霉霉发的现金还是什么

这个事啊不可能是真的，绝对是炒作，你们看视频 message 那 有网友算了啊，大概是十四亿，平摊到每个人身上大概是五十万美元 dollar， 而且覆盖了司机和保安这种工种，我觉得这个事他就不可能，肯定是假的。

我宣布，我要努力学习，然后去给美美打工，因为他作为老板，不画大饼，不写书信，只有实实在在的给钱，而且还是给的多多的。美美的 eric 时代巡回演唱会落幕之后，人家除了发常规工资，还额外拿出一点九七亿美元，约合人民币十四点四亿元给所有工作人员发奖金， 包括卡车司机、餐饮人员、灯光师、舞者、保安等参与巡演的各类工作人员都有份。大家听完各自能领得金额，都倒吸一口凉气，激动的都快哭出来了，一副难以置信的表情。外网报办舞每个人分到了五百多万，卡车司机每个人分到了七十万，牛马流出了羡慕的口水。 这也是为什么整个巡演期间，所有伴唱伴舞乐队全程保持笑容。一个不只是画大饼的老板，换谁都会有高昂的工作热情吧？不给你上价值，不批热了直接给钱的老板，能不能分一个给我呢？这难道不比南极写的一封信更实在吗？

有的老板在南极旅游写下致全体员工的一封信，有的老板实打实拿出一点九七亿美金感谢团队成员两年来的付出。谁懂星期一早上刷到泰勒斯威夫特给员工发钱的新闻的无力感。随着梅梅为期二十一个月的全球巡演结束，他的团队在最近公开了一条 梅梅为感谢员工而制作的礼物视频。身为全球第一个仅凭借音乐和演艺收入就成为亿万富豪登上福布斯排行榜的女明星，梅梅不仅花费了几周的时间，为团队里的每个成员手写了一封感谢贺卡，并在贺卡中为每位员工送上了最直接了当的礼物，那就是发钱。 此次全球巡演，团队的工作人员跟着他横跨了二十一个国家，共举办一百四十九场巡演，总额入达到了二十亿美元。 于是梅梅直接拿出了总额入中的一点九七亿给员工发奖金。注意，这是额外的奖金，不包含在正常的工资里。而在梅梅的团队中，有着不下五百名员工，从伴舞到乐手到卡车司机以及灯光师和保安，就连第三方的外包人员也在发奖范围之内。贡献最多的伴舞拿到了五百多万美元， 而卡车司机也分到了七十万美元。二十一个月赚的钱比同行们干一辈子赚的钱还要多。有这样的老板，谁不愿意好好上班啊！

最近，泰勒斯威夫特粉丝爱称梅梅的歌星给工作人员发红包的举动在外网刷屏了。 作为当今欧美乐坛最具影响力的巨星，梅梅的代表作 love story shake it off、 blank space 等几乎首首爆红。去年三月，他开启了盛大的时代巡回演唱会，全球演出超过一百四十场，仅门票收入就突破二十亿美元，加上周边销售 总额入高达二十八亿美元，约合人民币两百零二亿元。而更让人惊叹的是巡演结束后他的慷慨之举，每每从总额中拿出约两亿美元，约 十四亿人民币作为红包，分给了所有工作人员。这支团队不到五百人，包括伴舞乐队、技术人员、卡车司机， 甚至外包清洁工，算下来人均能拿到四十万美元。具体到不同岗位，负责运输设备的卡车司机每人收到了十万美元。舞台上闪亮的伴舞每人获得了七十五万美元，就连清洁工人也惊喜的收到了红包。 许多工作人员在收到转账后当场落泪，这笔钱足以还清贷款，支付学费，彻底改变生活。消息在社交网络传开后，无数网友羡慕不已，这就是别人家的老板。 临近年关，这也让更多人暗自期待自己的年终奖能否对得起这一整年的奔波。好老板就像好歌，总能唱进人心里，用实实在在的分享换来长久的追随与感动。钱品见人品，能这样撒钱的老板， 内心一定不会贫穷。真正的顶流，是把流量变成团队兜里的真金白银。顶级的影响力不在于财富的聚集，而在于善意的流转。这份豪爽先治愈了并肩作战的伙伴，再温暖了台下呐喊的粉丝，最终化为整个社会对人性的期待， 成就因此而有了治愈的力量。

