遇见美好甘孜川公之家 app 甘孜频道发布了!发布会上,省总党组成员、副主席周建代表四川省总工会对甘孜频道的上线发布表示热烈的祝贺。甘孜州总工会党组书记、 常务副主席、行李记表示,平台的开通上限是甘孜职工政治、工作、生活中的一件大事。三二一 好参观指甲 app 甘孜频道正式上线了!指甲 app 甘孜频道 十月基本建成。截止目前,甘孜州总职工人数九点四万人次,川工之家 app 甘孜注册用户数七点二万人次,已认证甘孜职工用户数四万余人 次。甘孜频道遵循省总网上工作平台统分结合、统分融合、分期建设原则,按照需求导向、技术支撑、以我为主、务实管用的建设思路, 加快数字化工会建设要求,以党政所需、职工所判、百姓所愿出发点, 深度挖掘广大职工群众吃穿住行油垢、衣需求,做出互联网加工会加旅游和互联网加工会加乡村振兴建设规划, 打造一家恩平台建设思路暨一个网上工作平台和 n 个特色服务板块, 以故事甘孜、和谐甘孜、人文甘孜、舌尖甘孜、原定甘孜、畅游甘孜板块彰显甘孜特色。遇见美好甘孜,我们在这里等你!
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川工之家职工会员自主入会认证、转会流程一、下载川工之家 app 在应用商店搜索川工之家 app 下载安装, 打开川公之家按点击立即更新,点击同意进入主页后点击我吧进入用户登录和账号注册页面后,已经注册过的会员使用注册手机登录 还未注册的职工会员,点击账号注册,输入常用手机号码推荐使用掌银绑定手机号码,点击验证手机号,如显示恭喜账号可用可正常注册。输入密码,密码不集中获取验证码, 输入验证码,选择所在区域,四川省凉山州昭觉县点击确认。点击注册注册成功注册成功后登录账号。 二、入会认证点击我的进入页面,在账号状态栏如果显示为认证,点击认证更新,输入姓名、身份证号,点击下一步 进入认证更新页面。在认证更新页面中带红色星号是必填项,如果在认证时出现暂未查询到会员信息,请申请入会的提示,请点击返回。 点击服务,点击我要入会,输入原装姓名不掺水分的身份证号码,然后点 点击下一步,进入入会页面,录入相关信息。再次强调红色信号项是必填项,相关个人信息录入完成后,在最后的工会组织搜索自己所在单位工会名称, 选定后勾选未阅读并同意,点击提交后告知所在单位工会主席,由工会主席在网上工作平台审核同意后完成入会及认证流程 三、职工会员转会需转会的职工会员在川工之家 up 内点击服务,点击工会服务更多,点击我要转会, 点击选择要转入工会的名称,提交后告知转入的工会组织,通过审核后即可。以上便是川工之价职工会员自主入会认证转会流程。

点开安装好的穿弓之家,进入注册页面,输入手机号码验证,验证以后设置登录密码,收取验证信息,然后点击注册,选择宜宾翠滨区西郊街道,拿到最下面建新村就注册好了。 注册好了以后,进入登录页面,输入手机号码和密码,点击登录,在登录页面进行认证,输入姓名和身份证号码,点击下一步就认证成功了。


大家好,我是王强。优胜劣汰呢,是这个社会永恒的主题。那这四个字反映在企业中呢,最直接的体现就是成本和效率。那用什么方法可以让企业更高效、更合理的运营,更具竞争的优势呢?现代化的工业工程系统体系。 这是我们工业工程之家这边首创的现代工业工程体系 gis。 接着呢,我们和大家概述的去说一下体系的系统性和逻辑性。对一个系统的优化和改善,我们说我们首先最需要做的是什么呢?现状的研究。 也就是呢,这个系统的现状是怎样的?通过现状的去研究,我们得到什么呢?现状方法的标准。标准是一切的前提。离开标准谈优化 改善没有任何意义。因为呢,你没有一个对比的量,对吧?现状的标准都不知道你怎么说,你做了优化和改善。 这就好比啊,我们研究一个人啊,做事情的效率到底高不高。那首先我们得要清楚这个人到底是怎么去做这件事情的。这就是方法的标准。