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01:12查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，我是罗先生。今天我们来到凯瑞特集团总部，为大家介绍如何把一张张钢板通过我们的人工巧匠，把它变成人们口中说的印钞机。钢铁巨兽移动破。 凯瑞特全系采用 q 三五 b 的 钢材，我们的每一批原材料都会通过三重的严苛的底线，智能数控，精准切割， 以匠心焊铸牢固筋骨。每一道工序都凝聚着中国制造的硬核实力， 零部件精密咬合，全流程多维扫描加性能实测，确保每一台设备都能经得起全球市场的考验。高品质加自主创新技术，这就是卡尔特驰骋全球的底气。
48罗先森
04:01查看AI文稿AI文稿每一天，我们都在守护，守护阳光下最珍贵的成长，而这份守护，从一份温暖的食物开始。 守护始于源头。我们严格筛选每一家供应商，从田间到后厨，每一份新鲜蔬菜都经过层层把关，确保安全抵达。 厨师长对肉蔬菜进行检验， 并查阅其检验检测报告。 在这里，洁净是对健康最基础的承诺。我们遵循最严格的清洗与分区操作流程，杜绝交叉污染，让每一口食材都纯净无忧。 我们不仅是一位厨师，更是成长的营养师，在精准的控温与用心中锁住营养，激发美味。因为我们深知， 这不仅是食物，更是孩子们一天能量的来源， 安全需要科学的验证。我们对每一餐每一瓶进行规范留样，四十八小时全程追溯。 当所有环节准备就绪，我们用一份营养美味的早餐，唤醒孩子们活力满满的一天。 午餐时间，是一场味觉与营养的约会。 我们用心烹饪，在腾腾锅气里守护每一份营养。听，这是美味出炉的声音， 闻，这是幸福弥漫的味道。下课铃响，是奔向食堂的雀跃队伍蜿蜒，是安静有序的等待。 老师们温暖的陪伴中饱含着我们最真诚的关怀。我们关心的不止是能吃饱，更是你吃的好，吃的健康。 因为你的笑容是我们最大的满足。愿这份用心的温暖能陪伴你度过每一个充实的中午。 傍晚，是校园最温柔的时刻，结束了一天的拼搏， 我们在这里与美食、与好友相遇，这不仅仅是一顿晚餐，更是忙碌学业中一个温柔的逗号。从黎明到日暮， 凯瑞特学校食堂的每一个角落，都在诉说着对规范健康营养的执着追求。在这里，有这样一群人，他们不仅温暖学生的胃，更守护着学生成长的每一步。
00:30查看AI文稿AI文稿建筑工地上的老板们注意了，一台能打碎石头的机器你见过吗？他就是履带移动破碎站，可以轻松应对各种复杂的施工环境，无论你是要搬山还是修路，都可以实现一键启动灵活，移动转场灵活，不需要重新安装设备就能到达目的地， 每天都有很高的产量。而且这台机器还能独立完成生产，不用其他辅助设备就可以工作，无论是隧道、道路还是基建都能轻松搞定。
06:22查看AI文稿AI文稿大家好，欢迎来到凯瑞特 v 一 探班，都说科技是第一生产力，那我们今天探班的就是生产力本利，接下来我们去找他吧。 黄主管突击采访，嘿，采访了吗？接下来就知道了。好，那首先给我们的朋友们做个自我介绍。 大家好，我是黄振华。呃，来台悦特已经九个年头了，这个采访比较突兀啊，我现在跟大家大概讲一下，我们数字化工厂呢，有七个车间， 那带我们去看看吧，那我们去看一下。好，这个一号车间呢就是激光喷砂喷漆，二号车间的话就是结构件的一个氖焊，嗯，三号车间呢就是一个 塞子，四号车间做主机，为什么我们分出来两个车间呢？因为这个我们塞子也好，主机也好，都是我们自主研发的。然后五号车间是一个展示车间，六号车间的话是我们装配调试车间， 七号车间是我们成品存放车间，不愧是我们主管，了解的一清二楚。那么我接下来我做过功课，我就有几个问题想要问你了。