高意线上面试都有什么内容

今天咱们讲一讲线上面试，现在已经有越来越多的公司可以接受线上面试这种招聘的方式了，我今天教你一招，让你轻松拿下线上面试。首先你选择一个 ai 软件，这里我以 deepsea 作为例子吧， 我们直接打开 deepsea 打字，告诉他我们是一名大四应届生，正在准备一个面试。下面是我的简历内容和岗位需求， 然后你把它复制过来，让 deepsea 根据咱们的简历内容和岗位需求，给我们一些专业的面试问题和答案。等到了面试的时候，咱们就照着读就行。但是 ai 也不是那么万能的， 它不能把面试官的所有问题都想出来，要是面试官问到了其他问题，那怎么办？我还有一个方法， 我们直接跟 ai 玩角色，扮演成一个求职者。我们就是面试官 跟他说，在接下来的对话中，我会问他一些专业性的问题，要求他给我回答。回答的时候要说出具体的思路，内容要精确到每个细节内容可以适当的编造。而且因为是线上面试， 到时候把手机放在旁边，面试官问什么问题就发给 ai， 到时候他就根据这个要求回答，从思路到细节，每一条都答得有理有据。 不过我们回答的时候也要有技巧，像面试最怕的就是面试官深挖你的经历，有时候面试官可能问一些具体问题，你就不知道怎么回答了， 到时候我们就先说一些比较宽泛的东西，像 ai 生成的时候，就会有一些加粗的字体，我们主要读这些，如果面试官还想深入问，我们再把细节讲出来，我相信很多同学都会问，面试的时间都是很紧张的， 怎么可能有时间去搜答案，而且很多线上面试是要开屏幕共享的，那不就露馅了吗？不过咱们要知道， ai 也是有语音转文字的，等面试官开始问的时候，我们就点这个按钮，把它的问题录进去发给 ai， 而且因为我们的 ai 在 之前就已经调教好了， 用的时候也方便。这中间有一个问题就是等答案出来了，我们肯定不能照着念，要组织一下语言，在这个过程中，面试官要是觉得不对劲了怎么办？这里我给两个方法。第一种就是大大方方的跟面试官说，这个问题我需要一分钟思考一下， 但不能他问一个问题我们就要一分钟想一下就显得我们很呆。第二个就是装网卡，不好意思面试官，我这边网卡了一下没有听清，在这个间隙我们就赶快看答案，但这两种方法搞多了也不好，到时候就看情况吧，尽量少用， 两者交替用一下就行了。线上面试确实比线下的好操作一点，这个视频有点长了，我们下个视频来讲一下线下面试的技巧。

这个福州的高毅啊，绝对是我干招聘生涯里面遇到过最牛逼的企业，并且没有之一，不管给大家说年薪十个 w， 八险一金，公积金基础是按照百分之十二去交，这些都是他实打实的一个福利，而且我说的都是最基本基本的待遇，但这个企业我依然不推荐，大家 直接啊就冲过去杀过去。面试通过率不算很高，尤其是男孩子，尤其是过了三十五岁以上的男生， 尤其是那种五大三粗，身高马大的，特别是手特别粗的，你就不要去他那个企业，因为生产的产品我给大家看一看啊，我专门还买了一个， 看到了吗？就这种光模块，光纤通信产品，这种产品啊，他需要的是什么样的人群？首先第一他不看学历，就是你，哪怕是本科大专都不不需要，初中生也能干， 主要是你要手指纤细，四肢灵活，视力要好，因为大部分岗位都是显微镜。他那个考题也很简单，小学的数学水平，这些啊，你如果能符合，能满足，年龄又在三十五以内，你去端这个铁饭碗是决绝子没有问题的。 怎么讲呢，爱出者爱返，福往者福来对不对？我们不能说我做了个招聘，有个好场，我就忽悠你们，为了自己的业绩，这个是不合适的，毕竟福州福建那么太远了，你们考虑好啊， 就是甭管评论区有多少内界的，内界的也千万不要信，就是看自己的身体硬性条件，觉得合适了再过去。

远程面试完，从昆明坐飞机到达福州，找了家民宿，八十元。去高一总部是做通讯手抖了，晚上收到通知是做没过，约时间是做光学进车间考试，计算出一个公式，通知过了，接下来体检， 然后办理入职培训就正式进入高一了。食堂伙食不错，加油奥利给住宿有通勤车。

面试通过后怎么去体检？入职体检又有哪些项目？跟上视频和博主去体验一下。高一面试和事做多。通过后， hr 会在群里发指定的体检中心位置和时间。体检完全是免费的，不像有的场先让你垫付体检费，干满几个月才给你报销， 如果中途干不下去就花冤枉钱了。博主一大早就去体检了， hr 发的时间是八点半到体检中心，其实可以早点或者稍微晚点睡个懒觉，当然去的早人也少一点， 流程也会快一点。可以说此次体检是博主去过最方便的一次。因为出了地铁口就到体检中心了。从大门进去，左边有一个倒诊台，有工作人员给工作人员说是高义安排来体检的，工作人员会给你排一个号，到大厅找椅子坐等叫号就行。这个流程近乎和银行办理柜台业务一样。等叫到你号了， 可以到语音播报的对应窗口领取体检单。如果不确定语音播报的是不是自己的号，也可以看大厅右边墙上的叫号显示器确定一下，因为 b 和 d 开头的号，语音播报真的很容易听错。到窗口办理时，需要带上身份证，说明自己是高一体检的。 领取体检单之后，坐电梯先到五楼，然后需要先抽血才能继续剩下的体检项目。抽血完成后，还有三个项目都是五楼的，这三个项目顺序不限，哪里人少就去哪个房间，心电图和尿检就不用说了， 特别说明下，这里的内外科是测血压和检查手部情况的。五楼做完以上四项后，最后到三楼做一个胸透就结束了。以上都做完后，把 体检单交给导诊台的工作人员，也就是给你取号的那里，之后就可以回去继续睡觉了，不用在这里。等体检结果之后，体检中心会把体检结果回传给高毅的。特别说明下， 体检记得带身份证，早上要保持空腹去体检，抽血和尿液采集完成后再吃东西。如果早上实在渴了，可以喝少量的水，不要喝饮料、奶茶等高糖的饮品，不然可能会影响检查指标。 下午如果有体检不通过的， a 叉二会通知你， a 叉二不找你的，一般就是通过了，就会在群里发明天的入职报道流程，下集再更新入职的视频。