有了方法的标准,我们才能输出很多的效率参数, 也就是效率成本的量化输出。我们知道这个人呢,是双手满打,我们才可以说啊,他现在一分钟打多少个字?这是效率成本的量化输出。基于方法的标准, 结合着方法的标准和效率输出的标准,我们有一个系统的标准对吧?这个系统化的标准里面包含了我们的方法的标准啊,效率的标准啊,布局的标准啊,时间的标准等等都包含在这里面。这是 我们整个系统的一个标准化,然后标准化到这里就结束了吗?没有,我们肯定有新的出发点,使得我们去做持续的优化和改善。这就是 pdca 的思想, 比如说外部竞争的变化,成本的压力等等等等一系列的现象,使得我们必须要去做持续的优化和改善,然后得到新的方法的标准,说出新的效率的标准。这就是整个体系的系统性。 我们的这个 gis 里面怎么去看出来符合这个系统的体系呢? 制成工艺分析,不去规划分析、操作分析、动作分析、自动化工程、人工程学,现在五二零都是去研究现状的,怎么去精简我们的现状, 然后呢,得到我们的一个标准,然后效率输出呢?涉及到我们这边的注意测定和线平衡,会输出很多的一系列的效率参数, c t 啊 t t 啊、 o e e 啊、 u p h 啊, u p p h 啊,标准时间啊等等一系列参数,还包含了线平衡, 然后结合着刚刚的方法的标准,就做事情的标准和做事情的效率,就形成了我们现在这个系统的综合性的标准,对吧?这就是标准作业的设计。 这就是我们整个系统体系 gis 他的一个系统性的一个展示。那官,有这种框架的系统体系其实是很空的,很虚的。所以呢,我们在整个系统体系里面赋予了很多的这种方法。具体化 的方法秘书在赤诚规定分析里面有五 wh 和 ecs 原则,在布局规划分析里面有 u 型线啊、直线线单用化布局,而在动作分析里面有动作经营原则等等等等等。这就是系统体系的具体化。 我们说光说系统体系是虚的,一定要用具体的方法去支撑着,因为我们要落实这个体系呢,一定要涉及到具体的方法。 而我们这么多的这么个方法,他并不是散个的,不是散装在一起的,他里面是有逻辑性的。具体的逻辑性呢,我们会在对应的课程中详细的去讲解。 这时呢,我们干数的和大家去讲解了我们 gis 的系统性和逻辑性。接着我们去看一看这种系统思维的重要性。 森林法则。如果我们在森林里面去找出一条出路,用散搁的这种工具和方法呢,我们只能是走一点算一点。 如果我们用这种系统体系的啊意思想呢,我们就先先爬上一座山,站的更高,看的就更远,我们能俯瞰到整片的森林,可以快速的系统的规划出最有效最便捷的那条出路。 这就是 i 的系统关,这就是呢 i 系统换的优势。关于 i 系统体系的具体讲解以及方法的详解呢,大家可以关注我们的系统课程,谢谢!

大家好,我是万强,这节呢我们和大家说的是啊, e 特性参数里的 oee。 首先我们看一下呢 oee 的概念啊, oee 呢是设备综合效率,它指的是呢设备实际的生产能力,相对于理论产能的这个比例,它是用来衡量设备或者和设备相关系统的效率参数。 我们看这个名词啊,设备综合效率,所以 oe 呢是衡量设备,对于一些纯手工的座椅啊,纯手工的工位啊,纯手工那种装备线是没有 oee 这个概念的,这一点大家一定要清洗。 那对于这种纯手工作业有没有类似于 oe 这样的概念呢?有, ope 我们会在我们的直播课里面详细去说的啊,那 oe 竟然是中 综合性的去表征设备的效率,能不能把它再细化一点,对吧?我们能不能研究的更深入一点,可以的,欧意呢,就可以用来综合表现设备的利用率,表现效率以及做出来产品的质量水平,这就是 oe 的细分,细分为三个方向, 这他的概念,我们对这个概念呢再做一次理解啊。第一个,他的分析的对象呢,是设备和设备相关的系统,对于纯手工作业而言不存在无疑这个概念。 第二个呢,他综合反应设备的效率,对于一台设备而言,他的综合效率呢,就可以用欧一去标准,他不是说是细分的某一个点,他是综合性的去反映他设备的。 