热点信息差，有的老板在南极旅游，写信感谢员工，在办公室挑灯夜战，而有的老板却直接拿出近两亿美元回报团队成员的努力付出。全球流行音乐巨星梅梅结束了为期二十一个月，横跨二十一个国家，共举办一百四十九场演出巡演，创下了职业生涯二十亿美元的票房记录。 但真正让人破防的不是数字，而是他怎么分钱。作为史上首位仅凭借音乐和演艺收入跻身全球亿万富豪榜的亿万富豪，每每亲自花费几周时间，给团队近五百名成员都亲笔写了印章信， 并在信中为每位员工送上了最直接了当的礼物，那就是发钱。为了奖励团队的辛苦付出，他向所有参与巡演的工作人员发放了超过一点九七亿美元的奖金。这份奖金包含了餐饮人员、安保人员等各个岗位，连卡车司机都有七十万美金。 当团队成员们听到奖金数额时，纷纷掩面而泣，有的甚至激动的几乎晕倒。如果就按照平均来计算，每人能得到三十八万美元奖金，约合二百七十五万人民币， 这还不含原本工资。打工人要的从来不是大饼和情怀，嘘寒问暖不如打笔巨款，梅梅用行动证明，顶级的成功从来不是一个人的独角戏，而是一群人的共舞。

人家的老板用十四亿人民币感谢团队，我们的老板一封至全体员工信总结全年，谁懂啊？泰勒斯维福特全球巡演结束，票房超二十亿美元，他自己就赚了五亿多，结果呢？他结清工资之后，额外拿出一点九八亿美元， 差不多十四亿人民币给整个团队发奖金。五百多人，从伴舞乐手到卡车司机，甚至外包人员，人人有份，最多的伴舞拿了五百多万美元， 最少的卡车司机也有七十万美元。有员工念他手写的感谢信，念着念着就哭了。将近四千万人民币的奖金啊，我听着都快哭了。回头看看我们老板那封全年总结信，字里行间全是鼓励，话讲的很漂亮，可实实在在的福利呢？一句都没提， 真就是没有对比就没有伤害。其实也不是非要攀比，只是觉得每一份付出都应该被看见，被尊重。真正的大方，是对团队努力的真诚。肯定不必羡慕别人的高光，但总希望自己的汗水也能换来应有的回报。

你们都看到那个新闻了吧，泰勒斯韦福特的时代巡演结束以后，给他的每一个员工都发了大概有十万美元，有人当场哭到不行，差点站不住。卡车司机拿着十万美元买了人生第一套房子，他儿子发铁感谢泰勒，没想到自己能 上大学。这场巡演的票房总共大概有二十多亿左右，也就是说，他把五分之一的收入全部给了身边的人。这个女人，我真的爱死他了，在顶峰的时候，还记得托举过他的每一双手。用中国人的话来说，士可畏知己者亡，这简直是在培养死尸。我要是在上班的时候遇到这样的老板，真的，我这辈子就绝对的跟他干了。 别说公司是我家的，老板也是我家人。可是主流媒体还是嘲笑泰勒只会写，而且同为女性，在颁奖典礼上也要拿这一点去调侃他。泰勒在十年前的演唱会上，他有说过这样一段话， i would like to correct that statement because although i have on occasion written songs that were inspired by boys or breakups that's not all i write songs about i would like to correct that statement and say that i like to write songs about things that i consider to be romantic okay， so i think that even loneliness can be romantic a city can be romantic being by yourself and being happy that can be romantic friendship is romantic and i think that playing to 50 thousand people in your hometown is romantic。 他 从来不是只在写男人，他是在写他眼中的世界。 错就错在他真的太真诚，太温柔。然而这个世界最喜欢误解温柔的人。十四岁签约了唱片公司，整个青春都交付出去，但是公司说你的作品都不属于你，所有人讲，哎呀，别逗了，都已经功成名就了，可是他偏不，六张专辑一手一手全部重新录一遍，如果这个世界不给我公平， 那我就自己创造。他让我看见一位女性在充满偏见的世界里，将石头都变成钻石。你要知道这个世界从来不缺偶像，但是我们需要的是一个有质量的正能量的偶像。你问我追星有什么意义？我认为偶像不是拿来崇拜的，他们可以作为局部去督促，去激励，唤醒我们 对于生活当中某些挫败时刻的重新燃起的激情。我又要拿我举例子，当我第一次创业失败，同时失恋的时候，半夜睡不着，我会重复的去看他的，他的演讲，他的纪录片，就像野火般重新燎烧起我胸腔里面 已经被消耗殆尽的少年之气。他让我明白，低谷不是结局，只是中场休息。我以前上班的时候，有一个同事特别瘦小，讲话也轻轻的，每个月的出勤率都是满的。但有一次他请假去看演唱会，他去请假的时候，那种充满了光的眼神，我从来没有 在平时里看见过。后来我翻到他朋友圈，他去看邓紫棋的演唱会了，手机画面微微的颤抖，能够感受到他真的非常的激动，然后他和几万人共同的合唱一首歌，一起哭， 能够听到他颤抖着哭泣的声音。偶像他也作为一个出口，能够让我们平时生活当中的一些压抑全部释放出来，平时活得那么小心翼翼，但是在这一刻，我们允许炸裂一次。所以我们在追逐偶像的时候，其实是在拥抱那个想要成为的自己，更加的美味，更鲜活的自己。 我们不必去复刻偶像的人生，因为每个人的剧本都不同，但是我们可以去学习他的才华，他的勇气，鄙视他的温柔，学习用浪漫的眼睛去看待这个世界。我也希望能够成为这样的一个人，虽然很普通，虽然不够耀眼，但是我永远愿意用最笨拙的方式去表达我一颗真心。最后，我也想问一下大家，有没有这样一个人， 在你撑不过去的时候，成为过你心中的那一束？ especially young people， you have to give yourself permission to fail so go easy on yourselves if you get rained on you walk through a bunch of storms that doesn't make you damaged it makes you clean getting back up， dusting yourself off and seeing who still wants to hang out with you afterward and laugh about it if you just focus on the work and you don't let those people sidetrack you scary news is you're on your own you're on your own now。

