军人双倍工资怎么算百分之10

哈喽，各位战友，各位家长，各位家人朋友们，大家中午好。哎呀，这个这个月呀，是一个非常好的月份啊，十二月份了啊，这个月底啊，要发工资了。发什么工资呢？就是我们在里边的战友们 啊，要发双倍工资了，不知道军嫂们，我们这些嫂子们，这些家长朋友们家属们，你们知道吗？双倍工资意味着什么？哎呦我的天呐， 发一万说不定这个月就要发一万七八或者发两万，他平时发五千，有可能这个月就发一万多。 所以说这个月呀，一定要对你的对你家的这个老公啊兵哥哥好一点，不要大声说话，要细细声细语的，不要惹他生气啊，别到最后 是不是惹人家生气了，人家不给你交钱怎么办呀？哈哈哈哈，这个月双倍工资啊， 各位军嫂，管好他们的钱袋子，战友们，管好你们的钱袋子，加油吧，战友们。

战友们注意了，这都快到年底了，有一笔钱啊，马上就要到账了。没错，这就是咱们部队的奖励工资， 都说当兵啊有保障，除了每个月按时到手的军贴和工资，其实年底啊，还有一笔特殊的奖励，很多人叫他部队十三薪，这笔钱怎么罚，一般是按照你工资的一点二倍来算， 也就是说，在基本工资的基础上，还能再多拿一部分。所以啊，一到年底， 很多战友就会发现，这个月工资怎么变厚了，没错，你相当于一口气领了两个月的工资，按照往年的节奏，元旦 钱发放，这笔钱基本上都会啊稳稳的到账，不管是军官呢还是士官，只要你符合条件，都会收到这份啊，年终礼。所以啊，一旦穿上这身军装，能留队啊，一定要争取留下， 无论是考军校啊，考试官学校啊，提干呢，还是转士官长期发展呢，部队留给我们的不光是光荣，还有实实在在的前途和待遇， 留下来啊，未来更稳定，拼一把，路越走越宽。如果现在啊，有新兵战友想考学提干，我这有最新的备考资料和规划建议，早准备，早出发，才能早上岸，需要的话可以私信我，一起加油， 一身戎装，一生光荣，一份努力，双重收获！

逐月领取退役金的退役军人，在就业算不算劳动关系？未签合同能否要二倍工资？ 今天通过真实案例讲清法律边界。孙某是自主择业退役军人，每月领取九千三百元退役金。二零二一年三月底入职某装饰公司，入职后，公司定期转账支付报酬，金额三千到七千四百一十元不等， 同时退役军人事务局为其缴纳医疗保险。二零二二年三月初，孙某离职，三月出勤十七点五天，但公司 a 足额支付该月工资， 且从未签订书面劳动合同。二零二二年五月，孙某申请仲裁，要求支付三月工资四千八百八十三元， 未签合同二倍工资四万八千元。仲裁驳回后，他诉至法院。案件核心争议有两个，一是孙某能否作为劳动者， 与公司是否构成事实劳动关系。二是若构成劳动关系，公司未签合同是否需付二倍工资，认定劳动关系需满足这三个核心要素，缺一不可。公司称孙某领退役金属，退休人员 无法形成劳动关系。但法院认为，除退休供养安置的退役军人外，孙某未达退休年龄，未享养老保险待遇，领取退役金是国家在就业辅助， 不影响其劳动者主体资格。孙某接受公司考勤和工作管理，工作内容是公司核心业务， 公司每月支付工资完全符合事实劳动关系特征。关于工资标准，孙某主张夜工资六千元，公司称日薪两百元，但公司无法提供工资清单和考勤记录，应承担举证不利后果。 法院采纳孙某主张劳动合同法规定，用工一个月内需签书面劳动合同，未签需付二倍工资。公司以身份认知混淆为由抗辩， 但未举证系孙某原因未签，且自认又与其他员工签合同，不能免除义务。二审法院判决公司支付孙某三月工资四千五百六十五点二二元， 即二零二一年五月至二零二二年三月二倍工资，差额五万八千八百五十五点二二元，驳回公司上诉。法官强调， 国家鼓励退役军人就业，用人单位招用退役军人时，应依法履行签订劳动合同的义务，不能以身份认知混淆、规避责任。退役军人在就业要注意，退役金不影响劳动者身份，需保留考勤、工资转账等证据。 未签合同可依法主张二倍工资。用人单位招用退役军人，需明确其劳动者主体资格，依法签订劳动合同， 规范用工管理，避免法律风险。总结，退役军人在就业，退役金不影响劳动者身份。劳动关系看主体资格、管理、从属、业务组成三要素，用人单位未签合同需付二倍工资，依法保障双方权益。

