明年提高城乡居民收入怎么样

中央经济工作会议明确提出，明年将制定实施城乡居民增收计划，这一表述标志着收入分配改革进入实质性阶段。与往年聚焦中低收入群体不同，本次计划覆盖范围扩大至全体城乡居民，制定实施的措辞也意味着将有具体方案出台并落地。 在经济增速放缓的背景下，居民增收路径正从做大蛋糕转向优化分蛋糕。数据显示，我国居民可支配收入占 gdp 比重约百分之四十，低于全球约百分之六十的平均水平。 其中，企业部门收入占比较高，而劳动者报酬相对偏低。因此，本轮改革的核心路径是提高劳动报酬在初次分配中的比重，关键在于推动企业为员工涨薪。近期，部分龙头企业如字节跳动，比亚迪已宣布涨薪， 但广泛落实仍面临挑战。政策落地需多方协同，一方面通过减税降费增强企业分配能力，另一方面也可能通过优化个税等方式直接让利于民。 总体而言，二零二六年增收计划能否汇集广大普通劳动者，不仅取决于政策设计，更依赖于广大企业尤其是中小企业的响应能力与经营状况。这需要在政府减负、企业让利和激发经济内生动力之间取得有效平衡。

二零二六年农民基础养老金还会上涨吗？权威答案来了！十二月十六日，中央茶办有关负责人在接受媒体采访时提到，明年继续提高城乡居民基础养老金。所以啊，一点八亿领取待遇的人有福了。二零二六年基础养老金又要涨了。 农民养老金偏低已经成为了一种共识啊，国家也非常重视。所以啊，从二零二二年开始，每年都提高了城乡居民基础养老金，到二零二五年达到了一百四十三元，二零二六年继续上涨，按照这两年的增长，金额预计超过一百六十元问题不大。 这只是中央基础养老金，地方还有省级、市级基础养老金。所以啊，各地的基础养老金标准都会高于这个金额。 之前人社部说国家上涨的二十元基础养老金，从今年七月开始调整，另外还有十三个省份额外提高了本级基础养老金。不过很多省份并没有公开文件，不知道涨了没有，没有公开文件的就不统计进去。 我们来看一下最新的三十一省份，农民基础养老金排名最高的是上海，二零二五年上涨六十五元，达到了一千五百五十五元。无论是涨幅还是基础养老金标准，都是遥遥领先独一党的存在。其次是北京，今年涨了三十七元，基础养老金标准达到了九百九十八元，接近一千元， 接下来就断档了八个省份在两百元到三百元，包括西藏、海南、江苏、广东、浙江、山东、宁夏、青海。除了海南，都是经济发达省份和财政转移支付比较多的西部省份，西藏今年涨了三十元， 达到了二百九十五元。海南涨了二十七元，达到了二百七十一元。江苏涨了十八元，达到了二百四十六元。接下来就是两百元以下的省份，内蒙古涨了二十元，达到一百九十元。四川涨了三十元，达到一百九十三元。 另外就是湖南涨了二十五元，达到一百七十六元。辽宁涨了二十元，达到一百七十四元。黑龙江涨了十元，达到一百六十三元。还有好几个省份低于一百六十元，包括河北、贵州、江西、 吉林和云南垫底，分别是一百四十五元、一百四十三元。由于农民基础养老金并没有统称，所以除了国家最低标准，三十一省份能拿多少全看当地的财力了。这就导致个别省份拉开了很大的差距， 比如最高的上海是一千五百五十五元，最低的云南是一百四十三元，两地相差了十倍多。除此之外，各省下辖的四线基础养老金差距也很大。 以新疆为例啊，全区基础养老金标准是一百八十元，但乌鲁木齐达到了四百二十五元，是全区标准的二点三倍。 再比如江苏啊，苏州基础养老金达到了一七百零五元，江苏省是二百四十六元，相差二点八倍。还有甘肃宿兰县， 经济发展不错，今年县级基础养老金标准提高四十元，达到每人每月三百二十八元。而甘肃省标准是一百七十三元，比宿兰县低不少。所以也看到了吧，如果基础养老金全国最低标准只是兜底的作用，那很多经济不是那么发达的省份， 农民基础养老金就会一直处于偏低的水平，因为没有钱额外增长。现在城乡居民基础养老金全国标准要逐步提高，这是好事啊，只不过希望增长速度能够快一点。 不过还没有达到退休年龄的农民朋友也应该积极参保，提高缴费档次，毕竟养老不能完全靠国家自己也应该承担起责任，否则你能拿到的养老金不可能有很高。

