今天划重点，某工、某图、某笔，这公考三巨头到底哪家强？作为一个混迹多年的公考老炮，也曾经任职过这些大的公考机构，诚恳地跟各位说，都一般， 原因是这些大机构做的是企业，不是学校，做的是生意，不是教育。 当然，本身这也无可厚非，我们不能让所有的企业都像新东方的俞敏洪老师一样那么有情怀。曾经的某笔呢，是有情怀在的，但是后来呢，也被资本裹挟了， 但是非得给他们排个序，哎，也能排的出来。我呢，从两个维度也是最重要的维度啊，一个呢是师资，一个是 教研，给大家呢，排一排，也说一说我的理由。在师资方面，比的线上大于图，大于等于比的线下大于公啊，比是分成线上线下的。 曾经呢，十年前的某笔是某图最优秀的一批老师出去创办的，怀念那个时候的课程讲解，当年呢，我也刚刚毕业，在这些大师的讲解下啊，咱公考省考也是考过一百四十多的高分的， 比的线上呢，当然不如十年前的辉煌了，但毕竟呀，有曾经的遗风，师资还不错，所以呢，排在第一位。第二位的呢，是某图。原因呢，毕竟是某图的 师资多数还是硕士学历的，而且某图的师资培训也算是比较成体系，所以呢，把它排到第二位。 那某图大于某笔的现象啊，原因在于呢，在某笔快速扩张的时候，他好多的师资挖的就是某图和某公的。 当然呢，如果你在这个机构做的比较好，可能呢，你也不会去跳槽，所以大于等于这个已经用的很诚恳了。 当然呢，某工呢就放到最后了，原因是呢，某工的讲师学历不是很注重，那本科生就可以。当然，我们不是说本科生不好啊，他的师资培训呢，相对来说也比较 草率。讲两个真实的故事啊，在师资培训营中，那些出入的老师生活其实很困苦的，因为要睡大通铺啊，吃的是大食堂，所以呢，都想快速的摆脱这个培训营。 当时呢，正巧某地呢发了公告，急缺老师，这些新入职的老师才培训到第三天，就被主管人员叫出来，你们谁胆大敢去讲你就去，你就可以离开这个培训营的苦海了。 你想想，培训了三天的老师，他能讲出什么东西？当然呢，呃，怎么样去把这个课原下来呢？基本上呢，就是白天这些新老师去给学员讲解，而晚上呢，在 有一个专门的老老师给他们讲明天要讲授的课程。师资排列是这样的，我们再看第二个教研，教研呢，是某笔大于等于某工大于某图。 原因是呢，某比他的题海做的比较好，尤其是线上的题库，而某宫的图书相对来说更有亮点。 那为什么我把某笔排在了某公的前面呢？因为笔的教研是给老师费用的， 给钱才能出好东西。那某图的教研是没有任何费用的，那都是线下的老师们糊弄糊弄糊弄出来的，我也曾经 糊弄过。所以呢，某笔大于等于某公大于某图，这是教研上的排列。当然，如果从退费的角度说，某笔和某图做的还都不错，远远远远大于某公。
