杨柯人品如何

杨哥哥哥就是我的偶像，我以后要向他学习，我觉得像足球方面的东西，就是说，嗯，要多练。嗯，我希望我只要是有空的时候啊，或者是可以跟一些嗯，校园足球你像长安里小学的不同年级的教练员探讨一下，因为我自己是现在也是一名职业教练了。 嗯，当然跟校园足球有一点点可能，不是说走的那么近，我也想多跟校园足球的教练的聊一下，因为像孩子的心态，我觉得是在职业足球方面的话是，嗯，可能了解的比较少一点，校园足球的孩子呢，可能有更多心理层面上的不一样的这种观点， 或者是说，嗯，教练员通过带孩子啊，像低年级的时候有兴趣啊，然后往高年级孩子面临的这个毕业的情况下来说，所以我觉得跟校园足球教练去探讨 一些青少年的发展是很有必要的。然后另一个的话，还是像我刚才所说的，就是说如果我能够有时间的话，我会常来到我自己的母校，或者是整个长沙或者是湖南去帮助这些。嗯，教练也好，孩子们也好，让他们感兴趣，让他们知道啊，踢球原来也可以成为做社会 榜样，做社会力量的一件事情，我觉得这是我觉得我能够做的一些东西。准备走路 这个职业足球的孩子们说很艰辛，但是我想着，嗯，通过自己的力量也做到了，然后他们也不需要放弃，然后通过香超的话， 我们有很多人喜欢不同的球队，不同的这个队员，然后他们有自己的偶像，然后通过自己的偶像力量也好，喜欢的球队也好，然后让他们爱上足球，然后全面的发展足球事业。

我离家离这也不远，我开过来以后，然后别人保安，我就问他，我说那个大哥有没有位置？他说你找谁啊？你是来这干嘛的？我说我是住酒店的，他说你住哪间房？然后我正好看到永州队大巴停的吗？我说我跟永州队是住一起的，然后啊，然后更搞笑的是什么？ 我就跟他说，我就看到永州队大巴停的，我说我是找那个永州队的那个队长，我说我来跟他交流一下，就是随便说说话，保安进来的，来，我今天必须给你找个位置， 就是必须停，我看了就是找小月月还是可以，我们永州队的待遇蛮高吧，对，永州队待遇比我们本地人高多了， 因为我上次在这跟这有一个保安呢，发生了点口角，就是他明明有很好几个车位，他就是不让我停，他就老问我，我说我来这是做培训用的，就是我也是交了钱住酒店，你为什么不让我停，他就不让我停， 我一看踢永州对比比比踢什么都好使，哈哈哈，然后我一看踢永州对比比踢什么都好使，哈哈哈，然后我就说哎呀，我说 停着可以吗？他说可以，他说我，他保安就说那个大哥就说，他说哎呀，我特别喜欢永州队，他说看一场以后，虽然我在长沙工作，我也没问他是，我也没问他是哪里人，然后我就跟他聊了一会，然后等他嘛，我说行行行，我说你支持哪个队都行，我说你，你不用支持长沙队，哈哈哈哈， 可有意思了，因为因为别，别人一听啊，永州队很欢迎吗？我一看，哎呀，算了算了，我说那那行。

我觉得我自己作为长沙人，我还是想尽量啊，能够为长沙队尽一份力。我在这里呢也是之前也说过，说如果我是在湖南省踢球，我这里是我的家乡，肯定是为长沙而战，我不会去到别的地方。嗯，首先我自己现在还有一份工作在苏州，所以在 工作的之余呢，然后我尽量能够在保持一下自己的身体吧，也把伤病恢复一下。还有一个就是说我希望我自己通过踢球也好感染到青少年，因为我自己现在在带青少年，我希望我用我自己对足球的理解去帮助这些青少年，帮助这些。嗯嗯，可能说 未来要成为球星的人，这也是我觉得自己能够为中国足球助一份力的原因。嗯，痛并快乐着吧。就是痛呢，是我们没有能够夺冠，但是快乐着呢，是拥有这么多人支持我们，我们这是我们快乐的源泉。

