总裁如何惩治主管

这是开玩笑吗？这是开玩笑吗？走，进来放手干什么？放手放开，我今天把它开掉，要不然我走什么又把它开掉。这衣服是谁撕的？我撕的？ 给我旅游给我说话，为什么那踢了我一脚呢？小伙子你好好说，什么踢你一脚我就帮你，你好好说，今天我给你撑腰。 高总，我就不小心搬货的时候不小心把他皮鞋踩了一下，我答应给他擦，结果他非要我跪下去用衣服给他擦，有这么侮辱人的吗？ 妈跟你开个玩笑，没想到当真了。有这开玩笑的吗？有这么开玩笑的吗？这小伙子长得一点不错，衣服来衣服撕成这样了，什么事这是？ 我寻思跟你开玩，开个玩笑在这当真了。这是开玩笑吗？这是开玩笑吗？ 肯定不止这么，你讲的这么简单，好好说。对啊，我给你撑腰，你放心，平时什么累活脏活全交给我，我也忍，加班，让我一个人加班我都可以忍啊，到后面他让我女朋友单独陪她出去吃饭喝酒，这我能忍吗？你不要胡说啊，梁主管胡说。梁主管， 你的意思？这个，这个小伙子怎么污蔑你吧？是不是这个意思？那有的，那不就开个玩笑吗？你，你当真了吗？就这衣服撕成这样了？这这这是开玩笑吗？ 来，你给我说话来，你们为什么在工厂里面，在我办公室里面大动干戈，门进来都不敲，门都已经给我搞坏了， 就是我，现在我做一个主管嘛，就是你有没有把我放在眼里啊？你是到我这来解决问题还是干嘛的？我问你解决问题的。解决什么问题？衣服已经湿成这样了，门门都不敲啊， 我不有点冲动吗？这是冲动的事，就你这个态度还冲动的事吗？哎，皮笑肉不笑的样子， 你不管怎么说，你不应该为难，他是你下面干活的呀，他是你的员工呀，你是他领导呀，你俩这么大当干戈的话，车间里七八十号人看着呢。 兄弟，你跟我干也干五六年了，你怎么胡动啊？下面的人怎么拥护你啊？我暂且不讲这小伙子 讲的是不是事实，你打人家女朋友主意，约人家女朋友有没有这回事情？你是有家有口，家里他妈两个孩子，你想干嘛？这是你作为车间领导该有的行为吗？我问你，我暂且不讲他这个事情 又输成这样了，是他打不过你呢还是怎样呢？ 你告诉我，你记住听我说， 他是你手下的兵，小伙子一个，你跟他打起来了，你把他打赢了就就显得你本事了，下面人会扶你的，他叫个三个三两个老乡，他也比你年轻，万一再把你给打了打到医院去，请问你以后的面 往哪搁？我问你话了，你以后的面子往哪搁？就就相当于大人和小孩打架一样，无论大人打输了，打赢了，都没脸同意吧？同意我的说法喽？同意同意，你也三十岁的人了，兄弟， 那你今天搞这一出算什么名堂？衣服给人家撕成那样了，我不站起来不说，你有没有打打人家女朋友，注意。嗯， 还有你有家有口，你这是属于什么行为？你干嘛？我问你，你不想？你是不想好好上班了，不想在我这好好好好挣钱了呢？还是不想好好工作了？ 还是三顿饱饭吃的跟别人不一样了，家庭也不想管了，老婆孩子也不想要了，因为你在外面就开开着这么多年家暴了呀， 那行为不就告诉我们是这样吗？是不是无论从哪个点，你车间领导该有的做工，没有跟下属打架，拉到我办公室来，这是解决事情态度吗？ 哎呀，黄总，这事情欠考虑了。什么欠考虑？你都几十岁的人了，还需要考虑吗？我问你话呢，他是第一次这样吗？还是怎么样？不止第一次了，你大概讲一下，我给你撑腰。记住啊， 第一他第一次就就平常找我聊女朋友，聊聊天，你就经常撩他，这没说什么，就我也就算人了，后面后面动，开始动手要加微信叫他出去 吃饭喝酒，是谁能忍啊。也确实，作为主管，反正今天打也打了，把我开除我也就认了，有这样的主管在，我也干不了他，你两管，你的态度呢？如果说我留他， 黄总我错了，你给我一次机会，这是错的事吗？兄弟，你作为一个车间领导，我们的忠诚管理人员也代表的是我们公司形象，请问其他的还有敢在把女朋友带过来到我们这边上班的吗？你是代表我们公司形象 是这样的不？嗯，是那个时候，还记得吗？你刚到我们公司来的时候，你女朋友哪来的？也是在我们厂里找的，是不是这样的，现在两个两个孩子都已经 已经生好了，养好了，房子在我们公司，车在我们公司对吧？车也买了，房子也买了，好像你也可以毕业了啊，你这个行为告诉我，你已经不适合我们公司了，你已经不具备一个做车间领导或者忠诚管理人员方方面面了。 你在吗？嗯，那小伙子留下来好饭好吧。嗯，衣服撕烂了我给你赔。 好吧，这是我公司管理，是我的问题，我替他买单。梁主管 你，我们公司塘小了，养不住你这么大的鱼了。好吧，你另谋高就吧，我也不用那个开会去，怎么样？去输个通知，搞得你也以后也没面子自己辞职，你看是这样做是否合适，也给你个体面 你也给我个体面，这个事情小伙子你出去就就别说了，过了好吧，行不行，我给你保留一个体面，自己出门左转滚出去。 这样，那个这么那个，你听我的。呃， 衣服湿了，烂了，一千块我来赔。