朋友们，今天咱聊一个特别实在的话题，关于孩子大学毕业去当兵，一条很多人啊，还不知道的快车道。如果你家孩子是专科或者是本科毕业，当了两年义务兵之后啊，有一条政策能让他跳级成长，这就是套改。事关 什么叫套改，简单说，就是把你读书的那几年，直接给你算成兵龄。 比如说你读了大专三年，拿到毕业证，当完两年业务兵之后，如果想留队，拿出毕业证一审核，就能套上三年兵龄。这样你就不用从一级士官开始干，直接进入到二级士官的低档工资啊，大概是八千左右。 如果你是本科毕业呢，本科四年也能套进去两年优兵加四年本科学习，等于啊，算你有了六年的兵龄，留下来直接是二级士官的第二档工资啊，八千五左右。你看啊，这就是知识的含金量， 别人啊，慢慢的晋级，你因为读了大学直接跳级，待遇也跟着涨上去了。而且这条路啊，并不复杂，只要你正常的毕业，正常的当兵，愿意留队，提交真实的毕业证，自动啊，就能完成套改。 我知道很多家长平时忙工作，没空研究这些政策，但是孩子的机会往往就藏在这些细节里。当兵这条路啊，现在已经不只是锻炼身体啊，报效国家，他更是一条啊，有规划有回报的成长的通道。 无论是套改士官提干呢，考学免试专升本呢，还是将来转业安置啊，国家都给咱们年轻人啊，准备了很多扇门， 知识真的可以改变命运，在军营里也是家。最后，如果你家也有孩子正在读大学，或者是想去当兵，却对政策摸不清方向，随时可以私信我 啊，我从军三十一年，从士兵干到团长退役，现在专注研究参军规划，愿意帮你把这条路上的光照的更清楚一点。点赞收藏，转发给需要的人！青春有很多选择，从军报国也可以走的更稳更远。

在工资收入上，二零二三年军人工资调整，将军龄工资从每年二十元涨到三十元。说实话，三十元也有点低了。那么多少合适呢？不同的人啊，有不同的观点，有的说五十元不多，一百元不少， 正好可以适当降低军龄工资与待遇级别工资、军衔工资的差距。有网友预测，二零二五年临近两年一条窗口期，再加上二零二七年建军百年关键节点， 你懂的。在住房保障上，与军龄紧密相关的是公寓房分配。军龄影响打分排序，多少人因为军龄短，打分低，排序靠后。在休假探亲上，军人休假天数与军龄直接挂钩。根据规定，军人年休假为服役不满二十年 二十天，满二十年三十天。据网友统计，特殊情况下还可以增加十到六十天。大部分军人两地分居，主要就靠这为数不多的年休假天数，回家团聚，陪伴家人和孩子。你说军龄重要不重要？

我说发了多少就发了多少，你爱信不信啊？你老惦记我那点双倍工资干嘛呀？你不应该关心关心我过得苦不苦，累不累吗？我年底的这个总结报告还没有写完，我哪有心思去考虑你， 甚至说去给你考虑买什么礼物呀？我很忙的。不是你就真的不理解我吗？ 是你选择的我这个职业吧？我没有强迫你非要跟我谈吧，从始至终我没有吧？

今天我们来聊一下当兵的薪资吧。呃，哪个兵种他的薪资是最高的呢？啊？ 公认的空军啊，飞行员的工资啊。但是呢，呃，咱们就聊一下普通的士兵啊，士兵的工资， 那海军的工资是最高的，对吧？因为空军嘛，士兵大部分都是地勤，对吧？陆军嘛，咱就不说了，经常能看得到，对吧？那海军的薪资到底是呃什么样子的？ 首先他会有一个基本工资啊，呃，义务兵，他是有津贴。然后呢，还有个航线补助， 行情补助，只要啊广播一响啊，离码头部署啊，这个时候就开始算钱了啊，按小时算钱啊，就是二十四小时他都算钱的，只要他没有没有广播，靠码头部署啊，这个就是不停的啊，就按钱算。 然后呢，还有一个是呃，外海的一个补助，就是你出去，出去执行特殊任务的话 啊，一些重大任务的时候啊，这个时候他的工资啊，又会往上加啊，也是按小时的往上加时薪啊，你像这一次的，呃 呃，正义使命对吧？那这种战斗任务的话，演习任务的话，他的每小时的薪资啊，跟普通的时薪又是不又是不一样的？ 呃，我最高的时候一个月啊，就执行任务最高一个月，除去工资不算啊，可能有万把块，就是实心算下来都有万把块，所以当兵就去当海军，工资高。

浙江省退役军人的最低工资标准将继续上调。就在今天啊，咱们的人民政府发布了这样一则公告，至二零二六年一月一号起， 咱们全省的最低工资标准将继续上调。这已经是好几年连续上调。最低工资标准 主要分为三档，第一档是两千六百六十元，第二档是两千四百三十元，第三档是两千一百八十元。 同时呀，非全日制工资的标准也上调了，也分三档，分别是二十五元每小时、二十三元每小时和二十一元每小时。 如果你工作的单位，特别是退役军人的话，如果你工作的单位没有按照最低工资标准给你发放的话，我觉得你完全可以打着这个通告， 向当地的退役军人事务部门寻求帮助，让他们按照规定来给你发放。这样说，各位老班长是不是能够明白了？