一定要注意,第一个最主要的影响鸟的就是霉菌,这个霉菌的来源呢?第一个是湿度问题,导致空气内含有霉菌,第二个就是它的食物,因为现在所有的粮食经过一段时间的存储之后,霉菌都是超标的,但是鸟呢,无时无刻都在吃这些粮食, 那么病从口入,这句话就验证了他无时无刻的都在摄入霉菌。第三个就是说环境,比如说粪盘啊,他的粪便或吃下来的这些软食,沾米啊,掉落在粪盘里,长期不去打理,他就会出现霉菌出现发酵, 所以说这个霉菌它是无时无刻不存在的。而霉菌还能导致一个什么结果呢?霉菌是细菌的一个温床,比如说大肠杆菌,卫氏梭菌,沙门氏菌,这些通通都来源于霉菌感染,到最后发展成细菌性病毒。第二个呢就是真菌, 真菌它主要来源就是体内与生俱来的,比如像厌氧菌,格兰氏菌,还有这个引球菌,白色念珠菌,它是与生俱来的,谁也别想把这个真菌彻底的消除掉,那是不可能的, 就好像人体的白细胞和红细胞是一个道理,他们是共存的,只有说你把你的鸟抵抗力和有害菌达到一个平衡点,那么这个鸟就是健康的, 如果一旦抵抗力和免疫力降低的情况下,那么真菌就会发作,发作了以后就会出现眼睛嘴角上长疙瘩呀,爪子病,附膜炎呀这一类的疾病通通就来了,它的表现都是真菌感染。关注我,咱们下个视频继续说。
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兄弟们大家好,嗯,我就是前几天在那个优选管理群里面发了点小牢骚的那个队长,那个视频可能呃附近的很多兄弟都刷到过,或者是同样的跑优选的兄弟们都刷到过 那些,呃,那天说的那些事情我在这里就不做多赘述了啊。首先给兄弟们说一个事,就是我目前已经向优选已经提出离职了,就是已经不再做这个队长了, 为什么呢?因为我提离职的前一天 开会的时候又说冬季赛月底不确定会出, 这个冬季赛从十一月中旬让我们画笔画到现在,然后前面说的是月底肯定会出,现在又说不确定出,还要看那个小美那边怎么说。 然后的话后面又有个队长给我发的,他也是问的跟经理关系比较好的队长,他说你冬季赛又要会延迟到下个月十五号出, 想一想有多夸张,我实在忍不了了,我那天是就是周四的时候开的会啊,我周五的时候就直接提离职了,就不干了,干不下去了。 从我当这个队长以来,然后上面阿里的领导一直给我们队长培训或者说什么开会的时候都会说我们队长是一个管理者, 就是我们的任务,我们的职责是管理好队员,让我们不要一味的站在骑手的角度为他们发声。 原话真的是这样说的,让我们不要站在棋手的角度, 前面有一点点问题还能解决,说实话, 但是后面干的这件事,干的这所有的这些事情,我作为一个人,首先我作为一个人,作为一个正常人,一个有血有肉有良心的人,我真的看不下去了, 我不需要你那点工资让我昧着良心干活,真的,你说最开始也只是单量有点问题,单价降的也还能接受,现在真的非常夸张。 先不说别的,最近出的这些问题我给大家现在总结一下有哪些问题。第一个闹得比较凶的时候就是买装备需要自己掏钱,买装备 这个东西不是说不可以自己买,但是会有一个对比啊,优币那边是承包商,咱们优选说是说的好听,阿里的太子直营都没有装备送,优币那边进去就送, 咱们优选要自己买,虽然说有优惠券,优惠券用下来也差不多要两百块钱,两百块钱相当于现在一天的工资,等于说白跑一天。 对,他是有一些小活动,说是说让你补贴那个买装备的钱,给你出个小活动,但是那个活动很难,难买一百二十八基本上就只能拿一个八十八,有一些补贴, 所以说这个事情也不算太严重好吧,但是这是第一个矛盾的爆发点,然后后面就是第二个大的点,大家应该也知道,就是降时间, 降时间,那真的是当时已经很多很多人在反馈,很多队员在闹翻天,但是我们给上面反映一点效果没有,没有一点效果。再就是后面的降单价, 然后那些偷距离,然后就是那个偷时间那些问题,基本上你们能遇到的问题,你们觉得不好的事情,不公平的事情,我们都有跟上面反馈, 但是没有用,一点效果也没有,说白了没有一点效果。而且最最恶心的事情是什么呢?