胖东来丁勇岱代言原因

最近呀，我是真的火了，内蒙古火了，我是内蒙，哈哈哈哈，董雨辉卖的武夷岩茶火了，我是 别林雪谷卖武夷岩茶，内蒙古有特长，哈哈哈哈，董雨辉老师有什么呢？有能力他能把武夷岩茶卖到一百块钱一斤，说是口粮茶。 哎呀，对我来说真是天大的好消息，虽然没没有董老师的能力，但是董老师卖一百块钱的岩茶他也是赚钱的，是不是？因为毕竟他是带货的，他不是慈善家，那他卖一百块钱的茶叶 如果赚二十块的话，是不是八十块？我可能买不到这种八十块钱的茶叶，因为我没有董永辉老师有能力， 那么我去批发价，按董永辉老师的一百块钱的零售价拿过来去卖两百块钱，我是不是还能赚一百块钱呀？这对我来说是不是天大的好消息？ 但是我现在最担心的就是我这样子卖下去，明年我还有五一饮茶卖吗？那些茶农呢？还会去采茶叶吗？ 如果我是一个茶农，我宁愿躺在家里睡大觉，我都不会去上去采鲜叶的，因为我们都知道武夷岩茶是十比一十斤的鲜叶才能出一斤的岩茶。哎， 那如果是八块八十块钱的茶叶，是不是一斤的鲜叶就八块钱呀？你说 谁会上去踩呀？换你你上去踩吗？不过董雨晖老师啊，能力太强了啊，我现在特别希望董雨晖老师能把咱们的毛子黄金 都打到一百块钱，那对我们来说真的太受益了。哎呦我的妈，哈哈哈。

原来，胖东来的出口没有报警器，是因为曾经有位妈妈偷了冷柜里最便宜的猪肉。在门口报警器响了，黄文拦住了他，并告诉了老板俞东来。老板觉得不对劲，竟然已经偷东西了，怎么还偷最便宜的，就想着这位妈妈是不是有什么困难。后来才知道， 妈妈家里有一个病重的老母亲，还有一个年幼的儿子，经济条件确实不好，他拿肉只是想让儿子吃的好一点。最后，胖东来超市不仅给这位妈妈提供了生活物资，还让他去胖东来当保洁。于是这件事情后，胖东来老板拆除了报警器，说他们想拿就让他们拿吧，说明他们需要。 不管怎么样，胖来一直走在美好的路上。而早在一九九六年并不富裕的年代，俞东来向国家捐出两万元助力航母建设。每个民族的民族只能一个，但同样呢，又能倒一个，所以自己的风采又像，像城院，又以人文本，也有民族大义不完全的良心企业家。

被吹爆的胖东来，三胖凭啥藏着掖着他就不开业？因为胖东来从来都不是靠吆喝吸粉的品牌。但想三胖直播低调到极致的操作方式，还让全网网友集体蹲守。 六点八，三万平方米的门店早都装修处理了，醒目的 d l 标志高高悬挂，货架上商品也码的整整齐齐，六百八十五个地下停车位也早已调试完毕。 路过就能看到员工在店内熟悉的动线演练服务。明明早就达到开业的标准，可确切开业时间，他就是个通知，还是个谜。 新乡人的监工热情啊，早就突破天际了。每天都有大叔骑着三轮车到店来拍炮竹来金蛋，连脚垫痕迹都要拍起来。对比变化， 那周边的公交车站牌联营、品牌广告都打成了网红打卡点，抖音上更是刷满的三炮蹲守维劳根，就像我一样，有人调侃，比等自家孩子放寒假还伤心。 还有王老三说偶遇胖子来考察的照片。配文，东来哥亲自把关，开业稳了。更有意思的是，三号还没开业，周边小区三轮车师傅都忙坏了，收废品不得水泄不通。 他不管打客服电话还是刷官方账号，得到消息始终是十二月底之前开业，具体时间等待通知他统一回复。就连十二月十九号，于中来亲自到场给我一下惊度，交代商品陈列细节，遇到卖烧饼的大爷，还主动问烧饼香不香， 合影，还特意挽留半点确切消息，啥时候开业？