家人们,最近舟山普陀山机场那块蓝色的海员优先标识牌是不是刷爆了你的朋友圈?就四个字,和军人级家属优先、头等舱优先并列在安检区。没有华丽的辞藻,却让无数海员红了眼眶,也让全网网友集体点赞。 有人说,这才是最该有的优先,有人感慨,终于有人看见他们的付出了。还有海员留言,跑船十几年,第一次觉得自己的辛苦被接住了。你可能会问,不就是一个优先通道吗?为什么能引发这么大的情感共鸣? 今天咱们就好好聊聊,这背后藏着的是一个两百多万人群体的委屈坚守,更是整个社会对隐形英雄的集体亏欠与觉醒。首先,咱们得搞清楚一个基本事实,海员到底在干嘛? 你今天穿的衣服,吃的进口水果,用的电子产品,甚至家里的汽油、装修的建材,全球百分之九十的贸易货物都是靠他们运过来的。截至二零二四年底,我国注册船员总数已经超过两百零三万, 其中近百万海员常年漂泊在各大洋上。他们是国际供应链的摆渡人,是国家海洋强国战略的基石。没有他们,全球贸易会停滞,我们的生活成本会翻倍,甚至连基本的物资供应都成问题。 但就是这样一个撑起世界运转的群体,长期以来却活在隐形里。社会对他们的认知,要么是出海能挣大钱的刻板印象, 要么是整天在船上看风景的浪漫想象,很少有人知道他们真实的生活是什么样。今天我就给大家扒一扒海员那些不为人知的辛酸,你就明白这块优先牌为什么能戳中泪点了。 第一,他们的工作是拿命在拼,风险从来不是说说而已。咱们在岸上工作,最多加个班,受点累。但海员又面对的是喜怒无常的大海, 狂风巨浪里传播,像树叶一样摇晃、呕吐是家常便饭。遇到海盗区,他们要提心吊胆,甚至可能沦为人质,遭受虐待。就算是平常船上的机械故障、火灾风险,任何一个小意外都可能酿成大祸。 更让人揪心的是,海上医疗条件有限,万一受伤生病,很难及时得到救助,只能硬扛。除了身体上的风险,心理压力更是压垮人的稻草。 二零二十年度中国船员心理健康报告显示,超过百分之七十的海员处于亚心理健康状态,百分之四点九存在心理风险。 为什么?因为他们要面对长达数月甚至半年的封闭环境。船上空间狭小,日复一日,看着同样的风景, 接触同样的人,那种孤独感是常人无法想象的。更让人难受的是和家庭的分离,错过孩子的出生,缺席父母的生日、遗憾爱人的纪念日,甚至有人连亲人的葬礼都赶不上。有个海员说,每次靠港信号好一点,打开视频看到孩子陌生的眼神, 心里像刀割一样。百分之二十五的海员说,恋爱、婚姻问题是最大压力源,百分之二十二的人被家庭问题困扰。长期的时空隔离,让很多海员的家庭关系岌岌可危。第二,他们的权益保障长期处于灰色地带。 虽然海员付出多、风险高,但他们的合法权益却常常得不到落实。首先是休假难。很多航运公司为了控制成本,压缩靠港时间,有的海员甚至把船泊比作漂浮的监狱,就算靠岸了,也可能因为手续繁琐、交通不便,根本没机会上岸休息。 全球海员幸福指数报告里,岸上休假的满意度只有六点五六分,是最低的项目之一。然后是待遇问题。表面看,海员工资不算低,但如果折算成功时,其实一点都不占优。 他们经常要连续工作十八个小时以上,没有周末,没有节假日,超时工作是常态。更让人无奈的是,部分中小企业还存在克扣物资、拖欠工资的情况,社保、医保也不规范。 而且他们的职业发展也很迷茫,晋升通道不清晰,培训体系跟不上行业转型的需求,很多年轻海员干几年就看不到希望,只能转行。 最关键的是,法律保障跟不上。咱们有劳动法、社会保险法,但这些通用性法律很难覆盖海员的特殊需求。专门的海员法迟迟没有出台,导致海员维权成本高、难度大。 遇到问题,他们往往只能自认倒霉。这种有理说不清的委屈,积累了一年又一年。第三这个群体正在悄悄萎缩,后继无人的危机已经显现。 二零一五到二零二三年,我国持有效国际航行海船试认证书的海员从三十一万降到了二十三点二万,降幅超过四分之一。 尤其是三富、三管轮这些关键岗位,五年间人数减少了近七成。现在全球都面临海员短缺的问题,国际还是组织预测,二零二六年,全球海员缺口会达到八点九五万人,为什么没人愿意当海员了? 