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大家新年好啊,这是我们二零二一年的开箱制作,也是我开号以来花精力最多的一期,希望大家能喜欢。二零二零年,全球数据出炉,两极分化严重,一边是科技巨头财富翻倍,一边是失业人口数量暴涨, 一边是劳力士销量爆炸,一边是扰乱股价暴跌。这个事业正在从中产主导的三球形社会,变成中产消失的 m 型社会。这不单是新惯疫情造成,从零七年出版的 m 型社会,到一四年出版的二十一世纪资本论,到一五年的机器人时代,到一六年的大衰退,到一八年的今日结识,全都提到同一件事情, 中间层正在消失。哎,正如我不断消失的发际线,事实很无奈,关键看心态。其实出现这个现象,原因只有一个,就是时代变工业时代才会分布,就像这张图的绿色线,而信息时代就像红色线,导致绿线变成红线呢?是两类人的流动,一号区域的大众职业收入在下降,二号区域的小 动职业收入的上升。这一号区域的公司白领发现软件 a i y 包正在不断的入侵自己的工作。而二号区域很多职业是在以读书人看不懂的方式崛起,比如头部带货主播,社区团长、金牌保险销售,还有各种微商等等等。这背后其实蕴含着地球演化的大规律。直接跳到万亿公里的高空,俯瞰地球所在的区域,会 发现大爆炸以来,这里的主导力量发生过三次变化,最初是电池辐射主导,然后是物质和能量主导,之后是信息崛起。今天的人类处于物质、能量、 信息共同主导的时代,过去几万年,无论是原始农业、工业时代,人类一直活在物质主导的世界,而信息爆发才刚刚开始几十年,他, 他带来了全新的社会规律。消失的中产是物质时代旧规律的囚徒,而崛起的新贵则是信息时代新规则的宠儿。要深入了解他是怎么回事,我们需要分析框架。今天导师两节 分化有两大主力,信息化和资本化。对抗这两股力量的方法是反规模效应和互补生态位。两股力量导致三大变化,密率化、波动化和复杂化。三大变化导致四类人崛起,偏执狂、多面手、杠铃手和不饲料。信息化和不用, 但因为信息化已经结束了上半场,就会催生出资本化的现象。今天全球经济停止,利率使人一降再降,美国联邦基金利率已经降至百分之零点二五,欧洲央行存款利率将是负百分之零点五,日本存款转为金,利率早就是负数,全球已 已经进入了零利率时代。零利率导致钱太多,然后钱和技术又导致中产消失,中产消失导致停滞,停滞进一步导致零利率,这个自循环导致科技和资本巨头强者横财。那你会说,如果打不过巨头,那就加入他吧。加入头部科技公司的确是一条光明大道,但是走这条路有两个缺点,第一就是进, 竞争激烈,第二就是螺丝钉画。大公司的不可替代性,来自员工的可替代性。除非你最终可以成为将,否则你就只是兵,铁打的营盘,流水的兵, 你懂的。那还有别的路吗?有抵御信息化,就进入互补生态位,对抗资本化就利用反规模效应。先说互补生态位啊,世界由信息、物质、能量构成,人类由思维、身体、情绪构成,他们之间刚好有对应关系,一号区信息对应思维,而 号区物质对应身体,三号区能量对应情绪。所谓的互补生态位,就是在二号区和三号区里面的大量行业,比如新材料行业,本质上是升级物质世界,所以他在二号区文鱼行业本质上是情绪共鸣,行 好的共鸣会唤醒更高级别的能量,所以他在三号区星耀研发,是在物质层面探索更多修复身体的可能性。二十三号区里还有很多机会,芯片需要光刻机,地铁需要盾构机,冬天 需要穿泳裤,夏天需要穿秋裤啊!感动心灵需要同理心,取悦观众需要表现力。今天在物质和能源世界的内部,其实隐藏着巨大的蓝海,因为上一轮信息化的爆发,恰恰激发了下一轮物质和能量的升级。相信接下来的几十年,化工生物库里表演美 树制造、土木环保、能源、农林、火箭、海洋、历史文学这些过去传统的行业,反而会成为创新的前沿地带。好,再说说反规模效应,资本化导致规模效应,那么我们就把它反过来。其实反规模效应的职业很多,漫画工作室员工越多,作品越平庸, 心理咨询师,客户越多,灵感越匮乏。还有餐厅师、育儿师、财童私人教练、咖啡师、厨师、营养师、律师、猎头、理财师、摄影师、培训师等等职业,都具有反规模效应。