两点，四亿人的养老金要涨一千二百七十万，毕业生的饭碗有着落了，十四亿人的钱袋子被写进了国家战略。别觉得这是画饼，刚刚结束的顶级会议，把这些全都给安排的明明白白的。 十二月十一号，中央经济工作会议在北京闭幕，这个会基本定下了明年国家钱往哪花，利往哪使的路子，堪称中国宏观经济的年度总参谋。 仔细研究一下婚姻内容，会发现一个挺有意思的词，宫强西弱。很多人觉得这个是经济术语，和自己不沾边，但是我跟大家讲啊，这四个字的背后就是这两年我们的工资为什么不涨，生意为什么难做的根源。 更关键的是，这次会议不仅承认了这个问题，还拿出了一套针对性超强的解决方案。其中一条直接和我们收入挂钩，国家要搞城乡居民增收计划了，这些政策会影响到普通人的生活吗？我们先把工强虚弱讲清楚，你就理解后面的政策了。什么叫工强？中国发展四十多年，现在生产力什么水平？ 全球制造业产值三分之一都是咱们贡献的，大家能想到的东西，我们基本都能造，还得造的又快又便宜。苹果手机、特斯拉汽车为什么把生产基地放在中国？就是因为我们产业链太完整了，效率太高了，但需求端出问题了，东西造出来得有人买啊。我们老百姓的收入增长这些年明显没有跟上产能扩张的速度， 消费能力撑不住这么大的供应量，这就引发了一连串的麻烦，东西卖不动，企业只能打价格战，你卖九块九，我卖八块九，利润呢？越打越薄，利润没了，企业怎么活？只能压缩成本，裁员裁员，匠心的匠心， 老百姓的收入少了，手里没有钱，就更不敢花了，消费一萎缩啊，企业的货就更难卖，然后呢，就继续的降价，继续的裁员，你看，这就是自我强化的恶性循环，一旦赚起来，想停下来都很难。现在大家就明白为什么这两年内卷这个词成了全民的热词， 就是说中国人突然变穷了，是整个经济系统卡在这个循环里，蛋糕没做大，大家只能在存量里互相厮杀。国家打算怎么破这个局呢？这就涉及到这次会议最核心的政策转向了。过去几年啊，面对消费起不来，国家常规的操作就是发消费券，然后以旧换新的补贴， 变着法的刺激大家赶紧花钱。这短期确实有效果，数据也好看。但有个根本问题就是大家兜里本来就没有多少钱，补贴用完了，消费立马就回落了，治标不治本。 而且这种补贴模式还有副作用，很多企业借着国补的名义清库存，消费者买到可能是压箱底的旧货，真正的技术升级反而被挤没了。所以大家会发现，补贴一轮接一轮的发，可老百姓的消费意愿就是提不起来，问题出在哪？ 出在收入预期上，大家对未来都没有信心，手里有点钱也不敢花，这就是人之常情。这次会议思路来了个根本性调整， 明确提出要制定实施城乡居民增收计划。注意，这个措辞不是探索，是制定实施，意思就是明年大概率会有具体的政策落地。这说明什么？说明了高层想明白了，与其反复刺激大家消费，不如从根源上解决大家没有钱消费这个问题。 大家收入上去了，预期稳定了，还用得着催大家花钱吗？这才是打破这个恶性循环的。真正要具体怎么让老百姓增收呢？来梳理一下会议部署啊。政策指向是很明确的， 一个重点呢，就是人群灵活的就业者。现在中国有二点四亿人在做灵活就业，占劳动人口的将近三分之一。外卖骑手啊，网约车司机啊，直播带货的，做自媒体的，这些人撑起了服务行业的半边天。但他们一个共同的点就是社保待遇太差。以前灵活就业者呢，只能参加居民社保，养老金一个月才几百块， 和正式职工完全不是一个档次。这次会议明确鼓励灵活就业者参加职工保险，这意味着二点四亿人的养老保险待遇可 能有大幅的提升，这是实打实的制度性的长期征收，不是那种一次性的补贴能比的。第二个重点就是解决企业拖欠账款的问题。很多人没有注意到这一条，会议提出要加紧清理拖欠企业的账款，这和我们普通人关系就大了。 现在很多中小企业不是不想给员工涨工资，是他们的货款被甲方压着不给，自己都快周转不开了，哪有余力涨薪。 尤其是那些给大企业政府项目做配套的供应商，让其动辄一两年，很多小老板被拖的都苦不堪言。把这个点疏通了，中小企业现金流赚起来了，大家的工资才有上涨的 空间。第三个就是稳就业，会议把稳就业放在四个稳里面的第一位。为什么？因为二零二六届的高校毕业生预计有一千二百七十万，创历史新高，这批人要是找不到像样的工作，那就是一千二百七十万个家庭的焦虑。所以政策明确，要稳岗扩容提质， 既保住现有的岗位，又创造新岗位，还要提升岗位质量。但光有收入增长还不够，因为真正压在我们普通人头上的不只是工资这座山，还有教育啊，医疗啊，住房啊，养老， 这些才是掏空大家钱包的无底洞。大家工资涨了一千块，结果孩子的补课涨了两千块，等于白涨。所以这次会议在这几个领域也有针对性的部署， 目的呢，就是降低大家的生活成本，相当于变相的增收。教育方面呢，会议提出要增加普通高中的学位供给。现在中考风流，把很多家庭都逼到很焦虑，考不上高中，只能去职高。很多家长会觉得孩子十五六岁命运就定了，增加高中学位就是把这道门推迟关闭，很多孩子就有公平竞争的机会。 医疗方面的，会议提出要推行长期护理保险。中国现在六十五岁以上老人超过两亿，一旦需要长期护理费用，一个月至少说五六千，很多家庭根本扛不住。有了长护险这笔开支，国家帮大家分担一部分。 住房方面呢，政策重心从止跌变成去库存，鼓励收购存量商品房转换成保障房，这意味着买不起房的年轻人，以后有更多的廉价租房选择。说到这里，可能有人要问，这些政策都不错，但是钱从哪来？ 给出了明确的信号，财政政策要更积极，货币政策要适度宽松。这套组合措施上一次用还是在二零零九年应对全球金融危机的时候。具体来说，明年财政赤字率预计会突破百分之四， 方向债和长期国债规模都会有扩大。货币政策方面，降准降息基本是肯定的，房贷和企业贷款成本都会下降，同时地方债务有能力把中央政策落实下去，不至于因为财政困难打折扣。 综合看来，这次经济工作会议示范的信号很清晰，国家意识到了工强虚弱的核心矛盾也找到了突破的关键。不是继续刺激消费，而是从收入端和成本端同时发力，让老百姓的钱袋子能真正的鼓起来。 征收计划解决进账问题，教育、医疗、住房政策解决出账问题，一增一减，目的就是让大家手里可以支配的收入变多，消费自然就上来了。这套逻辑比单纯的发消费券高明多了，也更加的可以持续实施。当然，政策能不能落地，效果怎么样，还要看明年的具体执行，但至少从方向上看， 国家这次是真的想解决问题，不是头痛一头脚痛一脚了。对我们普通人来说，读懂这些政策信号，提前做好准备，才能在这一轮调整中找到属于自己的位置。

