闵超博导时间

最近的这个敏超，二十六岁被浙江大学聘为博尔导师呢，在网上搞的很火，包括一些质疑的声音，包括一些这个赞美的声音都有，更多的是，呃，怀疑是吧？但其实我觉得这个事情啊，大家可能要放平心态呢，来这个看这个问题， 那我在这个问题上来可能有一点点发言权，是吧？因为我是十六岁读大学，二十六岁提副教授，是吧？应该是当时全国最年轻的副教授，而且我是这个当时在兰州大学评的。 那强调兰州大学是什么意思嘞？因为在当时我评副教授的时候啊，兰州大学是稳居全国的前十。 大家知道同样是副教授是吧？不同学校的副教授的含金量而是不一样的，是吧？可能三流四流的本科，可能他的副教授可能还不及这种 这个九八五一流大学的讲师水平。我从这一点讲，那我这个副教授的含金量呢，应该也还是很高的。凭上这个之后，是吧？所受到的关注，是吧？我也很清晰，当然从正面说呢，是会非常关注，是吧？比方说， 我记得当时我评了副教授之后啊，这兰州电视台。那首先呢，对我进行专访，因为知道兰州大学 里边当时有好几位院士，是吧？那么他们的弟子都是博士，院士们都是评委。那我的本科硕士都不是兰州大学毕业的是吧？也没有老师去护驾，但是当时我的学历呢，只是硕士毕业， 博士呢，还没毕业，正在读这个理论生态学的博士。在读期间，其实我是用硕士来参评的，你要知道，我用硕士来参评去和那些院式的博士毕业生相比，那显然是从人脉上显然是劣势的， 但是呢，最终我依然还是被评上了，那可能个别人会认为，那我们会有什么关系啊？或者有没有毛利出现这种情况，出现这种舆论呢？是非常正常的。 那这个时候其实站在这个当事人角度来，我觉得呢，希望社会来能够多一点宽容，那更多的容许这些拔尖人才的这个出现。在 我记得这个清华的田颖一老师来曾有写过一篇文章，是吧？说中国的教育的特点呢，就是均值高，这个偏差小， 这什么意思嘞？就是说平均水平比较高，但是嘞拔尖人才比较少，那这种均值高偏差小的特点，在改革开放初期嘞， 在我们经济发展属于追赶阶段的时候嘞，这种均值高具有优势，是吧？但当我们的经济发展走到前沿，从这个后发优势， 那到我们必须靠这个创新引领的时候呢，可能要更加关注八千人的培养，要注重解决偏差小的问题啊。对于这个敏超二十六岁做博导，那我觉得呢， 我们不能就事论事，所以看到这种现象，在国家层面长期的这种正面影响。

二十六岁博导你忍一忍，你哪怕二十九呢？最近网上有个事吵的不可开交，二十六岁当博导，还是这大马克思主义学院的。没错，就是那个九九年出生的米超，还背着大马院聘为新百人计划研究员。不博导直接把网友整弄了。今天咱也聊聊这事，看看争议点在哪，为什么会引发广大网友热议？上热搜，顺便谈谈这背后的门道。 不了解的朋友吕吕敏超，一九九九年生，今年二十岁，本正大二一年推免我这大马愿读硕士，后来转播导师是国牛马牛大牛刘凤教授，今年呢，刚毕业就进了大人心版人性化里。这进化是专门挖海门优秀青年的，给长聘制直接能招博士生。关键是人家成果也不含糊发光。马克思主义研究这种核心刊，参与国家社科项目拿过奖，确实有两把刷子哦。 但问题来了啊，二十六岁当博导，这年龄是不是太累了？他是从本科的导，才几年？我第一反应火箭将晋升吧，他自己还是女学生呢，咋带博士生。纠结的是文科的评价标准，这些硬货。马德这种人文社科论发了多少，写个啥图，人根本不含金量。 有人就嘀咕，会不会是靠的官是破格提拔的？害人三心则行，百人心化。是不是忽略了资历积累？当然了，也有人力挺癌破论资排辈。年轻人有能力就该用这大。这波操作够大胆，给学术借助了新鲜血。敏超自己也说了，就想踏实做学问，带好学生，但质疑的人也不少，校方一开始没说清楚他以 b i 的 事，信息不透明才让人多想。还人说文科成果难的话，独立作者律文到底算不算真本事？甚至有人扒他的导师背景，觉得大牛弟子自带光环。 其实这事闹这么大，核心就俩问题，年轻有为值得鼓励，但快车道得让人幸福。人才机制要创新，也得守住公平的底线。你觉得高校选人才是该看资历爱看能力？评论区聊聊你的看法，反正我是觉得甭管多大岁数，能教出好学生，做出真学问才是硬道理。咱吃瓜归吃瓜，也别忘了给年轻人一点包容不是？大家觉得呢？

