bp情侣是什么意思

越想我越生气，他敢和我对着万里。

一分钟彻底了解 bp 技巧，只要你的段位在钻石以上，进入游戏后就要开始 bp 了。 bp 模式也是一场游戏最开始的博弈。首先要知道， bp 一共会有六个单位，先搬先选，后搬后选。不过为了公平，先搬先选只能搬一个选一个， 而后班后选可以搬两个选两个。一般上班位的英雄有两种特点，一种是自己不想看到的英雄，比如玩嫦娥，不想看到对方拿伽罗。 另一种是非班必选的英雄，比如东皇或者盾山这一类。如果对方先搬先选，先搬掉无关紧要的英雄，比如说典韦，对方很有可能就会想要拿到东皇或者盾山，因为我方候选有两个班位，这时候就可以让队友把这两个英雄翻了。如果队友也有想拿盾山 或者东皇的话，就不要帮这两个英雄都放出来，对方虽然可以先选，但也只能选一个后手不仅能拿到东皇，还可以选择一个克制盾山的英雄。 bp 很重要，不要跟着大众去 bp， 别人帮啥我帮啥，这就跟盲选没有多大区别了。

来个科普帖哈， p 一是什么？ b p 又是啥？ p 一呢？指的就是思慕，就是有一些有钱人，他们去组了一个团，然后收购了一些小公司的股权，再通过一系列的操作，让这些小公司看上去变得有钱，然后等着背上市被并购。 等这些小公司上市并购之后， pe 就会把手里的这个小公司股权一卖，然后就可以躺着数钱了。 那么 bp 是什么？ bp 就是商业计划书，你可以把它看作是一份企业的简历，一般呢可以分为三个档次，档次最高的就是主推财务指标的，就是告诉你我现在已经可以挣钱了，你要是不投我的话，肯定会后悔的。 那么第二个档次的主要是主推运营指标的，就是告诉你说我现在可能会 处在一个亏钱的状态，但是呢，我手上有很多忠实的用户，以后肯定能挣钱哈。第三档就是说我现在既没钱也没人，但是呢，我能吹出行业的未来公司的愿景，你听懂了吗？

我们经常在新闻里听到 bbp 是什么意思？就是 bcspont g 点 ebp 就等于百分之零点零一。那一般应用者汇率利率 aopr 还有 zibo， 那汇率上面的话，比如说每元兑换人民币，这样子的话是上升了二十个 bp， 实际是意味着人民币贬值， 那这样子的话是表示下降了十四个 b p， 意味着人民币的升值啊。比如存款利率从三点四降到了三点零，那就是下降了四十个 b p， 一般就代表着微小的变化。还有就是 aop 啊，但是每个月二十号的时候，有人民银行进行公布，有十八家银行去掉 最高价，去掉最低价，十六家去平均数。比如说上个月，呃，有百分之四点六降为百分之四点四五，就是下降了十五个 bp， 就是贷款市场报价利率，但这个并不是实际发放的真实利率那， 嗯，比如说房贷，某人买房的话，他原本买房是利率上付百分之十，那他就是百分之五点九，那换算成当时的有 pr 的话，就是加七十九个 bp， 那换算成新的有 pr 的话，他的加点是不会变的。换句话说，买房的话 啊，一定要买在政策支持的力度最大的时候，有折扣的时候，你后面的加点在你十五年或者二十年的房贷上面，都是不会变的。换句话说， 嗯，家庭高的人，利息负担这几十年都会比较重。 还有一个就是上海银行间统一的采访里的，这个就是银行给银行之间的。嗯，短期的借款， 对，有些银行存款多，有些银行存款少，那他的短期借款呢？是十八家银行去掉 四个最高价，去掉四个最低价，去十加的平均数，而他的平均利率呢，是一般高于这个同期的定期存款利率，就是银行间相互调几下资金。 我们从这个视频就知道了几点，下次我们听到新闻的话就知道他大概是讲什么意思了。他比如说汇率的呃，贬值 或者升值意味着什么？人民币贬值的话是有利于我们国家出口 啊，就是说每一美元买到的更多的人民币的产品，那人民币升值呢？就是有利于海淘，有利于我们去国外买商品。好了，今天分享就到这里。

老婆，听说房贷的利率要涨，深圳建行加了十五个点，不是十五个点，而是十五个基点。现在算房贷呢，一般都是按照上同每个月公布的五年期 lp 啊，加上各个银行自己的 bp， 也就是基点来算的， 一个 bp 等于万分之一，甚至建行现在的房贷利率好像是首套房 lp 啊，加上四十五个 bp， 也就是百分之四点六五的统一价，加上百分之零点四五的话筒，总 总共也就才百分之五点一，确实比过去高了十五个积点。但是一百万的款子，一年才多收你一千五百块钱，对于刚需来说几乎没有什么影响。那我已经签了合同的，是不是每年也要调啊？ 签好合同以后 bp 就固定住了，每年要调整的是 lpl 基数，不过这个你放心好了， lpl 这一年几乎没变过， 大概率上今年调整以后的房贷利率和调整之前的没有什么差别，只是今年上车的小伙伴要比去年上车的小伙伴稍微多付一点钱而已，懂了吧？

第二点呢，是想去聊一下 bp 是什么？ bp 的英文全称呢，叫做 business partner， 中文呢叫做业务伙伴。那如果把业务去比作为英文，财务呢比作为中文， 这个 bp 啊，就相当于是一个翻译和一个协调的一个角色。最开始呢，企业中设置 bp 岗位，更多的是将传统的一个中后台智能去跟前端的业务岗位进行一个连接。 那原来的职能部门啊，比方说人事啊，行政啊，财务啊，法务啊，这些部门跟业务部门呢，都会离得比较远。所谓离得远，就是 对业务整体的了解相对较少，也不能够深入了解业务部门的需求，没有办法去给他们提供更好的一个服务。所以说呢，职能部门的 bp 岗位就此应运而生了， 那他们呢，是代表职能部门去了解业务部门的需求，反馈给职能部门，进而呢，再去帮助业务部门进行一个整体的发展和赋能。那这就需要呢，他们既要立足于本身的专业知识， 同时呢也要深刻去了解业务，像两边呢，都去传递一个正确的信息和保持整体的一个运营效率。