工会专业知识是考什么

近期呢，问工会会计制度的问题的，这个学生比较多， 那我就想问一下，反问一下我们的二零二一年啊，国家对我们的工会会计制度在二零零九年的这个制度上进行了修订， 然后要求二二年一月一日执行。那也就是说我们当下如果你是在职的工会快递人员，或者说你是兼职的工会快递人员，那你有没有学过啊，我们新修订的工会快递制度 啊，因为他要求的是二二年一月一日执行吗？啊，财政部是二一年四月十四号发 部的这个通知通告啊。那么我想啊，我们可能啊地方呢，没有组织这个培训啊，或者说有的地方有了这样的培训，或者说有的会计人员自身啊，去在其他渠道啊，这个进修过。 那也就是说我们不管是啊专职还是兼职的啊，工会会计人员，我们首先一定要 知道这个新制度，或者说就这个制度啊，你学习了，你能够驾驭了，那这样的话，你在执行的过程中遇到的问题啊，你才能够什么，你才能够得心应手的处理。 因为每一个会计制度都有自己的啊，会计核算特点啊，会计核算特点，每一个制度 都有自己具体的会计核算科目啊，那么你对每一个科目的核算内容，你是否完全的啊了解， 尤其是我们的支出类科目啊，我们的支出类科目。所以今天呢，简单给大家做一个导入啊，就是告诉大家啊，工会快递制度是一个独立的快递制度体系，你必须要有一个系统化学习 啊，至少你在实际中干，你应该知道这个制度，你至少应该知道这个制度的核算的基本框架和内容是什么。 嗯，二二年一月一号要求执行的工会会计制度，也就是我们当下啊，我们要执行的这个会计制度啊，他主要是九张六十六条啊，九张六十六条啊， 那你就要知道这个九章的内容是什么啊，尤其是我们在地方的啊，这种县级以上啊，工会组织进行财务工作的专职啊，工会会计人员。 你如果不清楚，那么你在实际中可能啊，针对我们工会啊，组织发生的各项业务的处理，你可能就走偏了 啊。那么这九张内容主要是什么呢？啊？第一张总则，第二张一般原则，第三张资产，第四张啊，负债，第五张净资产，第六张收入，第七张支出。那大家就看到了我们工会会计制度几要素五要素 资产负债、净资产、收入支出。那他像谁？像我们的政府快递制度中的财务快递的内容 啊。那这里边没有其他要素了。那也就是说我们在啊政府会计制度下，我们有资产负债、净资产收入费用， 对不对？哎，收入费用，那他这是收入支出，他实际上相当于把我们预算会计中的预算支出调整这了。 那他相当于我们这的收入包含了什么？包含了我们的预算收入，所以他相当于我们的政府快递制度中的财务快递。但他不进不全是因为他又把融合了啊，我们预算快递中的啊，预算支出的内容。所以你要是不学 学习的话，你不知道这五要素的内容是什么呀？啊，然后第八张会计报表啊，最后一张啊，是我们的负责，就是我们前面八张没有反应的一些啊，制度上的今后执行的要求啊，在负责中体现。那也就说你拿到这九张知识你怎么学呀？ 你就应该从第三章啊，作为在职的专职会计第三章，然后到第八章，你重点来学习。 第一章总则讲什么哎，他讲了我们的核算体系，立法依据，我们的会计责任机构和人员的设定，记账的方法和文字内控和信息化快递的啊，无要素核算的基础，会计的假设适用的范围啊。那也就是说如果你 你是会计专业出身的啊，那你对这个总则的内容啊，你都应该没问题，为什么你能说你会计核算方法啊，你不会用啊，你肯定会用是吧。所以这总则里边就介绍了我们的立法依据是什么啊？是依据了会计法和工会法 啊。我们的适用范围是什么？各级工会啊，我们国家的各级工会，从什么从啊，中央啊，到地方啊，那么 县级以上的总工会啊，那么工会所属的企事业单位，挂靠工会管理的社团啊，然后不执行工会会计制度啊，不执行工会会计制度啊，那工会所属的企事 事业单位。那比如说我他这指的是什么意思啊？就是指啊，我们啊，县级的工会啊，下属啊，有一个什么服务行业 啊，服务行业。因为既然他是企业服务吗？是吧？比如说有的开的什么洗脸店啊，有的开的呢？是什么啊？理发店，是为了我们地方工会服务的吗？啊，那这种就不能走什么工会会计之路 啊。所以你要首先知道他的什么适用范围啊，你在实际中啊，你对这个制度的选择啊，是否准确。 然后呢，又提到了我们的核算内容啊，核算内容啊，工会会计是干嘛的？是我们反映我们工会预算执行和经济活动的一个专业会计啊， 一个专业性会计啊，那你要是从事的工会的会计工作，你不专业，你能干吗？对吧？所以必须要有一个这么一个正确的认识。然后我们的核算体系建立在什么？