首先第一个是我了解到您刚进公司的时候，其实就是一个 普通的装配工，那是怎么在短短几年时间做到生产部主管这个位置的，想给我们分享一下。然后我刚开始来凯迪特的时候，看到这个移动货这么大， 我就在想，我能不能说把这个设备从板材的一个构入，一直到一个成型完美的这交付到客户手中，现在我确实也是做到了这一点， 这个整个过程中很有成就感。确实是对，那黄主管短短几句话就把他整个九年的这个职业生涯说清楚了，其实我觉得在整个过程中你肯定是保持着一颗学习的心，以及对我们整个流程一个精准的把控，才能坐到这个位置上。对， 记得刚进来我们呃凯特董事长说的一句话，我们依靠学习走到现在，也必将依靠学习走向未来，我一直也相信这句话。然后我是从呃，刚开始来的一个装配工 到调试员、调试班组长、装配班组长，一直到现在的生产主管、主管，我觉得都是这句话一直在激励着我 去做到这一点，已经变成了一句座右铭了。对，是的，那刚刚我们了解了你整个个人的职业生涯的发展，那从公司层面上来说，从您二零一六年到公司到现在整个生产部是有些什么样方面的变化？ 生产部这边的变化要大的就体现在自动化这一块，因为我们以前从就是很多都需要去研，去传达。呃，就包括我们现在生产需要的一些文件，还有图纸的更新，我们现在工厂也做到了一个数字化的一个系统， 基本上装配过程中的一个缺陷啊，装配状态啊，我们都能够在这个数字化大屏上面去显现出来， 就是线上做到一个全流程的把控，包括您这个生产班组，哪一个班组做到什么进度，是否缺件，是否有什么需要求助的事项，都一目了然。是吗？是的，就是说包括他们的一些诉求啊，需求，我们都能够精准的去把握，迅速的去解决这些问题， 提升了我们的一个工作效率，然后让我们的设备也能够更完美的交付到客户的时候，那我们现在您也知道凯瑞特已经在 逐渐的扩大国际化的一些进展，这个过程中肯定对我们的设备有也会有一些新的要求，这方面对你的生产工艺或者组装来说会不会有一些挑战呢？确实是 因为我们现在根据这个市场需求啊，我们更多的面向的是国际市场。俄罗斯的一个工况呢，是在负三十到四十度的一个极寒的一个工况上去生产，对于我们装配工艺这一块 其实需要更高的要求，更全面的知识点去才能够去克服，所以说我们一直也在学习 通过这个学习呢，去克服掉一些装配上的一些难点啊，包括，呃，因为这个版还是极寒的，包括 折弯上啊、油韧性啊，这各方面的都会存在，所以说我们也需要去学习去掌握。你也是经常出差，然后也是主要是到外面去学习一些我们最前沿的一些生产工艺，然后再回来再给我们的生产部门的兄弟进行一些培训。什么？ 是的是的，这个怎么说呢？我们公司的愿景是成为移动破碎筛分世界级企业，对吧？所以说我们作为管理者呢，更多的要出去看学习， 把这个格局打开，然后我们回来才能够说跟上时代的脚步，去把我们的装配工艺包括生产现场， 是吧？各方面才能做的越来越好，让我们整个员工的发展都匹配上凯瑞特一个国际化的进程。是的，我这个确实也是有这个想法，因为我们这个愿景要达到 我们所有人要跟这个匹配的上，所以说我们，包括我，我在内，我们一直都在学习去成长。嗯，那您在这几年来说有没有一个呃职业规划呢？ 这个职业规划我们能够做到的一个是年产量得增加，因为我们现在大家看到的这个厂房是一期建设，我们后面还有二期， 二期建设完成了之后，我们现在从呃传统的装配工艺到数字化的一个转型，其实我们已经上升了一个很大的台阶。后续的话我们更更多的是标准化生产， 然后去把这个进行一个全方面的提升，才能在残酷的市场竞争当中呢，闯出一片我们凯瑞特的天地。 那相信在黄主管还有我们很多的兄弟的加油努力下呢，一定会让我们的凯瑞特整一个发展都更进一层。好的，那我们就拭目以待喽。那希望大家都拭目以待。