我不知道大家看到新闻没有，每每给员工发了两亿美元奖金，很多人被感动，其实是被现实反差刺痛。前段时间佳能三零退出了中国市场，给员工的补偿远高于常态。 我参与过劳动纠纷哈。说句实话，对比之下，我们员工的结局常常只有两个字，那就是凄惨。而且这差的不是钱，是态度。

梅梅这样的老板你受得了吗？一点九七亿美金，他就直接给团队这样发了，相当于人民币发了十四亿年终奖呀！梅梅团队那个黑人哥们拿了奖金以后，他的感动的泪水真的是 止都止不住。他团队的所有人，他的灯光、舞美保安都能分钱，他每个伴舞都能分到五百万，连那个卡车司机都能分五十万， 我真的，我要是美美的工作人员，我真的，我真的，我拿到钱那一刻，我得给他卖一辈子命了吧！有人说了，大家一定要警惕，他是在通过金钱控制员工恶意高薪，给其他的对手创造危机感，这特别的让人不 耻。我就不一样了，我有个朋友想问一下，到底怎么样才能成为他的员工？大家怎么看？

钱不足以表达我的感激之情，但这里有五百万人民币来了表心意。当看到梅梅的卡车司机念出这段感谢信时，所有的资本家这一刻都输得彻彻底底。 梅梅结束了二五年二十一个国家巡演，演出，收入超过二十亿美元，个人收入约有五亿美元。辛苦一年的他，没想着先去买豪宅豪车犒劳自己，而是个人拿出一点九七亿美元，约合十四亿人民币来奖励自己的团队。 公司里五百多人，从伴舞到助理，再到卡车司机，每个人都收到了工资以外的年终奖。有内部员工透露，最高的伴舞拿到了五百万美元，将近四千万人民币。 就连随行的卡车司机也获得了七十万美元奖励。但最打动人的还不是奖金，是梅梅花了好几周，亲手为五百多位员工写的感谢信。不是千篇一律的客套话， 而是针对每个人的付出，写下真诚的感恩。也难怪员工在读信时都忍不住痛哭流涕。手写信很慢，不能规模化，额外奖金很贵，不能敷衍了事。 时间和金钱，正是当代组织最不愿付出的两样东西。梅梅这次发奖金，最让人感动的是，在这个高度工业化的社会，依然有公司愿意具体的看见每一个人，不分岗位，不论编号，只因为老板真心承认，自己的成功是站在背后整个团队，每一个人的肩膀之上。

梅梅给员工发近十四亿元奖金近日，全球流行音乐巨星泰勒斯威福特完成了横跨二十一个国家的一百四十九场时代巡演。 为感谢团队成员的辛勤付出，他发放约合人民币十四亿元的巨额奖金，并表示，金钱不足以表达我的感激之情。 这份奖金涵盖了卡车司机、餐饮人员、乐器技师、舞者、安保人员等各个岗位。当团队成员们听到奖金数额时，纷纷掩面而泣，有的甚至激动的几乎晕倒。

