阿迪的抖音怎么下了

在 complex 对 杰尔伦走长达一小时的深度专访里，杰尔明确表态，自己和 adidas 的 合作会在十二月底正式画上句号，而且双方已经确定不会再续约。回过头来复盘这几年的合作历程，能很明显地发现，这场曾经被潮流圈寄予厚望的联手，最终并没有在时尚和潮流领域掀起太大的波澜，远远没有达到外界最初期待的第二个一级那样的现象级效果。 从客观环境来看，这几年球鞋市场和街头潮流的整体热度确实在持续下滑，大趋势的疲软本质给双方的合作带来了不少的压力。 而从合作本身的内核问题来看，就像访谈中 jerry 提到了那样，他和阿迪达斯之间的合作模式存在着显著的不协调，这种不协调直接影响到了产品从设计到落地的全流程，导致推出的单品无论是产出效率还是最终呈现的品质，都难以达到预期的标准。 而对比此前他和 nike 那 段多少带着隔阂与遗憾的合作收尾，这次谈及阿迪达斯合作的终结，他都自始至终保持着较为理性的姿态， 全程没有流露出任何指责品牌方的意味，更像是在以一种客观冷静的视角对这趟合作的成败得失进行一次全面的复盘与总结，并没有在推诟责任。趁着这个时机，我们正好可以分析一下军旅职业生涯里和李大师合作的这段小插曲。 其实在二零二零年宣布合作时，我个人是不觉得意外的，首先原因就是当时作为品牌街头主力军的一级系列已成坍石，并且伴随着康爷本人的真意一直不断，品牌需要一直能承接起街头的全新力量，而且很急马上需要 阿迪达斯，希望这支新力量比康爷更加稳定，而且同样需要有了强烈的号召力。而此时大热的 vga 正和敌对品牌 nike 有 了深度的合作，并且大概率也在和病魔做着对抗， 人选自然而然就落到了深根奢侈街头的追尾身上。他所创立的 faf 高的无论是话题度还是市场销售都稳居当时的潮流品牌第一梯队。更关键的是，他此前与 nike 的 合作已充分验证了自身的市场价值，双方联手打造了 faf 高的 one， 堪称 nike 联名史上的现象级产品。 在叠加此前他以 nike 因设计权限闹出的不愉快，开出更高设计权限条件来挖人的 adidas， 对 jerry 来说也更加具有诱惑力，双向奔赴促成了这波热度极高的合作。 jerry 本人也是非常看重这次合作，甚至在后颈纹上了 adidas 代表性的三道杠纹身。不过这段合作很快就陷入了僵局， adidas 赋予 jerry 篮球部门创意与商业战略负责人的核心之权，外界期待他能打造出承接 easy 的 爆款系列， 因为二者理念的差异，导致从官宣到首个系列正式发布足足隔了三年的时间。 jason 直说打破产品性能与品牌信仰，追求奢侈街头的慢研发节奏，而阿迪达斯则急需新品快速出现带动销量，希望他尽快复刻爆款效应。 另一方面，阿迪达斯项目负责人更换频繁，导致设计和推进执行阻力大增，双方的磨合进一步脱卖了产品节奏，也让很多创意构想最终无法落地。 而在这三年时间里，潮流语境早就发生翻天覆地的变化，年轻人更追捧巴黎世家等品牌的吸睛设计，而这是坚持的极简街头风格逐渐跟不上市场潮流，他打造的系列产品既没延续个人品牌的高阶吸引力，也没贴合阿迪达斯运动产品的核心受众需求，定位模糊，最终既没打动潮流玩家，也没吸引普通运动消费者。 这就直接导致第一代产品上线就立马陷入了滞销的窘势，始终无法制造出爆款单品。 第三代篮球鞋也成为双方合作的最后一款产品，他曾寄予厚望，称其为真正想做的东西的系列，最终没能在阿迪达斯这样放光芒。原本被大众期望的强强联手以平淡收尾落下帷幕。 最后也是大家比较关心的一个点，追着后面会去哪里呢？其实在采访里他自己也提到过，他说他希望自己能成为拉夫隆和阿玛尼这样的缔造者，而不愿意去给他们工作， 所以他后世大概率会把工作的重心放在自己的品牌上。个人品牌 tfg 的 近两年也正在从极简的街头品牌转变为更纯粹的极简老前风格，这也是品牌首次跟当下的趋势对话。 所以大家不妨期待一下，从阿迪亚斯出身来的 jerry 会把 tfg 的 做成什么样子呢？本期视频到此结束，屏幕前的你对这项合作有什么样的看法呢？欢迎在评论区讨论。我是 love， 我 们下一次再见。

我手上有阿迪耐克的货源，但是拿不到品牌授权，能做抖音吗？有什么要求呢？可以做抖音小店的见证类目，抖音见证呢是主要针对大牌运动的潮牌鞋服，让有正规进货渠道，但是没有品牌授权的商家能够在抖音正常的经营。 前提是呢，产品要确保是正品。这个类目呢，属于是定向邀约类目，需要报白才能够申请入住。首先呢，需要准备好有效的起 业营业执照，然后要有线下的仓库，并且仓库里面呢还需要有一定的仓储货值。其次呢，还需要有完整的进货列路，能够提 供有效的进货发票。准备好所有的材料之后呢，就可以去尝试申请入住了，入住成功之后，产品就会带上渐增的标签了，消费者的信任度高了，转化率也自然而然久。 到了现在，平台呢还取消了一物一件，一批货抽检几件就可以了，节省了间零费用，物流的发货也更快了。有感兴趣的老板可以在评论区留言哟。