2026年广东灵活就业有什么新政策

广州的街坊们注意了，二零二六年的职工医保缴费即将调整，这笔钱关系到每个月的钱袋子。今天呢，我用一分钟讲清楚关键变化，记得点赞收藏！此次的调整，严格来说不算涨价，只能说优惠结束，恢复原价。主要影响三大人群。第一，用人单位费率由原来的四点五调整到百分之六， 缴费基数上限和下线分别为三万一千一百七十元，还有六千二百三十四元。第二，灵活就业费率由六点五调整到百分之八，缴费的金额上限为两千四百九十三点六元，还有下线的话四百九十三点七二元，如果都按最低 都涨了九十三点五亿元。另外一个的话呢，就可以分为一万零三百九十元，缴费金额为六百二十三点四元每个月。 如果忘记之前自己交哪一档的，赶紧去月医保去查一下历史的缴费记录，记得转发给身边参保的朋友。政策变化早知道，保障不断打！关注平哥让你了解更多社保与养老知识！

坏消息！坏消息！深圳社保又又又要涨价了，养老才刚刚从最低八百九十八涨到九百五十五，紧接着二零二六年一月份，也就是下个月， 医疗又要开始涨价了，医疗直接从四百七十一块三毛一涨到五百三十八块一毛六， 医疗直接涨了六十六块八毛五，对于全额自己自费交灵活就业人来说，那真的是压力又增加了不少。但是深圳灵活就业又有一个好处，养老跟医疗是不需要捆绑参保， 你可以单独参保，养老九百五十五，最低一个月可以领取深圳的高退休待遇。然后医疗呢，感觉到压力比较大，那么也可以参保老家或者是参保。其他的地方是可以分开参保的，比如珠海的二档医疗是可以单独参保， 每月一百一十三块六毛五。报销比例呢，它是在珠海住院可以报百分之七十，如果在异地使用的话， 住院是直接是珠海的报销的八折门诊在异地没有办法报销，因为他没有办法做备案，缴纳二十五年，可以享受终身的医保退休待遇。 那退休之后报销比例就跟珠海是一样的，因为退休之后可以做异地就医备案门诊呢，在一级也是可以绑定的。关注小魏。

二零二六年一月一日起，灵活就业人员参保无户籍限制，缴费更灵活。补贴扩面提标、直接伤害保障扩容。医保待遇呢，更快享 二零二六年。参保人员凭借居住证、就业证明即可在就业地参加职工养老。职工医保不再绑定户籍地。覆盖人群呢，包括四零五零人员、就业困难者、残疾人、 毕业五年内的高校毕业生等。补贴标准呢，最高约为每个月八百元，最长领三年， 距退休不足五年的可延长至退休，部分地区按缴费额比例补贴。除此之外，保障与待遇方面也有所升级，例如职工伤害保障、医保养老等方面。 医保呢，多地首次参保次月能享受待遇，部分地区可同步参加长期护理险、职工养老。保险呢，按百分之二十缴纳，包括个人百分之八、百分之十二的统筹。那么对此大家有什么样的看法？欢迎在评论区留言 关注我，每天持续为您更新身边最新的政策性规，我们下期再见！

