平均缴费档位怎么算

相信很多人都听说过养老保险缴费有高、中第三个档次，但具体档次是多少呢？如何划分的？这里边有关原由还是十分复杂的。养老保险的缴费档次最初在二零零五年的关于完善企业职工基本养老保险制度的决定中， 国家明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为百分之二十，其中百分之八进入个人账户，退休后按企业职工基本养老金继发办法继发基本养老金。 不过，由于社平工资数额较高，一些地方在执行的时候选择了一些较低的档次。过去的时候，向青岛市将社会保险缴费基数划分为三个档次， 百分之六十、百分之八十和百分之一百，分别称之为低、中、高三档。缴费基数一万元，怎么也算高档次以上标准了？二零一九年，国务院办公厅转发了人社部的降低社会保险费率综合实施方案， 明确从二零一九年五月开始，各地的养老保险缴费基数统一为各省、直辖市、自治区全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定缴费基数，上下线 是按照百分之六十到三百核定社会平均工资。有很多口径，一般分为城镇非私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资、城镇私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资四种。全口径社会平均工资实际上是将 城镇就业人员进行按人数加权平均以后得出的数值，比过去各地核定缴费技术上下线的城镇非私营单位社会平均工资低了百分之三四十。 各地最初使用城镇非私营单位的射频工资，也是因为九十年代数据不完善使然，毕竟最初我国并没有私营经济，也没有 相应的统计数据，只能用城镇非私营单位的射频工资。比如说山东省二零二零年的全口进社会平均工资为六千两百四十三元， 百分之六十的缴费基数下限为三千七百四十六元，百分之三百的缴费基数上限为一万八千七百二十六元。按照国家规定，实际上灵活就业人员可以从百分之六十到三百之间的缴费基数中任意选择一个基数 作为自己的社保缴费基数，以满足一些高收入灵活就业群体期望按高基数缴费的要求，企业职工不可以，企业职工不可以任意选择缴费基数。企业职工的缴费基数核定是有严格规定的，应该是按照职工上年度工资总额的月均值来核定。 职工工资是包含了年终奖、加班费等所有待遇在内的应发工资。用人单位和职工缴纳社会保险费是 国家法定的义务，现在灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费，一般缴费比例是百分之二十。 企业职工是由职工和用人单位共同承担，职工本人承担缴费基数的百分之八，用人单位承担百分之十六，广东、浙江等个别地区是百分之十四。养老金如何计算？ 在呢？缴纳养老保险计算退休人员养老金实际上主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，构成个别。在实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前，参保的职工会有过渡性养老金， 不过相应的人员会越来越少。缴费基数既能够影响基础养老金，也能够影响个人账户养老金。基础养老金与缴费基数相关的数值是平均缴费指数。缴费指数简单点说，是某一缴费年度所有月份缴费基数之和 除以当年的养老经济发基数。比如说，我们按照一万元基数缴费，假设当年缴纳了十二个月，合计缴费基数是十二万元，当年的社平缴费基数是九万元，这样 当年的缴费指数就是一点三三三三。如果说我们缴费基数是九千五百元呢？个人的缴费基数之和就变成了十一点四万元，缴费指数就变成了一点二六六七。 平均缴费指数就是缴费指数的平均值。个人账户养老金体现的更为明显，每月缴费以后，按照个人缴费基数的百分之八进入个人账户。比如说缴费基数一万元，每月进入个人账户八百元， 缴费基数九千九百九十九元，每月进入个人账户是七百九十九点二元。所以缴费基数越高，养老金肯定会越高。对于灵活就业人员来讲，可能还需要考虑负担的问题。对于企业职工来说，由于。