别的商场恨不得刚装修，锅巴都预热燥死， 早一天开业，早一天流量，早一天赚钱。他胖过来偏偏反其道而行之，面对全网的吹开业的热潮，十二月十五号专门发布公告啊，奉劝大家理性期待，这也三炮定位是小而精的综合购物商场，别报过高期啊！ 还特意提醒外地顾客别专门跑一趟本地市民尽量错峰出行，绿色出行。要知道，这可是承载着新疆三胖鼎立商业格局的重磅香，不仅有超市、家电等核心业态，还新增了美食街区、儿童乐园、特色书店等多元场景， 早就让大家盼的望眼欲穿。可胖东来偏偏满功出细活，仿佛得了开业强迫症。九百名新员工得现在大胖小胖多岗轮岗实习，从商品陈列到不满意就退货的售后流程，从应急处理到沟通技巧， 全部经过严格实操考核才能上岗联营。商家入座要通过胖东来标准 食品安全规范设备操作流程都得反复打磨，就连细节都要抠到极致。购物车都要准备七辆， 老人配放大镜，带娃配安全座椅，母婴室配喂奶瓶、消毒柜、婴儿床一应俱全。卫卫生间还要配带身的烘干一体机、护手装棉签。更有意思的是，网上早就有偷偷试营业的传闻， 说门店悄悄接待不少量不少客户量就不敢声张，就怕重蹈二零一五年开业不到两个小时就紧急闭店的负责。其实藏着掖着的背后，全是胖肉来刻在骨子里面的时代与温情。他怕开业太仓促， 对新员工、对服务标准执行不到位，毕竟只是会给收银员配休息衣，给省先区员工配扩音器。连受委屈都有五百到五千的委屈奖的企业，容不点服务打半点折扣， 他怕客流太集中，顾客连购物车都推不开，体验不到冷冻区防冻手套、收银台的寄押玩具，还有水果区标准的最佳使用顺序，香蕉旁边成熟程度贴紧的卡片细节，他更怕细节没磨到位，砸了自己二十多年攒下的口碑。 这个是给退休员工和在职员工同等春节福利，为货车司机提供专门休息室，免费提供的邻居和餐食，甚至没被录取的员工都能拿到二百元的购物卡。的品牌。 比起赚开业的快钱，胖的更让每个顾客第一次走进山包都能感受到熟悉的差事。可能是货架上距离刚刚好，方便婴儿推车，也可能书架预留的亲子阅读区，也可能是物流退换的服务承诺，甚至不小心弄脏衣服都能免费清洗。 如今大家越吹越懂胖子的用心，真正的好品牌，从来不靠噱头吸引顾客，而是把每次开业都当成新任的回应。等他真正达到官营开门时，也许没有增大开业，也没有积攒福利，但一定有打磨到位的细节服务，不打折的服务。 毕竟胖中来早都证明了，当一个品牌既善待员工，又把顾客放在心上，不急着交和，大家自然愿意等愿意来。就像网友说的，胖中来的慢，才是让人放心的快，对吧？

咱们聊一聊胖东来就是那个被大伙夸上天的超市，他最近有个事特别火，招了二十个犯过罪的人来工作。好家伙，这一下子好多人又讨论开了， 说胖东来简直就是咱们中国超市界的天花板。为啥这么说？首先，他给犯过错的人一份工作。前阵子胖东来不是发了个招聘启示吗？说要招一千人，其中有两百个名额是专门留给退伍的边防军人的， 但还有二十个岗位是专门给那些有犯罪前科坐过牢的人准备的。这一下，网上可就炸开了锅，有人佩服，也有人担心，招这些人就不怕惹麻烦吗？而胖东来的老板俞东来是这么说的，法律已经惩罚过他们了， 谁这辈子没走过点弯路呢？咱们得互相理解，一块往好方向走。老是戴着有色眼镜看人，那不是解决的问题，那是在制造更多的矛盾。 