二零二六年呢，咱们灵活就业人员交社保一定要知道的三件事，关系到我们日后的养老金，不懂的话，我们可能就会吃亏了。 第一件事呢，灵活就业人员也可以和企业职工一样，享受弹性提前退休政策，并且呢最低缴费年限还是十五年。 简单讲呢，就是在二零二六年，灵活就业，女性呢，达到了原法定退休年龄五十五岁，那部分地区呢，符合条件呢，达到了五十岁，男性达到六十岁，并且呢，你交满了十五年社保，那就可以选择提前退休。 因为从二零二五年以后呢，虽然我们的法定退休年龄延迟了，但是只要我们的社保交满了最低缴费年限，那就可以选择弹性提前退休，最多呢不超过三年，最早不超过原法定退休年龄，并且呢，在二零三零年前，我们的最低缴费年限都是十五年。 第二件事呢，灵活就业社保和在企业上班交的社保一样，都属于职工社保，只要你的缴费年限相同，缴费档位相同，那么退休的时候核算出的养老金也是一样的。 所以呢，如果你从企业离职了，不想自己的职工社保断缴，那你应该去社保窗口呢，交灵活就业，千万不要交错成了居民社保。 第三件事呢，灵活就业人员自己交社保，怎么交最划算呢？如果你希望把风险降到最低，并且呢回本最快，那你就交最低的六零档。 如果你希望退休以后呢，养老金再多开一些，那也可以提高缴费档位，或者呢，采用混档缴费的方式，就是前期交高档，后期交低档， 但是呢，你同时也需要知道，回党缴费虽然可以节省一些费用，但是风险也相对更高，因为假设呢，在参保的过程中，人不在了， 我们家属可以领回的钱呢，有三笔，第一笔是个人账户，余额就是我们缴费的百分之四十，加上产生的利息。第二笔呢，是固定两个月的丧葬费。第三笔是抚恤金，那抚恤金的领取月份和我们参保的年份是有关系的，和档位无关， 所以我们交高档费用高了，但是没有领到养老金，人不在了，那么损失相对就会更大一些。 下面呢，总结一下，灵活就业人员交社保呢，第一呢，我们要早退休，要了解退休的政策，知道自己最早什么时候可以领到养老金。第二呢，要交对社保，一旦交错了我们损失，缴费年限不说，还有可能影响退休时间。 第三呢，就是要知道怎么交，风险在哪里，我们才能实现自己的利益最大化。那好的，如果你觉得这条视频对你有帮助呢，可以点赞收藏起来，并且呢转发给有需要的亲朋好友。

二零二六年，对于咱们灵活就业人员，也就是自己交社保的人来说，政策确实有不少新变化。核心可以概括为，缴费更灵活、保障更全面、到手补贴更多。结合最新的政策信息， 我为你梳理了以下几个最关键的点，帮你省钱又省心。一、缴费负担有望减轻费率下调档次次选二零二六年的缴费压力会比往年更人性化，主要体现在费率和基数的调整上。费率阶段性降低。不少城市在二零二六年实施了阶段性的费率下调。例如， 西安市明确，二零二六年灵活就业人员职工医保缴费率有百分之九降至百分之八，这直接降低了你的缴费金额。缴费档次选择更多了， 以前可能只有高档和低档，现在选择更多了。重庆等地提供了多达二十五个缴费档次，你可以根据自己的收入情况，在平均公司的百分之六十到三百之间自由选择。柳州等地还区分了综合医疗和住院医疗等不同档次， 你可以根据身体状况和经济能力量力而行。长期护理险纳入柳州等试点这是一个新变化。柳州是在二零二六年首次将长期护理保险纳入征收范围， 虽然增加了险种，但保费通常很低，如每年几十元到一百多元，且与医保一同征收，保障更全面了。二、医保待遇大幅提升， 门诊也能报销以前灵活就业交职工医保往往只能报销，住院门诊，得自己掏钱。二零二六年，这个情况改变了，门诊统计全覆盖新政明确，灵活就业人员的医保门诊待遇将与单位职工基本一致，报销范围扩大，普通门诊、 慢性病门诊都能报销，报销比例提高，在一级医疗机构、社区、乡镇医院报销比例可达百分之六十五到八十，三级医院也有百分之五十到五十五。个人账户记录方式优化部分城市如成都、杭州优化了个人账户划入比例， 虽然单位缴费部分不再划入个人账户，但门诊报销额度的提升实际上更划算。三、补贴力度空前这几类人能领大红包二零二六年， 国家对灵活就业人员的补贴力度非常大，如果你符合以下条件，一定要去申请补贴类型适用人群补贴力度特点四千零五十四五五补贴女性满四十岁、四十五岁， 男性满五十岁、五十五岁的就业困难人员补贴你实际缴费额的百分之三十到五十，最长可领三年。距退休不足五年的，可领到退休高校毕业生补贴。离校两年内为就业的高校毕业生并缴费的，可领最长两年的社保补贴， 比例最高可达三分之二。重点行业补贴制造业、物业等中小微企业的灵活从业人员，按个人缴费额的百分之二十五给予补贴，由企业统一申请。 四、办理流程大简化全程掌上办二零二六年跑腿办社保将成为历史，数字化改革让办事非常方便。全程网办无论是参保登记、变更缴费档次，还是申请补贴，都可以通过掌上幺二三三三 app、 当地人社 app 或政务服务网办理。 划省转移接续如果你换了城市工作，社保转移可以在线上申请，不用再回原籍开纸质证明了。五、特别提醒这两件事现在就要做。一、关注集中缴费期，尤其是医保， 灵活就业职工医保通常是按年缴费，例如西安、柳州等地的集中缴费期都在二零二五年十二月底或二零二六年一月初截止。错过后果，如果没在规定时间内缴费， 可能会有三个月的待遇等待期，期间生病住院无法报销。所以一定要提前存好钱或设置好提醒。二、年底确认缴费档次养老保险如果你以个人身份参加企业职工养老保险，十二月二十日之前，通常可以变更明年的缴费档次。 如果你收入不稳定，建议在年底登录税务 app 或社保平台确认一下明年扣款时余额不足或扣多了。总结建议， 二零二六年的政策对灵活就业者非常友好，费率降了，门诊能报了，补贴多了。建议你根据自己所在地的具体政策，如西安、 成都、深圳等地，细节略有不同，在年底前登录当地税务局或人社局的官方渠道，核实一下明年的缴费标准和补贴申请流程。千万别错过白给的福利！