二十六岁的闵超因为被顶尖大学聘为研究员，获得博士生招生资格，却被公众质疑年轻、有家庭背景，这事也撕开了当下社会的一个扎心现实。为啥年轻人一有高成就，大家第一反应就是质疑他走捷径？ 根据校方最新回应，李超来自河南驻马店的一个普通农家，父母均在家务农。他的学业轨迹清晰而优秀，本科以专业第一，从郑州大学推冕至浙大读研，之后硕博连读，并且申请提前一年毕业。更硬核的是，他的博士论文在匿名外审中获得了五个优的全优评价。 然而，正是这样一份由扎实成绩单支撑的简历，却引发了不小的网络质疑。那么，这种激烈的偏见到底从何而来？坦白说，这种不信任感并非凭空产生，它某种程度上是被部分现实污染的。我们见过一些科研领域的学伐生态，见过凭借关系 而非实力抢占资源的案例，也见过一些名不符实的破格提拔，甚至还包括一些反转事件。当这些现象屡屡冲击公众认知，便悄悄塑造了一种思维定式，一个年轻人若晋升过快，其背后或许藏着非常规的助力。 于是，连父母务农这样本应体现寒门贵子奋斗精神的事情，也被部分人异化成了需要被审视的疑点。 这种怀疑一切的氛围，可能伤害真正埋头苦干的青年才俊，但也尖锐的折射出社会对公平透明的深切渴望。公众反感的并非年轻，而是可能存在的不公。警惕的也不是成就，而是获得成就的路径是否清白。

二十六岁的博导满级毕业，浙大新百人计划下的学术速成班， 谁说学术之路必须一步一个脚印呢？二十六岁的敏超刚刚博士毕业，转身就成了浙江大学博士生导师。 从学生到博导，他没有升级的一个过程，直接满级毕业。不过我们不得不承认，他的简历却是耀眼。本科郑州大学，保研至浙大，硕博连读一年，发表了四篇 c s s c i 论文，博士论文盲审，五 a 全优。 这里我觉得需要一点掌声，在学术的修罗场，他确实是个天才，但真相往往藏在细节里面。浙大二零二零年推出的新百人计划，为入选者直接提供博士生招生名额。可是这个计划推行五年了，只有两个人入选， 敏超博导就是其中之一。我们可以想象一下吧，二十六岁的博士生遇见了二十六岁的博导老师，好三个字喊出的是学术的传承，还是制度的特例呢？ 我们也不禁要问，像敏超这么优秀的人才，中国目前真的只有两条鱼吗？为什么声势浩大的计划，五年只引进了两个人？ 是门槛太高，还是标准太特殊了呢？嗯，当然啊，重用青年才俊，打破论资排辈，本是学术进步的一条必由之路。敏超的学术能力毋庸置疑，值得拥有一个施展才华的舞台。 但当优秀遇上大喇叭，我们要警惕了。一个制度若只服务于极少数人，再美好的设计也失去了普惠的意义。学术的真谛不在年龄的数字，不在头衔的光环，而在于能否每一个有才华的心灵都能够找到发光的舞台。 屏幕前的各位老铁，您对浙江大学敏超博导的这个热点事件怎么看呢？欢迎大家在评论区留言。

哈喽，大家好，最近制药大学一则消息在舆论场炸开了锅。一九九年出生的敏同志，二零二一年保研制药大学硕果连读，二零二五年提前毕业，便直接受聘为制药大学博导， 二十六岁就实现了毕业季博导的人生的跳跃。有些网友调侃道，这是学术权的神圣人员。这个说法颇有一点意思。要知道在当下博士就业有多难？ 就说马思主义理论专业，多数毕业的学生挤破头考公进事业单位，还有人毕业即失业。再看咱们理工科，多少博士为了一个教职岗位争的头破血流。可这位敏博道直接跳过所有内眼环节，达成了精准就业的终极目标，待遇只有非普通人所能及。 按照咱们官方说法，这是走的是新百人计划流程，何为合法？这大此举确实不拘于格，毕竟马思主义理论领域也需要储备人才。什么是新百人计划？ 海内外高水平大学常聘或育品教职，有潜力入选国家青年级人才计划，获以获得国家级青年项目支持，年龄原则上在四十岁以下下线的话，没有什么要求新百人计划啊，研究员不仅拥有 高起点的薪资水平与科研支持，均具备博士研究生招生资格。敏超现在的现象背后，是近年中国顶尖高校人才战略的深刻转变，从引进成熟学者转向 强国未来领军者，从按部就班晋升转向快速通道赋能，从学科内屏转向跨学科国际化竞争优势。 整体而言，二十六岁的国道既是个人才华的绽放，也是制度创新的产物。敏超的故事不仅被当做天才传奇来为官更硬，成为推动中国高等教育评价体系改革的新样本。因此，期待在更加开放、科学、包容得人的基制下，更多敏超 现象能从实验室走向讲台，从理论走向思想，真正实现以青年之志起时代之思，但还要避免学霸现象的发生。对此，这件事情你有什么看法？咱们评论区聊一聊。

二十六岁青年学者或博士生招生资格被质疑有家室背景，这大回应了！近日，一九九九年出生的敏超受聘为浙江大学新百人计划研究员，并获得博士生招生资格。因年纪轻轻当博导，被网友质疑竞争过快靠家室背景。十二月九日，浙江大学工作人员回应称， 领超系河南驻马店正阳县人，父母均为农民。他在校期间申请提前一年博士毕业，博士论文、外省五个意见全是优。另外，领超目前具有的是博士生招生资格，并非传统意义上的国导之称。领超的一位老师也发朋友圈力挺，称他是学术道路上干坐冷板凳的苦行僧。