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大家好,今天给大家介绍一种决策报表中使用报表快模拟 type 标签切换的方案。 首先我们一起来看一下最终实现的效果是怎样的吧。如演示所示,我们点击上面的报表快,下面的 tap 组件也会跟着切换,同时被点击的按钮也会出现让式上的切换。 接下来我们将一步一步实现这个效果。首先我们先来预览一下决策报表中普通的 tap 组件的切换效果,如演示所示,当我们点击上方的 tap 标签时,下面的 tap 会跟着切换。 但是这种原声的 tap 标签的局限性比较大,比如他的位置只有上下左右四个方向,且必须紧贴着报表块。想要实现开头演示 的效果,首先要拖入一个爆表块,然后简单的调整一下其大小、尺寸和位置, 双击进入报表块编辑页,在合适的位置找到三个单元格,分别填入三个标题的文字, 然后给三个单元格加上一个统一的样式, 保存到浏览器中。一览一下效果。可以看到,目前页面中已经出现了三个类似 type 标签的单元格, 我们再次调整一下这个爆表块的高度,并将其背景颜色清除,保存后重新预览一下效果。 可以看到,这时候的单个 tap 标签就比较符合我们需要的样式了。接下来需要创建一个模板参数,用来存储当前打开的是哪个 tap 标签,将其命名为 tapster, 其默认值就是第一个标签中的文本文字,即明细表三个字。 然后再次双击进入爆表块的编辑页面,给三个单元格统一增加一个条件属性,设置其背景颜色为比较浅的一个颜色, 条件,不需要填写。然后再同时给这三个单元格添加一个条件属性,设置其背景色为比较深的颜色,并且字体颜色改成白色。 条件选择公式并写入 typester, 表示当前在 二元格的值等于参数 typester 的值。 点击保存,预览一下效果。可以看到此时第一个 type 标签已经呈现被选中的样式。 我们继续给三个单元格统一添加一个超级链接类型,选择为当前决策报表对象 表单对象选择当前报表块,即 reporter。 然后添加一个参数参数名及模板参数 tapster 参数值选择将当前单元格的值传递进来, 然后点击保存,再次预览一下效果。这里简单修饰一下报表框内容的样式 可以看到此时我们再点击 tab 标签,就会出现切换的效果了。 接下来我们就需要给每个单元格再增加一个超级链接,通过 javascript 代码进行切换下方的 tap 快。 这里的代码主要作用就是切换 tap 快的显示,注意括号里的零表示的是第一个 tap, 我们将拷贝的代码 粘贴在这里即可。其余两个单元格的代码也类似,只是其中的所引数字要有零。改成一和二, 重新预览一下效果, 如演示所示,现在点击上面的 tap 标签,下面的 tap 快也会跟随着一块进行切换。 最后我们只需要将原来的 tap 组件四代的 tap 标签隐藏掉即可,将其组件大小设置为零即可隐藏 保存预览最后的效果可以看到最后的效果已经和视频开始时演示的效果大致相同了。不同的是,视频开头的效果里条件属性设置的为图片,而这里设置的是纯色。 关于本视频的教程内容都已发布到本人的微信公众号中,欢迎大家关注本人的微信公众号。 次时代数据技术本人会不定期更新使用的报表开发方案,如果你在开发过程中遇到问题,可以添加本人微信,歪不宜进行沟通交流。如果您有报表开发需求或定制化功能开发需求,也可以添加本人微信交流。

好,咱们在上节课,我们讲解了如何在窗体中去添加计算资钻,那么这一节课呢,我们再来讲解一个窗体设计的技巧,就是啊设置 tab 的顺序。 好,那我们呀回到我们的窗体中,那么什么是 tab 的顺序呢?准备来看我们呀,现在去单击啊,那么第一个字段,也就是啊这个员工的编号,那么当我们呀按一下 tab 键之后,我们会发现,哎,怎么回事,是不是啊跳到这个老员工奖这里了呀, 当我们再按下 tab 键的时候,我们会发现,是不是啊就到了十二号,那么这名员工的信息这里,也就说我们呀现在目前这个 tab 键按下之后,并没有像我们预想的一样从上往下那么进行切换。 好,那么这个时候啊,我们就需要去调整啊,我们 tab 键按下之后的顺序了,那么怎么去调整呢?好,那么我们呀按一下视图,然后呢把它回到这个设计视图中前面来看,我们呀, 这个时候可以啊,在这个设计选项卡中是不是看到有一个 tab 键的次序啊?好,那我们呀去单击一下这个 tab 键的次序。好,那么这个时候我们呀就能够看到现在目前啊这个 tab 键按下之后的顺序了, 那我们刚才啊是不是按到的是这个员工的编号啊,我们可以看到这个员工的编号是在这里啊,好,那么当我们呀再按下 tab 键的时候,刚才是不是到了老员工奖这里啊,那么可以看到,是不是啊这个员工编号的下方就这个老员工奖。 