普票每个月开多少是免税的

我公司是小规模，平时只开一个点的普票，每个月十万以内，还需要进象票吗？ 如果有人告诉你，一个月不超十万，一个季度不超三十万，什么都不用管，只要你是小规模的，都是免税的，什么税都不用交。这个谁要是信了，那就是朕的大冤种。为什么 他只说对了一部分？在税务方面，工资有三大税种，第一，增值税。小规模纳税人一个月不超过十万，一季度不超三十万。如果开的是一个点的普票， 在计算这个增值税免税我时，是需要把公司全部的营业收入算进去的，包括你开发票的收入，也包括没有开发票的收入，也加无票收入。二、 企业所得税假设开票十万，没有进项票，也就是没有成本票，那开出的十万元发票都视为公司的利润，公司一旦有了利润，就得交企业所得税。如果符合小微企业， 企业所得税的税率是百分之五。如果公司有进项发票，开票十万元，取得八万元进项，那就十万减八万，剩余两万就是利润，用两万这一百分之五交企业所得税。所以进项发票对小规模纳税人来说，可以作为成本票抵扣企业所得税。 有的老板说，公司实在拿不回成本票，或者业务本身没有进项。就像什么传媒公司、设计公司、咨询服务公司等这类型的公司，进项票很少， 只能以人工工资作为成本票。公司的成本一般有两种，一种是往外花的，比如集上有供应商支付的货款，给房东支付的房租，给公司买的办公用品、设备等，只要是往外花的，就把发票拿回来，这样就可以作为成本来抵扣企业所得税了。 除了往外花的，还有一种是往里花的，就是把钱花给公司了， 是不需要发票的，指的是给员工发的工资、年终奖、交的社保、公积金等，这些是不需要发票的， 但是要申报个税。个人所得税是阶梯利率，利率是从百分之三到四十五的一个七级超额累计税率，每个人每个月五千以内，一年六万以内，免征个人所得税。所以发工资的时候可以考虑给自己多发一点，一个月给自己发个五千或者一万， 其实你交不了多少个税，并且这些都可以作为公司的成本来抵扣企业所得税。总结一下，小规模公司如果没有进项发票， 企业所得税就高，间接导致个人所得税高。如果实在没有进项票，那就多发点工资，只要你工资的税率不超过企业所得税和股东分 红的个人所得税率，相对来说发工资更划算一些。如果符合小微企业，也就是发工资的利率不超过百分之五，加百分之二十就合适， 综合体在一起差不多就是百分之二十四，也就是说工资的税率不超过百分之二十四，发工资更划算。

三十万免税，为什么你还是要交税呢？没错，三十万是免税，但是免税有前提，条件完整的。应该是这样说，小规模纳税人季度三十万额度以内，普票免增值税。 首先小规模纳税人才有这个优惠政策，一般纳税人是不能享受的。第二个额度是一个季度三十万，这个三十万呢是包含普票跟专票，普票跟专票加一起不能超过三十万。第三个是普票才能免税，专票从来就不免。 你可以这样理解啊，专票客户拿回家他是要抵扣的，我们不交，那客户怎么抵呢？国家贴钱给客户抵钱，那多新鲜啊。税务局开在那是收税的，不是贴钱的。最后是仅仅免的是增值税，不 包括其他税种，比如说你开票有了利润，那企业所得税该交还是要交的。完整的政策是小规模纳税人季度三十万，普票免的是增值税。记不住，那就收藏一个吧。

