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哈喽,大家好,我是小英老师,那在教师招聘面试弹唱技能的考察当中呢,弹琴是非常重要的一环,他会拉开考生的差距,那评委他的评分标准是什么样子的?如果我是一个弹琴的小白,或者我有点基础,我怎么能拿到高分呢?这个视频给大家呢,都来讲清楚。 首先我们来讲一下每个弹唱过程当中,他是怎么去打分的,那么他是分成几个分数档的?第一个呢,就是我弹琴我只会弹右手,那我右手可以照谱子弹旋律,但是左手我配不上和弦,这就是最低分的啊。那么第二个呢,就是我不管拿的是什么曲谱, 我都按 c 调来弹,我不会把它进行固定调和首调的转换。然后呢,配上比较简单的倒闭骚倒巴拉 stresso 这样的和弦,那这是第二个档的。第三个档的呢,就是我只会弹 c 调,不会弹其他的调,但是我左手的和弦比较的丰富,哎,我会的比较多,那这就是第三个,也就是我们说的中等水平, 那往上中上的水平呢?有两种,也就是我们说的第四种,就是我可以进行固定调水调的转化,拿到 f 调我就弹 f 调,拿到 d 调我就按 d 调弹,然后我左手能配上跟这个调符合的和弦,那么我们说这就是第四档中上。 那么最高分是什么样子呢?就是我不仅能够转换这个调,而且我左手的和弦是比较丰富的,哎,不一定是只在一个八度,我可能是跨八度的,那我也可能呢,是注视旋分解,半分解相配合的,而且我可能也会 把前奏啊,或者说结尾搞的比较高深,那么这个一定是考场当中的最 offer, 他就会瞬间跟第一种只会弹右手, 只会简单的配合,选只能弹碎掉的拉开巨大的分叉。所以为什么弹唱他能够让大家的这个面试分数一下子悬殊起来,动力就在这。那如果我是一个小白,或者我就有一点点的钢琴基础,我怎么能够达到刚才所说的中上第四种, 五种的?对他来说,你首先要把 c 大调的学好,你要知道为什么分大小调试,你要知道为什么和弦会分,注视和旋,旋分解和旋,半分解和旋,然后很重要的就是你要去学会固定调和手调是怎么转换的,我拿到 f 大调的曲子,我怎么在键盘上找出来弹,然后配跟 f 调相关的和弦, 这个就能达到第四种境界。那么第五种呢,就是要在这个基础之上多去练,多去看一些,比如说,呃,老师的示范,自己呢,多去感受,你就能拿到第五种境界。所以通过我讲就知道了,这个弹琴他一定不是说一朝一夕就能练出来的,那我是钢琴十级, 你让我现在配合学,我要是配到第五种,可能对我来说呢,也有难度,我也要学习,所以对大家来说,你一定要拉长自己弹唱备考的时间,在笔试的时候呢,就应该开始弹唱的相关练习,这样呢,你的备考时间更加的充足,你才能够有备无患。 所以接下来给大家呢,以柳树姑娘为例,我们来听一听到底我怎么样能够是基础版的非常好的伴奏。第四个分数区间什么样的是进阶版得场?这个全场得分最高的,我们来感受一下。 那五二零六幺八送自己 什么呢?一定是送自己上岸,所以这个弹唱技能的课里面既有小白,我应该怎么去认识这个音符,怎么样去认识调是哪种调的转化,也有真题的示范,就是刚才大家听的基础版和进阶版,就让你能够成为教招面试弹唱场上的最高分。


你知道吗?教育资格证面试是有固定的评分标准的,别划走,我来告诉你。想要抓住考官的心,就要倾尽全力的展现你的教师素养。有些分数 只需要稍加注意就能轻松拿到,有些分数需要精益求精才能有所提高。用考官视角尝试给自己打分,可使备考过程事半功倍。 中小学教这个这个面试有既定的评分标准,分为小学、中学、幼儿园、中职这四个方向。虽然四个评分标准的测试项目分数占比有一些削微的差异,但对考生的考察方向大同小异。 我将以中学教这个这个面试评分标准为例,逐一分析,帮你在面试当中开拓视野。先生夺人一次通关。 通过这个表,大家能够清晰的看出来,在面试中,职业认知、心理素质、以表于态、言语表达这四个方面虽然占比不是特别多,但是始终贯穿着整个面试环节的。大家。在面试着装上一定要稳重,不安装大方得体, 符合人民教师的气质。进入考场后,礼貌用语一定要标准,回答问题一定要站在教师的角度去思考和解决问题声音一定要洪亮,吐字清晰,遇到不会的问题一定要微笑的面对。和考官进行交流。 试讲部分的话是最主要的,也是分数占比最多的,大家注意一定要脱稿。试讲导入环节的话,设计一定要新颖突出。教学设计一定要清晰,内容讲解要准确, 多多增加与学生的互动环节。板书设计一定要干净整洁明了。