董明珠35岁没工作可以去创业
这三十五岁是坎，你可以去创业，没人招聘你，你自己去创业。所以我觉得刚才讲的这个以年龄来衡量是否是坎，实际上是我觉得更多的坎是来自于你的内心和你的思想。
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00:31查看AI文稿AI文稿三十五岁是坎吗？你可以去创业呀，没有人招聘你自己去创业。我觉得年龄来衡量是否是坎，实际上是我觉得更多的坎是来自于你的内心和你的思想。大家都说现在年轻人躺平了， 你周边的年轻人朋友躺平了吗？没有。那证明不躺平的人还是多数。其实人生来过一次，我觉得更多的所谓的成功就是付出的越多，他的成功的几率越大。没有奋斗过的人你也不会感到幸福。
194华夏时报
00:48查看AI文稿AI文稿你可以去创业呀，没有人招聘你，你自己去创业。所以我觉得刚才讲的这个以年龄来衡量是否是坎，实际上是，我觉得更多的坎是来自于你的内心 和你的思想，你认为前面是座高山，跨越不过去，这就是坎。那你坚定的一步步的往上爬，你就能走上巅峰。其实大家都说，哎，现在年轻人躺平了， 你周边的年轻人朋友躺平了吗？没有，那证明不躺平的人还是多数。我现每年赚七八千人都是 都是零零后的了。我们现在不要一个儿子一棍子打死，说现在年轻人不行，优秀的年轻人还是很多的。那我们这来大学生零零后，我们现在九五后的都走上了领导岗位，那你说行还是不行呢？
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00:17查看AI文稿AI文稿没人照顾你自己，从年龄来往事不是考，那是我觉得更多的坎是来自你的内心跟你的思想，因为前面是座高山，夸我有坡气，这就是考，但你坚定了一步步的往上爬，你才能走上巅峰。
716新华网财经
12:04查看AI文稿AI文稿五月份，企业家里的顶流董明珠两次以汉服造型现身洛阳。洛阳这个汉服怎么样？漂亮吗？漂亮。社交平台的网友们围绕两次装造评头论足。商业领域的朋友则猜测，这背后是不是有什么商业联姻？它属于一种自己审美的一种选择而已， 他们有什么特别的意义？洛阳，我经常来汉服，因为洛阳是一个古城吗？嗯，对吧，现在把历史重现，我觉得也是挺不错的。铁娘子女强人是网友对他一贯的评价，玫瑰空调出圈言论，董明珠似乎自带热搜体质，总能在网上引起讨论。 评价就是评价嘛，是别人眼眼睛里所看的。我对这个我没有做过评价，我只做做我自己该做的。这网上很多人都在 讨论您的这个玫瑰空调啊，这些对您丝毫没有影响。为什么影响？会有人觉得它的这个造型啊，有人不喜欢，有人喜欢呢？这是很正常的事情。那当然是这样。在格力的这几十年，您有受过 女性因素的困扰吗？女的厉害一点点，勤奋点就变成女强人，那男的勤奋，你怎么不给他挂一个男强人呢？这还是一种传统的思想， 我们会思维你的一种认知，对女性就是，这就是一个偏见。讲女强人本身就是一个偏见。董明珠是九十年代进入格力的，创造了非常多的奇迹，从打工人到企业老板，应该说他身上有非常鲜明的属于那个时代的奋斗 精神。嗯，在很多采访当中，他说三十多年没有休过假，没有请过假，这在很多反对九九六去包味的年轻人看来可能无法理解，但是在他看来， 奋斗和幸福是人生的一体两面。如果说没有奋斗的人生，那么幸福就没有意义，那您是怎么一直保持工作热情的？还是您会有累的时候吗？这问题好像很难回答。 选择就是你自己做的，每个人选择是不一样的，你天天去爬山，觉得是休闲， 你也有累的时候，我觉得这跟个人希望是没关系的。