三十六岁的女歌手，每每给员工发奖金十四亿人民币，是真心对员工好，感谢员工。有人说是因为他赚钱太容易，随便撒钱炫富呢，还是真的对员工好，所以好多人说上班不重要，重要的是遇到个好老板。 这次这个美国女歌手啊，美美自掏腰包给他的时代雄远团队发了额外的奖金，是独立于常规工资的，工资照照给，这是另外的奖金。他这次发奖金是覆盖了雄远会全部啊，链条超过五百多名员工， 涉及到卡车司机、伴舞、灯光师、安保、餐饮等五十个岗位啊，甚至连第三方外包人员都没有移动，这真金白银的啊，真心发的，尤其说卡车司机，每人给了七十万人民币啊， 万五每人给了五百万人民币，但有的人有另外一个言论说给了一百多万，五百万有点夸张，不管给多少啊，结果真金白银这一次一发奖金，引起全网热议啊，震动， 让人们都说要感恩就真金啊，白银的感恩不要嘴头上啊，往嘴上感恩。而且这个美美呢，除了给钱很好使，宿州给每个员工的手写感谢信啊，你针对某某人什么样子的，就给你针对，你写个感谢信，不是那个 机器打的啊，不，也不是这个统一格式，而且还专门提到你，你个人的贡献，有每个人贡献是不一样的，比如有的是有家的，有是没家的，然后也如果你是确实离家数远，没有陪伴孩子，他就会多给你，而且也写信你感谢你的孩子，并且他这个发奖金还是有亲属 啊，比如你，你让你的儿女来给你发，让你父母给你发啊，所以说，比如说卡车司机，就是他父亲赠送，把钱给了他父母，然后让他父母再给孩子，这搞的全家人都感动啊。然后当然这个发奖金也根据这个岗位啊，重要性和工作的时长梯度来设定， 有的司机就是这个奖金，一下子就解决了孩子的上学问题啊，好多家属都公开写信这些， 所以不得不说，人家这老板对员工是来真的，不上价值，上奖金直接给钱，这才是真正的职场管理，职场哲学，让人不得不佩服啊。我们国内比如说于东来也是这样，我于东来没有他这样的大手笔，当然也可能于东来没有他这么赚钱，那也差不多吧， 而且咱们国内从来没有这样的人这样做，也不知道以后有没有。咱们国内的大部分都是做花饼式老板，比如我就不提名字了，大家应该都知道南极写信啊，鼓励员工好好干，要像企鹅一样排排队啊。所以说这就是国内的老板。 然后这种花饼式老板和人家这种老板啊，才是真正对劳动最直白的尊重，然后人家这样的老板才能高效解决，上面将尊严还给劳动者。 有很多网友呼吁说，国内的老板多学习一下人家这种老板，用钱量化尊重这种哲学，职场哲学，职场逻辑和职场管理。 所以很多人也奇怪说，这个女歌手为什么这么敢这样做，是因为他赚的多吗？当然也赚的多，确实也赚的多，但是比他赚的多人多了去了，为什么只有他能真心对待员工呢？他这次发奖金呢？站在这次巡演啊，总票房 百分之九点四，他是二十二亿美元，他总票房，但是他拿出一点九，拿出两亿美元吧，讲不清啊，不到两亿美元，那发奖金将近百分之十， 远高于恒的惯例啊，一般人顶多打出百分之一啊，或者百分之二，就是人家这个团队就就就不得不说人家美美这个赚钱，或者人家这每次演出非常成功，因为他们上下一心，全体都啊，精益求精，都做的非常好，所以就让这个美美每次演出都很成功。 当然这个他们这个美美这个老板也主张说劳动者应该共享顶级 ip 福利。这个美美的演唱会确实是全球啊，巡演是最大的赚钱机器， 而且他之前还拒绝超级版的迎报酬演出啊，意思是我们所有的付出都要获得报酬，因为我带的是团队啊，不是我个人，我要给我的团队，给我的员工赚钱，所以对劳动价值的肯定和坚持。这样的老板真的是能在这样的老板手下打工是三生有幸，上辈子积了德，修了福了。 而且他这次发奖金再次强化了团队的忠诚度，因为他的很多核心成员员工都是十几年的啊，这个跟着他也是他家族班底，所以形成一个良性循环，创作收益，团队忠诚正循环。 所以中国古人有句话叫独乐乐不如众乐乐，人生在世，赚钱不是第一位，快乐才是第一位啊，因为钱没有个够，但是快乐没有了，很可能就永远没有，而且此时不快乐更待何时？而最大的快乐莫过于让别人快乐，你才能真正快乐。