好,那么也就是说我们呀现在目前呢这个 tab 键的次序啊,需要进行调整了,那么既然这个员工编号是在第一的这个位置,那么我们呀就应该把它移动到最上方,那么如何进行调整呢?很简单,我们呀就直接通过鼠标左键按下之后,然后呢把它往上进行拖动就可以了。 好,那么首先看是不是第一个是员工编号,紧接着是姓名,性别,出生日期。好,那么我们俩可以来核对一下。好,那么再有呢就是邮箱,入职日期,部门工资,年终奖。 好,那么再有呢,就这个老员工奖,老员工奖呢应该是在这个照片的上方。好,我们把它移动到这个照片的上方,那么这样呢,是不是啊就和我们显示出来这个资料的顺序啊,是完全一致的了。 好,那么这呢我们呀来去单机确定,这个时候啊,我们再去回到这个创启示图,那么这个时候我们再按下 tab 键来切换一下,那么这个时候我们就能看到他,是不是啊就按照我们设置的顺序啊,来一步一步往下进行执行的呀? 好,那么我在这里啊再给随便补充一个知识点,咱们来想一下,对于啊这个员工的编号来说,那么再有呢,就是啊这个年终奖以及的老员工奖来说,那么是否需要我们去进行编辑呢?是不是没有 必要,因为员工编号本身啊就是自动生成的,而这个老员工奖呢,以及呢这个年终奖,那么都是基于啊这个工资,然后呢计算出来的,那么对于啊某些资料来说,不需要我们呀去进行编辑,也不需要我们按一下 tab 键,然后呢进行修改。 好,那么这个时候啊,我们就可以啊来针对这些啊空间,我们可以修改一下它的属性。好,那么我们呀回到这个设计师图中, 好,那我们呀首先啊来单击的是这个 id, 也就是员工的编号,我们呀来去找到这个属性表,单击之后,这个时候咱们来看,在这里啊,我们去单击啊其他这个选项卡,我们呀能够看到,在这里啊, 我们就能够看到有一个属性,是不是啊叫做制表位啊?好,那么这个制表位实际上就是 tab 键的意思啊,好,那么我们呀可以把它切换为否好, 那么对于啊这个老员工讲,我们呀也是一样的,也把它切换为否好,那么这个时候啊针对这个老员工讲呢,我们呀也把它切换一下,我们也把它切换为否, 我们在这里呢把这个字表位啊切换为否,那么只能是按下 tab 键的时候能够跳挂那么这些空间,但是呢,如果我们不想让别人进行编辑的,那么这个时候呢,我们可以啊单击选择空间,然后找到这个数据选项卡,我们来看是不是这里啊有一个是否锁定啊, 我们看到他默认值为否,然后我们双击一下把它调整为四,对于年终奖以及的老员工奖也是一样的,我们都把它来进行锁定 好,那么这样同学们来看,我们呀是不是在这个其他选项卡中啊,我们是不是就是把这个制表位给切换为否啊?而对于呢是否能够编辑呢?我们呀就是把这个数据选项卡中的可用啊,这个是否锁定,把它修改为是。好, 那么这样呢,我们俩就能够保证我们俩在按下 tab 键的时候能够跳过那么这些空间,并且呢这些空间中的内容啊,是无法来进行编辑的。好,那么这个时候啊,我们俩就可以鼠标右键来进行保存,保存之后我们俩再切换到窗体式图中。 好,那么这个时候我们再按下 tab 键,你们有没有发现是不是在这里啊?当我按到这个工资的时候,我这个时候再按下 tab 键,他是不是就直接来到照片这里了呀? 好,那么所以啊,我们是不是就跳过了那么这些字段啊?好,我再按下 tab 键,那么这个时候是不是到达员工的那么十二号员工的姓名字段,这里,也就是说他还是把这个员工编号给他跳过去了,那么这个时候是不是就达到我们想要的结果了呀? 好,那么我们呀现在可以啊,去单击一下,那么这个时候啊,我们去进行修改准备看,当我们呀进行修改的时候,我们会发现他是不是啊无法进行修改啊?好,那么针对这个员工讲, 以及呢这个年终奖,我们呀也去进行编辑一下,我们会发现是不是啊也无法进行编辑了呀?好,那么这样呢,我们呀就成功实现了,对于啊这些字段把它进行避过。好,那么这几个呢,我们就讲解一下,那么这个 type 顺序啊,如何进行设置,实际上非常的简单, 我们就只需要在这个设计师图这里,然后呢找到这个 tab 键次序来进行拖动调整就可以了。那么同时呢,对于啊某些字段,我们呀不需要去进行编辑, 只要把它的这个字表位啊,然后呢给它切换一下,我们呀就把它切换为啊,是否就可以了?好,那么这几个关于啊这个 tab 顺序的设置呢?我就给你们讲解到这里。

快速使用按钮动态面板搭建出框架基本样式, 更改三个按钮的默认颜色, 更改三个按钮的悬停样式和选中样式。 将动态面板增加三个不同状态,分别命名为内容一、内容二、内容三。 将三个按钮分别运营为一、二、三,以便于容易区别。做相互更容易选择。对按钮一做单机相互事件 添加情形条件,当按钮一未选中时,单击之后未选中。切换动态面板,当内容一并使按钮二、三回未选中。 把做好的交互事 分别复制到按钮和按钮三,并更改相应数。 设置完毕,浏览一下效果吧!