很多人都没留意最近提出的居民征收计划，这可决定了明年啊，我们如何涨工资。最近召开的中共经济工作会议提出啊，制定实施城乡居民征收计划，这表明啊，征收不仅包括中低收入群体， 还覆盖了整个城乡居民。明年啊，不仅要制定征收政策，而且啊，还要落实下去。我们知道，每年十二月份召开的中共经济工作会议啊，为下一年我们国家的经济工作怎么干明方向定掉了。为什么这么重要一次会议啊，专门就我们的钱包鼓起来提要求呢？ 接下来啊，我们的工资会涨吗？以什么形式涨？今天这期视频啊，我们好好聊一聊， 直接上干货。根据最近一系列的权威访谈和官方的解读文章啊，居民征收和涨工资啊，有以下信号， 第一就是先兜底最低工资和基础养老金啊，还会涨！政策的第一步不是让所有人都暴富，而是先把最底层拖住。几百块钱对有些人来说啊，不算什么，但对于低收入群体来说啊，就能帮上大忙。 我们以养老金为例，我们国家呢，城乡居民养老金啊，分为七手养老金和个人账户养老金两部分，现在每人每月最低一百四十三块钱呢，指的是七手养老金这一部分。 这个标准呢，从最早的每月五十五块钱，到现在已经七次上调。而最近官方在解读中央经济工作会议精神时啊，已经明确提出，继续提高城乡居民七手养老金，这意味着什么呢？一句话，明年养老金啊，还会继续上调。 第二就是重新分蛋糕工资啊，要在第一次分钱时啊，多拿一点。用官方的话说就是提高居民收入在国民收入分配中的比例，提高劳动报酬在初次分配中的比例。翻译过来就是一句话，分钱的时候，老百姓和打工人啊，要多拿一些， 因为分好蛋糕更有助于做大蛋糕。一个国家创造的总数中啊，可分为啊，居民收入、企业收入和政府收入三部分，一方拿的多了，另一方啊，必然拿的就少了。 当前整个社会创造的利润中啊，企业股东拿走利润的大头，普通打工人啊，由于溢价能力偏弱，工资啊，却很难同步提高。 为什么胖东来会被捧成两星企业呢？因为他做了一件很简单但很少人做的事，就是把赚到的钱真金白银啊分给员工。前段时间啊，日赚两亿的宁德时代宣布给集团员工涨薪一百五十块钱的消息冲上热搜啊，也是打工人对多分一些蛋糕，共享企业发展成果的一种渴望。 目前啊，我们国家居民可支配收入中啊，工资性收入占比啊，是百分之五十六点五，只要工资能涨，对收入的拉动效果啊，是立竿见影的。那么问题来了，涨工资有没有空间呢？ 答案是啊，高利润行业大企业啊，完全是有空间的。这些年啊，国家给企业让了多少利呢？仅在二零二四年，减税降费和退税啊，就超过了二点六万亿元。 那些躺着赚钱的平台企业，互联网巨头啊，股东赚的盆满钵满，也应该在员工的工资，社保福利上啊，多承担一点社会责任。 而现在政策要做的呢，不能是简单的发钱，而是系统性的把分配结构往居民端推一推。比如啊，进一步推动平台企业缴社保，给从业人员保障，限制算法无底线压价， 规范企业用工，进一步实现同工同酬。一句话总结下，提高劳动报酬在初次分配中的比中啊，不是让你多干，而是发挥政府的占非分之等。第一次分钱时啊，给打工人啊，多分一点。 第三就是让钱生钱。股市分红要强化居民收入啊，除了工资，还有一块常被忽视，就是财产性收入。 去年 a 股上市公司现金分红啊，总额高达两点四万亿元，这是能进居民口袋的真金白银。最近，中央会发布了上市公司监督管理条例的征求意见稿，一个核心方向就是强化现金分红。 政策已经很明确，就是要让资本市场真正成为居民征收的放大器，而不只是涨指数不涨分红。 以上是提高收入的直接手段，但为什么经济在增长，很多人感觉啊，工作空间越来越小呢？ 答案就是就业结构啊，没有跟上。因为啊，真正能拉开收入差距的，从来不是简单的干不干活，而是啊，你在哪个产业、哪个链条上，要想打开收入的增长空间，就业结构啊，就要跟着升级。 像新能源、半导体啊、航空航天、高端装备等产业搞起来啊，技术工人、工程师啊和研发等岗位啊，就会大量增加。而深度赋能制造业的生产型服务，比如工业设计、工业软件研发服务等啊，收入水平啊，明显高于餐饮住宿等生活型服务， 结果啊，就是制造家服务能够拉高整个的就业含金量，工资的天花板啊，自然就会抬高。所以啊，二零二六年的涨工资啊，是一场正在推进的结构性变化，那就是兜底在抬高，蛋糕在充分，分红在强化， 但是留给低附加值岗位的空间啊，越来越小，谁知是产业升级到哪，收入的天花板啊就抬到哪， 顺着政策走，顺着产业走，顺着高附加值走，工资啊，才会真正涨上去。不开混沌见财经，我是混沌君，我们下期见。