年轻人觉得这个职业又苦又孤独,不如在岸上找份稳定工作。航海院校的毕业生上传意愿也越来越低,新鲜血液补不上来。而那些坚守的老海员,也在一次次的委屈中慢慢寒了心。 他们不怕吃苦,不怕风险,怕的是自己的付出不被看见,自己的牺牲不被尊重。就在这个时候,舟山普陀山机场的海员优先牌出现了。你以为他只是一个简单的通道吗? 对海员来说,这是几十年来第一次被社会公开认可。第一次有人对他们说,你们的付出值得被特殊对待。这种尊重,比涨工资给福利更能触动人心。 有个海员分享,他跑船十二年,每次换班赶飞机,都是拖着沉重的行李,穿着沾满海水味的工作服,在人群里小心翼翼的排队,总觉得自己和周围格格不入。这次看到海员优先的牌子,他试探着走过去,工作人员笑着说,海员师傅辛苦了,这边请。 那一刻,他眼泪差点掉下来。他说,不是在乎多等几分钟,而是觉得自己的职业终于被看见了,那种被尊重的感觉,比任何奖励都珍贵。而对社会大众来说,这块牌子就像一面镜子,照出了我们对隐形英雄的忽视。 以前我们总说,哪有岁月静好,只是有人替你负重前行。但我们很少去想,那些替我们负重的人是谁。当看到海员优先这四个字,大家才突然意识到,原来我们每天享受的便利生活背后,是百万海员在海上的孤独坚守、生死考验。 网友的评论特别能说明问题,我们享受着他们带来的全球好物,却连让他们优先过个安检都没做到过。军人优先,消防员优先,海员本来就该在列,他们也是在用生命保障我们的生活,这不是特殊待遇,这是他们应得的尊重。 这些评论的刷屏,其实是社会认知的一次集体觉醒,我们终于开始学会关注那些默默付出的群体,终于明白,尊重不该只给聚光灯下的人,更该给那些在幕后撑起整个社会运转的人。还有一个隐藏的原因,就是这块牌子戳中了公平与认可的社会情绪。 现在的人不反感优先,反感的是没有道理的特权。而海员的优先是基于他们的付出、风险和牺牲,是最公平、最该有的优先。他让大家看到,社会的尊重是有标准的,谁为这个社会付出的多,谁承担的风险大,谁就该得到更多的关怀和便利。 而且这个决策不是形式主义,他精准的解决了海员的痛点。周三作为国际航运枢纽,每年有大量海员换班,他们的这个做法不仅进行了国际劳工组织便利海员工作相关旅行的条款,也落实了国家提升船员职业吸引力的要求, 是真正把好事做到了海员心坎上。更重要的是,这块牌子带来了连锁反应。现在越来越多的港口、机场开始效仿青岛的国际换班船员联合查验中心,实现了一战通关,让海员少跑路。 有些城市的火车站也开设了海员优先通道,越来越多的人开始关注海员的权益保障。有人说,这一块小小的牌子,可能会成为改善海员处境的一个梯梯。 这话一点都不夸张,因为它不仅让海员感受到了尊重,也让更多年轻人看到了这个职业的价值。以前,年轻人不愿意当海员,除了工作辛苦,更因为觉得这个职业没面子,社会认同感低。 而海员优先传递的信号是,这个职业是光荣的,值得骄傲的,是被社会需要和尊重的。这或许能吸引更多年轻人愿意加入这个行业,缓解海员短缺的危机。 其实,海员的要求真的不高,他们不需要多么奢华的待遇,不需要多么高调的宣传,只需要一份被看见的尊重,一份被落实的权益。就像有个海员说的,我们不怕在海上风吹浪打,就怕回到岸上没人牵挂。我们不怕工作辛苦,就怕自己的付出不被认可。 这块海员优先的牌子就像一束光,照亮了这个长期被忽视的群体,也照亮了我们社会的价值取向。 他告诉我们,尊重从来不是一句口号,而是体现在一个个具体的行动里。一个社会的文明程度,不仅要看他如何对待强者, 更要看他如何关怀那些默默付出的普通人。现在国际海事组织预测,未来几年海源缺口会越来越大, 而我国的海洋强国战略也需要一支稳定优质的海员队伍。舟山机场的这个做法,给我们提供了一个很好的思路。改善海员的处境,不仅需要完善法律法规,提高薪资待遇,更需要从社会层面给予他们足够的尊重和关怀。 希望海员优先能从一个网红现象变成一种行业常态。希望未来在更多的机场、火车站、港口都能看到这样的牌子。希望海员的心理健康能得到更多关注, 他们的家庭能得到更多支持,他们的权益能得到更有力的保障。希望我们每个人都能记住那些在深蓝大海上默默坚守的海员。
