钉钉m5f智能考勤机使用教程

如何设置加班规则？首先打开电脑板钉钉，点击左下角三个点，选择管理后台，选择我们要管理的企业，点击左侧工作台，选择应用管理，点击考勤打卡。 加班规则是在考勤规则管理中进入，首先要讲一下这边有一个全公司，这边代表的意思是我在这边设置的加班规则适用于整个公司所有人员。 当我们很多时候会针对部分组织，部分人员有单独的加班规则，比如说我们现在去增加一个针对销售人员的名称，销售加班 应用范围的话，我们去创建一个销售人员的组织，那我这边先选一个测试组成员。接下来我们可以看到有工作日、 休息日、节假日三种选择，那我们通常在不同的时间段加班的规则是有所不同的，我们以工作日举例，首先是允许加班还是不允许加班，之后是计算方式，这边有三种，第一个是按审批时长计算， 就是说如果我们的上班时间是早上九点到下午六点，那这个时候我申请加班时间是晚上六点到八点，这样子的话，我的加班时间只要在这个时间段打卡成功，他就只按照两小时来给你计算加班时长， 即便我们加班到九点十点，他还是按照两小时来算。第二种按审批的时段内按打卡时长计算，就是说我们的上班时间是九点到六点，这个时候我申请加班时间是 晚上的六点到十点，那实际我的打卡假如说是到晚上九点就走了，那这个时候加班时长会给我统计三小时啊，那还有很多类似的举例，我就不说了。 第三个无需审批啊，如果贵公司比较简单，就是说员工你只要打了卡说加班了，我就给你算，那就 ok。 下面是加班开始时间，那我们通常会设计，假如下班以后六十分钟开始算加班时间，这也是比较常见的一种。 最后是最小加班时间，这个很好理解，我们如果加班时间少于三十分钟不算加班等等，有班前班后累计加班时间都可以去设置。那还有扣除休息时间，那一般在工作日加班我们不需要去扣除，如果是周末加班的话，可能会去设置好，我们中午的时间属于休息时间， 或者说我们可以按照你今天加班几小时，我自动扣除一小时给你休息的就不进入加班时长，那我如果工作日的话，我这边就可以不用选。之后是加班时长，即为调休或加班费啊，那就如果说即为调休，我们可以去设置， 你加班一小时，我调休给你一小时还是加班一小时，给你两小时，或者加班一小时，给你算零点五小时。这边可以按比例去设置一下，那或者说进入加班费，加班费的话就自入进入我们的一个工资薪酬规划里面， 我们按照调休为例继续。这边还有更多规则设置，这个非常重要。首先加班时长的单位是小事还是天，那我们通常是按照小事来做。这边还有加班时长是否取整，这边的话，我个人建议是不需要去设置啊，然后风险预警，我个 个人觉得是有需要去大家去设计一下的。如果说一个员工每天加班时间，我们建议不要超过几小时，如果说两小时，那超出两小时的话就会自动发送给审批人或者直接主管啊。如果说我们是四小时，那就是六点到晚上十点，十点之后你还加班的话，就需要进行一个 预警，还有最大的加班时长一个月，如果一个员工加班时长八十个小时，或者说五十个小时，那这个时候我们也会去一个提交申请，这样子也是帮企业去减少一定的风险，点击确定就可以，然后这边再保存，可以选择立即生效。

哎，江总，江总，我听说咱们那个钉钉打卡好像不能决定打卡了，你说到这个，我前两天刚好碰到一个客户，他跟我说他在钉钉上面打不了卡了，我当时还给他打电话沟通了半天，实在找不到什么问题啊。后来我想想说，你要不给我发个截图吧，然后他截图给我发过来了，来，就是这个 啊，真的不能打了。对，我后来才真的知道他是通过一种非常贵的渠道去打卡的，不知道大家有没有这么去操作过。呃，告诉大家一个很不幸的消息啊，这种打卡方式已经被我们修复过了，所以说大家就不要想了， 如果说大家真的怕迟到，建议的话还是每天早起个十到二十分钟。而且以后如果说你再通过一些非常规的方式去打卡，管理员呢？在后台他也是可以看到这个报警记录的。如果说以后再碰到一些别的方式也可以通过打卡的，你可以告诉我，我去修复一下。