明年呢，我们要制定实施城乡居民增收计划，你不像以往呢，他说是推动啊，城乡居民的收入增加，那推动呢，可以推得动，也可以推不动，但是要说落地实施，那就是真的要给老百姓呢增加这个收入了。但这里头有个问题啊， 就这个钱从哪里来？因为我们现在的感觉呢，是居民收入不高。那确实，但是企业和政府呢，好像也过得不宽裕。实际上要回答这个问题啊，我觉得先要回答另一个问题， 我们以前的钱到哪里去了？今天可以给你详细的算个账啊，算清楚了，你就知道下一步居民增收计划这个钱该从哪里出了，社会创造的总财富呢？其实一共就三个部门，他参与分配，第一个呢就是咱们的老百姓居民，第二个呢就是企业，第三个呢是政府。 就拿去年来说，咱们老百姓呢，最后实际拿到手的这个叫可支配收入，占到 gdp 的 百分之四十三。这个呢肯定是太低了，因为发达国家这个数据呢，普遍在百分之六十以上，你看像咱们看不上的印度，人家都有百分之五十八。然后政府分走的这一块呢，叫财政收入。 这个地方呢，我们跟别的国家略微有点不一样，别的国家的财政收入呢，主要就是税，还有一个呢就是老百姓交的社保之类的保障资金。但是咱们国家呢，就增加了两块，一个呢叫政府性基金收入，主要就是卖地的收入。另一个呢叫国有资本的经营收入， 主要就是国企呢上缴的利润。那么这四块加起来呢，去年呢，一共是收了三十八万亿， gdp 的 占比呢是百分之二十八，这几个加起来它叫广义财政收入。其实要单说这个比例呢，其实不算高，因为百分之二十八的这个水平呢，比发展中国家的平均水平百分之三十还要低一点， 那发达国家呢，普遍要到百分之四十左右，那政府收入的问题在于说它支出出了问题，这个我在后面会跟你讲啊， 那么剩余的就是企业分走的部分，百分之百，你减去居民的百分之四十三，政府拿走的百分之二十八，就是百分之二十九。所以这个比例呢，他确实啊，比其他国家要高的多。但是我们会看到说企业呢，普遍也觉得很拮据， 他也过得很难。那为啥再给你拆一下说二零二四年的企业的盈利数据，你就能看到说这个里头他的秘密藏在哪里？二零二四年的时候呢，咱们国内所有企业的利润总额是七点四三万亿， 其中呢，国有非金融企业这样的企业的利润总额是四点三五万亿，占比百分之五十八点五。你看这一大万国企拿走了， 然后呢，全国有四千家银行类机构，上市的只有四十二家，但这四十二家赚了二点一四万亿，占比是多少呢？百分之二十八，所以剩下来的那部分才是给民营的非金融企业的 剩了多少呢？只有九千四百亿，占比呢是百分之十二点七。这部分企业的数量是多少呢？一共是五千七百万家，你摊到每家企业的头上，一家企业的利润是一万六千四百九十一块钱， 但回过头来你要理解说，这些企业其实吸纳了百分之七十七点九七，也就接近百分之七十八的就业人口， 所以你看企业分的多，要先从企业下手，让企业让利给 老百姓赠送，那你觉得先应该从谁开始来，我们接着再算账啊？政府拿走的部分不算高，那为什么大家都还反复的呼吁说希望让政府拿钱，让老百姓的口袋呢？饱满一点，让大家能有钱花呢？他这里头藏着第二个秘密， 就是咱们的政府的钱究竟是怎么花的？同样你看二零二四年，那咱们政府在教育医疗和社会保障这三项呢，一共占比百分之三十七，也就比三分之一多了一点点。 而这个数据呢，在日本是百分之七十五，而日本是四分之三，美国呢是百分之六十四，就三分之二。其实这三项他的保障啊，是变相的增加了你居民的收入， 如果这三个保障他跟不上的话，你看老百姓虽然拿到手了，钱不算多，但他也不敢花，因为这三个基本的生存需求，你必须得储备钱，保障上要多拿钱，什么地方应该少拿钱呢？你换句话说，咱们以前政府的支出里头的都去哪里了呢？这账算到这呢就很明白了。 我还有一个更进一步的问题啊，就是实际上你猜啊，最后会真的先从谁开刀，让谁先拿钱，这个问题我留给你，我也留给咱们的观众，欢迎大家在评论区里头留下答案。