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看到舟山普陀山机场海员优先,我心里一下子暖了。在船的日子,有风有浪,有累有忙,但那一刻,我觉得所有的坚持都值得。是我们今年九月份开始实施的,因为舟山是海洋城市,也是全国乃至全球重要的航运枢纽和海员换班基地,在归家或奔赴岗位的路上能够更顺畅、暖心。

近日,舟山普陀山机场安检区海源优先标识牌引海市圈与社交网络共鸣。该标识与头等舱优先等并列,为海源设专属通道,传递社会对海源的认可与尊重。海源承担约百分之九十世界货物运输,却面临漂泊久、换班烦、认知弱等分, 致全球及我国海员缺失严重,他们在船服务久、换班累、传统流程问题降低职业吸引力。海员优先通道破解痛点,其标识走红,体现社会对海员价值的重新认知,为破困局提供思路。 二零二七年海事劳工公约修正案生效,期待更多务实决策让海员优先成常态,温暖海员,提升航运业吸引力。

朋友们大家好,我是益阳船长,今天讲海员优先。 时值二零二六年元旦来临之际,益阳诚挚的祝愿海员兄弟们新年快乐!最近益阳发现一位网友在网上发了在舟山普陀山机场登机口拍摄的视频, 一阳眼前一亮,视频最后一段发现显赫,写着很严优先的字样。 这不仅让一阳船长马上摘落一位上海船长的老照片,自传其小说中的一段故事。 话说中国航旗刚刚开启外派,作为二父一阳与一群海员的外派道,有印度人把从高层管理的香港某公司传播上工作, 外派部一群吃里扒外的领导在外派出发前就给船长下达了这不整那不行的外派指导意见。 船长呢,带着恐惧印度人的心理,竟然斗不过船东派在船上监督中国海员的非认知的 两位印度人。仅仅四个月就被争夺传播岗位的印度人按敌使唤,而在天津新港炒了鱿鱼。 这是返回上海途中发生的故事,像战场上吃了败仗的士兵一样,我们得不到公司,向出发前的再见。 我们一行人在新港码头的道路上无精打采的向港口走去,在新港大门口登上了公共汽车,驶向塘沽火车站。 那时一九八七年一月中旬,火车站人来人往,大家都想赶回家过年,还买得到火车票吗? 海燕兄弟们被炒来鱿鱼,心情啊,本来就不好,站在塘沽火车站鹤城亭中更加的烦躁不安了。拿来大富对着正在发呆的我说, 拿的什么?我看着大福啊,伸过来地说,兄弟们,把海员证拿出来,我们集体到火车站售票处购买火车票回家 用海员证能够买到火车票?我疑惑地看着大福, 大福指着火车站旅客售票须知说, 军人海员凭证件可以优先割买火车票。兄弟们,大家要知道,我们海员和军人一样,享受优先乘火车客船的待遇。 很快,大福收起了海员证,他走到军人海员优先购票的窗口,把益达海员证递了进去。 年轻的女售票员向外看了一下,大户露出了一副啊,饮用水呀,含糊超量被服轻视过的大黄牙, 带着天津特有的金枪。同志,都是海员吧!大户回答,这是我们的海员证。 女售票员盯着大福那张饱经风霜的海员脸,海员同志,你们辛苦了, 下次到唐古火车站来,你就给我们售票处打个电话,我们给你们留好座位票。顺便啊, 也不要忘了给我带一把日本产的红色的防紫外线的三只伞,挺漂亮的哦,挺漂亮嘛! 大富马上从行李中。大富马上从行李包内抽出了一支姑娘喜欢的口红给了女售票员。这是大富在日本装货下地时购买的, 本来是送给他老婆的。看来了,大富啊,修养深邃,吃斋饭还没有做到六根清净啊! 售票员看看四周,竟没有人注意他与大伙的交谈,脸上呢,含羞泛出了浅浅的桃红色,用手点点窗口烟,示意放在上面。 当他把一打火车票递出来的时候,顺手呢把口红呢露进了他收钱的抽屉里。 海洋同志,对不起了啊,塘沽站是金富县金亭火车站,座位没有了,你们凑合着上火车吧,祝你们旅途愉快! 女色白颜还是含羞的,露齿一笑,回报大富的小礼品。 好了,今天故事就讲到这个地方,谢谢大家。