so every single person on the crew， i've handwritten them a note， it took me a couple weeks。 有 的老板旅游随手写信画饼，而有的老板自掏腰包，一点九七亿美金分给全公司员工。随着每每为期二十一个月的全球巡演落幕，他也成为了历史票房最高的巡演缔造者，全球票房超二十亿美元，个人所得超五亿美元。 为了感谢团队的努力和付出，梅梅在结清所有员工的薪水后，额外拿出一点九八亿美元月人民币十四亿发放奖金 分发给五百多人的团队成员。上到灯光师伴舞，下到卡车司机、安保人员，无一人落下，其中获得最多的伴舞到手五百多万，就连卡车司机也拿到七十万。 更让人暖心的是，每每花几周时间亲自给每个人写感谢卡，不是模板画家签名，而是真正记住员工为音乐会做出的贡献，如鲍鱼叶手设备、知道你错过了女儿生日等等。 钱给到位的同时，也十分尊重员工，有人画饼谈情怀，有人直接把蛋糕切给你。希望在座各位跟对老板，早日吃到蛋糕。

你信不信大多数老板都算不清梅梅发的十四亿奖金的账。近日，梅梅给团队发了十四亿奖金，要我说，这根本不是在撒钱，而是一次让很多老板都脸红的顶级商业课。这笔钱他买了三个，千金难换。 第一，他买断了死心塌地卡车的司机拿了七十万，舞者拿了五百多万，关键是人人还拿到了梅梅的手写信。这招特别厉害，他把打工人瞬间变成了合伙人，那从今往后，大家不仅为了工资，更是在守护自己亲手打下的江山。 第二，他买下的是系统保险。要知道一场全球巡演，跟运营一家跨国公司根本没什么区别，高强度的整合协调和安排，可以说处处是风险。 但每个人收到这份奖金的时候，当员工感受到老板真的把自己当人看的时候，他们会自发的成为风险的预警器和消防队，这个心甘情愿，比任何 kpi 考核都管用。第三，他买入了天价的广告。 这条新闻本身就成为了全球头条，带来的口碑和品牌好感度价值早就超过了十四亿。他告诉全世界，跟我干，有肉吃，这哪里是奖金，这根本就是把钱发给自己人，还能够享受到最好的广告营销费。 反过来我们看，很多团队为什么去解散？有的老板算的是成本账，眼里只有工资和开销，恨不得一个人干三个人的活。 而顶尖的领导者算的是投资账，我如何用眼前的份额换来团队未来的死心塌地和系统的坚不可摧？所以，管理的本质不是计算人，而是点燃人。也希望各位老板多多的发财， 也多多的发财。好了，关注我，让我们一起资产升值。

我去，这也太吓人了吧！给五百个员工除了工作献酬以外，一次性发了一点九七亿美金和十四点四亿人民币，最少的人拿到了七十万人民币，最多的超过了五百二十万人民币， 且给这五百多人每个人都手写了一封信，表示感谢。这就是美美这位音乐巨匠，在巡回演唱会结束以后，给到每一位员工人性化的关怀。受刺激，太受刺激了！ 能看到这个视频的小伙伴们，我特别想问你们一问题，你们的老板今天给你们开会了吗？是不是在会议上依旧宏大趋势？行业颠覆，改变世界，明天会更好？他上一次给你发奖金是什么时候？ 他上一次认可你的价值是靠嘴还是靠真金白银？小伙伴们，在职场打拼的人最讨厌听到什么样的鬼话？就这个公司是大家的，我们一起努力。对不起，公司真不是我的，我是打工的， 公司是您的，我每个月都得交房租，我得还月供，我们家孩子都嗷嗷待我，还得交补习费，我还得打车，我还得交电话费，我天天都有支出， 收入才是硬道理。我们普通人只想在这个游戏里边拿到属于我们自己的部分，所以请把尊重落到实处，落到细节上。 给不到钱就别扯爱了，给不到获得感就别说梦想，每天打拼的人只认一条付出，我得有点回报。