二零二五年中央经济工作会议落下帷幕，居民收入问题再次常被焦点。从去年面向中低收入群体的增收减负，到如今覆盖更广的长江居民增收计划政策转向背后 使收入提升被纳入二零二六年经济发展核心目标的明确信号。值得关注的是，这份增收计划被放在坚持内需主导、建设强大国内市场的首要位置， 这意味着，提高居民收入与消费能力已成为激发内需潜力的关键抓手，而就业作为收入的源头， 自然成为政策发力的基础。会议明确部署文港扩容体制行动，一方面要稳住就业基本盘，保障高校毕业生、农民工等重点群体就业。另一方面要提升就业保障线，鼓励灵活就业人员参加职工保险，增强就业稳定性。 整体来看，这一系列举动围绕投资于人展开，目标是构建就业保收入、增收促消费、消费反哺就业的良性循环。为何要如此重视增收？答案藏在内外经济环境的变化底。当前，外需减弱，扩大内需成为破解经济难题的重要途径。 数据显示，二零二一年至二零二四年，内需对我国经济增长的年均贡献率高达百分之八十六点四，早已是经济增长的核心动力。 但内需潜力的释放还面临居民消费率偏低的瓶颈。根据十五五规划建议，到二零三五年，我国人均 gdp 将达中等发达国家水平约二万美元，而主要发达经济体在这一阶段的居民消费率约为百分之五十四。 反观二零二四年，我国居民消费率仅为百分之三十九点九，提升空间显著。商务部研究院测算显示，居民消费率每提升一个百分点，就能使访约八千亿元消费增量。要撬动这部分增量，关键还是要让居民钱包鼓起来。 从国际比较来看，我国居民收入在国民收入分配中的占比人偏低，直接滞约了消费增长。 也正应如此，涨工资成为二零二五年中央政策文件的高频词。据统计，减，二零二五年中央层面就至少六次提及收入相关政策。三月，提振消费专项行动方案将增收放在首位。 四月，政治聚会已提出提高中低收入群体收入。五月，聚焦企业工资增长机制，六月，推动最低工资标准调涨。十月，十五五规划届已确定居民收入与经济增长同步的长期目标。 十二月，中央经济工作会议则明确制定实施长江军民增收计划。那么，这份关乎所有人钱袋子的增收计划，具体会从哪些方面推进？ 中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东给出的心机不静。首先，要增加劳动报酬收入，建立更合理的工资增长机制，优化收入分配制度， 让工薪阶层写实分享经济发展成果。其次，要激发市场活力，促进商品和服务价格合理回升，提升中小企业、个体工商户和农户的经营性收入。 再者，要推动资产价格合理指标基本搞活，资本市场升华农丰集体土地改革，增加居民财产性收入。 最后，要通过夯实社保基础、加大育儿养老补贴等，提高中低收入群体的转移支付收入，住老都抵保障了。 要实现这些目标，稳定就业是重中之重，毕竟，就业保酬仍是大多数居民收入的主要来源。二零二五年中央经济工作会议对就业政策的调整体现出更精准的导向。 相比去年宽泛的就业支持，今年政策明确聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，同时将灵活就业人员的权益保障从加强保障升华为鼓励参加职工保险。这意味着，二零二六年就业政策将更注重关键群体，强化制度保障。 从当前就业市场数据来看，大局虽稳，但压力仍存。二零二五年前三季度，全国城镇新增就业一千零五十七万人，完成全年目标的百分之八十八。一到十月，城镇调查失业率均值为百分之五点二，低于控制目标。 但总量压力与结构矛盾的双重挑战不容忽视。总量上，二千零二十六届高校毕业生规模预计达一千二百七十万人，同比增加四十八万人， 自二零二二年突破千万后，连续多年增长。农民工群体占全国就业人员的百分之四十点八，却普遍面临就业质量不高、收入偏低的问题。结构上，人工智能、绿色经济等新兴领域人才荒与部分传统领域就业难并存，成为就业市场的突出矛盾。 针对这些挑战，相关部门已提前不去。面对高校毕业生就业压力，教育局推动二千零二十六届高校毕业生就业扩容提执行动，从政策落实、稳钢拓钢、创业带动、产教融合等方面发力。 在农民工就业保障上，二零二五年，国家发改委下达以工代镇，中央投资三百五十五亿元，预计吸纳一百一十万名低收入群众就近务工。人社部通过强化劳务对接，一托近二千五百个劳物品牌，带动过亿农民工就业。 除了扩大就业规模，灵活就业群体的社会保障问题也被提上日程。截至二零二四年底，我国灵活就业人员一打二 四亿人，占劳动人口仅三分之一，含盖高学历人群与技能劳动者。但由于灵活就业者与平台多为松散合作关系，他们往往难以纳入常规社保体系，保障缺口日渐明显。对此，政策曾免疫开始行动。 根据人社部等九部门通知，二零二六年新就业形态人员职业伤害保障试点将扩展至全国所有省份，覆盖出行、及时配送、同城货运三大行业，二零二七年还将探索纳入更多行业。 同时，针对灵活就业人员参加养老保险，我国实行依法开三灵活政策，放开参保户籍限制，允许在参保地、缴费期数、缴费方式上灵活选择，切实解决他们的社保难题。 中国国际经济交流中心副理事长王一鸣指出，提振消费的核心是收入，而收入增长包括直接与间接两方面。 直接收入提升要靠逐步提高工资薪资水平，间接收入提升则要通过扩大公共服务和民生支出，减少居民在养老、医疗、教育等领域的支出。 这次中央经济工作会议强调，投资于物与投资于人紧密结合，正是为了从这两方面双管齐下，间接提高居民可支配收入。 如市金融研究院院长管亲友也表示，居民当下和预期收入增长是提振消费的关键。促进收入增长不仅需要短期的促就业、促增收决策，更需要长期的经济结构调整。 近年来，中央提出的提低扩中、调高收入分配思路正在逐步落地。二零二五年，北京、湖南、上海、广西等地已陆续上调最低工资标准，三十亿个省份月最低工资标准第一档均超二千元，北京、上海、 广东更是达到二千五百元起以上。远东资信研究院副院长张林认为，二零二六年长江军民增收计划将更加具体化、系统化，可能涉及收谷分配制度改革、个人所得税调整、民生社保支出增加等多个维度。 任泽平团队分析指出，二零二六年经济总量与人均 gdp 翻番目标需保持百分之五左右经济增速。 在这一背景下，宏观政策将更加积极有为。鼓励提高劳动报酬、扩大中等收入群体的政策有望密集出台，比如提升最低工资标准、扩大工资指导线实施范围等。 同时，教育、医疗、养老等领域的社保体系将进一步完善，针对性补贴或减免政策将减轻居民负担。让大家敢消费、能消费。 国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群强调，提高收入的重点是就业，核心是让居民有充分的勤劳致富机会。 而要稳定就业，就需要保持一定的 gdp 增速，为就业市场提供坚实支撑。商务部研究院副研究员洪勇也表示，未来政策将更强调通过提高工资性收入、扩大收入改革，增强居民的可持续消费能力。 从政策布局到具体决策，从就业保障到社保完善，二零二六年长江居民增收计划的蓝图已逐渐清晰，这不仅关乎每个家庭的钱袋子，更关乎内需潜力的释放、经济高质量发展的推进。 随着各项政策的落地，期待更多人能切实感受到收入增长的红利，让消费活力成为经济增长的强劲引擎。

二零二六年全民涨工资要动真格了，率先行动的还是大厂字节。宁德时代、比亚迪、小米最近集体宣布加薪，最懂风向的大厂，为什么几乎同时动手加薪？ 这很可能不是一场偶然事件，因为在十二月的最高层会议中，已经定调要制定实施城乡居民增收计划。国家催促涨工资，一升逼升级，力度前所未有， 大厂出手也一个比一个狠。宁德时代，职级一至六级的约九万名基层员工，统一上调每月基本工资一百五十元，时薪和加班费也略涨。 小米汽车北京工厂，入职满一年的蓝领可获得约六千元的总裁特别奖，又称提成奖。连过惯了苦日子的比亚迪也涨薪了。记者求证，多数绩效达标员工的月薪涨幅在一千元左右，绩效顶尖的核心人才涨薪四千五百元。 最猛的还是字节跳动。二零二五全年绩效评估周期环比提升百分之三十五，大幅增加调薪投入，叫上个周期提升一点五倍，提高所有职级薪资总包的下线和上线。 为什么我们到了必须给居民涨工资的时刻？我盘点了一下，国家今年至少六次在重要场合强调提高居民收入。三月，提振消费专项行动方案，把增收放在首位。四月政治局会议提到要提高中低收入群体收入，五月关注企业工资增长机制， 六月则聚焦最低工资标准调整。十月，十五五规划建议确定了居民收入增长与经济增长同步的长期目标。 最近一次是十二月，高层经济工作会议首次提出制定实施城乡居民增收计划，该计划范围更广，任务更硬，意思是人人有份，而且要定计划、抓落实。接下来，涨工资会成为一个硬指标。这是因为扩大内需已成为头等大事，关键要让老百姓有钱花、敢花钱， 一系列撒钱政策都与此有关。每年三千六百元育儿补贴，免除幼儿园大班学生的保教费，提升最低工资标准，提高居民医保人均财政补助标准等等。 目前，中国居民可支配收入占 gdp 比例仅为百分之六十点八，仍低于日本的百分之七十点三、德国的百分之六十九点五，更比美国的百分之八十四点九低了二十多个百分点。所以说，中国居民的掌心潜力十分巨大。 一个涉及天量资源流动的重大趋势变化，是，中国正在从投资于物转向投资于人，即不只靠盖楼、修路、建厂房，而是靠提升人的收入素养保障。涨工资也将从头部企业蔓延到各行各业，腰包鼓起来，消费的引擎才能真正点火和爆发。 我是小周风向，关注我，及时掌握最新的社会风向！