在福建的美资企业，高溢如果开招了，什么宁德时代，什么宁德新能源，那都得往后排一排啊。因为高溢的待遇实在是太漂亮了， 哪怕同样是美资企业的特斯拉工厂来了，也要被掩盖光芒啊。高溢给所有的工人缴纳的是八险一金， 底薪起薪是三千六百五，随着你技能的提高，底薪还会涨。而且加班工资并不是和某些国内的企业一样，只是按这个最低技术来算的啊。高一是直接按照你的真实底薪来算你的加班工资的，比如你底薪现在是四千五，那加班工资那就是按照四千五的技术算。 所以说，为什么我和你们说，高一这个厂，哪怕是最入门的普工岗位，只要你进了，第一个月至少是在八 k 往上。就这么跟你们说吧，这个厂子你年前如果你不进，你想等到年后再来告诉你，你没有机会啊， 因为年后这种场根本就不会太缺人，就算是有缺人，那也是要十个门口，至少要排一百个竞争对手，通过率会特别的低。现在这个场啊，和我反馈的最多的问题就是通过率的问题，很多兄弟之前来过没有通过， 那是因为你们根本就不了解，根本就不知道自己到底是不是属于高一需要的工人。那我今天就和你们讲清楚啊，免得你白跑。如果你满足我说的条件，那你尽管来，通过率我至少保证你在百分之九十以上。 第一啊，年龄三十八周岁以内啊，这个是硬性条件，不可撼动的。第二个就是你们看一下你们自己的手啊，两只手伸出来， 哎，手指特别粗的啊，那种身材也特别胖的，你动不动你就要出手汗的啊，那种出手汗很严重的你也不要来，因为高易做的产品他比较小，手指不是那种特别灵活的，他不会要的 啊，这一点是被淘汰的最多的原因。第三啊，眼睛视力，不戴眼镜的话啊，你把把眼镜摘掉啊，你的视力 不要超过四百度啊，不要超过四百度，如果说你的你只是近视一点点啊，那么请你把你的眼镜配好啊。那没有问题啊，别的就不用说了，什么案底啊，什么银行黑户啊，征信有问题啊，官司在身的这种啊啊，你就不要想着进这个厂了啊，企业待遇虽然好，要求他也会很高的， 还有很多细节的问题你们可以问我啊。对，对了，这个厂是坐班啊，慢工细活啊，没有什么劳动强度，但是要动手动脑子啊。

进厂第一天入职是什么样的体验？高一面试和体检都通过了，这个视频记录下第一天的入职体验，面试和体检期间都是住的民宿，现在终于可以不用花钱找地方住了。早上七点起床收拾行李，坐地铁前往报道地点， 下了地铁往前面直走就到了，看远处有座大山，周末没事可以去爬爬山，看看风景。时间还早， 去前面复印店打印下入职需要的复印件，接着前往厂门口等待。八点半培训老师就来接我们了，这批新人大学实习生还是挺多的，不知道前面的小姐姐是不是单身呢？跟着培训老师来到了教室，居然还给我们每人发了一支笔，还发了高毅专属的不锈钢水杯，这是博主以前在其他厂没有享受过的待遇啊。 开始填资料，签劳动合同，终于不用做无业游民了。填完资料上交后，老师开始培训。上午培训结束后，十一点多就带我们到餐厅吃饭， 新人没有场牌，就给我们发了一张用餐券，可以用这个券免费吃一顿。打完饭菜后把这个券交给收银员，就是吃完饭到培训教室休息。下午是安全教育培训，培训完成后需要考试。三点半给我们发了场牌， 接着就把我们带到各自的厂区，厂区和岗位就是之前是做石的，到厂区领取了厂服和个人柜子，柜子可以用厂牌刷，不需要钥匙。接着就是各自的领导给我们讲注意事项， 比如上班时间这些。五点左右就可以回去分配宿舍了，分完宿舍先点份外卖吃，今天的入职流程就结束了。

一个稳拿的 offer 居然因为线上面试的几个细节给败了，好感把面试官当场惹炸毛！朋友们，我今天必须要跟大家分享一下这个血泪案例， 所有要线上面试的人一定要听完，每一个点都非常的关键和要命，以后一定要做万全的准备。事情是这样的，这个人在面试之前我是非常有信心的，他就是那种天选候选人， j d 里的各种要求百分之九十他都是符合的，薪资也是就是在我们设定的区间范围内。我的判断是呢，只要他正常发挥，这个岗位他是稳拿的。 面试当天呢，他也是按照约定的时间上线，但是呢，面试正要准备开始的时候，就发现候选人在电脑这一端一直听不到声音， 那大家呢，用 a 会议软件听不见声音，大家又一起切换到了 b 系统， b 系统还是听不到声音。最后大家认为可能是候选人的电脑有故障，所有人不得不狼狈的改用成手机，用微信的形式进行了沟通，这个过程耗费了二十分钟。听到这，大家是不是能理解面试官为什么炸毛了吧， 这哪是面试啊，这一整个就是让面试官陪着他排查电脑故障，这整件事情本质上不是他今天偶然遇到了电脑故障问题，他比较倒霉啊，他比较大冤种，这背后呢，是职业素养问题，你的设备就是你的责任，你的准备不足就是你的不专业。 这件事情呢，给所有的求职者三个重要的提醒。第一呢，设备测试要做压力测试，通常我们需要在提前一天，提前两个小时，提前十五分钟测试， 测试的内容包括你的网络音频视频软件，包括还有你的设备的电量测试环境要模拟真实的面试的位置和这个网络条件，记住一定要保证你的设备的稳定性，保障整场沟通的顺畅程度。 那第二呢，就是应急反应要快。在这个案例当中啊，当第一个软件出现问题的时候，你可能就马上要意识到，我今天用的是电脑，可能是这个电脑的设备出现了故障，不是软件问题，因为通常现在很多的会议软件还是很稳定的， 这个时候最应该做的就是立即切用到备用设备，比如说手机，而不是让面试官一起陪你修电脑。那第三点呢，就是设备要化繁为简。那我的建议是这样的，通常线上面试手机是第一选择， 因为呢，它操作比较直观，而且呢网络它有双保险，它可以是 wifi 加上移动数据这样的一个模式，而且呢它便携性又很强，可以随时切换环境，如果你在这个地方网络信号不好，可以移动到其他地方，对吧？那电脑呢，只是作为备用方案，除非你是这种技术岗位，需要演示操作，否则呢不要给自己加难度。 下面呢就给出大家一些具体可操作的建议。线上面试的必备清单，那第一呢，需要准备两个设备，你的手机啊，加上电脑或者平板。 第二呢就是两种网络环境， wifi 加上手机热点。第三个呢就是两个软件账号，避免的临时注册。第四呢就是最好提前半个小时进入到准备状态，测试你的网络环境和你的设备情况， 因为呢，面试官的时间呢是有成本的，你浪费的每一分钟都是在消耗你自己的机会。你的专业形象是从你准时、顺畅、稳定的出现屏幕上的那一刻就开始了，别让这些基础问题成为你职场路上最遗憾的绊脚石。那最后呢，如果大家在面试的过程当中还遇到了一些什么问题，大家都可以一起在评论区分享哦！

