历史有哪些权谋手段讲解

怎么样才能让别人死心塌地为你效力？曹操告诉你，手段再高，不如两个字，格局。简单来说就是，旧账不追究，用人不设限， 情绪给到位，天塌扛得住。大家都知道曹操被骂悍贼奸雄，按理说这种名声欠佳的老板，早该众叛亲离。 可奇怪的是，当时天下最顶尖的人才，像郭嘉巡御贾许，明知道跟着他会遭非议，却偏偏死心塌地追随。这背后藏着的，正是曹操最绝的看家本领，也是他远超同时代人的御人智慧。 如果把曹操放在今天，他绝对是世界级的 ceo， 是 真正看透人性的管理大师。他的逻辑简单粗暴， 把人当成资源看，而不是当成道德圣人供着。就拿官渡之战来说，曹操刚打赢了袁绍，缴获了一大箱自己手下偷偷写给敌人的投降书，换个普通老板，肯定得照着名单抓内鬼， 杀鸡儆猴。但曹操连看都不看，当着所有人的面，一把火全烧了。他的理由很通透，当时那种逆风局，连主帅都自身难保， 底下干活的兄弟想留条后路，那是人之常情。这一把火烧掉了大家的恐惧， 真要去查，人心就散了，装作糊涂，反而换来了最铁的忠诚。在选人才这事上，他更是把实用主义发挥到了极致。他手下的顶级谋士郭家，向来不拘小节，不重礼法规矩，被负责纪检的陈群天天追着举报， 曹操的态度却很坚决，举报赵丹全收，但这人他照样重用。因为他心里有杆秤，要的是郭家定国安邦的脑子，而不是选一个道德模范。只要才华能帮团队赢那些无关紧要的烂毛病，老板通通可以选择性忽略， 但如果老板自己犯了错怎么办？曹操更会玩。有次他下令踩踏麦田者斩首，结果自己的马受惊带头违规。众目睽睽之下杀自己是不可能的，不乏又显得军令是废纸。 曹操二话不说，当众割下一把头发代替脑袋。在古代，这就等同于受刑。这招割发带手，既保住了命，又维护了军令威严，连认错都能变成一场精彩的政治秀。最觉得还是他对待离职员工的态度。 关羽赞成曹操后，始终心念刘备，坚持要走。手下人都劝曹操，与其放虎归山，不如斩草除根。曹操却摆摆手，不仅一路绿灯放行，还送盘缠、送锦袍，极尽礼遇。 他心里清楚，虽然留不住关羽的人，但正好拿关羽做个活广告给天下人看。哪怕是敌人，只要有才，在我曹孟德这里就能得到最高礼遇。三国演义里，更是把这份礼遇的回报写的淋漓尽致。 赤壁之战，曹操大败后逃至华容道，恰好遇上奉命拦截的关羽。正是这份昔日后代，让关羽不忍下手，最终违背军令放他脱险。他给出的情绪价值，不仅买来了口碑，还这样救了他自己一命。 把曹操这套看人用人的逻辑搬到咱们普通人的生活里，恰恰是解决麻烦的利器。先说个最现实的例子，职场生存 生活里，谁还没遇到过几个背后捅刀的小人，或者听过几句难听的留言？大多数人的本能反应是愤怒，恨不得当面对峙，甚至想把对方拉黑挂人。 这么做虽然爽，但其实是最笨的方法。这时候你就得用上曹操烧信的那一招，选择性装傻。 只要对方没有触碰你的核心利益，对于那些闲言碎语，最好的处理方式就是假装没听见。这不仅仅是忍，而是最高明的反击。你一挑明，大家撕破脸，你就多了一个明处的敌人。 你不挑明，对方反而因为心虚，以后对你客气三分。在这个草台班子的世界里，看破不说破，能省去你大半的烦恼。糊涂才是最高级的精明，这种智慧拿回家里其实更好用。很多人过的痛苦，是因为总想改造身边人， 嫌弃另一半不做家务，嫌弃孩子成绩不拔尖，盯着缺点看，家里天天鸡飞狗跳。这时候你要学学曹操，用郭家的合伙人思维，把伴侣当成你的合伙人， 只要他能赚钱养家，或者情绪稳定顾家，这就是他的核心价值。至于乱丢袜子、有点懒散这些非核心的短板，你就当是经营成本直接忽略。盯着缺点看，全是地狱，盯着优点看，才是人间。 如果你连曹操容忍郭嘉的肚量都没有，家里的日子很难过顺。当然，最考验段位的还得是面对离别这一关。 不管是换工作分手，还是生意散伙，这都是见人品的时刻。很多人习惯门一关就翻脸，把积攒的怨气全撒出来，觉得反正以后不来往了，过嘴瘾最重要。但这其实是在给自己挖坑，学学曹操宋关羽的那份大气吧， 哪怕心里一万个不愿意，场面话也得说的漂亮，事得办的体面，这不是虚伪，这是给自己留后路。你今天得罪的前领导，过几年可能是你的客户，你今天撕破脸的前任，可能掌握着你的口碑。哪怕缘分尽了， 也别结仇，给别人留个台阶下，指不定哪天这个台阶就成了你救急的出口。说到底，曹操的智慧就是教我们，别太跟生活较劲，太较真的人，往往过的最累。 你看曹操，对外能装糊涂，对内能容忍缺点，就连分开时都能做足面子，这看起来是圆滑， 其实是通透。我们普通人也一样，别总想着争个黑白对错，试着把心放宽一点，对烂事不纠缠，对亲人不苛求，凡事留有余地，这种带着智慧的包容与留余，才是对自己最好的保护。