丧假请假公司不给批什么剧

刚刚这个请假的审批你麻烦给我通过一下，晚上还有事呢，过不了。为什么？公司有规定试假必须提前三天请？你这个今天才提，今天走肯定不行，这个得大后天才能走， 我等不及了，我爷爷病重，今天晚上七点飞机就走，你工作做完了吗？做完了，我昨天加班到凌晨四点，而且后续工作我都安排好了，绝对不会有什么问题的。那也不符合流程啊，那我去找老板去。 老板你去北京出差了，现在只有我才能过这个审批。丹丹，我拜托你行行好吧，你这样，我请你喝一个月奶茶总行了吧？ 你不是要去找老板吗？去呗，我不是那个意思，我就太着急了，我麻烦你体谅一下我爷爷真的病重，丹丹好好吃饭，地址我发你了啊。好，一会就来，我也是按规矩办， 没事，麻烦你也体谅我一下呗。那规矩是死的，人是活的，你就不能变通一下吗？你最好对我客气点哈。我再说一遍，公司必须提前三天请假，包括丧架。 你才请的丧假呢，我请的是市驾，你什么丧假提前三天请？你们家阎王爷都有亲戚是吧，什么时候还得给你提前说。你就是一个行政老板不在，让你通个审批怎么就那么难呢？公司给你点钱，你就不知道自己姓什么是吧？ 怪不得淫气那么重。你在聊斋哪一片？我懒得跟你废话，今天这个审批你不用给我过了，我清洁烧给你。

老板我请假。请啥子假？我明天回家相亲，我们两个凑合过，不用请了。 那我明天要洗脸。我明天不舒服。哪不舒服？我看着你不舒服。我明天休息，你继续来上班。 那我请商家。哪个来商事你不批都是你的。你不批都是你的。哈哈哈哈。

试驾商家探亲价单位必须批吗？第一，试驾我们都知道，对于试驾，用人单位是有权决定审批与否的，但是用人单位不批，员工强行修试驾是否一定构成旷工可以处罚或辞退呢？ 答案确实不一定。很多案例显示，用人单位在行驶用工管理权的同时，还需要考虑员工的试驾室友和试驾期限的合理性和必要性。比如员工支期亲属病危需要请假陪护，单位不批且处罚的将大概率是不会得到司法的支持的。 第二，商价。劳动法虽然规定的员工享有商价，但并没有规定具体的天数和操作标准，目前的做法仍然是参照关于国营企业职工请商价和路程价问题的通知。 还有就是部分地区针对商家有地方性规定，商家一般是单位酌情给一到三天，并根据路程远近给路程价，期间的工资是照发。 第三，探亲价。很多抖友说，为什么我们单位没有探亲价？其实国家层面的法律是没有关于民营企业探亲价的规定的，所以民营企业没有探亲价也并不违法。而对于国家机关、人民团体和全民所有支企业的职工来说，修探亲价期间，用人单位是必须要正常发放工资的。

奔丧价，公司不给价，还让你离职，怎么办？奔丧回家，其他的公司不仅不给价，还让你主动离职，这可怎么办呢？别急，婚丧将受法律保护， 您可以给公司说明情况，录音录像保留政治，回来之后可以继续上班。如果公司不让你上班的话，您可以把录音录像的证据提交工材，要 有限公司继续履行合同。如果公司主动开除你，那么他是违法解除。您不仅可以换一份新的工作，还可以获得一份双倍的赔偿金，您记住了吗？

员工因为亲人离世请假，公司不同意直接回家，之后呢，就被公司给辞退了，公司这么做合理吗？一个员工呢，因为父亲去世，向公司请三假，没有被批准自行离岗，之后处理后事， 公司知道以后呢，就以他连续旷工三天为由把他给开除了。这个员工呢，就提起了劳动仲裁，最后认定公司属于违法解除，应该支付双倍的赔偿金。 咱们说啊，丧假是劳动法规定的带薪假期，父亲去世回去奔丧是生而为人应尽的孝道和义务，不管从法律角度还是善良道德角度，公司都不应该拒绝批假，更不能以此为由解雇员工。

员工请假可以不批吗？身在职场当中啊，每个人都会面临各种假期，不能到单位正常上班，单位能不能想批就批，想不批就不批呢？哎，今天来统一解答，先点赞收藏！ 首先啊，要不要批得分什么价啊？我们先拿试价来说哈，正常的试价呢，单位是可有权利决定批与不批的， 如果单位说不批，员工不来，这个叫旷工啊，旷工达到一定天数呢，甚至是可以辞退的。 那如果特殊情况下的试驾哈，极特殊，比如说员工家里老人生病了啊，甚至是亲属去世了，去参加桑理桑驾，那这个时候单位就必须批，你也可以当成试 试驾的一种极特殊情况，所以试驾叫原则，单位有权批，特殊情况下必须批， 那这是事假，那除此之外还有什么呢？病假啊，病假是单位必须批的啊，这个员工要不要休假？生病了要不要在家休息哈，不是单位说了算，也不是法院说了算。谁说了算啊，医院说了算，所以如果医院出具了一个 证明啊，说员工应该休多少天，这个时候单位是必须批的，实践当中有些单位说了，我就不批是吧，不批就算旷工。哎，这个做法是错误的啊，单位如果用这样的一个方式来管人呢， 那法律会认为叫做违法啊，解除也是违法的。第三个呢，这个婚嫁啊，婚嫁要不要批呢？ 必须批啊，每个人呢都有权利享受婚嫁，当然前提是啊，员工也要配合提供一些啊，比如结婚证明啊等等的一些基本资料啊，这是员工必然啊，法定赋予他享受的啊，不管你们单位制度里 写没写这个假啊，法律有规定就得从规定，没有规定的情况下单位可以自行来处理，懂了吗？最常见的假期到底怎么批？分清价？别，别搞错，法律问题千千万，关注保存。

是我，我不是小朋友， 我不是小温柔。 敬个礼，握握手。你是我，我不是小朋友。