百分之九十六的老板都不知道，小规模纳税人季度开票不是不超三十万就免税，这个隐形红线，千万不要去踩。 later 师傅，我一直记得的是，小规模纳税人季度开票不超三十万就可以免增值税的，结果昨天有一个同行说他开了二十八万也交税了，那这是怎么回事呢？那他肯定是踩了隐形红线，是所有票都算吗？啊？难道不是吗？那啥票不算啊？ 听好了，免税是增值税普通发票，要是你开了增值税专用发票，哪怕只开了一块钱，这三十万的免税额度就作废了。而且专票部分要按百分之一又或者百分之三来交税，补票部分也得全额交税的啊。我的天呐，那么坑的，那那个同行是不是开了专票呢？ 肯定是，他肯定是为了满足客户需求开的专票，结果忘了这个规矩，白白的交了税，那还有别的红线吗？比如我一个季度开了三十万零一块钱，那这样子又怎么办呢？那更惨，只要超了三十万， 哪怕是超了一块钱，整个季度的普票加专票的销售额都得按全额交税，这就是小规模的临界点，千万不要碰。 那要是我季度额度销售快到了三十万，客户又要开票，那怎么办呢？简单呢，把一部分发票挪到下个季度开，比如这个季度开了二十九万，还差两万的发票，就跟客户商量下个月再开，这样子就能稳稳的享受免税政策了呀。还有个问题，那就是公司有销售货物，又提供服务， 那这个怎么算额度的呢？现在是合并算，不管是卖货还是服务，加起来的季度销售额不超三十万才免税，以前是分开算的，现在政策变了，这一点一定要记牢。

免税发票该怎么开呢？二零二六年小规模纳税人免税发票可不是随便开的，你得满足这三个条件，少一个都要交税。首先呢，你得是小规模纳税人， 因为纳税人直接不算哈，一般纳税人他是按照销项减去进项，进项交税的，没有免税这一说。然后就是额度，他是季度三十万，他是不含税的，要是你按照月 啊报税的话，就是每一个月十万块钱。最后一点就是只有开普票他才免税，开专票还是要交税的，你毕竟你下一家他要进行抵扣，而且呢，这个专票的金额还会占用这个三十万的这个额度。我们来举个例子哈。嗯，你季度开了二十万的普票，再开九万的专票， 这个九万他就是免税的。但是如果说你要开普票，开了十一万，你再加上之前开到二十万的专票，总共呢，是三十一万，超过了额度，那三十一万你就得全额交税，可不只是说只交那一万块钱的税， 还有重点就是一定要记牢，这个免税，他只免增值税，企业所得税该交还是要交的。你比如说你开了二十九万的普票，增值税不用交，但是如果说是有利润的话，企业所得税照样你得申报缴纳。 二零二六年小规模免税政策的核心就是小规模加季度三十万免税，然后再加普票，这三点都满足才能免增值税。记不住的赶紧收藏！

很多老板开心的觉得，我是个体户，一个季度开普票不超三十万，税全免。如果你也这么想，那这个视频可能为你避免未来一笔巨大的财务损失。先说一个关键的区分， 这个免免的只是增值税，而您作为经营者，要交个人经营所得税，该交的一分没少。他只是换了一种方式存在， 或迟或早，总会面对这个税怎么交，取决于税务局的征收方式，这直接关系到您的合规成本和风险。第一种，核定征收， 它好比固定套餐，目前只有少数深圳的部分老户保留了税务局直接按你的收入核定的一个利率，比如百分之五算出认定的利润，然后按百分之五到百分之三十五的阶梯税费。最大的特点是通常不需要复杂，做账， 计算简单。但请注意，早在几年前，深圳注册个体户就已经无法申请到核定征收了。 所以来到第二种查账征收。一种是现在绝大部分新老客户面临的现实，这意味着你必须建立规范的账务。关键动作有，第一，保管好所有的成本费用的合规发票，这是你冲抵收入、降低利润的唯一合法凭证。 第二，如果给自己或家人发工资，务必进行个税申报，这既是合规要求工资支出，本身，也是作为一项经营成本。你的应纳税计算公式是，全年收入减全年合规成本费用 乘以阶梯利率百分之五到百分之三十五，利润越高，税金越高。但目前针对利润两百万以内的，可以享受减半征收，也就是税率为百分之二点五到百分之十七点五。 目前很多老板的现状是，要么完全没做账，要么成本票缺失。报税时盲目填高成本，达到降低利润甚至亏损， 从而少交或者是不交的目的。我必须要提醒，这种做法经不起任何检查，最大的风险往往在终点站注销时集中爆发。税务局在注销环节会重点审查你的成本是否真实，发票是否合规， 账户是否健全。如果发现账户不健全，长期用不合格票去做成本，甚至隐瞒收入，那么不仅要补缴所有的应缴未缴的个人经营所得税，还会产生一笔不菲的滞纳金。 汇总起来的数字可能是你难以接受的。总结一下，第一，免增值税不等于免所得税，个税一直在这里。 第二，查账征收是主流，合规获取发票，依法申报是保护自己的必修课，而非选择题。第三，侥幸心理代价巨大，今天的省事可能为明天埋下了巨额补税的陷阱。 真正的合规成本并不高，它是一道让你生意既能安全开张，也能平稳落幕的保险。希望各位老板能重视起来，稳健经营。

