上海小伙出差中显卡是哪个公司

出差抽奖中了显卡，公司却要求充公？上海某公司实习生小金的遭遇近日引发热议，他因公出差时参加英伟达活动，凭即张抽奖抽中价值三千元的五零六零显卡，没想到同事当场要求上交，理由是代表公司参加，奖品属公司财产。小金多次与公司沟通未果， 反被暗示，令某高就无奈打了离职报告。网友几乎一边倒支持小金，凭运气中的奖凭啥上交？更有传言称涉事公司为子龙游戏。 十二日，该公司紧急发澄清公告，此事与我们无任何关联。律师分析，奖品归属要看是个人运气所得，还是职务行为成果。如果公司明确只派员工抽奖，获奖品是主办方赠与企业的商务礼品，则可能归属公司。

抽中大奖本应该是件开心的事情，上海一位实习生却因此丢了工作。十一月中旬，小金受公司安排去苏州参加英伟达活动， 现场，主办方开设了一个面向观众的集张抽奖活动。活动间隙，小金完成了盖章，由于同行的同事未到场交代，小金一起完成了集张。 当天下午开奖，小金幸运的抽中了一张 g force rtx 五零六零显卡，市场价约为三千元。据介绍，小金领奖后，同事先是建议他要不卖了换钱，但小金表示想留着组装电脑， 没想到同事转头就说显卡属于公司的财产，还谎称财务已知情，要他上交。小金到公司核实后发现是谎言，后续公司刚 高层约谈，虽没有强收显卡人事，却委婉的劝他另找工作。无奈之下，小金主动选择了离职。 律师指出，此类面向个人的抽奖属于个人运气所得，一般不应归公司所有。一桩本应开心的姓氏，最终演变成了离职的结局， 背后折射的不仅是法律认知的模糊，更是职场人际关系的失衡以及企业价值观的失手。对于这件事，你怎么看呢？欢迎在评论区留言。

近日，上海一男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中五零六零显卡，市场价值约三千元，却被告知你是代表公司参加活动，出行费用由公司承担，这个显卡理应属于公司财产。 在与公司多轮约谈后，虽然公司不再索要显卡，但也暗示他另谋高就。海南昌宇律师事务所唐派律师分析认为，界定奖品归属的关键在于判断该奖品的获得是基于个人的运气所得，还是履行职务行为的成果。

这个有消息发过来了，就是说这个事情财务那边也知道了，这个显卡下周一带过来。我是代表公司出行，什么费用都是公司来负责，所以这个东西你应适合公司财产，公司提交离职申请，然后很快就通过。

小伙出差抽中三千元大奖，被告知属公司财产要上交，网友炒翻，公司究竟有无权利没收员工个人抽奖所得呢？近日，上海一男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中三千元显卡，却被告知属公司财产要上交。 你是代表公司参加活动，出行费用由公司承担，这个显卡理应属于公司财产，下周一你把他带过来。 小金称，虽然奖品价值不是特别高，但是自己中过的第一个大奖，因此非常在意。随后几天，公司对他进行了约谈， 虽然最终没有收走显卡，但公司人事也找他谈话，委婉的表示事情闹得比较僵，建议他找找别的公司。律师分析指出，员工在工作间隙自愿参与中奖，纯属偶然，应属个人所得，若公司只派参与或 属商务赠与，才可能归公司所有。一桩本应皆大欢喜的姓氏，以员工离职告终。企业应该完善制度，秉持公平原则的重要性，否则终将含了员工的心，损害自身的发展根基。