明年要制定实施城乡居民增收计划了，跟以往不同的，以前说是推动居民收入增加，推动这事可松可紧，推得动推不动都有可能， 但落地实施就不一样了，那是真刀真枪要给老百姓涨收入了。但这里有个关键问题，钱从哪来？咱们都觉得现在居民收入不高，可企业和政府好像也过得不宽裕。 其实要回答这个问题，得先搞明白另外一个事，咱们以前创造的钱都分到哪去了？今天呢，我就给大家算笔明白账，算清楚了你就知道下一步居民增收的钱该从哪出了。社会创造的总财富就三个部门来分，第一个是咱们老百姓居民，第二个是企业，第三个是政府。 就是说去年咱们老百姓最后实际拿到手的可支配收入只占 gdp 的 百分之四十三，这个比例肯定太低了。 你知道吗？发达国家都普遍在百分之六十以上，就连咱们看不上的印度都有百分之五十八。再看政府分走的部分，也就是财政收入。咱们国家跟别的国家有点不一样，别的国家财政收入主要是税收，再加上老百姓交的社保这类保障资金， 咱们多了两块，一块是政府性基金收入，说白了主要就是卖地的钱。另一块呢，就是国有资本营收收入，就是国企上缴的利润。那这四块加起来，去年一共是收了三十八万亿，占 gdp 的 百分之二十八，这叫广义财政收入。 单说百分之二十八，这个比例其实不算高，比发展中国家平均百分之三十还低一点。发达国家普遍都到百分之四十左右了， 政府收入的问题不在收的多，而在花的地方不对，这个后面再跟大家说，剩下的就是企业分的部分了，百分之百减去居民的百分之四十三，再减去政府的百分之二十八，还剩百分之二十九，这个比例比其他国家高多了。 但咱们平时能感觉到，企业普遍也觉得拮据，过得很难，这又是为啥？再给大家拆一个，二零二四年的利润总额是七点四三万亿，其中 国有非金融企业的利润总额就有四点三五万亿，占了百分之五十八点五，你看一大部分的利润都被国企拿走了。

二零二六年，你的工资能涨吗？别急着摇头啊，这事可能真有点描透了，中央经济工作会议把制定实施城乡居民增收计划列为明年的头号任务之一。比亚迪、宁德时代这些大厂已经率先涨新了， 但这是不是意味着，明年怎么就能喜迎普涨呢？那钱又从哪里来呢？今天啊，咱们就掰开了揉碎，聊聊这场关乎每个人钱包的收入改革 内容。内容呢，稍微有点长，建议大家先点赞，收藏后再看，避免以后找不到。首先啊，咱们得看懂这个信号有多强。 往年呢，也说提高收入，但今年的措辞特别具体，从推动变成了制定实施，从中低收入群体呢，扩大到了全体城乡居民。这意味着，一个可落地的全国性方案可能真的要来了。 那问题来了，在经济增速放缓的今天，涨工资的钱从哪出呢？一个国家创造的财富啊，就像一块大蛋糕，主要分给三方面， 居民，也就是你我，还有就是企业和政府。咱们啊，要想多分点，就得看看切谁的那一块了。一组关键数据啊，全球居民可支配收入占 gdp 的 平均比例啊，大概是百分之六十，而咱们国家呢，只有百分之四十多。也就是说啊，在分蛋糕的这个环节，咱们确实分的少了。那谁分多了呢？是政府吗？数 据显示啊，政府占比还略低于世界平均水平，真正的大户啊，有权威报告指出啊，我国的企业部门支付的劳动者报酬明显低于世界平均水平， 简单说就是企业赚的利润啊，分给员工工资的比例偏低了。所以啊，这一轮增收的核心思路，很可能就是鼓励并引导企业多切一点蛋糕给员工。所以你看，为什么是比亚迪赢的？是在小米这些制造业和科技大厂率先行动，因为啊，他们的利润后附加值高，有反哺员工的能力。 更重要的是啊，国家希望以他们为标杆，牵引整个产业向高附加值升级，给你涨薪啊，你的消费能力更强，内需市场更活跃，你收入高了，也更愿意提升技能，推动产业进步，这是个正向循环。但我知道你肯定在想，我不是大厂员工啊，这跟我有关系吗？这就涉及到了更广泛的托底和调节了。 除了指望企业自觉之外啊，政府啊，大概会从两头使劲，一是减税，给企业减负，他才有更多的利润空间给员工涨心。也可能啊，提高个税提增点，毕竟七年没动了，当你到手更多。二就是加固社保网，在养老、医疗、教育上加大投入，减少你的后顾之忧，间接啊，就等于增加了你的综合收入。 这事有没有成功先例呢？有的，上世纪六十年代的日本就搞过一个国民收入倍增计划，用十年的时间让人均收入翻了一番。他们怎么做的呀？两条腿走路。一边啊，扶持高新产业，创造优质岗位，建立工资协商机制，著名的村斗。 另一边呢，全力构建全民医保、年金等社会保障网，拖住底线。结果不仅收入上去了，消费和产业也全面升级，这对我们其实是个很好的参考。所以啊，总结一下，一方向是明确的提高居民收入占比，尤其是啊，劳动报酬在初次分配中的占比， 已经成为啊顶层设计的关键目标。二、路径啊，是清晰的。征收啊，要靠产业升级，尤其是先进的制造业和科技，让高薪的岗位多起来。托底呢，则要靠社保完善和税收调节，保障基本民生，缩小差距。 三啊，过程是渐进的，很难是所有行业所有人起步涨，他啊，会是一个从龙头示范到行业传导配合，以全国性收入分配制度完善的一个过程。对我们普通人来说啊，这意味着，一、关注那些正在升级的朝阳行业，他们啊，可能是增收的先锋区。二、理解政策组合权涨工资啊，或者体现在工资条上，社保福利的加强同样重要。 三、保持合理预期。这是一场深刻的收入分配改革，需要时间，但它确实开始了。好了，你对明年的增收有什么期待？你觉得你的行业有机会涨薪吗？一起聊一聊，如果觉得有收获，别忘了点赞关注，咱们下期再见！