社保知识每日分享第八百五十九期，欢迎关注！有网友反映，自己一直按照当地最低的档次缴费，为什么最终退休的时候， 实际缴费指数却低于零点六，甚至只有零点四多一点？也有网友反映，自己一直百分之六十档次缴纳养老保险，月平均缴纳指数为什么不是零点六，反而低于零点六？ 一、国家公布的月平均缴费指数月平均缴费指数等于除以 n。 其中小写的 a 指的是每年参保人员的缴费基数， 大写的 a 在二零二零年以前代表的是小 a， 对应的当年的全省在岗职工平均工资。二零二零年以后代表的是全省全口径城镇单位就业人员平均工资。二、最 低档次缴纳不一定就是百分之六十档次。调整就业人员平均工资计算口径，规定缴纳基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之六十至百分之三百之间选择适当的缴费基数。 虽然说最低是百分之六十档次，但是由于多种因素影响，实际执行的时候，多个地区存在低于百分之六十的档次。比如云南曲靖，二零二一年还存在百分之四十档次，二零二二年则改为百分之六十档次。 比如广东深圳，居然存在百分之三十档次。最低档次是当地的最低工资。因此，当退休计算养老金的时候，月平均缴费指数就有低于零点六的存在。三、口径不一致。理论上， 缴费基数十个人的缴纳基数与当地的上一年度在岗职工平均工资的比值。二零一九年之前，各地的社平工资统计口径是不一样的，导致即使在同一个省份的不同城市，最低缴费基数也是不统一的。 退休时候用当时的最低缴费基数除以全省的在岗职工工资，缴费指数又低了不少。 甚至目前一些地区养老金转移的时候，存在二次重新核算指数的情况。比如在云南，缴纳基数为五千，工资也是五千，转移到深圳退休，当地基数是一万元。 如果在云南退休，缴纳指数是一，换成深圳，则要二次重新计算，缴纳指数则只有零点五。四。关于养老保险的劫富济贫 说到养老保险的劫富济贫，许多人都难以理解接受，但事实就是如此。零点六指数的参保人员计算基础养老金的时候，是按照零点八计算的，除以二等于零点八。三指数的参保人员计算基础养老金的时候 是按照二计算的，除以二等于二。这就是养老保险的劫富济贫，否则两极差距将会更大。

hello， 大家好，我是鬼故乡。今天讲解 x luca 函数第十一期多标准的阶梯式提成的计算。上一期我们讲了这种单标准阶梯式提成的计算， 每一个销售额预值呢，只对应一个提成点。有同学就提问了，说如果我们将这些人员进行进一步分类，分为了 a、 b、 c 三类， 而 a、 b、 c 三类人员，它对应的提升点呢？又不一样， a 类呢，是从百分之五到百分之十八， b 类是四点五到百分之十六点五， c 类是三到十四。 我们如何通过一条公式来计算出不同人员分类对应的提升点呢？好，如果我们没有思路的情况下，我们可以先仿照上一期的写法，我们认为他只有一个 标准，就是 a 类，我们先不看 b、 c 类。好，如果认为只有 a 类的话，是不是就简单了？我们上一期讲过怎么写？等于 x look 查找值是销售额查找范围呢？是销售额预值这个辅助列，然后返回列呢？我们就返回 a 类对应的这个提升标准。 好，然后第四参数 if not fun 没有找到呢？我们省略第五参数非常重要，我们要选择什么负一精确匹配或下一个比较小的项，才能够正确的匹配到它的提升点。然后我们按回车， 这个时候向下填充，我们会每一个人都得到一个提升点。但是注意，这里我们只引用了 a 类对应的提升标准，也就是说，只有当人员分类为 a 类的时候，他才是正确的。如果是 b、 c 类呢，就不正确。比如说坤坤，他是 b 类 人员，他的销售额是幺七九六，应该的提升点是多少呢？看一下幺七九六，应该是这一档对不对？然后 b 类对应的就是十二点五的提升点，但是这里提出来是百分之十五，显然是不对的，那么问题在哪里呢？问题在于这个第三参数，我们引用的是 a 类的标准， 那既然坤坤是 b 类的话，我们应该让他变成 b 类的标准，也就是这个 j 二到 j 六对，好，我们按下回车，这个时候呢，得到坤坤十二点五没有问题，但是我们不可能每一个 公式都去修改这个第三参数，把它变成对应的 a、 b、 c 三类吧？是不是我们就想办法能不能通过这个分类来匹配到对应的这个提升点，比如说它是 b 类，我就把它返回一个区域呢？就刚好是 b 类对应的提升点，如果是 c 类呢，就返回这个区域好，怎么办呢？我们前面其实讲过， x look up 可以一次性返回多个值，我们来写下，等于 x look up 查找值呢，我们就选择这个分类，然后查找范围呢？