接国税系统,不论是税前工资还是税后工资,计算起来都非常的轻松。 个税申报啊,一直是企业财务的重点工作,数据只能储存在本地多,企业多,税局申报时又需要反复的去切换电脑,那这些问题是很多企业在实际报税业务中都会遇到的。 新福通为了帮助企业解决上述的报税问题,开通了免费的个税服务,提供数据云端存储、多批次多税局算税,一键申报并缴纳税款,并开放 api 接口,实现于企业内部系统的互联。 新福通薪酬代发呢,能在一天中实现开卡和发薪,还提供多场景代发支持预约,定时同步发送电子工资单给员工。企业福利发放是关系到企业吸引人才、留住人才的重要工作。幸福 福利则提供福利商城、团体、保险红包等多重福利方式,丰富福利种类,提升员工关怀。 企业运营过程中遇到的财务成本高、差旅报销效率低、假发票难以辨别、收缴费难这些问题。新福通为企业提供零成本的财务服务,功能包括差旅费用智能管控、发票验证、线上收缴费和财务多账讨管理等。 除了上述五大业务模块之外,新福通还开通了智慧党建云平台,助力企业党务工作高效开展,为企业提供更全面的一站式服务。 以上就是新福通在人事代发、财务福利等方面为企业提供的完整的解决方案。