注意看！就在大家准备收拾心情过年时，中国经济棋盘上突然落下一颗重磅棋子，集体涨新潮来了！这波涨新潮来的格外反常。当不少人在喊大环境冷、生意难做时， 字节跳动，京东、宁德时代、比亚迪、小米等行业巨头，甚至体制内都极其默契地在二零二五年十二月集中宣布上调薪资待遇。 这不是企业自发的狂欢，而是顶层设计的落地。十二月最高层会议通稿中制定实施城乡居民增收计划的表述分量堪比一季经济强心针。 国家深刻的明白，唯有从初次分配的源头，也就是工资收入上动刀，才能打破不消费企业没利润、降薪裁员的负向螺旋。但掌心朝里藏着真相，加薪幅度那是天差地别， 字节跳动，绩效调薪直接暴涨一点五倍，奖金投入上涨百分之三十五，京东科技全员平均二十，新零售体系也要在两年内实现二十新。 比亚迪核心技术人才最高涨薪四千五百元，小米给入职满一年的员工发六千元的提成奖。 与之形成对比的是啊，宁德时代九万名基层员工仅统一上调每月一百五十元， 这见识了一个残酷的趋势，也就是 k 型分化薪资体系正在到来。掌握 ai、 互联网、高端制造等核心技术的资产型人才，薪资呈陡峭上升曲线，而可替代性强的成本型人力薪资则持续走低。 更值得关注的是啊，金融、房地产等昔日高薪行业，在这轮掌心潮中彻底失声，甚至传出退薪陷薪的消息。这意味着，中国财富风口已经完成切换，从资本空赚、土地财收的旧时代转向技术攻坚、实体经济的新时代。 对于普通人而言，二零二六年没掌心本身就是一种匠心。当头部大厂和体制内开始发钱，社会流动资金变多，物价大概率会温和回升， 不长心的购买力会被隐形的通胀税侵蚀。所以，别再幻想躺平了，趁着二零二六年刚开始，赶紧审视一下自己，你的技能和所在的上升波段还是在去泡沫的名单里， 这波时代红利最终能接住多少，还得看你自己的选择。老马识途，关注老马不迷路！

最近这两天，一条重磅消息，其实很多人还没反应过来，中央经济工作会议已经点名，明年要制定城乡居民增收计划。什么意思？所谓居民增收，就是指增加居民收入，普通人的收入主要靠工资，也就是说，国家准备让老百姓涨工资了。 为什么？因为现在整个社会都卡在一个现实里，大家不敢花，消费没起来，企业赚不动，经济循环就卡住。想让大家消费吗？不是喊口号，而是要往口袋里装钱。 那问题来了，现在的经济环境下，到底怎么让大家涨工资呢？这次会议列了几条非常关键的路线，今天我一句废话不讲，给你拆开讲清楚。第一条，继续实施提振消费专项行动。简单理解为国补，明年继续，而且要加码扩面。 今年光这一项就投入了三千亿，带动了二点五万亿的商品销售额，汇集三点六亿人次。你可能没注意，你家换冰箱、换车、换家电，很多城市都是给补贴的，它不是白补。消费是中国经济的第一引擎，有补贴就有人买东西，企业订单就会上来， 有订单企业就敢破产，那就会带来就业增加，工资上涨，这是连着走的一环。第二条，加紧培育新动能。什么意思？过去靠大基建、靠房地产的老路，未来经济要靠人工智能、科技制造新材料、新能源。第三条，清理拖欠企业账款。 这一条你可能没想到，但对企业工资影响巨大，企业收不到账款，工人工资肯定发不出，奖金也不敢给。现在中央提出要加快清理拖欠，很多省份专项清偿力度是过去几年最大的，这是实打实的解读点。活血管。 第四条，稳出生、减家庭成本。在十五五规划里，优化生育，支持育儿补贴、个税抵扣，降低家庭教育和育儿成本是明确任务。第五条，今年文件频繁强调涨工资机制， 不仅要喊涨工资，还要从制度上定下来、固定下来。五月发布的完善中国特色现代企业制度的意见直接提出，要健全工资合理增长机制，规范国企负责人薪酬，推行工资总额预算制度。 什么意思？以后涨工资不是领导一句话，而是制度化、刚性化，尤其国企，这是就业大头。第六条，政府主导收入再分配。简单讲，就是政府把钱花在老百姓最有感的地方，少一些没必要的投资，多一些民生兜底， 提高养老金，推进教育医疗，公平，发放育儿补贴，提高社会保障，甚至增加法定节假日。所以，这次会议关于涨工资的信号，绝不是一句口号，它是从消费端、产业端、企业端、制度端、福利端五条线同时发力。