所有最近要进场的兄弟们啊，外资企业高溢应该是最近整个抖音刷屏率最高的企业，这个八险一金，不用干体力活，待遇贼好，月薪可以破万，超越特斯拉的外资企业到底 好不好进？怎么进？怎样才能提高自己的通过率？看完我这个视频，让你的通过率和入职率至少提高三倍。首先 企业有他的硬性招聘门槛，年龄十八到三十五周岁，超过这个年龄的兄弟们直接划走，后面已经和你没啥关系了。接下来我会非常详细的和你们说这个场的面试情况。高一分，线上面试也有线下面试， 如果说你想要更高的通过率和入职率，一定不要走线上面试，一定要走线下面试。根据我们的实测，线下面试的通过人数至少是线上面试通过人数的 三倍以上，所以说第一步你们就不要走错了。那有兄弟就要说了，线下面试我还要买票到福州车票时间都是成本，万一不通过不浪费钱了吗？好，那我告诉你，你为什么不通过， 哪些人你就直接就不要来，你们一定要找像我这样一样靠谱的人才服务机构，你找到不靠谱的啊， 不和你们讲清楚的，忽悠来忽悠去，只管杀不管埋的，那你不倒霉谁倒霉？首先视力啊，超过四百度散光，超过两百度的你直接就不要来。你再看一下你自己的体质，如果说你是特别容易出汗的那一类人群，手汗特别的严重，汗腺特别的发达， 也不要来。另外平时自己一直是干粗活的，比如是你是干工地的，性格比较粗，没耐心生活，平时也是比较粗糙，马虎随意的啊， 你也直接不要来面试好，以上这类人群全部面试不可能通过，那剩下的通过率有多高？那我可以告诉你， 高的离谱，百分之九十应该是没有问题。很多人担心自己的学历不够啊，我再跟你们讲一次，学历不重要，初中以上算术题，加减乘除没有问题的都可以通过。好，我说这个视频会非常的详细，接下来面试完之后啊，会安排你们试工。试工是干啥呢？ 让你们看显微镜。我再声明一点，任何中介和你们说他们安排的岗位是不需要看显微镜的岗位的，那都是骗子。这个厂百分之九十五的岗位都是需要看显微镜的。 刚开始做啊，部分人看久了会出现头晕的情况，这就像我们有部分人玩三 d 游戏会头晕一样，后面习惯了也就好了，难度不大，一学就会在施工环节被淘汰的人就很少了。接下来就是体检入职啊，一般入职周期的话，三天内就可以完成了，这在外资企业当中 已经算是很快的了，我记得特斯拉应该是要两周的时间吧。最后我再强调一点啊，不存在十全十美的工厂，外资企业他也是一样。如果说你是追求高福利高薪， 被尊重的程度，那高溢这方面做的确实是很好。如果说你追求的是躺着摸鱼，工资不工资的无所谓，想干就干，不干就歇的那种工作啊，那这个厂他不适合你， 自己考虑清楚自己的自身情况。这个是正式工啊，不能预支工资啊，不能有案底啊，工资只能发银行卡。外露纹身左青龙右白虎的肯定是不行的啊。所以你自己有特殊的情况，请在出发之前一定要问清楚。

我跟你们说，找工作最难的瞬间是什么？绝对不是没有面试，而是你上午十点还在被窝里做梦， hr 突然一个电话打过来，说，那个谁，下午两点有个视频面试，你准备一下吧。 我天，那一刻瞬间原地爆炸，你想想，洗脸刷牙吃饭还得化妆发型留给准备面试的时间几乎为零，整个人都是慌得一批。 今天我就教大家怎么在这段的时间内快速搞定一场高质量面试。这套流程亲测好用。第一步，千万别傻傻的自己去分析 j d 岗位描述，时间紧任务重。这个时候咱们直接上柯基，直接用 offer 把你的简历和 j d 往里面一扔，他就能立刻将你的精力给出预测问题和参考答案， 这不比你自己瞎琢磨香吗？划重点还有一个小操作，就是你可以去搜这家公司的新闻，特别是高管演讲面试的时候，你把你背下来，几句高大上的话往里面一说，面试官直接感觉你跟他的公司调性不谋而合，通过率直接拉满。第二，千万不要被搞，不要被搞，面试是交流，不是背课文 自我介绍，要像讲故事一样把你的精力去串起来。要是实在怕忘词怎么办呢？还是手机打开那个 offer 面试的时候，把手机放在电脑旁边，它能够实时语音识别面试官的问题，面试官问啥，它就能够实时跟你谈，答案 也稍微润色一下，跟着读就行。这跟开卷考试有什么区别？还有个高级小道买点，就是说你可以故意在回答你的个口子，引导面试官去问你准备好的内容，直接把控全场第三，最后一定要准备加分点，这是你跟其他面试者拉开差距的关键。 比如你可以找行业，哪怕你其实不太懂也没关系，直接打开 jimmy， 把那几十页的行业报告丢给他，让他帮你提炼重点，或者看到哪个大的短视频。观点很好，也让 jimmy 总结一下面试最后你把这些观点一抛，面试官肯定觉得这个人很懂我们行业。 最后一点就是复盘，面试的时候把 offer 开着，它能够实时语音转写，面完了对着文字记录找毛病， 哪里废话多了，哪里逻辑不通，改了下次就是满分答案最后的最后念完之后，一定要找 hr 要结果，只要表现的不是太差， hr 就是 喜欢积极沟通的 offer， 这不是到手了吗？

