ew3移民面签流程

e w 三的申请是一个复杂而漫长的过程，整个跨度八到九年。 它的成败取决于雇主，而非请人。整个过程中，请人只需等待，而雇主则需要过五关斩六将。 e w 三存在的前提是美国雇主先在美国公开招人，招不到才需要引进外劳。所以雇主得向美国劳工部确认相关职位的最低时薪，这样是确保雇主不会用更低的工资挤掉美国本土的劳工。 请留意，这个职位的最低时薪不是由雇主决定的，而是由美国劳工部决定的，因此招聘的职位的时薪不可能很低。然后，雇主需要在所在州的劳工局、报纸公司内部公开招聘，真实联系和面试美国应聘者，证明没人合格或愿意干这个职位的工作。 第三步，确认在美国本土招不到人后，雇主向移民局提出申请，证明岗位真实存在，公司有钱支付工资。 最后一步就是漫长的等待。按现在的进度估算，等待期八到九年，这也是 e w 三最致命的缺点。总体来说， e w 三是一个草根的移民方案，适合那些没有专业技能、没有高学历、家里没有矿，而且愿意长期等待的申请人。

女生怎么体体面面移民美国拿绿卡？不是嫁老外，也不是打黑工，天天提心吊胆那种，而是堂堂正正、光明正大，凭自己双手和实力拿身份。以前你要这样问我，我可能会有点犹豫，因为法案是不分男女的，没有哪个移民通道是专门为女孩子们准备的。 直到我翻到了这样一组照片，这些阳光明媚、又美又飒的女孩子们，她们戴着蓝色的安全帽，站在干净明亮的车间里， 从神态到气场，都散发着一种我靠自己吃饭我很开心的感觉。拖车制造、组装这类车间怎么看都比较适合男生，对吧？但这个车间是个例外，男女分工非常明确，体力好，想学技术的男生可以做拖车组装的活。 比如机架装配，把拖车的骨架、横梁、支架按图纸装到位，用气动扳手、铆钉枪拧紧螺栓，铆接固定。再比如铆接与焊接前期协助。车间是有专职的焊工的，我们只需要把要焊接的件摆好、 夹紧、清理接缝等等。那女生呢？女生一般会优先安排轻体力活，比如为生产部门提供所需物料，核实发货情况、定期库存盘点等等。有时候订单多，需要赶进度的时候，也需要协助其他工友做一些简单的轻体力活， 比如小件装配，拧小螺丝、固定配件，把内室件、灯具、插座、暗图安装好等等。虽然女生的工作内容要比男生轻松很多，但收入却是一样的，都是一小时十八刀，也是干满一年。拿绿卡这事非常怀疑， 觉得不可能这么容易，雇主会不会在我们干了十一个月后开除我们，然后不给绿卡，或是知道我们想拿绿卡，所以工作当中给我们穿小鞋，上压力挑刺， 想方设法逼我们走？说句实话，大家有这个疑问非常正常，毕竟在国内这种情况也非常多。但在这件事上，咱们得把逻辑从我们常有认知里剥离。本质上是谁给我们发绿卡？是雇主吗？不是。给我们发绿卡的，是美国政府，是美国移民局。 雇主的作用是什么？是担保，你是提供岗位，是证明他们确实缺人，需要你来补这个空缺。但真正决定你能不能拿绿卡的不是雇主，是移民局，雇主，是担保方，不是审批方，他没有权限不给你绿卡，他也没有资格因为看你不爽，就把你踢出流程。 并且从项目角度来说，咱们和雇主是一条绳上的蚂蚱，只有我们顺利拿到绿卡，他们的整个流程才算完成。换句话说，如果他们担保一个，失败一个， 那美国移民局怎么看这个雇主还能继续让他做一比三雇主担保移民这个项目吗？美国政府给每个雇主的一比三名额是严格控制的，这些名额来之不易，申请周期长，审核严格，成本高。只要雇主有任何违规行为，比如随便辞退、恶意刁难、岗位不真实、工资不达标， 移民局立刻就能直接掐断他们以后的名额，甚至把他们列入黑名单，这对雇主来说也是生死级别的损失。就比如这个月，威斯康星洲的这家拖车公司，给到我们的名额就只有二十五个，不限男女， 只要年龄小于五十岁，能开的出来，无犯罪记录证明，愿意过去给雇主拧一年螺丝，雇主就能担保我们拿美国绿卡。如果你也想拿美国绿卡的话，欢迎私信联系我，或是在评论区回个数字八，我发拖车场的资料给你，你先了解，我是移民参谋 m 叔，想移民关注我，我们下期再见。