他所做的这些所有的动作,除了买装备啊,是有公告发出来的, 其他的那些距离,那些时间,那些降单价,全部没有公告,没有通知过骑手,他直接就那样改动了, 他改动下来很多骑手都是蒙的,他骑手都第一反应就是,哎,今天怎么时间这么短,今天单价怎么这么低?他没有公告告诉骑手的, 然后很多人一脸懵逼的情况下,非常不爽,哎呀,但是发生这些事情,那第一时间能解决问题的只有我们队长,我们来安抚大家。 安抚大家用什么来安抚呢?就是用这个冬季赛,但是冬季赛每次 每次就是叫队员称一下,马上冬季赛出来了会有大几千的活动,然后我刚刚也说了,冬季赛从十一月中旬已经拖到现在了,而且还不会出,还要到下个月十五号, 你们觉得过分吗?我觉得非常过分,我这个人 不是说我答应的事情就一定会做到,但是我是比较讲诚信的一个人,基本上我答应别人的事情,我会想方设法的做到, 如果出现什么意外,我没有做到的话,我就会非常惭愧,就心里上有一块石头,真的,我一点都不夸张,就感觉非常对不起人,过不了自己良心这一关。 所以说这个队长我是真当不下去了,那天周五已经提了离职,然后他又说还要我再 撑一个星期,就是说他下周解散不了,要下下周才能解散。但是下周我的队员基本上已经断线,已经断完了,我们有的去隔壁平台,有的回老家,然后剩下几个还打算再跑一段时间, 跑一段时间的话到时候把他们调到别的队去跑吧,咱们就先就这样了, 我自己的话到时候如果去了别的地方再给兄弟们说一下,汇报一下, 反正跑外卖这个东西,我建议如果有别的工作能撑下去的话,能够你生活的话,尽量不要来跑外卖啊。我不是像网上那些人说的啊,整天说跑外卖有多少多少钱赚, 然后拉人过来,然后赚你们的那些人头费,推荐费或者是绩效,我从来没这么想过,所以说我小队的人数也一直保持在三十个人左右,不多也不算少,反正工资队长工资也还可以有那么一点, 但是我我每次找人的时候我也不会说 工资有多高,我给他们说的都是第一个就是注意安全,第二个就是问他们跑外卖能跑多久,就是说尽量能找份,找一份别的工作的话,尽量的话还是不用长期跑。 这个我有些会说,有些没说,因为我看你的那个个人情况,有些人跟我说了那些个人情况,他如果是有别的工作在做,或者是刚离职或者是打算过渡的话,我都会给他们说。 我说你跑一段时间,如果别的工作还可以的话,有别的工作找到了可以马上去。这个跑外卖不是一个长久的事情, 我自己目前选择跑外卖也是没办法,别的工作我也做过,很多工作都做过, 但是我说出来也不怕你们笑话。我出来工作差不多八年了吧,应该有八九年了,只有两份工作做了三个月以上,一点不吹牛逼,只有两份工作, 一份是在那个集装箱,那时候缺钱,特别缺钱,在那个东莞集装箱那里做了八个月,然后另外一份就是现在这里送外卖已经跑了 一月份,到现在十一个月了,其他的工作都是因为我受不了有一些不公平的待遇, 也是跟那个主管或者是上级或者是组长闹翻,然后走人, 进工厂也进的比较多,基本上都是接受不了他那个夺命流水线,在那一直催催催或者是加班什么的,受不了那些不公平的待遇。 嗯,今天就说这么多吧,然后的话后续如果有什么动向再跟兄弟们聊一下。好吧,这个队长目前的话就先不当了。 嗯,今天就到这里,兄弟们,最近天气变凉了,别感冒了,拜拜。

你们有没有遇到过离职的同事不主动退群的?一直不退群是在和客户的群里面,虽然以前是公司的同事,但是我们会和客户发一些公司的一些信息,当时我那个领导是刚升上去的,和他共事了 一段时间就不好把他踢出去,我就做了那个出头鸟。我进群之后,过段时间我发现他怎么还在群里一直不退群呢?后面我就和领导说,我再建一个群吧,然后我就重新建了一个群,艾特那个客户说不用这么麻烦,我来踢他,后面我那个客户就把他给踢出去了。 反正从我个人的角度,从一家公司的离职啊或者辞职,我都会主动的退出去。哎呀,退出去那个爽啊,工作上面的事情终于不再找我了,退出去之后,群里面的信息都没有了,手机空间都一下子就大了好 多。反正我觉得不管是离职的还是辞职的,真心建议没必要留在群里,自己也不好,给人的印象也不好。你们遇到过辞职的同事不主动退群的吗?