有很多姐妹问我面试怎么学，我是医疗结构化面试，准备了七到十天左右，每天大概有四个小时， 我就介绍一下我是怎么学的吧。我没有报班，也没有买什么线上课，我看的 b 站两个老师的视频，一个叫崔老师，一个叫唐算老师，我觉得都还可以，还有什么衣面裤的杜老师，玉林老师我都看了， 就找一个适合自己的老师，然后把他那种十一个小时的理论课跟完，然后上那个理论课的时候，比如我就是看的崔老师和唐算老师嘛， 我就做了一做了笔记，但是做笔记不要写太多的字，就觉得你认为重要的那种母题，母题就是把这个模板背会，其他全都可以通用的这种题你就记下来。他一共有六个题型嘛。 你看我在第一页就写了，社会现象、应急应变、人际关系、自我认真、组织、自我认知、组织管理， 基本上是十分钟三道题，也有特殊的。然后第一个人际关系我就写，嗯， 什么第一步情感法，比如说感谢，嗯，担心，呃，低落，然后后面分析法，比如原因，可能是我能力不行，可能是我沟通不行，呃，可能是谁误解了我。呃，以后我怎么做？就这种母题的 可以套模板的，我认为方法就是先要有模板，然后再慢慢去模板。先要有模板就是你得备一个大概的框架，拿到题新题至少你不会乱，你硬套你也得给他套，因为面试就是流畅大方，流畅大方就行了，自信。 所以你必须得先肚子里有点化，有点墨水，这样哪怕你把这点墨水反复用都没问题。所以我就把每个题型基本上都写了一道题，就是我觉得可以作为母题那种重要的。然后，嗯，每天早上我就会看我的笔记本， 每个的题型写一道，然后这是自我认知的，这是我的座右铭和我喜欢的书，然后我最荣誉的是我的经验，哦，我的经历这些，准备一个例子， 然后因为我们是那个医学的嘛，可以准备像吴孟超、陆生梅这些例子，可以准备一到两个，不要太多，背一到两个，把它背熟， 然后我还打印了一些资料，这个是也是免费的，是我之前本来想报班去那个线下试听了，后来觉得不合适，因为我自己是特别重效率，喜欢那种 突突突，突突突，一直背一直背一直学那种感觉。那个线下的我听不下去，但是他送了我一些免费资料，我还是挺感谢他的。就像这种，嗯，京剧主题他很多，不要每个都去背， 你就总把把这一页都总结成两句话就不错了。他每个模板你就总结两句话，就是开头，中间结尾， 开头，中间结尾。比如开头政策类，我是学的崔老师，他这么说的，从从这项政策我看到了国家和各级部门在健康中国战略上的努力，也看到了看病难、看病贵问题的逐渐缓解。 然后末尾就是改善医疗制，完善医疗制度，改善医疗环境，不仅需要大的方针政策，也需要每一个医务工作者的努力。我今后在我的岗位上也会做好什么什么的宣传工作，怎么怎么样。 然后人际话术呢？人际关系就那几种，对领导、对同事、对亲友，就这几种，把它背熟。嗯，这这些资料吧，我用的不是特别多，我主要是用来提炼的，就是整个资料。这么多页啊，五十多页，我可能就提炼了 十句话这个样子。然后我会把我认为我可以反复背的就是笔记，一定不要写太多，你写下来的笔记一定是你会反复背的，不然只是耽误时间，浪费时间。 一定是你反复背的你才写下来。就是母题和开头结尾的那个通用句，然后真题的话也有。真题的话 是怎么利用呢？就是当你肚子里有一点墨水之后，你就拿真题看着马上答，不要犹豫，不要想，可以想想三十秒，就是当考场一样马上去答。看一下这些题，你觉得你答的怎么样？你觉得不通顺的地方，你再把那种常用句写下来。 这个呢，我就觉得没多大意思了。什么第一天，第二天晨读手册，这个我确实没用上，但是我在后面写了，写了这个， 这个就是我积累的一些句子，还有这个，这个必须要背。这个是，呃。医务工作者具备的五大素质，有坚定的理想信念、崇高的医德修养、扎实的业务能力、持续奋 拼搏的奋斗精神和敢为人先的创新精神。这也是崔老师总结的特别好用。名言警句类一般就两点，一个一德，一个一封，你背了再背一个什么吴孟超的例子就给他安上去。你这五大素质可以应用到很多的题型，当谈到我怎么做的时候，你都给他加进去。 嗯，我说的可能有点乱，因为我一一到这种这种时候我就会特别讲效率吗？然后还有一个，最后每天晚上我有几个小伙伴，我们一起在线上出题，分别给对方出题、答题，然后点评， 这就是我每天晚上线上念的的那个一边答题一边写的笔记，我的笔记都很乱，都只有我自己看得懂，不要在乎笔记好不好，完不完美 不重要，一定要自己。就是比如说这个题，我就这样写三点，然后我会接下来，明天我还会看的，就比如这个题吧， 我都写的是原因哦。意义可以保护广大居民的利益，对我们医院的形象，还可以促进我们科普的发展，然后怎么做？加强宣传，相关平台怎么监管，然后，呃，怎么让医务人员自愿加入科普， 就这种就纸板上基本上就只写一些框框架架就行了。然后我也很感谢我的小伙伴们每天陪我对练，大概练了三到四个晚上，我觉得这样提升的很快，因为大家每个人想法不一样，点子比较多。 嗯，比如说好的政策就是意义，但他也存在一些问题，我们可以怎么改善，让他好上加好，然后坏的呢？他，他的负面影响，他的原因，他有哪些问题，我们怎么 对策？最后还可以加一个我自己怎么做，就是每一个题都可以用这种框架把它模板框住。你才你就有话说了，哪怕你，哪怕你到考场上一片空白，你把那些背熟了的，他就像肌肉记忆一样，就突突突，他自己就说了， 你在草稿纸上也写写，就写，简单的写意义，问题、对策自己，然后在你这就叫模板，然后你去模板，就是在你拿到具体的题的时候，把那个具体的给他安上去， 比如原因哦，比如那个意义对医院怎么好，对患者怎么好，对医疗行业怎么好？问题比如说是不是没有照顾患者隐私啊？这些老年人 ai 不 会用啊？还有我们医院的流程是不是需要优化呀？管理是不是要需要提升呢？ 然后再对策，对策也是国家政策可以怎么助力呀？医院可以怎么优化流程，提高服务质量和水平呀？ 然后我们行业和社会是不是也可以给一些支持？然后我们医务人员自己怎么样？然后对患者是不是要加强宣传呢？然后最后我作为工作那个医务工作者，我以后怎么办？就所有的哪怕是你没见过的一个题，你都要这样先给他模板化的框住， 最后你才提升，哪怕你没有提升，你有了这个模板，你在考场上流利的自信的这样表达，其实也打败大部分人了。 然后如果你还有时间，你再来细化你这个具体的原因，找到点子上，我们大家一起这种讨论和互相学习，出题点评就是这一步，就是让你提升我们找的点准不准确， 准确的话那你这个分数就更得有针对性，你提的对错更有针对性。但我个人觉得这一步不是那么重要，重要的是流畅、自信，声音大，有话说，不要打，不要打壳。 对，我的经验就是这样，一共备考了七八天吧，看的崔老师，因为他的节奏我很喜欢，大家可以找一个自己喜欢的老师的节奏，这个地区不用不用分那么清， 因为只要是医疗结构方面是都差不多，看哪一个老师都行。