第三个呢,无意可以细分为就是他可以展开为利用率、表现性和质量水平,他的公式呢 也是基于这三个方向,它是我们整个啊一领域里面非常重要的一个参数, 在我们的整个实际的工厂应用过程中,最最基础最最重要的一些参数呢,我们已经讲到了好几个,前面的标准时间、 ctoe, 这些都是最最基本以及呢最最重要的啊,一特型参数, 在我们的实用过程中,在我们的实际运用过程中呢,非常的重要, 同时呢,欧依依啊,他在这种当下的这种生产环境下越来越越来越重要,为什么这么说呢?原来早期的生产作业是劳动密集性对吧?纯手工作业,全部都是人手工去完整,这个时候呢,对于欧 欧意的这种强调的并没有那么的多啊,因为都是对于人的研究啊,欧意他又不能去表证去人的, 而且随着这种社会的发展啊,现在社会朝着什么工业四点零,中国制造二零二五,素质化、智能化这样的方向去发展,对吧?工业四点零,你首先达到什么工业二点零吧,你至少用设备代替手工作业吧, 用手设备代替手工作业,是不是要更多的去表示设备的效率?我们买一套设备了,那么怎么去表示这台设备在我们生产过程中他的一些运行效率呢?这就是欧意义要去体现出来, 所以现在的这种生产过程中,随着设备越来越多的进入 o e e 呢,他被提起的概率越来越多,他的作用性呢,越来越越大,我们一定要理解好 o e e 啊, 因为在后续的,不论是这种智能生产线对吧,还是说是人机操作的生产线, oe 是一个必不可少的重要的啊一的特性参数也是重要的一个效率参数, 接着我们看一下计算啊,唯一的最基本的一个公式啊,就等于他三方面,利用率乘以表现性乘以质量水平,然后呢乘以百分之一百,接着我们详细的看一下什么是利用率, 利用率呢?指的是这台设备的实际运行时间去处于可用的总时间。而这里面又有个关键的问题出来了,可用总时间看起来很具体,其实呢很虚,真的很虚啊, 你比如说一天二十四个小时,那可用总数时间是二十四个小时呢?还是说是我计划十二个小时?比如说对于我们公司而言, 我计划里面就规定我们只上白班就十二个小时,那这个时候,哎,我就计算这台设备 oe 的时候,我怎么去确定这个可用总时间是用二十四个小时呢,还是用十二个小时呢?大家先带着这个问题啊,我们稍后会有这样的一个案例呢,和大家进行一个详细的解析的啊。 第二个呢,表现性运行时间内,实际做出来的产品数量却处于运行时间内,理论应当做出来的产品数量什么意思呢?这个设备是不是实际运行的一段时间?你比如说我们计划十二个小时,他运行了十个小时, 有两个小时的异常停机啊,在这运行的十个小时里面,他是不是实际做出来了很多的产品啊?这就是实际做出来的产品数量,但是呢,在十个小时里面,他是不是有个设计产出啊?你这台设备有个设计效率, 他的社区效率运行了十个小时,运行了十个小时,有有一个理论的一个长处,对吧?因为我们在实际运行过程中,或多或少会有一些 降低效率的一些运行,那我们稍微会详细去讲解的啊,那这个时候呢?他是不是存在的一个效率上的一个损失了?这就是表现性。第三一点呢,质量水平,你直接做出来这么多产品,那不一定全是合格,因为对客户而言,他只要合格的, 所以我们还要关注质量水平,就是周期时间内合格产品数量却处于总的产品数量,这就是 oee 啊,他的基本公司的三个方面,大家有没有发现这里面是层层地经的关系,对吧?我们在结合着图, 不是和大家再去理一理这里面的逻辑啊?我们说我们这台设备,对吧?他有个理论的标准产出, 比如说一天,对吧?一天你可能二十四小时的一个理论场处,对吧?这就是我们理论上,然后呢,在这个理论场处里面,我们是不是有一些异常, 有些视频他不可能运行二四个小时啊?你就就算啊,你就按十二个小时去,我们计划十二个小时按十二个小时去考虑好,在这十二个小时里面,这是不是也不可能的每一秒都不停的去运行,他或多或少有些异常, 异常停机了,按,别说主轴坏掉了,你要停机去修吧。