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这个时代淘汰的从来都不是新手,而是停止迭代的旧认知。我给你花钱,你就对我好,那我不给你花钱呢,你就给我脸色看,那谁不讨厌这样子的销售呢?那我们今天做销售,做业务,我们就不要势利, 其实就是自然而然,顺其自然的成交。那张学友唱过一首歌,总有等到你的那一天,只要你想成长,你想改变, 你会来找我的。我们把交付做好,把服务做好,其实就是最好的铺垫。顾客来了,享受这个项目, 对吧?技术专业,用心服务,那顾客今天不成交,他明天还是会来找你的,所以现在开门店也好,开诊所也好,其实逼单的时代他早已经过去了。 那现在要怎么做?怎么做好?那你不明白,你可以到我们线下来看我们的成果,我们凯瑞线下课每期都有之前来学过的,包括再次复训的,还有过来分享经验的,所以百闻不如一见,期待在线下课呢,跟大家见面,不见不散。

教育的本质从来不是知识的搬运,而是唤醒生命的自觉,赋能个体成为更好的自己。它不是把容器灌满,而是把火种点燃,让每个独立的灵魂拥有自主生长的力量。一、 教育是唤醒,而非塑造古希腊哲学家苏格拉底提出产朴术,认为知识本就潜藏在人心中,教育的作用是引导人自己发现真理,这恰恰戳中教育的核心和唤醒。它不是按照统一模板雕刻标准建, 而是挖掘每个人的天赋与潜能。就像园丁,不会强行改变植物的品种,只会浇水、施肥除草,让玫瑰开得娇艳,让松柏长得挺拔。现实中, 很多人把教育等同于填鸭式教学,只盯着分数和升学率,却忽略了孩子的好奇心、想象力和独立思考能力。真正的教育, 是让学生从被动接受变成主动探索,明白学习不是为了应付考试,而是为了解决问题、认知世界。二、教育是赋能,而非灌输教育的终极目标是培养能独立生存、 终身成长的人。他不仅传授知识,更要教会人如何学习、如何思考、如何做人。一、 赋能学习能力授人以鱼不如授人以渔,掌握如何获取知识、筛选信息、整合资源的能力,远比记住几个公式、几手股市更重要,这是应对未来不确定性的核心竞争力。二、 赋能品格修养知识是工具,品格才是方向。教育要交给人善良、责任、勇气和同理心,让学生懂得尊重差异、坚守底线,成为一个完整的人, 而非只会做题的机器。三、赋能价值认知帮助人建立正确的世界观、人生观、价值观,明白自己想要什么,能做什么,该承担什么,找到人生的意义和方向。三、 教育是影响,而非控制最好的教育是潜移默化的影响。老师的言传身教、家庭的氛围熏陶、社会的文化浸润,都在塑造一个人的成长轨迹。就像孔子所说,其身正不累,而行 习深不正,虽令不从。教育者的榜样力量远比空洞的说教更有说服力。父母热爱阅读,孩子大概率会对书籍感兴趣。老师尊重学生,学生自然会懂得尊重他人。这种影响不是居高临下的命令, 而是平等的交流、真诚的陪伴和正向的引导。给予教育的本质是一场生命与生命的对话,它不是终点,而是起点,不是结果,而是过程。它让每个个体都能在成长中找到自己的节奏,绽放独特的光芒,最终既能安身立命,又能仰望星空。