然后 那个报班的问题，如果你要报，你去线下听一下，也可能和你想象的不一样，反正我觉得不如我自学的那种，觉得自己自学能力比较强，或者我有必赢的信心的，你就不要去报班， 然后老师就找适合自己的，然后小组练习，然后心态，心态就是什么呢？这个也很重要，你每天要给自己加油鼓气，你每天背一点，每天背一点， 然后去复习前一天背的，你每天肚子里那个墨水多一点了，你才不会那么焦虑。我每天早上起来就会把我的笔记本先读一遍，然后这样关着我再默念一遍， 虽然我肚子里的墨水很少，但是我每个题都能套，就这种感觉，所以每天你多积累一点，你的心态才会好，然后给自己积极的心理暗示，就是我得行，我可以，然后，嗯，最重要的行动 就是每天开口开口说说说，或者找找同学去念念念我们，我们有一天晚上打了五个多小时那个电话，我觉得收获非常大，真的很感谢他们陪我，我们互相陪对方一起念嘛。 嗯，我的面试经验就总结到这里，如果呃还有问题的可以私信我，就是不一定能帮到大家。我只是提供我的一个思路，因为我本人是急性子，我 做事什么的我很讲效率，我不喜欢做笔记，我我想背这个东西，我会马上把它装到我的脑子里面，不然我就觉得我放下我就不会再去看了，我做笔记干嘛呢？就是每个人也有适合自己的这种学习方法，要总结， 你是一个什么样的人，你就用什么样的方法，你要了解自己，你才会学的更好，嗯。

是谁还在苦苦的准备面试的话术？还在苦背面试话术，首先我们这边可以点击切换的模式，如果是国内面试的小伙伴可以点击它，如果是外企面试的话，可以选择国外面试。 ai 如果都设计的话，我们可以点击都设计。 然后这边可以上传我们的个人简历，文件的话可以支持文本，这里是 pdf 都可以哦。面试的环节上面实时转入面试官的问题，下面给出 ai 提示词。

我们下一位已经上线了。 hello， 雪梨你好。 hello， 声音 ok 吗？屏幕跟声音 ok 吗？都 ok。 hello hello， hello。 天呐，那我先做一下自我介绍好吗？好，谢谢你。 okay， hi， um good， evening everyone hi， i am shirley， you can find my english lessons on my english teaching channel harvard shirley， for the past decades i have been doing exactly what this teaching role calls for curriculum design and teaching english life i have built my own english podcast i have developed a curriculum reading curriculum at a net tech company from scratch and since twenty twenty i have been designing my own english teaching courses covering topics from pronunciation reading english books to conversational english i am here because i believe english teaching should be productive and transformative i am confident i can make that happen and i would be really honored to join and build this journey together thank you everyone this year。 李总，先点评一下我们雪梨老师的英文发音和英文表达吧。哎，雪梨，哇哦，李总好。哈哈哈，你俩应该认识是吧？对，这个天底下就是蛮巧的啊。对啊，雪梨之前是在流利说我们的一个 star colleague。 哦，他是我们刘丽说，呃，阅读产品的创始人的。呃，教研负责人，也是，算是我们的 product architect 对 吧？是我一个一个一个 chief architect。 对 对，所以，而且他的声音大家应该听到也非常好听。对， 呃，非常好的 academic background and also very good work ethics then。 然后他离开了。刘丽说之后就自己创业，我觉得也非常非常成功，他有很多的粉丝。 good to see you on screen yes， sir， thank you long time no see。 好 久没见了，易总， yeah， 好， 那个雪梨，现在请你花十分钟左右的时间先不要开始。到底是让我把话说完那个，来介绍一下你为我设计的课程系统以及背后的原因， 同时请你回答我一个问题，就是因为你自己已经有大量的粉丝，并且你有呃自己的，我相信你的工作也蛮忙的，就是你直接直播课对我是很多的时间，我相信对你也是。包括一起研发课程这件事情，就是为什么你要来参与这个事情， 然后这个事情你觉得对于你的职业，包括对于呃我们工程课程来说，他的价值在什么地方？因为 你不是个新人吗？你是个老手，对吧？就，尤其是课程化上面。所以我想知道这个事情对你的配置是什么，然后以及你怎么思考对我的这个课程设计的。然后大家如果喜欢雪梨老师，请一定要给他点赞，在我们的话开始倒计时的时候，现在不要开始啊，现在点赞没有用那个，因为我们要以点赞率来进入， 我们今天有六位的面试，谁能进入下一轮是需要来点赞的，点赞双击屏幕就可以了。好，我们现在可以开始倒计时，一起天真，你可以开始工作了，然后请徐老师来回答我的问题，还有介绍你的方案， 谢谢。 ok， 好 好，刚才的问题我放到最后两分钟，三分钟讲，我先介绍一下课程。 ok， ok， 好， 呃，大家好，杨老师好，易总好。