怎样证明城镇职工是视同工龄

什么叫视同工龄？退休人员拥有国营企业单位的工作经历，是在一九九二年之前参加工作的，或者是在一九九六年之前参加工作的， 才有适同工龄。我们国家全国统一性最早缴纳基本养老保险时间是一九九二年开始的， 所以说一九九二年之前的工龄都可以被认定为视同工龄。有的地区是在一九九六年之后才进行缴纳基本养老保险，是最晚的了。 一九九二年到一九九六年这四年时间是全国开始养老保险的时间，所以有的地方石头工龄最多可以计算到 一九九六年。认定视同工龄的依据是自己的人事档案来认定的。在人事档案中，有相关的招工信息表、视同工龄前的每一年的公司变动表等等相应的手续材料，才能够 认定为你的适同公龄。如果有适同公龄的人在计算养老金中，你的适同公龄年限参加基础养老金计算，又单独计算一遍过度性养老金，就是说 视同工龄多计算一遍过度性养老金，所以有视同工龄养老金都会比较高。没有视同工龄的没有过度性养老金，机关事业单位有编制的人员都会有比 比较长的视同工龄。我们国家从二零一四年十月以后才缴纳机关事业单位养老保险的，以前的工龄都可以按照视同工龄认定。所以 今后的很长一段时间，机关事业单位的人员都会有视同工龄，而企业单位拥有视同工龄的情况就会变得越来越少了。十五六年 就消失了，因为有视同工龄的人员都已经退休了，有社保问题，退休金计算。点击关注我，每天直播间里见！

只要在退休前做了工龄是同缴费的认定，你的退休金就能比同龄人每年多领两万五。大家都知道，主要影响退休金多寡的因素有两个， 一个是缴费年限，一个是缴费档次。其中缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限。由于咱们国家是一九九二年到一九九五年各地才建立起的养老保险个人缴费制度，所以在这之前的实际工作经历都可以去做工龄视同缴费年限的认定， 只要你认定了，国家就会多给你发退休金。本期视频就给大家讲清楚什么是工龄系统缴费认定。怎么做工龄系统缴费认定干货很多，双击下载慢慢观看，错过就找不到了！ 工龄是同缴费，就是在养老保险个人缴费制度建立之前的工作经历，包括了国企、大集体、企业、机关单位等多种背景下有人事档案作为佐证，连续的 工作时间或者工龄还包括了上山下乡、部队服役、公派学习培训以及合同工实际缴纳养老保险的年限等等。退休时是与社保缴费年限合并在一起计算退休金的。 比如哈尔滨的老王，九零年在国企单位工作，九五年在北京某民企企业上班。他退休时如果认定了工龄系统缴费，可以多计算五年的社保缴费年限。退休后除了基础的养老金以外，每月还能领两千多的过渡型养老金。 如果没有认定，那就没有每年两万五的过渡性养老金。具体哪些人可以做工龄系统缴费认定呢？还记得前面说的那个养老保险个人缴费制度建立的时间吗？ 就是在一九九二年到一九九五年在这之前工作的人都可以去做认定，具体认定多少年，要看原单位所在地养老保险个人缴费制度建立时间，即使下岗以后去外地工作，也是按原单 为所在地的实际情况来认定。比如哈尔滨老王，九零年参加工作，九五年下岗后到北京的民营企业打工，最后是在北京办理的退休手续。他的工龄是从缴费认定，就要按照黑龙江的标准 一九九五年之前计算工龄，而不是北京的一九九二年来计算。具体的认定年限一定要搞清楚，避免不必要的损失。 认定流程也很简单，退休前的一到三个月，由自己或者是工作单位向社保部门递交人事档案材料，办理认定手续。各地的政策略有不同，个人的工作经历也不同，具体的认定材料可以拨打幺二三三三社保官方电话来咨询。 而当然丢失又不能补办，不能合法维权的，或者没有参加社保，没有产生实际缴费的，都是不能做公里系统缴费认定的。比如你在北京，一九九二年之前的公里，有十五年满足了社保累计缴费年限十五年的 条件，但是你在退休前都没有实际缴纳过社保，没有缴费记录，那你的十五年的工龄就不能做试同缴费的认定，而且未转正、被开除、自动离职、辞职、违法犯罪的人员，是没有资格享受工龄系统缴费的福利待遇的。关注我，每期分享一个有用的保障知识。