嗯，是责任所然。在这个时代，大家都讲我们要去尊重劳动法，五天工作制，两天休息，但是要知道 有多少人是没有休息过的。不仅是我一个，但是我们不主张啊，盲目的说是不要命的去干，但是我觉得我们尽心尽力是必然的， 那你爱这个，你自然会愿意投入。一个很火的剧，叫这个我的阿勒泰哈，大家可能看完这个剧之后还是更渴望一种休闲的生活，您对您的员工是提倡怎样一种观念呢？你可以打辞职报告，可以回去休闲呢？没有问题啊， 我觉得是自己的选择，就像我一样的，对吧？三十几年没休息过，那你觉得吃亏了还是这选择错误呢？对我个人我觉得很幸福啊，所以幸福没有一个标准，幸福来自于你的内心。其实大家都说现在年轻人 躺平了，你周边的年轻人朋友躺平了吗？没有，那证明不躺平的人还是多数。其实人生来过一次，我觉得更多的所谓的成功就是付出的越多，他的成功的几率越大。嗯， 没有付出不可能躺平，没有奋斗过的人，你也不会感到幸福。格力公司是一九九一年在珠海成立的，三十多年总市值已经超过了两千亿元，连续多年登上了中国上市公司一百强。但是从二零一二年到今天的格力，毫无疑问是董明珠时代， 所以我们最早开始从好空调格力造到现在希望世界爱上中国造。您觉得格力做到了吗？我觉得没有人强势，你做到了永远不会停步的，因为消费者的需求是不断的在变化，如果你今天做到，明天你不一定做到，因为明天有更多新的需， 所以你说做到不做到，只有创新两个字才能保证你能不能做到。格力是怎么几十年坚持去创新的？一直在创新，有信念呢？ 有诚信啊，所以说我们现在也一直在提一个热磁性质生产力那，呃，对于我们格力来说，未来啊，我们消费者是不是会有更多的期待？作为一个企业来制造，你一定要想消费者的需求和他当下的消费痛点是什么？嗯， 你不断的在改变，不断的提升，通过你的产品让消费者提升他的品质生活。比如像我们现在做的铸铁电饭煲， 铸铁店吗？是因为由于现在消费者那个图层用了以后有脱落，以后就有致癌物质，所以这就是痛点，那我们就要解决这个问题，所以我们研究了一年多，研究出来铸铁 电饭煲它怎么用它都不会产生有害物质，它不会伤害你的健康。嗯啊，不会有任何隐患， 那我觉得这就是你企业去做的呀，一提到格力，我们就会把它和空调化等号，但这绝对不是董明珠的追求，像这次在洛阳的新品发布会有鲜花冰箱、新二代热泵洗护机， 也意味着格力从单一的产品向智能家居系统迈进，被董明珠称为是跨越式的，你会觉得他永远在保持活力，去追随这个时代，不给自己设限。因为我们过去大家一讲就是空调吗？对， 而我们这次发布的主要讲的是冰箱和洗衣机，就是其实我们是从拳头产品空调向更多的领域拓宽。对，因为本身这里就有生产基地，我们现在已经说把冰洗啊，应该说可以跟空调并驾齐， 那么还有更多消息并不知道。嗯，因为他们心目当中格力就是一个空调的代名词。对，但实际上我们希望通过这次的这个洛阳，让大家更进一步了解到，格力不是一个简单的空调企业，而是一个家电全品类的企业 啊。特别是我们抓住这个大数据时代消费者的需求的变化，嗯，比如说我们更关注健康，第二更关注节能，嗯，更舒适。嗯啊，这些这些消费者的需求，我们在产品的开发当中 要做到极致。您未来希望格力能达到一个阶段，或者是你对他的期待是什么，我就会希望他是越来越好啊。嗯，目标就不停的往前走啊。我这这是比较正确的 回答，但是企业有起落，这是正常的，这种起和落起就是更好落，不是刚刚讲的过山车，其实落差可能在这个呢，他有个修整时间， 但他并不是说这个企业不行。