嗯，看过 摩登家庭这部美剧的很多人应该都记得 sophia 说过那句 do you even know how smart， i am in spanish。 你 们根本不知道我说母语的时候有多聪明 这个问题，我在天真姐可以叫天真姐吗？在天真姐的招募视频里边，我其实听到了这个困扰，然后在我平时的直播课里，每天都会听到这样的问题，就觉得自己在说英语的时候，脑子里边气场全开，逻辑很清晰，但是讲出来的时候感觉像是在被 中学的教科书，也没有很差，但是也就是不够好。然后这个其实是我觉得很多人有英语一定基础的人，他的英语能力和你真正可以表达的沟通能力之间的那个差距，这个差距很多同学觉得说啊，我需要去单词、语法、句子我去弥补，对的， 但是单词的背后是愉快，句子的背后是结构，语法的背后是思维，这些东西它都是有系统性的方法论的，那这些东西我们系统性的学好之后，英语就不再是一个我要去翻译，我要去想，我要去记的一个知识体系，而是一个我们随时随地可以拿来调动的一个能力。 那我的目标就是我希望通过五十节课，能够让英语在天真姐的脑子里边形成一个思维模式和肌肉记忆，能够想到就讲，然后也不会在高压场景下会 重新回去说啊，我卡住，这样子， ok， 那 这是我的一个大体的目标。然后五十节课呢，我分了四个阶段，哦，等等一下我会把这个具体讲，那我们就先一个一个阶段来讲，第一个阶段五分钟，其实跟前面老师都提到过的东西是一样的，哎，不好意思， 是这样子，是发音，发音惊听，然后对于这五节课我想讲的内容是因为它是一个一 v 一 的定制课程，所以我会非常清晰的知道听真姐需要去提升的发音在哪些，可能是节奏，可能是语调，可能是在演讲的时候如何用发音最好的去表达你要表达的东西， 并且发音也会非常影响大家的听力。因为我记得在招募视频里边听珍姐也讲到说语速太快的时候，有的时候会觉得听上去有压力。然后我之前我记得在我直播课的时候，有一个非常非常简单的例子，我今天看看能不能直接放出来给大家听一下 哦。这是一个雅思题，然后它是一个非常简单的单词，它是一个数字，如果直播间大家听到的话，也可以在评论区讲，我记得很深，是因为当时我直播的时候用了这道题， 听不清吗？啊？听不清，嗯，有点断，我可以念一下，我可以念一下 exactly two hundred and eighty dollars。 这是一道雅思题，然后很多同学当时听到说 exactly two hundred and eighty dollars， 他 们说是九十， 那其实是八十。八十跟九十这个不可能是因为单词不认识，所以其实就是对发音的问题，它是一个 n 的 连读，它是一个 a 跟 i 的 一个发音的细节，就但这两个细节会打倒一大片庭里。 那这个就是我在五节课里边会希望说， ok， 我 先把听力这一个地基性的东西先搞定好，接下去第二个阶段。第二个阶段呢，我会希望做到的事情是调动通用的语块，以及对于天真姐来说，对你来说高频的语块， 语块其实就是单词啊，就是搭配，但是它其实不只是词汇量，它可能更像是积木， 它很基础，它可以很基础，它也可以很高级，但是它的通用性是它的组合性非常强，你可能只需要知道 很少，几百几千，但是它可以组合成很多东西。因为说实话，大部分中国学生不是没有词汇量，而是不知道如何去词启动很多词汇，比如说 pick up， 那 我们背单词的时候 pick up 就是 哦，捡起来。 但是出国的时候，天真姐肯定也会听到外国人说， oh i picked up this language 或者 sales picked up， 对 吧？销售量起来了。哦，我学了一个语言，为什么 pick up 可以 有这么多意思？我们教科书里边其实是不会教的，但是对于母语者来说， pick up 是 什么？它是一个从低到高捡起来的这个动作轨迹。 我们理解了这个动作轨迹之后，你就会理解为什么 pick up 有 这么多意思，可以在口语当中地道的使用，而且这些表达我们不需要额外去记，它是一个我们已经学过的表达，但是它对我们来说可以达成很多地道的呃，沟通， 然后呃第二个。这个阶段的第二个目标就是对于天真者来说，高频的那些词汇，那可能是行业里边的名词、动词、形容词。嗯，这个行业里边高频出现的东西，我也会放在这十五节课里边，通过听力和口语的很多场景结合起来，在使用里边 去帮天真姐记，而不是我们拿单词书去记，肯定不是这样子啊，这是第二个阶段，然后第三个阶段啊，可能大家看不清楚，没关系，第三个阶段就会讲到很多同学非常担心的语法、句子、结构跟思维。嗯，这个我也举一个很简单的例子，就这这个句子，诶， 啊对，这样是正的。 the key to engage in your audience is to tell a compelling story。 呃，能够调动你观众的吸引力的是你要讲一个好的故事，然后就会有同学说，老师，为什么这个 to 后面是 i n g？ 为什么这个 to 后面是 to do？ 就 这个问题，其实很多同学 在记语法的时候就会很困惑，但其实语法背后也是思维，就 to do something， 它是一个，首先它是有逻辑的，它是你要去做的一个事情，它是一个计划，所以当你讲计划的时候就经常会用到 to do。 其次呢，我们在这个阶段我会用到非常多对于千真姐来说很实用的， 包括比如说 shop tank， 它是一个英语的素人创业选秀，像这样子的综艺，它会有母语语速下 素人和创业者和导师很多自然语境中的沟通，这些语境当中你就会一直听到说， the goal is to do something right， the challenge is to do something。 然后你就会知道 the 什么什么 is to 什么什么这个结构， 你就会把这个语语法也变成是一个你可以直接调动的一个记忆，就是多输入，像这样子的输入，在输出的时候你就不会去想这个 to 背后是怎么回事，这个动名词背后是怎么去用的，就这个，其实 我真的是，我经常在直播课里讲，我我觉得中国学生都不需要去学语法，你需要去做的是把语法背后的逻辑搞明白，然后去把它们变成你拿来就可以用的 预制菜语法，可以是预制菜词汇，也可以是预制菜。