这话说的实在，你想想，对这些人来说，最难的不是找一份活干，是重新被社会当个正常人来看待。 胖东来给的这二十个岗位，哪只是一份工资，那是给了他们一份尊严，一个能挺直腰杆重新做人的机会。现在很多公司在招聘，动不动就卡学历，卡年龄，甚至挑性别， 胖东来这一下，等于是把这些条条框框撕开了一个口子。他们是把员工真的是当家人，也愿意给那些一时失足的人一个回头是岸的机会。 社会多一份包容，可能就少一份未来的麻烦。这种格局和担当，才是真正的把人放到了第一位。 人都会犯错，但努力生活的人都该有个能抬头向前看的机会。还有货车司机的故事， 这事是一位开了八年大货车的司机师傅在网上讲的，他说去年去了胖东来的物流园送货，那体验简直是头一回，感觉送了个货还能被这么的尊重。 他的车一进园区，就有人专人过来接待，指挥他把车停到指定的位置，然后他作为司机的工作就结束了。没错，卸货这些的事都是不用他来去做的。 如果你跑长途一身疲惫，想洗个澡没问题，人家有专门给货车司机准备的淋浴间，里面有毛巾、洗发水、沐浴露啥都有，收拾的跟酒店似的，干干净净， 洗完澡可以去休息时舒舒服服的待着。休息室里有饮料零食随便拿，全是免费的。到了饭点，园区食堂还会给司机师傅们准备好热乎的饭菜，也是免费的。 这位司机师傅形容说，那感觉根本不像是来干活送货的，倒像是免费来一趟自驾游，而且这旅游包吃包喝完了还能挣着运费。 从门口的保安到里面的工作人员，说话都是客客气气的，而司机要做的就是吃饱休息好，然后开开心心开心上路。就冲这个，哪个司机不愿意给胖东来送货， 口碑就是这么一点点攒下来。还有撤掉报警器，用信任换真心。这个故事有点年头了，但每次听都觉得心里暖暖的。 说的是有位妈妈家里特别困难，孩子病了，身体很弱，需要营养，他实在没办法就动了歪念头，想去胖东来偷一块肉给孩子补补，结果结账时没消磁， 出门的时候警报器响了，他被工作人员拦住，当场就慌了。这位妈妈没有辩解，只有一个请求，千万别让他的儿子知道这事。他说，在儿子心里，妈妈是他的骄傲，他保证以后再也不会这么做了。 后来，俞东来知道了这件事，他不仅没有追究，反而二话没说，自己开车给这位妈妈的家送去了一些猪肉、粮油和米面。而更让人没想到的是，他还安排这位妈妈到胖东来当了一名清洁工，给了他一个稳定的收入来源。 这件事之后，胖东来做了一个让很多人意想不到的决定，他们把超市门口的防盗器给撤了。 为啥俞冬来觉得，人心都是向善的，你老是用防贼一样的眼神，用冰冷的机器对着大家，反而把人和人之间的距离拉远了。他相信，用真心才能换来真心， 给犯错的人一次机会，可能会拯救一个家庭，给予一份信任，也许会换来更多的诚信。当然，可能有人会说，这不担心丢东西吗？但胖东来自乎用行动告诉了我们， 他们更看重的是营造一个彼此信任、充满善意的环境。这份大气和慈悲，或许就是胖东来能悄悄走进全国老百姓心里的最深的一个原因吧。 最后，说实话，胖东来做的这些事，单看哪一件，好像都不是那么惊天动地的大工程，但他们都戳到了人们最柔软的地方，给困境中的人尊严，给劳动者尊重，给犯错的人宽容。 他不像在做生意，更像是在经营一个社区的人情味。他让我们看到，一个企业的成功，不仅仅在于赚了多少钱，更在于他给社会带来了多少温暖和正向的改变，他让我们觉得一个好的社会本该就是这个样子。