我相信跟着杨经理一定能赚很多钱的，你有话直说吧，但是我不知道什么时候能开始正式赚钱。我的意思是说，呃，是我自己的单子，不是别人干的好，也得分我点的那一种，你看我成天跟在你屁股后面，不能自己的业绩开天窗吧，我是你红颜知己。 为什么说杨珂？世人见人爱花见花开的好领导，他一出场就魅力十足，虽然他被叶景颜强力开除后，还会有很多今年的骨干追随他，如果杨珂要离开公司了， 我也跟他一起走。第一位就是今年集团销冠， apple 不惜放下年薪百万的工作追随于杨科，陪杨科东山再起。杨科也是发现便在公司成立后给予了 apple 最高职位， 追随我多年的得力干将，以后销售 就这块呢，归他负责。我友情提示一下，没事别找他拼酒，他一个人喝三个，我公司一成立便直接把案板提拔为销售总监，这也是可以看出来杨科是非常的仗义，对追随于自己的老员工从不含糊，做到鼎力支持。大炮，来啊，给他们说两句， 这咱们都这么熟了，我就不寒暄了啊，我就一句话，咱们一起努力加油。好， 然后还有刚才杨总说说，以后别找我喝酒，这这这假话，欢迎大家跟我约酒。干了干了，你以为这就结束了吗？唐先，唐总， 业界的大咖，这个履历呢，网上都有，不知道的赶紧回去查，让我们用最热烈的掌声欢迎唐总正式加入。 又是初创公司，又能带员工赚大钱，精研集团项目研发总监糖心便主动辞职前来投靠杨科，老大，我跟你汇报件事情啊， 你讲情怀我理解，我也支持，但是我要赚钱的。老大，今年那么大那么多项目，你别把这个事情放在我的项目里了，你也理解一下我好不好，理解万岁啊！就这样，我撤了。 夜景颜也不知道自己做错了什么，研发总监的突然离职，他现在还在发猫。很明显，夜景颜并没有摸透糖心，便把自己以为完美的图书馆向往私自放到了糖心的小组内。糖心一直秉承在今年赚钱的想法， 轻易就被夜景年给打破，那我走了，哦，好， 打中了的先生，你的政策江湖再见。而杨柯趁机敲竹岗，直接把糖心挖了过来升职糖心为项目总经理，年薪百万的薪资待遇， 这直接超越了糖心在今年工资的两倍之多。看得到实力让杨珂顺利把糖心收入囊中。所以说办事之前要懂得先查人，每个人都有人性的弱点，而杨珂现在所想的就是糖心下边所说的话， 人才是用，用抢的，人才就是钱。糖心入职后，杨科便利用糖心把精研集团超级开发原理昂和设计师蒋南村顺势收入囊中，其使用的手段也是舍小利钓大鱼。 我们办公区不太大，为了表示对你的诚意，我们就租下了这块区域 李阳工作室，明天就可以唱上海最后一块城农村交给李叔叔。 杨科通过糖心话里得知，李昂是一个非常注重个人荣誉的人，于是杨科便改变策略，工薪为上业几年的心尖尖，李昂也就此加入杨科团队。俗话说，下水要懂水性，职场要懂人性。 杨科之所以能成功，得益于他对人性、人心的把控。其实经营生意的最高境界就是经营人心，人心到了，买卖就成了。

找个时间出去买两身衣服。我这个人呢讲究效率，所以我不希望我带着人绕弯路浪费时间。谢谢杨玉林。谢谢杨玉林。我呢？你的呀。每个人都有啊。哈哈哈。这个球王 口碑不错，顾客老板都喜欢，加上好友手里面那些客户过来吃送你。这是我同事哎。你好，宋宋宋宋宋宋宋宋宋宋宋宋宋。电话给你了吗？没有啊， 手机。别吵了，只要我在经营一天，我一天坐着你们的靠山。还是那句话，提要求有过出口，小心点，咱们的老板就是魔鬼，没钱能行？