英语学英语的时候，预制预制菜没有任何问题，预制菜会非常非常好用。这个是第三阶段，然后到第四阶段的时候，对，这个阶段就是真正，嗯，听真姐可以进入一个真实沟通场景去输出的一个阶段，真实的输出练习。 嗯，对于听真姐来说，可能像你刚才提到了 dating， 对 吧？他是一个比较偏日常，但是在日常，呃，日常口语当中，你有一个非常具体的目标，那也可能是你的工作场景当中演讲、高压演讲，然后即兴 tna 回答、采访等等等等。这二十节课里边，我会 在事先设计的时候跟天真姐沟通，讲到二十个你一定会有用的，一定可以让你日后去用上的这些语境当中。然后我会在这些语境里一个是找到能够拿来 复制，拿来做预制菜的一些听力的材料，一个是我会一点点搭一个框架，然后把前面讲到的那些语料也扔进去，语法结构也扔进去，语块也扔进去，然后每一节课结束 都有一个，比如说两到三分钟，然后后面的话可能是五到十分钟的一个口语输出，让你在这二十节课结束的时候，你能确保这二十个话题以后英语你想到的时候就一定能讲，这是我这二十节课的一个具体的规划。 对，然后再回应一下前面青春姐问到的我的一个问题，因为我现在也确实做了我自己的课程，我也有一没有很多粉丝，就是小小小的有一些口红，你怎么流血了？ 嗯，可能是口红，可能是口红。对对对，然后有一定的粉丝量。对，但是我其实很少，其实之前是没有过把一对一的直播课能够直播出去，并且能够面向很多。 呃，很多同学，这个过程其实我没有过，而且我自己其实我对我的教学是很自信的，但我又很希望更多同学能够看到这样的教学过程，所以天真姐的，嗯，我能够给天真姐教学，然后让更多人看到这个学习过程，这一点对我来说也非常非常重要，我觉得他对我来说也是一个挑战。 而且我觉得我对于天真姐来说，首先我之前有很多教学经验是可以横移过来放在课程里面去使用，但 但是我绝对不会说，哦，我拿过来就复制，肯定不会，因为这是一个一 v 一定制的课程，包括里边所有的材料的选择，包括我们课程内容，每一个话题怎么去设计，包括像我们课程的目标，我会在这个课程开始的时候就跟天真姐一起设定一个目标，比如说这个语速的听力，我以后就是要能听懂或者 这一些话题。我现在可能英语是六十分、七十分的输出，但我希望我可以到九十分。九十分是一个怎样的目标？具体的判断标准是怎样？五十节课结束的时候我们会去验证这个目标，所以我觉得对我来说就是定制一套，其实 有英语基础的人，他可以如何再去进步哦，我自己也会很想做这件事情，他对我来说也是一个挑战，但是我觉得能够达成的话对天真姐的帮助是会非常非常高的， 谢谢你雪梨，大家如果喜欢雪梨记得给他点赞，因为我们点关注来点赞数来判断谁能够进入下一轮。第一轮的决定权交给在线直播间，现在直播间的啊，数万位朋友们。 嗯，然后雪梨我问你一个问题，就是，呃，你在英语教学过程中有遇到过就是无法进步的学生吗？然后通常问题出现在哪里？ 嗯，我在英语学习中其实无法进，完全没有进步。其实是没有，但是确实会有进步很慢。就是对于进步的效率来说，比如说家长让孩子过来，然后他说我希望他考试成绩提升，然后如果他一直在用 他的学习方法，他的进步是慢到比如说五十分提到五十五分，但对于家长来说这就是一个没有进步的，这这确实会有。嗯，我觉得碰到这样的问题就一个是我相信学习方法他是 有体系的，就是对于语言学习来说，在高强度的语境的使用跟重复当中，你去碰到一个单词，你去用它，它一定是能够让你记住的，因为我们中文 其实也是这么学的，就是你如果中文能说好，没有道理你英语说不好的，你英语说不好，不可能是你没有语言天赋，不可能是你脑子不行，就只可能是你方法用的不对，所以碰到这种 哦学生我肯定还是会从方法上去找，除了方法之外可能还有兴趣，因为确实一直没有进步的话，自己会非常非常抵触这个成年人小孩都是这样所以兴趣上我在教不同年龄段的同学的时候可能会采取的方法也不一样材料也不一样。嗯但总体上我觉得就是只要找到能够让他 觉得有用的方法有些人他记单词可能是在精读的小说当中去记在语境当中去记有些人他对于阅读一点都不感冒他可能一定要去听去读去重复那就会用到不同的方法。对但是我是觉得 没我没有碰到过学生说他没有天赋到他英语学不会他只要会说中文他就肯定会说英语没有什么区别的。嗯我是这么觉得 一种。嗯哎。雪莉你是哈佛毕业就来了刘丽说然后就自己创业了。你一路都是。你是一个 pro 对 吧。你一直在教英语啊啊我觉得你肯定是属于今天所有候选日里面的学术背景非常强的。 但反过来讲但反过来讲杨老板是个非常接地气的生活可能有一千个维度的人然后他又特别没有耐心。你怎么觉得你这套我怎么就特别没有耐心了你怎么攻击我呢？对因为你前面就说我什么你不能对吧就是这种像我觉得就是他很有可能 他会觉得你这个东西太慢了或者怎么样他可能今天要讲的是一个下周要去商务会谈的东西下下周可能要去滑雪或者旅游什么。 呃你你觉得你能接得住吗或者说他可能希望的是一个围绕他的 lifestyle 的 一个非常接地气的一些课程他可能没有想那么学术他也不要考证了对吧。对对 how do you do that？ 对，肯定，因为这是一个一 v 一定制的课程，所以我肯定不会用我平时在教大部分学生的时候那一套。比如说我，平时我有哈利波特的精读课，我带大家读哈利波特。我肯定不会带天真姐去读哈利波特，因为首先他没有时间，其次精读一个原版小说，对他的英语学习需求可能并不完全匹配 啊。但是我确实啊，就是作为老师啊，我肯定会希望我占据天真姐每天或者每周的一小部分时间，就是除了上课可能五十分钟一个小时之外，我肯定会希望说课后每天，比如说我留一个五分钟的 一个用到上课上我们学到的东西，课后有一个很小很小的 task， 但我确实会需要天天姐有这么一个时间，每天有一个输入或者输出，我会举我会，嗯，我会希望说每一节课结束，我可能会留一个五到十分钟，天天姐可能每一天需要去做的事情， 这个时间我肯定还是会要占据，但我绝对会试图去找到说最高效的方法不适合天真姐，或者我们尝试下来发现不适合的，那我们可以立刻去改，因为这个五十节课的过程，它是一个随时可以改的过程。