我目不转睛盯着海员优先这四个字足足看了半分钟。虽然说我从事国际海员工作不过短短几年,但投身航海教育呢,已经有十五年之久。 曾经在我这里参加培训的一位船长跟我讲起他在英国休假的时候的经历,当时他在机场候机 广播里突然清晰的播报欢迎某某船长来到英国,就这么一件事,他骄傲的讲了十几年, 每次提及脸上都洋溢着自豪。我曾经培训过的一个学生,毕业后首次登船是前往新加坡登船,飞机落地后,他手持着护照和海员证在排队等了通关。这时有人询问他是否是海员, 得到了肯定答复后,对方立刻引导他走了优先通关通道。在过去,海员这份职业在国内的认知度实在太低,想起当年我做海员的时候,我跟亲戚说我是海员,他们总是先是一愣,紧接着就问, 是开小渔船的吗?和学生家长聊起航海专业,他们往往会皱起眉头,一脸担忧的说,跑船这行业太偏门了,不如选个安稳的航专业。现早在国外,海员已经被列为了关键工作者,叫 kaywalk, 备受关注。然而在我们国内呢,他们却如同漂在海上的隐身人。海员常常需要忍住这十二个小时导班带来的时差困扰,紧盯着雷达操纵着传播, 或者在四十度的高温下,一次一次的在机舱内巡视的设备,维护保养的设备。他们辛苦的将中东的原油、东南亚的水果运到国内,又把我们国家生产的家电、汽车、机械等等运往全国各地, 他们支撑起了国家百分之九十的外贸运输量,承担着百分之七十的人员与物资运输通道, 可这么些默默的奉献的日子却常常无人问津。令人欣慰的是,目前浙江普陀机场出现了海员优先的标识, 这简简单单的几个字,真真切切的让我们海员看到了希望的曙光。上面讲的那么多,令人痛心的是,现在在国内某些港口依然出现限制中国船员下地,往往下地需要办理 繁琐的、让人头疼的、复杂的这张手续,即使下了船,从港内到港区门口 还需要花费高额的交通费。真心希望更多的港口能向普陀学习,将海员的重视切实体现, 让通关速度更快一点,下船更加方便一点。我要为海员优先这一暖心的举动狠狠的点赞!更期待日后当有人听到海员二字时,能由衷的说一句,你们辛苦了!关注我,一起为海员点赞!

近日,舟山普陀山机场安检区海源优先标识牌引海市圈与社交网络共鸣。该标识与头等舱优先等并列,为海源设专属通道,传递社会对海源的认可与尊重。海源承担约百分之九十世界货物运输,却面临漂泊久、换班烦、认知弱等分 至全球及我国海员缺失严重,他们在船服务久、换班累、传统流程问题降低职业吸引力。海员优先通道破解痛点,其标识走红,体现社会对海员价值的重新认知,为破困局提供思路。 二零二七年海事劳工公约修正案生效,期待更多务实决策让海员优先成常态,温暖海员,提升航运业吸引力。

兄弟们好,海员优先!这张机场照片,让千万航海人破防了,我们世界的百分之九十靠他们搬运, 但他们回家的路却可能卡在最后一道安检。全球急缺九万海员,不是因为薪水,而是因为缺失的尊重。以此换班,就是一场与时间和手续的赛跑。舟山机场这个通道给的不仅是几分钟的便利, 他是一句大声的官方认证,你是关键工作者,你的时间关乎世界运转。 从一张就传票的优待,到一块新标牌的回归,我们等了太久,这不是特权,是职业尊严的补票。 他们为我们搬运整个世界,我们理应为他们让出回家的路。

上期视频五百多万保子,看过后台总有人私信问我,普通人想跑路当海员咋操作?今儿个主播就跟大家伙唠唠,咱就说那些陆地上卷不动想换赛道的科班生,有专业 buff 和学校魂环加持。咱不提,咱就讲普通人入行条件,年满十八,身体没毛病, 有个初中文凭基本上没问题。第一步,先选港甲板,水手和机舱机供任你选,水手一路升级,最终能当船长,机工熬到头是轮机长老鬼。 说白了,一个管开船对接外头事,一个管修机器搞运维,选哪个全看你自己喜好,选好就去参加三个月培训,把 z 零一、 z 零二零七 八等等证书还有大证全拿下,这是上船的敲门砖,考不过白搭。考完上船实习,六个月工资两千到三千块,带薪沙,资历够吃够喝,实习结束后持证上岗上第二条船,直接变身新政,水手机工 薪资国内沿海八千到九千,跑国际航线破万,工资根据选择的船型和公司有涨幅。