好吧，我不管你这是一件衣服是那三十买的还是五还是节目五十买的，无论是名义上还是各方面，我敬我一个老板。好吧， 真的放手，要不是我家庭困难，我真的我都不会在这待这么久，对不起。好吧，不管说心心灵上还是哪里给你怎么造成的？别哭别哭别哭别哭 别哭，我的餐巾纸。来别哭，来，小伙子一个老爷们别哭别哭别哭别哭别哭别哭别哭。让你受委屈了啊，你看这样，你好好干好不好，跟你女朋友两个人怎么好好干。 那个我估计你的你今年也有二十二三岁了啊，再再过两年也差不多也就可以基本的成家了好不好， 反正这个主管嘛。哎，其他不说了吧，是我的问题，我只能这么说，这个人嘛，我就你让他走了我把你留下来好不好，好好干，你到财务去写个那个会用申请单，我给你报个一千块钱， 表示一下我的歉意。我也只能说这事情发生了我们也没办法去那个啥了好不好，我作为老板的一个心意吧。那你就去吧，听我说这个事情给我们公司造成了不良的一个一个一个影响，包括其他我们， 你们一路过来，其他同学看到了就不要声张了。好吧，已经让他走了，这个事情就算结束了。好好啊，好不好就抱歉了，小伙子好不好去吧。嗯嗯， 哎。

哎，主管，你迟到了。迟到怎么了啊？你不是说的迟到了要罚款十块吗？罚款，罚款，那是给你们下等人定的啊，我需要罚款吗？啊？哎，你懂不懂规矩啊，你第一天来呀， 我跟你说三条腿的蛤蟆他不好找，两条腿的人大把的都是你自己说你想不想干啊？啊，一天天的给我迷迷糊糊的，不想干立刻给我走人。 哎，潘总，我要辞职了，要辞职。干的好好的怎么要辞职啊？是因为工资问题吗？如果说工资问题的话，三百五百我可以给你涨一点， 个人原因。个人原因是什么原因啊？啊？不今天早上上班的时候吗？那个主管迟到了，迟到了我要罚他的款。嗯，罚多少钱？罚十块钱。哦，那没错啊， 他不乐意啊，他说这个方案定的是下等人定的，管我们下等人的。他说啊，你要想干就干，不想干就拉倒。他说现在三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人人到处大满大街都是， 还说这样的话是吧。啊，我不知道这个公司的规章制度是针对个人的还是针对整个公司的， 我也不知道我这个干法是对的还是错的。你做的没错，这个公司规章制度是针对所有人的，不管是谁来都得遵守我们公司的规章制度。呃，你这个情况是属实是吧？属实啊，那行，我打电话叫他来了解一下。 喂，杨主管是吧？来向我办公室 老板，你找我。嗯，这个辞职统一数是你签的是吧？啊，对，你给我解释一下是什么回事？不是他今天我我来上班的时候迟到了，然后他拦着我让我交罚款。对啊，你迟到难道不应该交罚款吗？ 然后我一时没忍住，一时没忍住。听说你还打他了是吧？ 没有，老板，我就推了他两下。推了他两下啊，你迟到了别人罚你款，按照公司的规章制度来，你哪来的底气去推别人啊？你哪来的底气还去打别人？ 他，他还骂你什么来着？他说三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的满大街都是。嗯，他是你同事，是你手下带的人。你，你说这样的话 啊，你是不是想赶他走啊？老板，我也是心情不好。心情不好不要把情绪带到我们公司来啊，因为公司是你开的，你想怎么样就怎么样啊。去年的话，夏天两个小孩落水 就是他跳下去救的，因为这件事限你给他播了一个个人荣誉，也因为他的个人荣誉给我们公司也带来了荣誉，我还给你奖励了五百块钱。为什么给你奖励五百块钱？心里有没有数？因为你带的兵好，因为你教育的好。 你今天你这干的什么事啊？老板，我知道错了，你知道错了，你现在做了一个主管，高高在上，以为了不得了是吧？还什么规章制度是给他们这些下等人的。什么是下等人？人家做一个保安就 下等人了啊，你一个主管管一个保安，你就成上等人了啊？你一个主管就上等人，高高在上不得了了是吧？ 啊？你记得你刚开始来的那一年？记得吧，公司半夜进小偷也是他去抓的，因为这件事公司给你个人奖励了两千块钱，心里有没有数？为什么奖励这两千块钱，也是因为你教育的好，你带的兵好，但今天你看看你这做的叫什么事 啊？你平时的话，我睁只眼闭只眼也就算了，你一个月的话最少也半个月再迟到吧。啊？半夜打游戏打到两三点， 你早上起得来吗？你能按点来公司才怪。我看吧，这主管的位置已经不适合你了。老板，你再给我一次机会吧。这个机会给不了，你就只 直接去车间做吧，能做就做，不能做的话我们就好聚好散下去吧。 啊，这位保安大哥，我觉得那个保安队长的位置特别适合你。一个带头的不歪心思正，你底下的人心思想歪也歪不到哪里去。呃，你一个月多少钱 啊？现在是五千块钱。一个月五千块钱是吧，那从下个月开始啊，你就一万块钱吧，那七八个保安都归你管，然后那保洁你也一起管着，好吧？好，谢谢老板。嗯，好，那你下去吧。