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hr 到底是负责什么样的工作内容呢? hr 到底是干什么的?很多小伙伴进入到公司都会有这样一个疑问,不知道 hr 这个词语到底代表什么?那么这一期呢,我们就给大家讲解一下 hr 到底是干什么的。 其实在公司里边, hr 一般分为三个模块,分别是 bpclv 以及 ssc。 首先我们先讲讲 bp, 它代表的是人力资源业务合作伙伴,是企业 派出到各个业务部门的人力资源管理者,主要辅助各业务部门经理在员工发展、人才开发等方面进行一系列工作。比如大家所熟悉的阿里的 bp 被称为大政委,字节跳动的最后一轮也是 bp 面试。一个优秀的 bp 往往能够处理非常多复杂的问题,那么很多小伙伴就想问我如何能够成为 bp? 那么建议大家先从 coe 做起。什么是 coe 呢? coe 被称为人类资源专家中心,他的工作大多数是组织培训、培养、人才发展以及组织诊断、人才盘点等等工作, 所以在企业中一般创造的是咨询师、赋能者以及管控者的角色,那么他一般适用于业务现象比较多,管理结构比较复杂的公司。 那么最后一个板块 ssc, 他代表的是共享服务中心,一般来说他的职能就是员工社保进的缴纳以及入离职的手续办理。常见的共享服务在人力资源、 it、 法务等行业应用的较为广泛。下一期我们来聊聊值班和加班一样吗?关注我,我是会小荣,带你玩转职场,快速晋升!