科技赛道又炸了,国产 gpu 第一股摩尔县城刚上市就狂飙,盘中一度冲上,市值四千多亿人,股价从发行价的一百一十四块,这几天直接干到了九百多块,这是什么概念?如果你运气好,中了一千,你是真的能在几天内就赚出一辆宝马。有人说这是泡沫,有人说这是国运。但作为一个搞商业分析的,我只看数据, 一家成立仅仅五年的公司,凭什么撑起四千亿的市值?他是真的能拳打英伟达,还是又一场资本的狂欢?今天咱们就用最硬核的数据,把摩尔县城这家公司八个底朝天。要看懂现在的疯狂,得先看他的出身。二零二零年,这是一个特殊的年份, 就在这一年,一位在英伟达工作了十五年的老兵张建忠决定离职创业,他曾是英伟达中国的总经理,亲手建立了英伟达在中国的生态系统。 懂行的都知道,这不仅仅是高管创业,这是带着核武器图纸出来造核弹。摩尔县城的发展速度,我们行业里叫摩尔速度,成立一百天搞定芯片架构,不到一年,首颗全功能 gpu 研制成功,二零二三年被美国列入实体清单。注意,很多公司怕被制裁,但对于国产芯片来说,被美国制裁就是最好的时 认证,这直接把他逼成了国产替代的头号种子。到了二零二五年,十二月五日,摩尔县城正式登陆科创板,从成立到 ipo 只用了五年,这种速度放在全球半导体历史上都是炸裂的。别光看股价热闹,咱们来看点冷静的,我也扒了他们的招股书,数据非常有意思, 先看增长,二零二二年营收四千六百万,二零二三年一点二四亿,二零二四年四点三八亿,二零二五年前三季度直接干到了七点八五亿,年复合增长率超过百分之一百,确实是指数级爆发。但是朋友们重点来了,看亏损,他现在还在巨亏,过去三年累计亏损超过五十亿,钱花哪去了? 看这里,研发人员占比百分之七十七点八一,也就是说,这家公司一千多号人,有八百多个是搞技术的。这四千亿的市值,买的不是现在的利润,买的是什么?买的是他烧钱烧出来的未来市场在赌他能成为下一个英伟达。那么问题来了,他的产品到底能不能打? 目前摩尔现成的主力是 m t t s 系列,咱们客观说,在纯算力上,现在的 m t t s。 四千,跟英伟达的 h 一 百、 b 两百相比,确实还有不小的差距。这承认不丢人,毕竟人家英伟达搞了三十年。 但是摩尔现成有一张王牌 m u s a 架构,英伟达最强的是什么?是 c u d a 生态,你芯片再好,软件跑不起来也是废铁。而摩尔现成的 miu 四二,从一开始就是为了兼容而生的, 它的目标是让开发者能以零成本把 c u d a 上的代码迁移过来,这才是它值四千亿的核心逻辑。它是目前国内唯一一家真正走全功能 gpu 路线,且生态兼容性做得最好的公司。 在消费级显卡 m t t s 八零上,虽然打游戏还有点占未来,但在国产化、办公、数字孪生这些领域,它已经是全村的希望了。如果你觉得现在的股价已经高了,那你可能忽略了一个重磅消息,就在十二月十九日到二十日,摩尔县城要开首届 m u s a 开发者大会, 官方已经放话了,要发布新一代 gpu 架构。这是什么信号?在股价刚刚创新高的时候开发布会,这说明管理层手里有硬货。如果新架构能在 ai 训练效率上再缩短与英伟达的差距,或者在能效比上有大突破,那这四千亿可能还只是个山角。最后总结一下, 摩尔县城的四千亿确实有情绪溢价,有对国产替代的渴望。对比英伟达二十万亿人民币的市值, 摩尔县城还有五十倍的空间。这不好说,但可以确定的是,在中美科技脱钩的大背景下,中国必须要有自己的硬尾巴。这是一场输不起的战争。 如果你是技术信仰者,这种公司值得长期关注。但如果你是想进去搏短线,现在的价格波动会非常剧烈,心脏不好的建议多看少动,毕竟这是在为国运买单,也是在为技术的不确定性买单。我是活鼠,关注我下期视频,我们来扒一扒另一家国产芯片巨头地平线。