预算管理、经费管理、资产管理、财务管理 啊，那预算管理，那如果说你是行政事业单位派人员，你肯定知道啊，如果你是企业单位的，你也知道。因为曾经有的学生说了啊，我们被巡查了，说我们的为什么没有啊，加强预算啊，任何一个行业都预算的管理都是一个重点 啊。然后就是经费管理，很多的学生经常问，哎，老师，我们的工会经费怎么花？这就叫经费管理对不对啊？那么我们作为一个啊，工会组织啊，那么我们肯定应该有我们自己的什么资产 啊，有我们的自己的资产啊，然后我们要加强资产的管理，只要有资产吗？是吧，我们就应该加强管理，按照我们啊国家的这个资产管理条例管理办法。同时呢，那我们应该啊加强我们整个啊，这个财务管理体系啊。 好了，然后就是介绍会计的假设，这个假设不用再说了吧，因为假设是我们学习会计基本概念啊，学的啊，会计的基本假设有四个是吧，这你肯定知道，这没有什么可说的。然后就是我们的会计核算的基础。 会计核算的基础，我们学过全责方案制和什么收复时限制啊，那么工会的会计处理一般采用的是收复时限制，你看他那要素里边有收入和支出啊啊，然后部分经济业务 或经济事项是按照全责发生制，像我们形成的资产啊，像我们形成的资产啊，那我们就应该按照什么全责发生制 好了。会计的等式啊。会计的等式就是围绕会计的这个五要素啊展开的啊。那这个平衡式其实跟我们的啊，会计的基础平衡式，政府会计知识下那个学习的平衡式是一样的啊。资产等于负债加净资产 啊，然后收入减支出啊，因为收入减支出，剩下的就是什么净资产，所以净资产就含在了什么，含在了这啊，含在了这。 所以这个内容呢？嗯，没有什么可说的。为什么这是有基础会计工作啊，概念的人都没问题。然后就是这个制度里边的记账方法，用接待记账法 啊，你要说你不会哈，那就麻烦了啊，那就麻烦了啊。好啊，我们工会的会计机构这个人员的设置啊，注意是县级以上的工会要设置会计机构，配备专职的会计人员。那你说我就是一个政府部门的啊，工会的 这个会计人员啊，政府部门的，那你这个工会就没有必要配备什么专职的会计人员 啊。那当然了，说我这个单位啊，这个组织非常大，比如说某某区县的某某教委，对吧，因为我这个工会呢，这个组织啊，非常大，人员非常啊，这个 多啊，那我也可以根据我们的需要，这不说了吗？基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构， 或者是在有关机构中设置会计人员。比如说有一个指定的会计人员啊，那不具备条件的，那我们就应该委托啊，经批准从设立呢，从事代理记账业务的中介机构代理记账 啊，那这种情况现在很少。一般我们尤其是行政事业单位的工会啊，都是由单位的啊，这个财务啊，来兼着啊，兼着 好。然后呢，会计的责任，各级工会的法定代表人都应当对本工会的会计工作及会计资料 的真实性、完整性负责。那么各级工会的法定代表人是谁啊？啊，一般都是我们那个所谓的工会主席对吧？哎，我们的工会主席啊。好了，第一章 就进行了我们如何加强内控的信息化的管理啊。其实呢，作为一个财务人员啊，对这个内容有一个了解啊，因为我们单有自己的工会快递制度的软件啊，我们按在这种软件的操作下，是按照地方啊，工会组织给配备的好，然后我们去操作就行了。 好，第一张总则就完了。第二张一般原则。一般原则里边主要强调了我们的会计目标，我们的会计信息质量五个要求啊，我们要实现转款专用啊，我们出现了会计政策，会计估计啊，会计差错更正，跟我们的 啊，其政府会计制度的处理是一样的啊。然后一般原则啊，我们的会计目标是什么呀？啊，就是要满足我们的会计信息使用者的需要，满 说我们本级工会啊，财务管理的需要。会计信用使用者是谁啊？就是我们工会的什么会员吗？对不对？哎，就是我们工会的会员啊。我们要增加我们工会经费使用的透明度吗？ 那么一般原则啊，这个我不说了。为什么？因为你只要学过会计基础概念的，你都应该知道这五个核算要求是什么。 然后我们要实现专款专用啊，工会的经费的使用是有经费管理办法的， 不是你想怎么用就怎么用啊。所以在日常中问我这个公用经啊，公会经费怎么使用的问题特别的多啊。但是呢，问会计核算的问题还真是特别少啊。那原因是什么呀？哎，是原因，我们大多数的单位啊，只要啊 是知道这个钱怎么花就行了啊。然后会计调整啊，如何进行调啊，这里边提到了啊，我们一般采用未来试用法。 注意啊，未来试用法也就是说我们工会制度中出现了政策估计差错啊，更正的时候我们不用追溯调整法。