怎样笼络人心书籍92版

大家好，我是叶涵。人和人之间的交流是最重要的，所以说如何说话是一门学问。古往今来，所有有本事的人都是特别会说话的人，懂得驾驭人心， 只有笼络住了对方的心，别人才会死心塌地的跟着你，为你办事。那怎么样才能够最有效的笼络人心呢？接下来我们就分三招，遇人之术。 那第一点说让人暖心和舒服的话。在曾广贤文这本书里啊，有这样一句话，叫做良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。这句话的意思呢，很简单，同样呢， 我们生活在这个社会里面，每天我们都要面对很多人，说很多话，如果说话不恰当，那么我们就很有可能产生误会和造成伤害。 所以说这就告诉我们说让人温暖和舒服的话，不要说恶毒的话来恶语相向。 那第二点就是面对他人的缺点，点到为止。红衣法师曾经说过，曲目恶神，顽石恶功，择慎之言，不可不慎也。 那这句话的意思呢？很简单，就是说弯曲的树木，他很讨厌木工测量直线用的线，因为这样就会暴露出他不值的缺点。而那些漂亮的玉石，很讨厌开采，因为这样会碰到他的痛点。 有时候其实我们人也是这样的，我们在面对自己的缺点的时候，可能别人给我们提出来是好心，可我们还是会特别讨厌那些直接说出我们短处的人。当然，当我们在给别人 人提建议或者说指出缺点的时候，尽量以提醒为主，点到为止，避免伤了对方的自尊心。 咱俩说一下。第三点就是逢人只说三分话，未可全抛一片心。哪怕是很好的朋友，也不要将自己知道的全部都说出来， 不是说让你不真诚，而是要有所保留，毕竟每个人都是不同的个体，思维和认知也没有绝对的相同，有时候你认为是好的是对的，别人不一定是这样认为的。 有时候即使你说的有道理，但是滔滔不绝的全部都讲出来，也容易让人家不舒服的。所以说话时多思考，不要全部的和判处出。任何人都有缺点，有时候善意的提醒，想帮助别人改正 缺点，这是一件好事，可是我们也要考虑一下对方是不是能够接受，更不要让对方因此感到不舒服。 那学会了以上的说话技巧，相信你的人缘就会越来越好了。那关于说话艺术，如果你有不同的观点，也欢迎大家和我互动留言，传承传统文化，分享国学智慧，我们下一期再见！

你们一谈到管人就说，我得有权利，我得有钱，没有权不好管。那那那一个小组长能，能开人吗？能发奖奖金吗？那他怎么能够带出不同的团队呢？你们想想一个小组长有哪些营造氛围的方法，有吗？哎，咱们这个这个星期业绩完成的不错， 咱们一块吃一顿怎么样？到我家吃火锅，你们，你们负责拿菜，我提供锅可以吗？哎，咱们那个去去同事有一个人家里边生病了，要不要去看一下我们参加团队的这个歌咏比赛，我们要争取得第一，算不算？ 各位，哎，春节排班的时候三婶我来，剩下的时间你们挑可以吗？老板骂下来说，这事谁干的？怎么说？我我，我没说清楚，这事怪我？你你你罚我吧，这不关他们的事。各位，一个小小 小组长都有这么多营造氛围的空间和权利，反思一下我们大家，我们比他们手中拥有的权利和资源要多一些吧。我们有没有忽略过营造氛围这件事， 甚至很多管理者都主动的干破坏氛围的事，我见过特别多管理者干破坏氛围的事，比如说管理者自己整天当着员工讲抱怨的话，负能量爆棚，连你都抱怨，你说员工怎么办？