在这一次与辉同行福建省买茶叶的朋友们，我想问大家几个问题，第一，您之前有喝茶的习惯吗？第二，您之前主要喝哪类饮料？第三，您之前听说过武夷岩茶吗？ 第四，你之前购买过五一岩茶吗？请这一次岳山河福建省购买了岩茶的朋友们在评论区留言说一下自己的情况。 这两天呐，越来越多的人质疑董永辉卖五一岩茶，更有甚者，某两百万粉丝的大雷呼吁有关管理部门介入调查。言外之意呢，是说董永辉卖的不是五一岩茶，欺骗了消费者。 与辉同行的选品机制以及月山河同各地合作的模式大家都清楚，与辉同行卖的一定是为岩茶，某些利益相关者带节奏，才是真正的误导消费者。这个我们暂不深入讨论， 我们先同这次买了岩茶的朋友们一起还原一下事实，希望你留下自己宝贵的经历。

陶小胖第二期，志明哥带你深度拆解他的自由品牌策略，看看我们在陶小胖的自由品牌策略中能够学习和应用到什么。陶小胖的自由品牌商品覆盖了几乎所有的品类，而且给到了一个非常关键的陈列位置， 入口还有收银台前的区域，全部进行了一个横向的陈列，这样子的话，顾客无论是从哪个方向经过，必然会将自由品牌得到一个非常好的一个强曝光。你们看到没，陶小胖的婴儿手口湿巾啊，母婴适用的八十片 肉价仅仅六块九，而像这个五十片装的厨房湿巾价格七块九，那这个品的话，在很多超市的话都要卖到九块九，对比下来，曹小胖的价格是不是就会很划算？你绝对想不到曹小胖的自由品牌究竟有多全看这里，玻璃水已经做到了自由品牌像这个九块九，一提两桶 啊，这种体验感，这么一个装置啊，让你能够清晰的闻到洗衣液的香味。一桶六斤重的洗衣液，除菌除螨洗衣液售价十九块九， 陶小胖直联源头厂家，省去中间环节以压缩成本，例如其自营洗衣液活性物含量高于国标，但售价更低。鲜奶等短保产品则选择就近工厂合作，缩短物流以保障新鲜。通过深度介入供应链，陶小胖在保证品质的同时，多款自营商品价格低于市面同 款百分之二十到百分之三十，形成差异化竞争力。对于商家来讲，这个自由品牌策略到底好不好？ 据我所知，很多地域性的小连锁也在去做一些自由品牌，但是呢，也出现很多像库存积压、零期过期这样的问题，整个的自由品牌的商品已经严重影响到了门店的利润 和经营，根据自己的体量和整个的你的品牌的知名度去衡量，如果是盲目照搬的话，只会把自己拖入一个恶性循环的境地。我们很多客户也都是一些县级和三四线城市的一些小连锁和个体店，那他们是怎么做的呢？ 引进胖东来和山姆的自由品牌的商品，然后嫁接到自己的店里边去，用胖东来和山姆的商品的品牌价值去做客户的粘性和链接，这样我觉着 就已经非常好了。好兄弟们，陶小胖的自由品牌的策略这一期的视频就讲到这里，第三期志明哥将带你一起去深度解密最重要的策略，熟食加工品的场景的塑造。关注我，下一期我们一起来解读。

今天回复一个非常有趣的话题，这个话题就是上次我在抖音上说，山姆和胖东来即将在郑州，也就是二零二六年在河南郑州这个大市场上展开竞争， 他们两家都会在二零二六年在郑州开业，是不是大家很期待？我当时就判断说，我当时就很确定的讲，但是我现在还是很确定的讲啊，一定是河南的胖东来会在郑州这个战场上取得更大的成就， 他的成就一定会大于山姆在河南郑州取得的成就。那今天我看到一个网友哈，他问了一个话题，很有意思，他说， 凭什么？你有什么依据呢？