政策突然发力，明年居民收入要全面抬上去。最近这两天，一条正棒消息，其实很多人还没有反应过来，中央经济工作会议已经点名，明年要制定城乡居民增收计划。 什么意思？所谓居民增收，就是指增加居民收入，普通人的收入主要靠工资，也就是说，国家准备让老百姓涨工资了。为什么？ 因为现在整个社会都卡在一个现实里面，大家不敢花，消费没起来，企业赚不动，经济循环就卡住。想让大家消费，不喊口号，而是让你往口袋里面装钱。问题来了，现在的经济环境下，到底怎么让大家涨工资？ 这次会议列了几条非常关键的路线，今天我一句废话不讲，给你拆开讲清楚。 第一条，继续实施提振消费专项行动。简单理解为国补明年继续，而且要加码扩面。 今年光这一项就投入了三千亿，带动了二点五万亿的商品销售额，汇集三点六亿人次。你可能还没注意到，你家换冰箱、换车、换家电，很多城市都会给补贴的， 但不是白补。消费是中国经济的第一引擎，有补贴就有人买东西，企业订单就会上来，有订单企业就敢破产，就会带来就业，增加，工资上涨，这就是连着走的一环。第二条，加紧培育新动能。 什么意思？过去靠大基建、靠房地产的老路，未来经济要靠人工智能、科技制造新材料、新能源这一套。最近所有高层会议都在强调，新政都能转化，钱往哪走？往科技走，资本往哪投？投人工智能加产业链， 当一个国家的增长点换轨，成千上万个岗位就会被创造出来，上下游就会被带动起来，工资增长就要靠产业升级带来的真实岗位价值提升。 第三条，清理拖欠企业借款。这条你可能没想到，但对企业工资影响巨大，企业收不到借款，工人工资肯定发不出来，奖金不敢给。 现在中央提出要加快清理拖欠，很多省份专项清偿能力是过去几年最大的。这就是实打实的解读点。活血管。 第四条，本出生减家庭成本，在十五五规划里，优化生育，支持育儿补贴、个税抵扣，降低家庭教育和育儿成本是明确任务。这是什么逻辑？ 年轻人敢结婚生孩子，消费能力就会激活一大截。敢花钱，经济才有增长预期，高层把它放在收入提升的战略里说，这是第一次。 第五条，今年文件频繁强调涨工资机制，不仅要喊涨工资，还要从制度上定下来、固定下来。 五月发布的完善中国特色现代企业制度的意见直接提出，要健全工资合理增长机制，规范国企负责人薪酬，推行工资总额预算制度。什么意思？ 以后涨公司不是领导一句话，而是制度化、刚性化，尤其国企，这就是就业大头。第六条， 政府主导收入再分配。简单讲就是政府把钱花在老百姓最有感的地方，少一些没必要的投资，多一些民生兜底，提升养老金，推进 教育医疗，公平发放育儿补贴，提高社会保障，甚至增加法定节假日。当一个家庭的教育、住房、医疗、养老这些压力被兜住了，大家自然敢花钱消费，信心就会回来。 所以这次会议关于涨工资的信号绝对不是一句口号，它是从消费端、产业端、企业端、制度端、福利端五条线同时发力，点关注不迷路。

城乡居民养老金将在明年迎来制度建立以来的第八次上涨。近年来，我国城乡居民养老保险待遇标准逐年提高，基础养老金部分的国家最低标准从最初的每人每月五十五元，经过七次提高标准之后，二零二五年为每人每月一百四十三元。

重磅福利来了！二零二六年城乡居民养老金要迎来第八次上涨了！这可是实打实的民生好消息！ 最近，中央裁办有关负责同志解读中央经济工作会议时提出，要提高城乡居民基础养老金。要知道，今年政府工作报告就已明确，城乡居民基础养老金最低标准提高二十元。这才刚涨完，明年又要再涨！连续发力，太给力了！ 咱们捋一捋啊！二零二五年，养老金已经完成第七次上涨，全国最低标准达每月一百四十三元，地方还会额外加发。二零二六年继续提标，迎来第八次上涨。 别小看这涨的钱，不仅能补上养老待遇短板，让百姓老有所养，更有底气，也是扩内需、提消费的重要举措。这波民生红利，真真切切暖到心坎里！

注意了！二零二六年，农村居民收入将迎来增长。就在这个月，中央经济工作会议提出，要制定实施城乡居民增收计划，目标很明确，就是要想方设法让咱们老百姓 特别是农民朋友的钱包鼓起来。对咱们农村居民而言，增收的机遇就藏在以下四个方向里，第一，做强产业，提升经营性收入。政策明确，要保障粮食等农产品合理收益，并将大量资金又先投向乡村特色产业。这意味着，如果你从事特色种植、养殖、农产品加工或参与合作社、家庭农场， 将更容易获得项目支持和补贴。你的行动方向是主动关注本地农业农村局发布的产业扶持项目，积极对接。第二，抓住项目，扩大工资性收入。 国家在乡村建设中大力推广以工代镇，硬性要求项目必须吸纳当地劳动力并发放劳务报酬。明年各村镇的农田、水利、人居环境整治等项目就是你在家门口务工的重要机会， 你需要重点关注村委会、乡镇政府发布的工程用工信息，及时报名参与。第三，盘活资源，增加财产性收入。政策鼓励通过合规出租、入股等方式盘活闲置的宅基地和农房，同时发展新型农村集体经济，让村民享受分红。这意味着你家的老屋、村里的集体资产都可能变成收益来源。 你应主动了解本村集体经济发展规划，并向县农业农村局、自然资源局咨询具体的资产盘活政策。第四，用好保障，稳定转移性收入。城乡居民基础养老金将继续提供，多地也优化了养老保险缴费档次与补贴，坚持多缴多得。 同时，医保、教育等民生投入持续加大，相当于间接增收。你应立即核对自己的社保缴费情况，前往县人社局社保中心或通过官方 app 了解如何选择更高缴费档次，以最大化未来收益。 总结来说，二零二六年的增收路径非常清晰，从田地找特色，在项目找工作，靠资产增权益，用社保托底线。政策已经指明方向，但红利需要主动争取。记住这个行动链条，研读政策方向，紧盯本地落实，咨询关键部门， 无论是发展产业、就近务工，还是盘活资产、规划养老，现在就去村委会、乡镇政府或对应的举办咨询。第一步，动起来，明年你的增收计划才能落到实处。

重磅！中央首次提出城乡居民增收计划，消费竟成明年经济头等大事！刚刚闭幕的中央经济工作会议首次明确提出要制定实施城乡居民增收计划，这标志着提振消费已经成为了二零二六年经济工作的第一任务。 国务院参事室特约研究员姚景元表示，中国经济高速发展四十多年，最大的优势就在于超大规模的国内市场。因此，提高居民收入，让消费成为拉动经济增长的第一动力就显得尤为重要。 这次的政策升级不仅覆盖了所有城乡居民，还要求居民收入增速与 gdp 增长同步， 同时拓展了增收渠道，包括工资性、财产性收入等。这一举动有望从根本上解决国内工强虚弱的矛盾，修复经济循环，让经济焕发新的活力。 可以说，这次的政策调整不仅关乎每个人的钱包，更关乎国家经济的长远发展。城乡居民增收计划无疑为经济发展注入了新的动力。 你期待自己的收入能因此提高吗？快来评论区分享你的看法，一起探讨这一政策将如何影响我们的生活吧！