所以这个制度里边肯定没有以前年度啊，盈余调整啊，这个科目 我刚刚强调过。我们工会会计制度从哪开始重点学习哎，从第三章 啊，从第三章。所以你要知道工会这个制度里边的资产主要包含了什么啊，那无外乎就是流动资产和非流动资产呗，对吧？那么流动资产无外乎就是库存啊，货币资金、 应收款项、库存物品啊，非流动资产啊，再减工程固定资产，无形资产，长期代餐费用啊。那可能呢，在一般的工会组织里边，可能再减工程的内容很少，为什么呢？因为我们大多数的工会组织是依赖于地方政府的 啊。但是呢，我们的固定资产和无性资产会有的啊。因为什么？因为我们有我们自己的办公设备啊，办公设备， 所以这个资产啊，我认为啊，也不难啊，也不难啊，你就按照这个制度，你去逐一的去 学习啊，结合你单位的实际情况，你就进行你资产的什么哎确认啊。所以呢，这个资产的这个要素啊，应该说呢，在我们的这个制度里边，应该说是非常什么，非常简单的一个内容。

和全总新一届领导班子成员集体谈话谈了些什么？这是工会系统、群团系统的重要考点，比如考一道领选笔试写作题。 如何做好新时代的工会工作？组织动员亿万职工投身强国建设和民族复兴伟业？我们用数字来归纳谈话的要点。第一， 树立一个鲜明导向。什么导向？就是大抓基层的导向，扩大工会组织覆盖面，创新工作方式，夯实基层基础，激发基层活力，提高基层工会的引领力、组织力、服务力、引领力、组织力、服务力的三例要求是重点。 第二，履行两个基本职责。什么职责呢？一是维护职工合法权益，畅通利益诉求表达渠道，重视维护快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。二、 二是服务职工群众。深入调查研究，及时了解职工的所思所想、所盼，努力提供精准、贴心的服务。这里构建和谐劳动关系是重点。第三，把握三性工作要求。哪三性呢？就是群团工作会议提出的政治性、先进性、群众性。 工会是工人阶级的群众组织，工人阶级始终是最坚实、最可靠的阶级基础。要牢记国之大者，找准工会工作与中心任务的结合点、切入点、着力点， 展现敢打硬仗、勇挑重担的时代风采，在强国建设和民族复兴伟业中发挥主力军作用。政治性、先进性、群众性的三性要求是核心，也是得分要点。第四，培养三型产业工人队友。哪三型呢？加快建设一支知识型、技能型、创 新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。第五，大力弘扬三种精神。什么精神呢？劳模精神、劳动精神、工匠精神。广泛深入开展各种形式的劳动技能大赛， 发挥劳模的示范引领作用，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，激励他们在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。 精神文明和物质文明协调发展，是中国是现代化的显著特征，是人类文明新形态的具体体现，也是重要的得分点。

友友问答，我是友哥，今天我们给大家介绍社会工作专业，这个专业是一个特色的专业，是根据社会的发展需要， 在近几年当中才开设的一个比较新的专业。社会工作专业 本着利他主义的这样一种价值观，以科学知识为基础，运用科学的专业的方法，帮助有需要的困难群体解决其生活需要的问题， 协助个人积极社会环境，更好的适应职业发展的需求。社会工作专业 培养具有扎实的社会工作的基础知识，较为熟练的社会调查研究的基本技能和社会实践能力。能在 工会、青年妇女等社会组织和人事、劳动社会保障 等部门同事相关的社会政策研究、社会福利与社会保障服务、社会行政管理、社区管理、社会工作项目评估与操作等符合型高级应用人才。 社会工作专业主要开设社会学概论、社会工作 概论、社会心理学、社会调查研究方法、社会统计学、社会行政、社会政策、社会保障和社会福利等等 课程。社会工作专业的毕业生可以在政府机关、企业、公司和社会劳动保障部门、医疗机构、教育机构、青年妇女等社会组织及其他社会福利 服务机构和工艺团体中认知社会工作专业的本科毕业生授予法学学士学位。社会工作专业毕业的本科生如果考研，其方向主要是 社会工作、法律、公共管理、社会工作等方向，考生和家长可以 选择社会工作的这个专业。社会工作专业毕业生将来在考事业单位、企业 和其他一些部门的时候具有相对的优势。你对社会工作专业是怎么看的呢？请在评论区留言，明天我们同一时间不见不散！