印度人占通道影响

一比五投资，一名正在被印度投资者组团疯抢，为什么印度人要这样呢？核心原因只有一个，特朗普政府的 hnb 新政彻底堵死了他们的 hnb 通道。二零二五年九月新政落地， hnb 的 雇主要对每一个申请者多交十万美元， 还改了筹钱的规则，按薪资进行排序，低薪的外包岗位基本无缘 hnb。 印度人占到美国 hnb 持有者的百分之七十，二零二四财年拿到了二十点七万张。像麦塔这样的巨头，一年要办五千五百多个。但 hnb 的 费用倒比本国企业放弃了很多的海外招聘。 对于印度的中产和 it 从业者来讲，很多人放弃了 hnb 的 申请，一比五成了他们唯一的救命稻草。美国绿海的含金量很高， 覆盖就业、教育和出行的全需求，吸引力很大，因此要求一直都很高。对比其他留美途径来看的话，一比五的优势是太突出了，不需要雇主的担保，不用语言成绩，没有年龄和学历的限制，投资八十万美金就能全家拿绿卡， 而且三到五年后本金还可以返还，三个月左右就能拿到公卡，合法的工作和生活。而印度人的一比二、一比三的牌期倒退到了二零一二年未必都能拿到绿卡， 对一比五自然是最有解。那这件事对中国的投资者有什么参考意义呢？首先，我们看到了连更有 h r b 申请优势的印度人都转向了一比五的赛道，恰恰说明一比五是目前留美家庭拿绿卡的最佳 通道。想想看，印度有三百多年的英国人民历史，有英语加西方思维的双重优势，它更加符合美国移民政策的偏好，也更容易融入美国的社会。相比之下呢，华人不得不面对语言障碍、文化不失配等等各种的因素。 对印度人申请绿卡实际上是更容易的，但他们也选择了一比五，这就不用多说什么了。其次，对于刘美家庭来讲，一比五是一个刚需型的配置， 无论是孩子十到十六岁，正合适对接美国的公立教育，或者特别是对于明年即将毕业或者已经毕业，受之于刘美雇主的学生，一比五都有巨大的价值。但值得提醒的是，排气风险已在眼前，政策红利随时可能消失。 美国移民局显示，随着中国和印度的申请者的不断的涌入，不久的将来必定会有排期。二零二二年的一比五改革法案是二零二七年九月到期，政策收紧是大趋势，现在八十万美金的门槛很可能是最后的机会，一旦排期出现，想再申请就要多等好几年。 最后，想跟大家说，绿卡这件事，拼的不是财力，是眼光和执行力。印度人能够拿出全部的积蓄投资一个未来，我们拥有更好的经济基础，如果对留美有需求，更不应该错过这个窗口期。 当然，我也不建议盲目跟风，一比五虽然好，但也有商业风险，所以选择合规优质的项目，确认安全性只管重要。想要对比看看一比五的投资项目，我们公司做过大范围的甄选，可以后台滴滴一比五项目交流一下。

三倍西瓜。

加拿大正在经历什么？加拿大总人口四千万，印度商议呢，已经是突破了五百万了，占百分之十二，更可怕的是增长速度，二零一三年呢，一年就涌入了二百万印度人，就按照这个速度，到二零五零年，印度人可能就要突破两千万，成为第一大独群。 那现在的加拿大变成啥样了？以前碧海蓝天的沙滩，现在三步一个地雷，机场里面立着十八米高的一个印度神像， 最离谱的是，居然有印度人上街游行，喊白人滚回欧洲。那么问题来了，印度人是靠什么在全世界开疆拓土的呀？来看他们三步走战略啊。第一步，压缩包式的移民，你以为就来了一个人？过几个月他老婆来了，孩子来了，七大姑八大姨全来了，一个人瞬间变成一个团。 第二步，老乡帮，老乡在硅谷，印度 e 啊，占比百分之四十五，微软，阿杜尔这些部门晋升的人里呢，百分之七十二姓帕特尔或者是新格。德国车企的印度总监半年招了十一个老乡啊，就问你怕不怕？ 那第三步才是最狠的，生生不息。印度 e 在 加拿大生孩子的速度啊，是当地白人两倍还多。那为啥印度人要满世界跑？说白了就三点，第一，在印度年薪六万，去加拿大年薪四十四万。 第二，国内动不动就五十度高温，热死人。第三，也是最关键的，那印度政府巴不得你赶紧走，每年光乔惠就能赚上千亿美元。 现在全世界人都慌了，日本计划引进五万印度人才，民众呢，直接上街举牌，又臭又脏，别来英国呢。十一万白人怒吼，我们不做印度人！德国赶紧收紧移民政策， 为啥大家都怕？因为这根本不是生活习惯冲突，是要命的利益和文化争夺。说到底呢，这已经不是简单的人口流动了啊。人口呢，是可以资源，也可以是武器，文化可以用来交流，也可以用来侵蚀。 当年印度被英国指明两百年，如今印度人却说要统治英国。历史从来不会简单重复，但总是惊人的相似。