其实争议也好，粉丝也好，董明珠一直受到年轻人的关注，这可能跟他在网上的一些言论总是能挑动年轻人的神经有关。 比如说作为全国人大代表，他的议案除了关注创新和知识产权之外，他还一直主张要提高个税起征点，有钱人要多纳税，为年轻人松绑减负。再比如他不想招只看工资的员工，我觉得不是 不看只要工资的，因为你到招一个企业来，你有什么理由告诉我给你多少钱？那我现在到年 说我的年薪应该给五千万，你拼我吗？当然是有贡献才能谈谈收入吗？这是很正常的。有人会说，您说发言很大胆，内心很强大，我只会讲真话，那你为什么不敢讲？只要你是诚信的， 即使别人不理解或者是误解，你都应该坦然去面对，因为没有必要为自己的精力和时间花在这上面，太不值得了。 嗯，那对于现在的年轻人，其实我不知道你有没有一种感受，是不是大家更多的开始倾向于互联网啊，金融啊， 去在从事制造业的年轻人还多吗？我现每年造七八千人都是都是零零后的了。那他们年现在跟您年轻的时候有什么不一样？没有绝对的不一样。嗯，本质还是一样。 嗯，所以我觉得我想讲的就是我们现在不要一个儿子一棍子打死，说现在年轻人不行。优秀的年轻人还是很多的，因为他是支撑未来国家的发展，人类的发展的这个支撑点。 那我们招来的大学生零零后，我们现在九五后的都走上了领导岗位，那你说行还是不行呢？所以我觉得我们不应该用否定的态度来看这个时代，那您对自己的员工有什么样的要求吗？我觉得不是，我提要求 是建立合理的制度和规矩，他这就是文化。我觉得一个是企业应该对你的员工 要一套，就是工资上的有严格的要求，但在生活当中应该给他一个更好的关心，让他在做企业觉得有安全感啊。我觉得企业经常往往是我们员工的避风港， 但是不是放纵，你企业有企业自己的规矩，他不是养懒汉的地方，他更多是培养创新人才，因为有了创新，有了这些人才，他们的勤奋和努力才能企业发展的更好。但我认为他不是一个公用关系， 他一个人选择了这个钱可能是他一生的选择。那三十五岁是卡吗？很多招聘可能我都不再招三十五岁的人了，你可以去创业呀，没有人招聘你，你自己去创业。所以我觉得刚才讲的这个以年龄来衡量是否是坎， 实际上是我觉得更多的坎是来自于你的内心和你的思想，你认为前面是一座高山，夸我越不过去，这就是坎，但你坚定的一步步的往上爬，你就能走上巅峰。 关于三十五岁这个问题，我大概可以猜到答案。他进入格力的时候，年龄已经超过三十五岁了，岗位呢是最普通的销售人员，但谁能想到这是他起飞的开始呢？ 这是我第一次见到董明珠，大家眼中的网红企业家。董小姐今年已经七十岁了，但是在我的意识里，他好像真的只有五十多岁，身材保持的非常好，是那么的优雅。在接受我这个年轻人的采访的时候，思维很敏捷，气场依然强大， 但是这种强大不是大家所说的那种强悍霸气，更多的是一种直接真诚，那种活出自我的强大。可能这就像他告诉我的，这是他的职责所在，他不在乎别人怎么评价他，毕竟高处不胜寒。您的一生的经历 是比较丰富的，其实我很单纯，我都不是你们老是认为我很富，我一辈子就就在格力，你说能有什么人生丰富啊，把一件事干好，那就是最丰富的。我们还是希望您给年轻人一些建议建议，我觉得所有的建议只是建议， 其实更多的年轻应该有自己，有心里，要有想法，要有思考，有真正对人生的价值， 要有一个正确的价值观。所以我觉得更多年轻不急于想眼前的得失，而跟一个长远的眼光看自己未来人生。要想成为一个什么样的人？你想成为一个亿万富翁吗？ 你成为一个受人尊重的人吗？你自己可以选择你选择的路，你坚持下去，他就是一种。 得到多少并不重要，而付出多少更有重要，因为你必须先付出才能得到。如果纯粹说想得到，你永远是得不到的， 但你愿意去付出，可能不经意的当中，你突然发现，回头一看，你收获满满。