姐妹们呐，你们看这条评论呐，我前两天看到这个评论的，我真的给乐坏了，哎，把我给高兴坏了，我不是前两天发了一个关于这个灵活就业教不要教的这个视频吗？我看这个姐姐在底下评论，哎呀，我一看这评论够好了， 原来呢，这个还有这个，继续享受，我想想说说我是嘛情况啊，我是二零年二零二一二二 啊，我享受完了这三年了，三年的灵活就业的这个补贴政策百分之七十五，我享受完了，然后呢，领了一年的失业金，对吧，就是我该享受的，然后这个姐姐说嘛呢，享受完了三年还可以再继续享受，一直享受到退休，可把我给高兴坏了， 回来呢，我一看我呀，就打了一个电话，幺二三三三，姐们，你们也记住了这个幺二三三三呐，你们有不明白的也可以去打这个，我都给那个打电话了，我一打电话回来，我一问啊，那个有这个政策吗？ 嘿，那个对面的那小姐姐说没有这个政策，从来都没有过这个政策，因为以前这个补贴呀，可以补贴 六年，就是两次，但是去年改了政策以后呢，这个补贴只能补贴一次了，就是三年，所有的人你只能享受三年，没有六年了， 这是我打电话咨询的，还有啊，就是关于啊，我交了九年的这个社保，要不要交回 来，我问小姐姐了，小姐姐说我这个政策改了以后，我得交到了，就是十八十八年零六个月 啊，但是呢，他可以弹性三年退休，就是说我交到十六年啊，基本上就可以了，就是比原计划的可能多交了一年吧。 管他去吧，这样。咱已经交了九年了。别管是十八年也好。管他去吧，咱已经交了，这是都九年了，管他怎么着。去吧。继续交吧。啊，谈兴退休还可以有个三年。交吧。不交做嘛呀。不交之前交九年的钱都白交了。 浇吧，我选择拖鞋了。浇吧浇吧浇吧。你们也浇吧。如果说没浇过的，从来没浇过的，别浇，千万别浇，真的不合适。就是我这种情况的。呃，这不还是能够浇上吗，咱都浇吧。没法啊，浇吧。

是真的吗？我刚刷到全国医保工作会议最新要求，二零二六年将推动灵活就业人员和农民工等纳入生育保险覆盖范围， 也就是说灵活就业人员也可以生娃不花钱还能领取产后生育津贴了。要知道以前的灵活就业都是自掏腰包，更没有办法领取产后生育津贴。哇， 这个可真的是一个很好的政策。就你有没有发现啊，从以前的生娃各种补贴，再到现在的生娃不花钱，国家的政策，感觉真的是越来越理解，百姓越来越好。