邮船工资高点,想跑邮船需要额外考邮政,集装箱,散货船相对工资低一点,不过各优劣集装箱节奏偏快,散货船节奏慢。言归正传,新政,干满六个月, 内贸的就能休假躺平,外贸的得熬八到十个月,休完假再上船就是资历,船员工资大概率涨个千八百, 攒够十八个月资历就能回陆地备考三副,一年时间学习加考证,全部项目通过后你再上传实习 能力强的一条船就提职大公司,一般得两条船历练后续晋升,一路开挂升级打怪。三副满十二个月换二副证,二副熬十八个月回陆地备考大副,三四个月学习时间加考证,再从实习大副一路冲到资历大副,最后冲击船长终极宝座,这路走通新, 直接封神。最后总结,很多宝子只看到了高薪三副月入三万加,船长月薪九万加,看着风光亮丽,住着天然海景房,全世界旅游看着很轻松, 其实一点也不累。我们常年漂泊海上,与风浪为伴,错过了家人朝夕相处的温情,缺席了孩子成长的每一个关键瞬间。自踏上甲板的那一刻,便与陆地的烟火气隔了万水千山。可这一路风雨兼程, 对家庭的亏欠早已刻在心底。没能陪着父母慢慢变老,没能和爱人朝夕相守,孩子的欢笑与泪水, 只能在远洋的思念里回味。海风吹擦了脸颊,吹老了容颜,却吹不散对家人的牵挂。只愿往后航程皆风平浪静,归期总能如期而至,能多些时光陪伴至亲,弥补那些年缺席的温暖。

这期视频给大家讲一讲怎么当海员,我用我自己的亲身经历给大家做一个参考,用我自己的一些经历 让大家呢少踩坑,避免上当受骗。我呢是二一年的时候接触到了海员这个行业,当时呢,我是在上海当保安, 在此之前呢,自己的身边亲戚朋友包括同学所有的熟人里面没有人干这个。我是第一个啊,那会呢,正是口罩时期,那会工资挺高的。 呃,最低那会也得一万三四,有些公司呢,能够达到一万五六,那会这两年就差多了,现在基本上也就一万二三,一万三四也就那样,好公司的话也就能达到一万三四,有些公司也就一万二左右。现在 那几年呢,学海员的人挺多,那会呢,在网上特别多的人招海员,我学的时候是等我去学的时候已经是二二年的。 呃,年初了,是刚过了年我去学的,在我去学之前呢, 也在网上咨询了不少的中介,包括学校,这一行水还挺深的。当时呢,那个学费少的话呢,只要八千块,像一些学校呢,有要一万四千八的,有要一万五千八的, 他的区别在哪呢?就是说他要的多的话呢,他是安排上船,当时呢,我也是考虑到自己身边呢没有人干这个,如果直接去学校学了, 上不了船,那就麻烦了。后来比较之下呢,我去山东,在那边学的,二二年年初那会呢,学的人特别多,我是二二年的农历正月初六去的, 离开的上海,去的山东,当时呢,跟我一期的学员呢,就有八十个人是两个班的, 一个水手班,一个技工班。我学的是技工,我当时也是被人家给忽悠了啊,应该得学个水手比较好。水手呢?他以后呢晋升路径呢是三富二富大富船长。 水手那活要稍微好干一点,也比较干净,像我学技工的话整天这衣服上都是都是黑的。就是也也是黑的啊哈哈哈。 呃,他们那些中介啊,他们只会跟你说,呃,在船上怎么好啊,工资有多高,待遇有多好啊,活好干 啊。但是他们对一些船上的缺点是只字不提。所以说呢,我就特别讨厌那些中介啊,他们就真的是很会忽悠人啊。哈哈,我现在真的是学后悔了, 我后悔当初就没有学个水手。当时呢我是也是问了好几个中介,没有一个就是那种实在的 啊,全是忽悠人的啊,当然了也不是说没有一个好的,后来也算是。呃遇到一个比较实在的啊,后来我就就去了山东啊。然后呢他收费稍微低一点 啊,然后人还是比较实在,然后我就去学了。所以说如果说你身边没有亲戚朋友做海员的话呢,还是要谨慎入行, 万一你学了之后到时候上不了船那就麻烦了。在我身边一起学的人里头哈,还好,然后学校里边还有其他的一些。呃,自己单独去的一些学员 学完了之后上不了船的情况也是有的,花费几个月的时间再花费挺多钱,最后上不了船。 那确实是挺挺挺苦恼的啊。所以我现在来做自媒体呢,发了好几条视频,一直都在说关于海员的优点和缺点,大家呢也可以翻一翻我前面的视频。嗯,我该去接班了,我要上班了。 今天就聊这么多啊,大家呢?有什么想法可以在评论区我们一起聊一聊。