我们横向选择这个标题， a、 b、 c 三类，然后按 f 四做一下引用 返回结果呢，我们不再选单独的一行，我们是选择 a、 b、 c 对应的所有提成，这是一个区域，同样按 f 四做一下引用。好，我们按回车看一下会出现什么结果呢？ 得到的是 b 类对应的提升点，是不是百分之四点五到百分之十六点五。那么这个结果是怎么得到的呢？由于我们在选择返回区域的时候，选的是一个区域，是一个二为表，那么我们 c 二单元格 b 类，在 在这个查找范围当中找到 b 类之后，他会把 b 类对应的这个单元格，这个返回列对应的单元格全部返回， 是 b 类对应的这一列全部返回，这呢就得到了我们 b 类对应的提升标准。那么既然得到了这个标准之后呢？哎，我们想，如果说这是 c 二吗？是 b 类，我们把它改成 c 三就变成 c 类了，是不是？我们看它能不能自动的变成 c 类对应的标准， 按回车变成了百分之三点零到百分之十四点零，是不是就变成了 c 类了？哎，这个时候呢，我们就得到了这个动态，去引用 每一类的这个提升点，是不是我们改回来好，然后呢，既然我们可以根据这个分类去得到不同分类对应的提升点之后，我们就把这个整体 x look cup， 把它复制放到我们刚刚 写的第一步当中的 x lookup 去替代它的第三参数，让它变成一个动态查找的过程啊，根据分类来动态的去引用 a、 b、 c 三类对应的集成点，我们把它粘到这里好替换掉，这个时候按回车， 然后呢再向下填充，大家看一下，这个时候我们就得到了不同分类人员的销售提升点，看一下 b 类， 坤坤幺七九六对应的是十二点五，没有问题。我们再找一个，比如说这个风月， c 类，它是二百八，二百八呢，是零到三百这一档，对应的 c 类，它是百分之三也没有问题。好，再来一个 这个麒麟幺二八八，它也是 c 类，幺二八八属于八百到一千五这一档， c 类对应的是百分之九，看一下麒麟百分之九也没有问题。好，实际上呢，我们就用了 两个 x look cup 来动态的，首先查找到 a、 b、 c 三类对应的提升点，然后呢再用我们 x look cup 阶梯式提成查找的方式呢，来查找出它对应的提升点。是不是这样呢？讲解就非常清晰了，大家学会了没有吗？ 我们把公式放在这里，大家可以自己去研究一下。 好，那本期我们就讲到这里，我们下期再见。拜拜。

下面来看一道这个题啊，他说了，阳光超市今年第一季度营业额中应纳税部分按百分之五进纳税证明，这个百分之五呢其实就是税率，然后呢税后余额是一百九十万， 求阳光超市第一季度纳税多少万元？也就是说呢，求什么的？求的就是我们的交的税，也就是我们所说的税额，对吧？ 那税额等于什么呢？对，它就等于硬纳税的部分，再乘以它的税率。那现在题目中来看一下，想要求税额知道了几个量呢？ 知道了这个税率是百分之五，也就是说我们只需要去求出来应纳税部分就可以了，根据什么来求呢？根据这个税后余额一百九十万。那下面呢，我们来用一个图来给大家解讲解一下啊。 假设呢，这个长方形就是我们所说的应纳税部分，现在这应纳税部分呢，需要交多少的税呢？需要交百分之五的税，也就是这块我们完全用来交税了，剩余多少呢？剩余了一百九十万。 那么大家想一下，那这个交税的占了百分之五，那这一百九十万占了多少呢？对，也就相当于是一百九十万占了硬交硬纳税部分， 也就是一百九十万占了应纳税的百分之多少呢？这边是百分之五，剩余的肯定是一减去百分之五， 对吧？那大家来仔细来看一下这句话，这有个站，是不是这里边是比站后面是个百分数，所以这里边单位一就出来了，谁是单位一呢？对，站的后边分数的或者百分数的前边呢？就是应纳税这块，他是 单位一，单位一是知道的还是不知道呢？未知。单位一就用除法，对吧？所以说这个应纳税部分应该怎么来求呢？对，那就是一百九十万除以括号一减去百分之五，对吧？那应纳税部分，那这个可以，我们可以给他先算出来， 那这个硬纳税部分我们求出来之后再来看一下。这个题让求的是第一季度纳的税，也就是说我们要把这个整体呢？它其实就是硬纳税部分，然后呢？还差了一个税率，对吧？税率多少呢？百分之五，所以后边再乘以百分之五就可以了。 再来一块来算一下这个题啊，这个题相当于是一百九十除以百分之九十五，然后再乘以百分之五，对吧？这边是二百，再乘以百分之五，因此这个题最终答案是十万元。