我，今天我这样讲哈，我代表一个河南人在这里回复你，你看我的依据成不成立哈， 首先在供应链方面哈，在商业方面，其实现在我说真的哈，别说郑州，全中国，全世界都不缺供应链，都不缺好货，对不对？当然大家都知道山姆和胖杜兰卖的都是好货，都是真货，对吧？那拼的是什么？ 我今天代表一个河南人讲啊，我先讲个话题，河南出了一个了不起的人物，叫什么？李富贵。 李富贵的诞生，李富贵在抖音上迅速涨了一千多万粉丝，难道是偶然吗？他是必然，为什么他就像个邻家女孩？大家知道在当今的社会， 世间冷暖，人情冷暖，是不是缺少点什么？缺什么？是不是缺人情味， 太缺人情味了。李富贵那个就是河南的姑娘，她就是典型的河南的姑娘，带着人情味，带着人间的烟火气，来到了村里，来到了左邻右舍，来到了街坊邻居的人群中， 什么感受？什么感觉？是不是很亲切？他就是河南的代表，他就是河南代表，所以我讲李福贵这个案例大家应该知道哈， 谁赢？胖东来一定会赢，胖东来太有人情味了，人家真的是以人为本，人家了解河南，人家知道河南人是怎么想的，人家了解河南人需要怎么样的尊重和怎么样的被对待。 这句话讲到这里，说什么啊？待人如己，我这样说啊，我这样说河南这家企业，河南胖东的这家企业，他们真正做到了以人为本，待人如己。也就说对待别人，对待顾客，对待供应商， 对待所有所有的周围的一切的小伙伴，对待自己的员工，就像对待自己是一样的。 怎么样？自己对自己好吗？显然每个人都是一样，你我都一样，我们一定会对自己好，对不对？待人如己，谁能做到这一点？当然是 河南的胖东来，我认为山姆做不到这一点，山姆的企业文化做不到这一点，所以在河南郑州这块土地上啊，这次竞争山姆取得的成就一定会小于河南胖东来，你们信吗？

大家好，我是尚美匠心的市场总监谢娜，今天我为大家分享胖东来的文化基因。胖东来，一个从街边小 e n 酒店起家的零售品牌，如今却成为行业巨头， 更成为众多行业跨界学习的对象，其文化的建设已落地这一这一过程中功不可没。想要深度学习了解胖东来企业文化，可以通过胖东来文化理念手册以及相关书籍有所深度研究， 此处仅做简述。胖东来企业文化包括文化理念和经营理念两部分。 文化理念指在文化层面上主要表达企业的信仰、目标和企业的准则。既胖多来的愿景、使命和价值观，主要指明了胖多来的意义和价值。 为什么要做企业？企业发展方向以及企业中的每一个体系发展方向是什么？文化理念最重要的也是最核心的价值，如果偏离了， 就像失去了灵魂的躯体，没有了精神和继续存在的意义。经营理念是围绕着文化理念下沉至做企业的层面，主要表达作为健康发展和经营企业的而言，我们的经营方向 和思路是什么？与文化理念相匹配的经营标准是什么？特别的，提出喜欢的概念， 发出内心的喜欢高于一切，把喜欢就放在所做的事要素之前，明定了以喜欢为前提的做事基础，同时也是重要目标，凸显了喜欢的做事初心和原则。 其次，指导各方面工作具体化的标准指标，为经营提供明确的目标方向。文化理念、 企业信仰，自由爱企业目标，传播先进文化理念，培养健全人格。企业准则，扬善 见恶，扬善公平自由，尊重、信任、真诚、阳光、勇敢、正义、博爱、节制， 借恶、虚伪、嫉妒、束缚伤害。经营理念， 经营理念，喜欢专业经营目标，保障民生，提供时尚创造品质和幸福商业模式，经营标准世界一流，谢谢大家！