而某一个轴承坏了,我们稍微停机去修吧。那这样的一个异常停机呢?就是我们的 af 的标志, af 呢就是设备运行正常运行,设备在运行者以及呢设备的异常运行,它的一个之间的一个比例 啊,就是我们整个的运行的实际运行时间就处于可用的总时间,当然可用的总时间我们稍微会解析的啊,这是我们的 af, 然后在 af 里面的设备运行,运行了十个小时,对吧?运行了十个小时里面, 你说你应当产出一百,按照我们的设计啊,啊,是被设计的,你应当产出一百,但是呢,你实质产出了九十,你是不是有个损失啊?那这个损失呢就是 pf, 那 pf 是标准 按设备理论效率运行,然后呢设备呢,有一些其他的因素,比如说是被减速,他运行了三个小, 这设备很老了,用起来三个小时,他必须要减速一会,否则的话这个设备可能就他就会异常停机了,或者是呢,他不减速的话,后面做出的产品质量都不合格,所以他不得不去减速, 这就是效率上的损失,虽然他是运行者,但是他没有按照我们的设计的效率去运行,这就是呢效率损失,对吧?我们用 pf 呢去表证,最后一个 qf 呢?在你实际做出来的这么多产品里面呢,有多少是合格的 qf 的表证,这就是子弹的损失,这个综合去表证呢就是 oe 一, 我们一定要理解哈,这是欧意整个概念的本色,它是层层递进啊,三个因素之间呢是有关联性的。接着呢,我们再去看看这个计算啊,我们刚刚提到的,对吧?利用 率中的可用时间,哎,到底是按二十四个小时来计算呢?还是按我们计划,对吧?计划十二个小时,或者是计划十个小时,还是用还是用这种计划时间去计算呢?我们举个例子大家感受一下啊,更多内容呢,请关注我们的现代 r e 系统课程, 这是我们升级的全新的课程啊,更系统,更加的实用,课程特色全面包含了基础而已,境界而已,和而于应用的一些知识,系统的讲解呢?现代而已,以及整个的具体实施的一个过程,是基于实际应用开法的。不仅仅呢是理论的教学啊, 围绕着我们这边首创的 a 体系 gis, 同时结合着实力啊和实际的现场讲解呢,在实践中怎样寄于 i 的系统观,同时呢,有逻辑有思路的去运用 方法?大家都知道癌的方法太多太多了,同时呢太盘杂,那么什么情形下,又何种方法?其实呢,更应该是我们所需要关注的,这就是癌的系统性和逻辑性。对于癌经而言,理论是一个世界,英勇真的是另外一个世界, 因为企业它是多因素,多状态结合在一起的一个非常复杂的系统。课程,包含了呢全套的学员版的课件,可编辑的图表, 还有呢,官网四十个小时的视频权限,十六次的直播课,直播课呢,是境界的内容啊,重点在哪呢?在实力,在知识的理解,在一对一的这种答疑互动上,我们这种答应呢,不仅仅是我们课程的一些问题啊,还可以使大家在学习上,在工作中遇到的啊, 经营的问题啊,困惑啊,都可以答一答,同时还包含了客户的练习,内部的证书 课程大干呢,大家也可以看一下啊,每个知识点都配合,有实力进行讲解,而且还会说明方法间的这种逻辑性,因为反癌的这种方法实在是太多了啊,同时呢,我们还会去讲解啊,这么多知识怎么去运用,实际运用, 所有的这些内容都是在整个阿姨的系统关下,不是说这种散个的教学,不是说这种离散的去教学。 在竞争激烈的这种企业中啊,在不确定的职场中,我们努力拼搏时,大家想一想,哎,我们是不是可以用系统的知识来武装自己呢?自己强大了才会无所畏惧,对吧? 企业呢,其实也是同样的道理啊,有体系系统理解的学习和应用啊,已经不论是就业啊,晋升啊,还是职业规划啊,企业项目啊,公司系统的项目增项啊等等等等,都会让我们少走很多的弯,处于呢领先的位置。 课程形式呢,线上的小门教学,这样子呢,更易沟通,同时呢,有充分的时间可以进行一对一的这种答疑。 我们的儿童课程呢,是每月开班啊,大家呢,随时可以报名交流,感兴趣的小伙伴呢,可以看一下啊,谢谢!


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