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00:10查看AI文稿AI文稿大家讲我们要去尊重劳动法，五天工作日，两天休息，但是要知道有多少人是没有休息过的。你可以打辞职报告，可以回去休闲呢，没有问题啊，可以去创业哦。没有人招聘你，你自己去创业。
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03:49查看AI文稿AI文稿何不失入迷，又出现代版本了，董明珠说，三十五岁找不到工作没关系，你可以去创业吗？想想董老板以往的奇葩发言，真的，我觉得真的是因为他成功太久，已经体谅不到普通人的心酸了。 董明珠是非常非常成功的企业家，他的人生历程也值得我们研究学习， 但问题是，近些年来他各种各样的奇葩言论，足以证明他实在是脱离基层太久了。 比如说，最近董明珠又爆奇葩言论，主持人询问他说啊，今天很多职场都有三十五岁焦虑，超过三十五岁的人呢，有可能被企业开除，而且找不到更好的工作，怎么办呢？董老板大言不惭 的说，找不到工作没关系，没有企业聘用你，你就自己去创业吗？哎呀，听着多么的冠冕堂皇，原来我们很多基层员工脑袋是愚蠢的， 明明你创业能够赚到大钱，能够实现财富自由，能够人生迈上新的台阶，结果你不去创业，你非要死气白咧的在职场中不断的递减率，希望有一家企业可怜你，把你招聘到，你真是错失了大好的发展良机啊。 当然，我们看看董明珠的吕玉，我们很佩服，他也是在三十多岁的时候毅然下海来到民营企业，并且创业成功，现在是身价百亿的大老板。但问题在于，我们每个人都有董明珠这样的能力吗？都有 有他这样的机遇吗？都能赶上他所处的那个时代吗？都能够成功的从打工者变成创业人吗？有很多成功的人啊，由于他的成功，所以呢，他实际上把成功看的非常容易， 他觉得他的成功路径是可以复制的，任何人如果不像他那样成功的话呢？他就会指责人家说你太懒惰了，你太无知了，你太没有勇气了。你看看我， 我当年跟你一样的处境，结果我现在怎么样？我根本不考虑说去找一份朝九晚五的工作，我根本不想去看那一眼望到头的工作，我创业，然后我成功。 但你知不知道什么叫一将功成万骨枯啊？每一个人都能轻松的创业成功吗？很多三十五岁的中年职场 人，上有老下有小，身上有沉沉的担子，你让他怎么去创业呀？尤其是 在任何一个国家，创业都是九死一生的呀！作为一个中年人，好不容易有了一点点积蓄，你让他拿着这可怜的积蓄去创业，一两年之后他失败了怎么办？倾家荡产了怎么办？你能保证每一个人都成功吗？不会的， 连百分之一的人创业成功的概率都没有啊。所以我说董老板这句话是何不食肉米？ 面对大量的遭遇中年失业危机的人，实际上我们更多的要考虑如何让他们找到好的工作，如何让他们有份稳定的收入，甚至像娃哈哈的中信后老板那样，他自己就说过，企业尽量不开 开除四五十岁的中年员工。明知道这些人可能冲劲不足了，不能天天加班，但是企业也要讲社会责任呢，你把这个人开除掉了，你毁掉的是一个家庭呀。 换句话讲，作为企业家来讲，与其说漂亮话鼓励大家去创业，不如真的考虑考虑如何践行你的企业家社会责任，帮更多的中年人保住饭碗呢？
307照理文化