好消息来了，所有灵活就业的朋友们终于要熬出头了，全国人大代表发出呼吁，要减轻大家的负担，社保统计比例有所下调，确实为大家减轻了不少压力， 这可真的是灵活就业人员期盼已久的事，太接地气了。政策规定，社保交满十五年，男性六十岁，女性五十岁即可办理退休，若实在没有能力缴纳， 允许个人账户资金全额退还。这可都是大家起早贪黑挣的辛苦钱，要是到了退休年纪，但社保年限不够，还可以一次性补缴完成。对于这件事，大家怎么看？评论区可以说一说。

这一年马上过去，千万不要再把社保焦虑带到下一年了，那在这借着这个机会给大家再把社保问题给大家做一下核心方向的讲解，以下五个关键点，各位务必要牢牢记住。 第一个没有所谓的社保新规。今年有一个八月，社保新规的所谓风波，让非常多的老板陷入了深深的焦虑，那宣传的方向就是员工不能自愿放弃社保，单位员工签订合同放弃社保也是无效的，那这块根本没有什么新的规定，自从有了社保法以后， 依法缴纳社保就是法定义务，法定义务不能人为或合同约定放弃，所以这并不是新的规定，不要被新规二字所误导。第二个叫正式社保问题，我们没有全员全额参保缴费， 哪怕是人全额参加了，但是基数不对也是有问题的，那没有人员进行相关全员参保，他也是不对的。 全员全额全期数三保，这才是依法依规的，做不到全员全额全期数的，那这种情况一定是社保有问题，问题咱们要正视，要承认，逃避问题，根本更没有解决问题的可能。 那第三个就是我们要把握社保合规和企业生存的博弈。我们都知道社保违规是不对的，但是如果说当社保合规和企业生存发生冲突的时候，你要自己考量一下， 社保合规很简单，全员全额全期数去交就对了，但是如果这么交，你们真的有机会一直往下走吗？所以在这 当合规和生存产生冲突的时候，生存是第一位的，这毋庸置疑，所以在这要坚持我们的核心方向，生存才是第一的，你 你们活下来，我们的就业才能稳定，社会才能继续前行，经济才有可能复苏和发展。如果小型微利、小微企业都没有了，因为社保的重压让企业难以生存，那整个社会就要陷入深深的 问题了。这是第三个，生存第一、第四个，千万记住，在这种这个社会上贩卖着社保焦虑的这个空气之下，很多不良的机构会 趁机给你们推出推出一个社保筹化的方向，包括劳动关系改成这个合作关系，包括灵活用工平台来解决社保。永远记住，社保不筹化尚可安全，但一旦筹化，风险会 变得更大。一条关键方向只要改变不了事实，劳动关系的方向，任何筹化都没有意义， 劳动关系在，社保就永远在。所以在这千万记住，不要做社保筹码。那第五个，如果有人说，那我们社保出问题怎么办？记住叫单点阻击，如果真的有员工投诉举报，那咱们在承认问题的背景下给人家补缴， 那解决单点问题总比我们走向灭亡是更好的。所以有问题就解决问题，但是不要因此而放弃前行的脚步，活下来比啥都重要。

二零二六年一月，深圳医保涨价由原来的四百七十一点三一涨到了五百三十八点一六。外地户籍想要交深圳的社保， 有深圳的居住证或者深圳的居住登记信息两个条件，满足其中一个条件，就可以成功办理深圳的灵活就业社保。现在灵活就业社保的养老是九百五十五， 医保等二零二六年一月开始就是五百三十八点一六。关注小刘，了解更多的深圳政策知识。

