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哎呦我的妈!近日,多地环卫部门推广的智能工牌被推上风口浪尖。这些工牌集成了 gps 定位和重力感应传感器,本意是实现人员管理的数字化与智能化。 然而,在一些地方的实际操作中,这套系统却演变为一把精准的量尺和无情的利剑。据报道,有环卫工人的工牌一旦监测到其禁止超过十五分钟, 后台系统便可能自动判定为违规停留或消极怠工。随之而来的是一张一百元的罚单,若因故未佩戴工牌,罚款金额甚至高达三百元。这一做法迅速引发了工中的广泛质疑。在许多环卫工人和网友看来,这种基于冰冷数据的效率之上管理, 无异于给劳动者带上了一副电子脚料。他粗暴的忽视了环卫工作的复杂现实,为避让早高峰车流在路边等待,在盛夏的树荫下短暂避暑,防止中暑或蹲下身仔细清理碎玻璃等危险垃圾, 这些必要的间谍在算法眼中都可能成为偷懒的证据。环卫本是行业发展的趋势,其初衷包含优化调度和保障工人安全。然而,当技术从服务滑向监控,从保障易化为惩罚,其性质就发生了根本变化。 有网友者指出,这种科技加罚款的模式暴露的是一种管理者的懒政思维。管理者无需深入现场了解实际情况,仅凭屏幕上的数据就能进行考核和处罚, 将复杂的管理责任简化为一套僵硬的算法。这本质上是对劳动者的雾化,将他们视为必须持续运转的清扫机器,而非有生理需求、需要休息的人, 环卫工人的处境并非孤立。从外卖员在系统算法催促下不得不闯红灯,到工厂里被严格监控的如厕时间,类似的数字枷锁正在更多基层行业蔓延。这引发了更深层的忧虑。在技术赋能的时代,如何防止科技成为家具不平等、压迫弱势群体的工具? 公众的呼声指向了一个更温暖的方向。科技镭力的底线应是尊重人。智能设备可用来工人进入危险区域时发出安全预警, 或在其身体出现异常时通知调度中心安排休息,而非仅用于监控与罚款。目前,相关企业的具体罚款规则是否经过合法程序、有无侵犯劳动者基本权益,仍有待进一步理清。 这一事件也再次提醒我们,在追求城市精细化管理与效率的同时,绝不能遗忘技术的温度。智慧城市的智能不应该成为弱势群体的枷锁。

给环卫工人带定位工牌说是为安全考虑,你自己信吗? gps 实时定位加运动轨迹分析,这不就是往人身上加了个移动监控,判断你有没有干活吗?难道加了个紧急告警功能,他就是为安全着想了? 真要为安全着想,紧急告警的时候再打开定位不行吗?非要二十四小时监测,这和电子脚靠有什么区别呢?而且环卫工大多数是年纪大的外包工, 干的活累钱少,风险还大,以前扫完地还能休息一会,现在带个盆,谁敢休息?逼着这些年纪大的一直走,是为了安全吗?而且手机也能够紧急告警,你为什么非要多此一举呢?说白了,这样做不就是为了方便一些人说场面话和更好的给工人施压,提升掌控力吗?




停留十五分钟扣出一百块!最近有个城市给环卫工换上了最新的人工智能工作牌,里面装有 gps 定位,可以实时更新佩戴者的作业里程。更离谱的是,里面还装了一个重 力感应传感器,能够感应到环卫工的动作以及座椅的幅度。后台的系统就能根据传回来的数据,分析环卫工是否在认真打扫。如果十五分钟没有动,就直接扣出一百块。甚至没有带工作牌的环卫工直接扣出三百块,跟前段时间某工厂的系统简直如出一辙。说好的科技改变生活,然而最先进的算法和工具却用在了最辛苦的人群身上。有网友说,这个 gps 定位 应该改成环卫工人长时间不动,检测到他是否安全。逆行处于马路中间,如果有这样的情况,马上警报,提醒他注意安全。今天动漫预测体温过高或低温,实时自动反馈至公司,为环卫工人争取急救时间。智能应该是为他们保证安全,不是监督罚款。

人工智能本应该造福人类,却一次又一次的压榨劳动者,有城市为了更好的管理环卫工作,提升工作效率,于是给环卫工人带上了所谓的智能工作牌,里面有实时监控的 gps 定位器,甚至还有重力感应器, 监控工人每一秒都行踪,只要扫街动作慢了,幅度小了,就会被判定为偷懒十五分钟,要是没移动,直接扣除一百块,忘记带工牌更是严重,直接罚款三百块。这些制度简直是不允许他们有片刻休息。环卫工人每天昼伏夜除的打扫着城市,我们才能看到干净的街道。而且环卫工人大部分都是年纪较大的人,出来工作都是为了生存, 一个月的工资本就不多,现在还有这种制度,更是要万分小心才能拿到那些本该得到的工资,一次又一次的压榨底层工人,这些所谓的进步到底造福了谁呢?