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出差抽奖中了显卡,公司却要求充公?上海某公司实习生小金的遭遇近日引发热议,他因公出差时参加英伟达活动,凭即张抽奖抽中价值三千元的五零六零显卡,没想到同事当场要求上交,理由是代表公司参加,奖品属公司财产。小金多次与公司沟通未果, 反被暗示,令某高就无奈打了离职报告。网友几乎一边倒支持小金,凭运气中的奖凭啥上交?更有传言称涉事公司为子龙游戏。 十二日,该公司紧急发澄清公告,此事与我们无任何关联。律师分析,奖品归属要看是个人运气所得,还是职务行为成果。如果公司明确只派员工抽奖,获奖品是主办方赠与企业的商务礼品,则可能归属公司。

结束了我就回去,七点钟的时候就有详细发过来了,就是说这个事情财务那边也知道了,这个显卡你先按六一带过来,我是代表公司出行,什么费用都是公司来负责,所以这个东西你是公司财产。

抽中大奖本应该是件开心的事情,上海一位实习生却因此丢了工作。十一月中旬,小金受公司安排去苏州参加英伟达活动, 现场,主办方开设了一个面向观众的集张抽奖活动。活动间隙,小金完成了盖章,由于同行的同事未到场交代,小金一起完成了集张。 当天下午开奖,小金幸运的抽中了一张 g force rtx 五零六零显卡,市场价约为三千元。据介绍,小金领奖后,同事先是建议他要不卖了换钱,但小金表示想留着组装电脑, 没想到同事转头就说显卡属于公司的财产,还谎称财务已知情,要他上交。小金到公司核实后发现是谎言,后续公司刚 高层约谈,虽没有强收显卡人事,却委婉的劝他另找工作。无奈之下,小金主动选择了离职。 律师指出,此类面向个人的抽奖属于个人运气所得,一般不应归公司所有。一桩本应开心的姓氏,最终演变成了离职的结局, 背后折射的不仅是法律认知的模糊,更是职场人际关系的失衡以及企业价值观的失手。对于这件事,你怎么看呢?欢迎在评论区留言。

出了个差,顺手中个大奖,奖品是我的还是公司的?近日,一位上海某公司的实习生小金因公出差,在活动现场参与几张抽奖,意外中了一张价值约三千元的 deforce rtx 五零六零显卡。 然而还没来得及高兴,随行的同事就告诉他,显卡属于公司财产,财务已经知道了需要上交。之后他被公司多轮约谈,虽然不再强要显卡,但也暗示他另谋高就。 小金目前已经提交了离职申请。针对小金抽中奖品被要求充公仪式,历史分析认为,中奖具有偶然性,鉴定奖品归属的关键在于判断该奖品的获得是基于个人运气所得,还是履行职务行为的成果。那么这事您怎么看呢?

出差途中顺手参与抽奖,运气爆棚中的大奖究竟算谁的?近日,一位上海某公司的实习生小金在社交平台发起称,自己因公出差,在活动现场参与即将抽奖,意外抽中了一张价值约三千元的 g force rtx 五零六零显卡。 然而,还没来得及高兴,随行的公司同事便告知他,显卡属于公司财产,财务已经知道了需要上交。经咨询后,他才发现,财务人员表示对中奖仪式毫不知情。 十一月二十号,小金表示,在与公司多轮约谈后,虽然公司最终不再强行索要显卡,但也暗示他另谋高就。目前,小金已经提交了离职申请。

出差途中顺手参与抽奖,中的大奖究竟算谁的?近日,一位上海某公司的实习生小青在社交平台发帖称,自己因公出差,在活动现场参与几张抽奖,意外抽中了一张价值约三千元的英伟达五零六零显卡。 随行的公司同事先是私下建议他要不卖了换钱,小金表示自己留用,没想到当晚该同事告知他显卡属于公司财产,财务已经知道了,需要上交。 十一月二十日,小金称,事发后公司高管介入并对他进行约谈,虽然公司最终不再强行索要显卡,但也暗示其另谋高就。目前,小经理提交了离职申请。打工人因公出差期间中奖该归谁的问题引发网友热议,你怎么看?