灵活就业二零二六年要退休，在退休之前调三百档的到底是能多开多少钱？ 多开的这个钱要多少年能领回来，是不是大家都想知道，那么咱们算一下这样的话，顺便呢就是工资核算的这个公式也能跟大家一起说，这样的话你就可以给自己算工资了，到底是能开多少钱？ 大概的你也给自己预测一下哈。从我手里的这两张表啊，就可以看得出来，我这个姐妹呢是五十一岁退休，一共交了一百八十三个月， 退休时候啊，参照上一年的射频呢，是七五七零，用这个计算啊，最关键的就是这个指数，看到没有这张表，这张表最后这个半年是多少？是三，对吧？就证明黑龙江呢，这个最后退休这个年的指数呢，是参与计算的， 所以说给他平均下来之后，你就能看出来他是一点二幺五三，这个很重要啊，退休呢计算的时候工资高低啊，就和这个指数有关的。 然后算下来之后，这个公式我把它打上，你看到就是不可以变化的，我用红色的字体可以替换成你的那个数字呢，我把它换成蓝的，这样算完之后就能看出来，他基础养老金是一千两百七十八块七毛钱， 那么他个人账户里的呢？个人账户里的这个钱数看到没有？那除以一百九，因为我这姐妹是五十一岁退休，参照的这个数呢就是一百九，然后我把这个参照的这个表呢，我也给他打出来，个人账户除以一百九，等于五百六十块四毛钱， 就是说我这个姐妹在退休的这一年交了六个月的三百档，之后他拿到手的每月工资是 一千八百三十九块一毛钱，那如果要是他不提呢，只按照原来的档位一直交呢？那最重要的一个变化呢，就是看哪呢？看着没这个指数最后这一年给他变成一，他就是变成一，之后呢，他这个指数就成了一点零九零二， 再套这个公式算一遍，基础养老金呢，就变了，就变成了幺二零六点四九，那么他个人账户里的钱除以一百九， 等于五百二十二块一毛六。所以说如果他不提这个六个月的三百档，他的工资呢，就是一千七百二十八块六毛五，等于少开一百一十块四毛五，那么这一百一十块四毛五要多少年能领回来呢？这个钱分两部分， 首先进入到个人账户里的钱必须是一百九十个月领完，也就是十五年零十个月。 那么进入到统筹账户里的钱呢，那就是用多交的钱除以多领的钱，也就是一百五十点九个月，大概十二年半。那么由此看来呢，就是生日大的啊，一二三月份的，那这个还不是什么问题哈， 就主要是四五六的，还有是更多的，比如说七八九的，也问那我合不合适，我合不合适？其实这个合不合适呢，最主要取决于什么呢？取决于能活多少年，再有呢，眼前的就是咱钱包的承受能力如何？ 社保的原则呢？那当然是说多缴多得，那至于合不合适，那就还得是看你自己心里的这本账了。

深圳社保即将再次上调百分之十五，就从下个月开始，二零二六年一月份，一档医疗将由限行的四百七十一上调为五百三十八。为什么又要上调呢？其实严格来说，这叫恢复原价，因为近两年以来， 深圳本质上实行的是阶段性、临时性政策，下调了百分之一的医保缴纳比例，从下个月开始，就要恢复到原来百分之八的正常缴纳比例了，特别是对于灵活就业人员，以及给员工交一部分社保成本。最后提醒一点， 深圳社保已经明确，用人单位可以选择给员工参加深圳四险了，每月仅需两百零四，职工工伤、医疗、失业、生育，所有待遇还和职工五险一样，有想法的老板扣个六就行。

很多朋友想在深圳交灵活就业社保，但是呢，对流程不太熟悉，今天这条视频我就手把手教会你，有需要的朋友一定要点赞收藏起来。 讲参保流程之前呢，先给大家分享一个好消息，现在深圳为了留住外地人，已经放宽了灵活就业社保参保的户籍限制，不管你人在不在深圳，也不看你是哪里的户口，只要符合条件，都可以在手机上买深圳社保了。如果说你也考虑在深圳缴纳灵活就业社保，可以点我头像咨询。 接下来讲一下参保流程。首先在生活网公主号回复个角，然后点击手机端入口。第二，通过扫码人脸识别就可以登录。 第三，登录以后点击个人参保管理，然后再点击灵活机构人员就业登记与参保登记。第四，根据提示填好所有的个人信息，最后提交就可以了。