而且确实对于天真姐这样工作又很忙， 然后职场人士，然后有非常非常明确的需求的学生，其实对于老师来说既是一个挑战，也是一个很好的搭档，因为我会立刻就知道他要什么，他不要什么，所以晨晨姐可以直接给我反馈，这个也会在我的教学过程当中去做修改。对， 你是今天你的这个题案我觉得比较有亮点的，其实就是刚才一总对上一位上一对那个老师的提问，就是你其实在举例子，就是你在用例子说明你的教学方法，我觉得这个对于我的理解，包括可能所有直播间的观众的理解是会比较有效的帮助。嗯，但我 这也多给你个 feedback， 就是 我觉得你的表达逻辑非常完整。 sometimes， 这是一个很大的优势，它会让你整个人很有逻辑性，但是在直播的这种场域里面，它就会显得你的表达。 嗯，怎么说呢，有点啰嗦。就是就是，你可以其实就只关注重点，而不用关注整体完整的逻辑性。但我知道这是你们那个学霸的共性啊，就是你们习惯于一个事情，为什么用门呢？ 哈哈哈，门呢？就你们学霸都是这种讲述一个事情非常的从前到后的逻辑，就很害怕别人听不懂，或者想把自己充分的表达出来。所以我觉得我们其实在直播间可以直击要害，只只关注那个真正的重点就可以。 ok， 明白明白，这确实是我。对，这确实是我的一个问题。确实对，雪莉，你的每每天五到十分钟呢？我觉得流利书 app 就 可以了，或者用你做的那个流利书阅读，让他什么开会路上听一下。啊。啊，对， ai 工具其实确实也可以帮助到学习。这个肯定对， exactly， 对 吧？对对，要布置点作业， 这个 ai 给他打卡，看他做了没有啊？对，然后把他的这个这个作业完成情况发给雪莉老师，下节课 q 他。 对，这是可以，好吓人。可以。好，谢谢你，谢谢你雪莉。好，谢谢天真姐，谢谢一总，谢谢，拜拜。嗯嗯嗯，拜拜。

当你收到的面试邀约是线上面试的时候，你的整场面试就已经成功一半了，很多人压根就没意识到线上面试有多少红利。 一、线上面试能让你在熟悉的环境中发挥，有效缓解紧张情绪，在自己习惯的空间里面是整个人的状态，会更加放松自然。 第二，线上形式能帮助识别挂羊头卖狗肉的虚假岗位，有些公司发布的岗位与实际工作内容不符，线上面试能提前识别这类问题。 第三，线上面试能节省时间和交通成本，这样就能安排更密集的面试行程，加快求职的进度。 建议呢，前期通过海投积累面试机会，可以每天固定时间在鱼炮直聘上投递简历。这个平台因为企业发布白领岗位回复消息都是免费的，吸引了大量企业入驻，所以岗位比较多。 收到面试邀约之后呢，可以主动申请线上面试形式，同时要做好充分的准备，提前思考可能的问题，适当的准备回答要点，但要确保内容真实可信。希望大家都能快速找到心仪的神仙岗。

对，这个是关于你的工作经历啊，然后呢，我有一点小的问题问一下你。第一个的话，就是我们做的是这个未排新能源吗？你了解这个未排新能源吗？然后你为什么想加入我们？ 呃，坦白讲，我对那个卫台这块了解不是特别深。嗯，就是最开始其实我自己也是有这个开过卫台的车，就是威哥五。嗯，呃，是开过，那我对这车品牌的了解就是他其实当时比较贴近于这种年轻人的这个审美吧。嗯， 因为主要受众人群还是年轻人，就车造的比较好看。嗯，然后开起来操控也是非常不错的。那可能唯一点就是大家购品比较多的就是油耗量会高一点。嗯， 呃，那限阶段的话，因为进入到这种新能源的阶段了，就是就是他这个车，我们这个车因为他 这个型号也比较大嘛，像这个南山的摩卡这些就是确实也比较重。那因为接那个他现在是这种很多的模式嘛，所以这个其实油耗这个通电是完全解决了。然后我们车价位也是比较高嘛，基本上是在二十五万以上了，最近也是二十五万 以上了。嗯，可能下家不是说首台车，呃，是第二台，甚至第三台、第四台这种， 就总体来讲客户人群会比较偏向中高端，可能相对于前几年这种 bba 这些客户人群，嗯，所以在这个品牌的这个客户人群这块去接待这块就是销售技巧是一方面，可能更多的还是需要在这个服务这块是能够相对于竞品能够做出自己的这个 这个这个相当于自己的特点出来，或者自己这个优势出来。嗯，那，呃，就是具体这个产品这块价值在我了解不是特别深，我知道现在是主要是三款车型了，价位相对会高一些。嗯， ok。 啊。第二个问题，嗯， 那您说第二个问题就是我们现在是一个全直营的模式吗？你对直营模式了不了解，然后你觉得你怎么看待这个直营和经销商的模式？ 嗯，直营模式，呃，是这样，我理解啊，就是直营的话他相对管理起来就是厂家的要求会高一些，他毕竟是跟这个品牌的这个 相比，我这个品牌的这个讲白了品牌形象，嗯，包括这个整个服务过程这些规范肯定是要严格按照厂家的要求来。嗯，那经销商他毕竟是属于这种授权经销商，那他的出发点还是更多是在于单店的利润，嗯，就讲白了还是以这个以利润为出发点。可能在 价格上啊，包括整个服务过程当中，就是以这个利润这个出发点来讲，就是更多是一个销售技巧。在就是比较重视一个销售技巧，那就是在这个价格比价这块 可能就是讲白了你像比亚迪啊，小鹏啊这些，就是啊，小鹏可能还好一点，主要是这种像这种比亚迪这种体系，他单单个城市门店非常多嘛，价格下降特别厉害，所以他经销商跟直营最大的区别，最大的区别就是我们呢，总结起来就是第一个就是， 呃，第一个是服务过程，就是经销商可能会比较重视这个销售技巧这一块。嗯，怎么去避单呢？然后就比较重视这个客户的服务体验。第二 就是这个价格这块，呃，就是经销商这块相对反应会慢一些，这个这边可能要求会更高一点。嗯，所以我们在直营门店整个服务过程，客户就过程中可能还是要重视这个服务体验， 也结合我们这个客户人群，他属于中高端嘛，就是还是要在这个服务这块是要做到位。