淘乐融是属于哪个公司

做淘宝和做阿里有什么区别？这是很多人在问的一句话，我想告诉你，其实你都不用问我，做淘气、做零售、做批发，本质的不一样在于人群，一个是十四亿消费群体，一个是两三亿做生意的采购方，你说人群不一样，经营方式会不会不一样？但是很多人之所以这样问， 就会引出一个问题来，就是说他们都是像两个，一个哥哥一个弟弟，都是师出同门，都属于阿里集团。因为这一点可能唯一共性的在于什么呢？ 搜索的原理是一样，我跟各位讲的很清楚，这个不仅只是淘气和阿里有一定的共性以外，但凡在目前现在的电子商务里面，把抖音也算上做搜索，电商都是从搜索入手，搜索的逻辑是一模一样的，不关乎淘宝和阿里的区别，这所有的平台。 但是人群不一样，导致了经营方式、经营格局、经营的手段是不一样的，这一点是最基本的。

一个人他能力上的成长意味着他肯定要承担更多的工作责任，只有他承担更多的工作责任以后，他才能会能力上的成长。对于自我成长的渴望一定是说我希望能有更多的活给到我，才能会能力上成长。 因为我自己当时做员工的时候，我就觉得反正老板给我安排一个活，甭管是不是我的，你只要安排了，我接了，我就会把他干好。我觉得咱俩应该都属于给了一个活，他还各种找活的人吧。我当时就 开始在企业里面就是做文员，当时管我们的工资和档案吗？我一看那个档案，我说这档案怎么整成这样了？乱七八糟的。嗯，各种分类，各种那个啥。因为我觉得我把它弄完之后，我后面的就会比较顺畅，持续力比较强的人，他一定会主动着火， 他一定会重身去研究。那你觉得一个人的这个主动性是跟他的学历相关吗？是跟他的教育背景相关吗？是跟他的工作经验相关吗？是跟什么？你觉得关系比较大？我觉得更多 多的是跟他的自趣力相关，跟他学历都没他有关系。他其实是一种性格，是一种行为习惯，追求卓越的行为习惯。对，是一种行为习惯，到这个事情他就自然而然就这样处理。好圣心吗？ 哎，也有一些道理，那一堆人都是好胜心很强的人，你怎么能领导这一堆好胜心很强的人？那就卷呗。我有时候觉得其实在任何的工作当中千万不要害怕被卷，千万不要害怕老板给自己更多的压力。反，我是这样的，在越卷的这个过程当中越兴奋， 你会发现别人卷你的时候，你突然间感觉一潭死水，人生毫无希望。对，我们可以卷的时候就卷起来，就是没有事情可以卷的时候，造事情也要卷起来。我是这样的，一旦我要是停下来，我就会容易抑郁。其实我发现企业再往前发展的过程当中，他是永无止境、永无尽头的 想要奇效的。嗯，所以他没有不卷的时候，更多的应该就是想办法让他更高效，就永远都在想办法，永远都在变化。所以其实任何一家企业我觉得都会经历这个过程，社会也在变化吗？