幼儿园面试评分标准

哈喽，大家好，我是小英老师，那在教师招聘面试弹唱技能的考察当中呢，弹琴是非常重要的一环，他会拉开考生的差距，那评委他的评分标准是什么样子的？如果我是一个弹琴的小白，或者我有点基础，我怎么能拿到高分呢？这个视频给大家呢，都来讲清楚。 首先我们来讲一下每个弹唱过程当中，他是怎么去打分的，那么他是分成几个分数档的？第一个呢，就是我弹琴我只会弹右手，那我右手可以照谱子弹旋律，但是左手我配不上和弦，这就是最低分的啊。那么第二个呢，就是我不管拿的是什么曲谱， 我都按 c 调来弹，我不会把它进行固定调和首调的转换。然后呢，配上比较简单的倒闭骚倒巴拉 stresso 这样的和弦，那这是第二个档的。第三个档的呢，就是我只会弹 c 调，不会弹其他的调，但是我左手的和弦比较的丰富，哎，我会的比较多，那这就是第三个，也就是我们说的中等水平， 那往上中上的水平呢？有两种，也就是我们说的第四种，就是我可以进行固定调水调的转化，拿到 f 调我就弹 f 调，拿到 d 调我就按 d 调弹，然后我左手能配上跟这个调符合的和弦，那么我们说这就是第四档中上。 那么最高分是什么样子呢？就是我不仅能够转换这个调，而且我左手的和弦是比较丰富的，哎，不一定是只在一个八度，我可能是跨八度的，那我也可能呢，是注视旋分解，半分解相配合的，而且我可能也会 把前奏啊，或者说结尾搞的比较高深，那么这个一定是考场当中的最 offer， 他就会瞬间跟第一种只会弹右手， 只会简单的配合，选只能弹碎掉的拉开巨大的分叉。所以为什么弹唱他能够让大家的这个面试分数一下子悬殊起来，动力就在这。那如果我是一个小白，或者我就有一点点的钢琴基础，我怎么能够达到刚才所说的中上第四种， 五种的？对他来说，你首先要把 c 大调的学好，你要知道为什么分大小调试，你要知道为什么和弦会分，注视和旋，旋分解和旋，半分解和旋，然后很重要的就是你要去学会固定调和手调是怎么转换的，我拿到 f 大调的曲子，我怎么在键盘上找出来弹，然后配跟 f 调相关的和弦， 这个就能达到第四种境界。那么第五种呢，就是要在这个基础之上多去练，多去看一些，比如说，呃，老师的示范，自己呢，多去感受，你就能拿到第五种境界。所以通过我讲就知道了，这个弹琴他一定不是说一朝一夕就能练出来的，那我是钢琴十级， 你让我现在配合学，我要是配到第五种，可能对我来说呢，也有难度，我也要学习，所以对大家来说，你一定要拉长自己弹唱备考的时间，在笔试的时候呢，就应该开始弹唱的相关练习，这样呢，你的备考时间更加的充足，你才能够有备无患。 所以接下来给大家呢，以柳树姑娘为例，我们来听一听到底我怎么样能够是基础版的非常好的伴奏。第四个分数区间什么样的是进阶版得场？这个全场得分最高的，我们来感受一下。 那五二零六幺八送自己 什么呢？一定是送自己上岸，所以这个弹唱技能的课里面既有小白，我应该怎么去认识这个音符，怎么样去认识调是哪种调的转化，也有真题的示范，就是刚才大家听的基础版和进阶版，就让你能够成为教招面试弹唱场上的最高分。

你知道吗？教育资格证面试是有固定的评分标准的，别划走，我来告诉你。想要抓住考官的心，就要倾尽全力的展现你的教师素养。有些分数 只需要稍加注意就能轻松拿到，有些分数需要精益求精才能有所提高。用考官视角尝试给自己打分，可使备考过程事半功倍。 中小学教这个这个面试有既定的评分标准，分为小学、中学、幼儿园、中职这四个方向。虽然四个评分标准的测试项目分数占比有一些削微的差异，但对考生的考察方向大同小异。 我将以中学教这个这个面试评分标准为例，逐一分析，帮你在面试当中开拓视野。先生夺人一次通关。 通过这个表，大家能够清晰的看出来，在面试中，职业认知、心理素质、以表于态、言语表达这四个方面虽然占比不是特别多，但是始终贯穿着整个面试环节的。大家。在面试着装上一定要稳重，不安装大方得体， 符合人民教师的气质。进入考场后，礼貌用语一定要标准，回答问题一定要站在教师的角度去思考和解决问题声音一定要洪亮，吐字清晰，遇到不会的问题一定要微笑的面对。和考官进行交流。 试讲部分的话是最主要的，也是分数占比最多的，大家注意一定要脱稿。试讲导入环节的话，设计一定要新颖突出。教学设计一定要清晰，内容讲解要准确， 多多增加与学生的互动环节。板书设计一定要干净整洁明了。