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学姐学姐,最近很多零工平台出事,我老板朋友因为和他们有生意往来,都被请去喝茶了,这是怎么一回事呀? 近几年啊,这零工模式备受市场关注,为了降低用工成本,实现轻量化、灵活化运营的目标,各大企业陆续将用工模式转型提上日程。但最近呀,零工平台频繁爆雷, 我发现呢,这一旦甲方或者是零工平台涉嫌虚开发票等违法行为,不仅会受到监管部门的处罚,还会导致合作方引火上身, 窗户被冻结那都是小事,严重的话还可能直接被请去喝茶啊!那学姐有没有办法能避免这种情况呢?这不是太不安全了吗?别急别急,对企业来说,要提前了解合作方可能存在的暴 雷点,更要在这个基础上构建一套属于自己的风控体系。今天呢,学姐就给大家盘点几种零工平台存在的风险,以供参考,看完赶紧自查一下你的企业吧!首先呢,是典型的财税不合规, 私户账户被发现转账,实质与零工平台不一致,出现像是资金流缺失、业务记录不全等乱象,无法保证发票流、资金流、业务或者货物流都对的上。 这种情况下,企业和平台之间往往会被认为不存在商业实质,涉嫌虚开增值税发票。 同时呢,也会存在被认定为偷税的风险。其次呢,就是用工关系,一些企业为了逃避缴纳员工社保和个税责任,会与人力资源服务公司或第三方零工平台服务公司达 合作,借着灵活用工的血统,将正式员工转变为临时用工,将正式合同工转变为外聘员工,使员工权益在无形中遭受侵害,很可能造成人才的流失,员工离心可谓是得不偿失啊! 然后呢,就是市场营销风险。灵活用工平台大都非常专业,在公转、私、个税等问题上可以帮企业解决问题,但有些平台却逐渐开始膨胀,甚至动了歪脑筋。 为了壮大业务,开始采用推广加盟营销的形式,收取代理商加盟费和保证金,甚至采取降低成本电资运营的方法来抢占市场。但是这零工平台一旦资金链断裂,很容易产生平台跑路的风险,给加盟商 造成极大的损失。最后呢,就是客户资金和信息泄露的风险。灵活用工平台与用工企业签订合作协议后,企业可发布任务,由自由职业者接单并完成,但企业需要先把服务费打给平台,再由平台分发给个人。 部分低价零工平台会存在挪用客户资金、盗用客户信息或信息安全措施不够等问题,使客户面临双重风险。所以咱们企业日常还是要多留心这方面的风险,有不懂的问题都可以来问学姐哦!