如果你或者你家里有人啊，正准备办理退休，先等一下，千万不要着急办，否则呢，一不小心啊，可能就损失了一大笔钱。 前几天呢，有粉丝来问我，什么叫做视同功能认定呢？我在网上看到好几个人说说做了这个认定，退休金一年可以多领一两万，我现在呢，已经退休了，还能不能补办呢？不能补办，那我岂不是少领了好多钱吗？大家千万不要 不要慌，今天呢，我就跟大家说一下，这个视同公里认定到底是什么，哪些人需要做，以及怎么做。看完之后呢，相信大家对退休金的领取和视同公里认定就会非常的清楚了。咱们先来说一下 什么叫做视同工龄，简单的来说啊，就是国家呢，在实行养老保险制度之前呢，你的工作年限可以直接算做社保的缴费年限，为什么呢？因为呢，你参加工 工作的时候呀，当时国家呢，可能还没有推行社保政策，而我们的社保缴纳的时间呢，跟我们领取养老金的多少啊，息息相关，那些少交了好多年的人，是不是就吃亏了， 怎么办呢？于是呢，就有了这个视同公民认定，又叫啊视同缴费年限，咱们翻译一下，就是你没有交社保，但是呢，我就当你交了，而这些钱呢，是由国家补贴的，目的呢，就是补偿那些早年参加工作呀，但是却没有享受到社保福利的人。 到底哪些人需要办理视同工龄认定呢？下面呢，就是我要说的关键了。第一，咱们在社保制度实施之前参加工作的人，不同的企业呀，实施养老保险制度的时间呢是不一样的， 比如呢，国企是从一九八八年开始的，而集体企业呢，大概是从一九九二年开始，想要判断自己或者父母有没有视同缴费年限， 可以拨打区号加上幺二三三三，咨询一下当地实行养老保险制度的一个具体时间。第二，在党政机关、事业单位或者国企工作过的人，如果呢，是在民企私企上班，是没有视同缴费年限的， 只有呢，在党政机关事业单位或者国企工作人员呢，才有可能有视同缴费年限。另外呢，需要注意的是你离开的原因啊，不能是被开除除名或者呢自动辞职，否则呢，你的视同缴费年限呢，就直接清零了，不给你计算哦。 三、必须呢，是实际缴纳过社保，如果呢，没有实际缴纳过社保，即使啊，你的系统缴费年限已经满了十五年，也是没有办法去办理退休的哦，咱们来举个例子哈，老王六十岁了，之前呢，在一家事业单位工作，在单位开始交社保之前啊，公民呢，就满了十五年，但是 呢，他后来辞职下海了，一直呢也没有交过社保。那么他可以办理退休领养老金吗？答案是不能，因为呢，他一天社保啊，都没有交过，等于呢，就是没有开通过养老保险的一个个人账户，那么办理系统缴费年限呢，其实也没有任何意义。 第四，个人啊，办理退休的人办理退休呢，一般有两种，一种呢是企业来办理退休，一种啊，是个人办理退休。如果呢，企业办理退休啊，基本上你就不用管了， 企业呢，一般会直接帮你做认定，但是呢个人帮你退休，这个时候啊，你就需要主动的去认定。那怎么来操作这个认定呢？ 咱们在退休之前呢，提前一到三个月去社保部门啊，办理一个认定手续，注意哈，必须是退休之前去认定，一旦呢，办理了退休，就意味着呀，自动放弃了自己的一个系统，缴费年限是不 可以补救的。那么办理手续需要哪些材料呢？咱们以上海为例，办理需要的材料呢，我已经放在了视频上面了，如果大家还有不清楚的可以随时咨询我哈，我是小谭，关注我，每天给你分享最有用的保障知识。

濒临等同工龄视同社保缴费如何认定？怎么办理？很多朋友私信我，这个福利政策有什么依据？哪个政策或是哪条法律规定的？本期视频就把福音年限等同工龄视同社保缴费的问题说清楚， 当过兵的朋友双击下载也转发给战友，及时办理相关认定，避免损失。首先咱们说一下依据，就是退役士兵安置条例是二零一一年十月二十九日国务院和中央军委发布，二零一一年十一月一日起实行的， 其中第四十四条规定了退役士兵服役年限计算为工龄，享受国家规定的与工龄相应待遇。 第四十五条还规定，军人保险管理部门与地方的社保侵犯机构应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系的转移手续。当过兵的一定要知道这两条规定，这是咱们维护自身权益的法律依据。值得注意的是，这个是同缴费， 就是一个万金油性质的，就是不管你是城市兵还是农村兵，都不影响你参加了新型农村社会养老保险。就算新型农村社会养老保险的缴费年限，你参加了城镇职工社保，就算城镇职工社保缴费年限，享受最硬的退休待遇。第二， 如何认定？怎么办理安置工作？退役士兵由接受单位按照国家相关规定直接办理保险关系的转移续接手续。而自主就业的退役士兵，本人带着民政部门介绍信、退役证、户口本、本人的档案，到户口所在地的社保经办机构进行 军领登记。第三，也是最重要的一点，就是要享受服役年限等同工龄视同社保缴费。享受养老待遇的前提是你要参加任意一种的社会养老保险，农保、社保，不管是单位代缴还是自己灵活就业交的，你都需要先参加， 并且产生了实际缴费。不管缴费的年检有多长，只要有实际缴费的信息，最后退休的时候才能把不易年检合并计算到社保的累计缴费年限里， 你才能够领到钱。后台私信，有人说自己是退役老兵，怎么没有这个养老金？媒体说过军临视同工龄视同社保缴费年限，这里解答一下，你都没有参加社保，国家怎么给你算？这就是你自己放弃了。 所以刷到这条视频的朋友，如果身边有亲戚朋友当过兵，一定要把这条视频转发给他，让他提示办理居民认定，别因为不知道白白放弃了几十万退休金。关注我，每期分享一个有用的社保知识！