各位老板都知道，小型微利企业享受税收减免政策，小规模纳税人在一季度不超三十万的情况下，普票范围内是免征增值税的。但是这个三十万额度并不是说咱们每个月就是可以开三十万，就是我们每个公司 书店票额度是每个月是固定的，然后这个取决于我们每个月能开多少票，而不是说三十万。一季度免税额度就是一个月可以开三十万发票。嗯，如果我们需要开发票的话，需要提前联系您的会计进行发票提额。

我的公司是小规模，平时只开一个点的普票，每个月十万以内，我还需要镜像票吗？你说需不需要？如果有人告诉你，一个月不超过十万，一个季度不超过三十万，什么都不用管， 只要你是小规模的，都是免税的，什么税都不用交。这个谁要是信了，那你才是大冤种。 为什么他只说对了一部分，那实际上公司在税务上呢？有三个大的税种。第一个是增值税， 那小规模纳税人的增值税一个月不超过十万，一个季度不超过三十万，免征增值税。如果你开的是一个点的普票，那我们在计算这个免税额的时候，是需要把你公司全部的营业收入全部都要算进去， 包括你开发票的收入，还有没开发票的收入。这个没开发票的收入呢？我们通常情况下管它叫无票收入，这部分收入咱们也是要把它算进去的。 不是说咱们只计算咱们自己开发票的金额，是要看你公司整体所有全部的这个营业额。 那假如说你的营业额你一个月没超过十万，一个季度没超过三十万，那咱们就享受免增值税的政策，这个是给咱们小规模的纳税人的一个优惠。那除了增值税以外，那咱们还有企业所得税，还有个人所得税，那我们再说一下企业所得税， 如果你这个小规模的公司一个月开票的金额在十万以内，那假设咱们没有镜像票，那你没有镜像票，是不是也说明了你没有成本， 那没有成本，那你一个月十万块钱的发票，你开了十万块钱的发票，这个就都是你的利润，那公司一旦有了利润，就得需要交企业所得税。 如果你的公司符合小微企业的标准，那企业所得税的利率呢？是百分之五。在交完企业所得税之后，如果想把剩余的利润你还想分给股东个人， 那你还需要再交一个股东分红百分之二十的个人所得税。所以说企业所得税还有个人所得税确实不是一个小数。如果说你的公司有镜像发票，那比如说咱们的公司一个月还是十万块钱的收入，在十万块钱以内。 十万块钱的收入里面，假设有八万块钱是有镜像发票的，那就十万减去八万，剩余两万，这样咱们公司的利润就是两万， 用这两万去乘以百分之五交企业所得税，那这样咱们就不用收入的十万去乘以企业所得税的利率了。所以镜像发票对于咱们小规模纳税人来说，可以作为成本票来去抵扣企业所得税。 咱们还是需要把这个镜像发票要把它拿回来。这个时候就会有老板会说，那我实在拿不回来这个镜像票，或者是你的公司业务本身就没有镜像票，没有镜像就像什么传媒公司、设计公司，还有什么咨询服务类的公司， 那这种类型的公司他就是没有镜像票的。没有镜像票那咱们就多发点工资。公司的成本有两种， 一种是往外发的，比如说咱们给上游供应商支付的货款，给房东支付的房租，给公司买的办公用品、设备等等，这些都是往外发的。只要是往外发的，咱们就要把发票拿回来，不管你是管他叫镜像票也好，管他叫成本票也好， 花出去的钱就得让对方把这个发票给咱们开出来，拿到这个发票就能证明这个税对方已经把他交过了，咱们拿到这个发票就可以证明自己是把钱花出去了，就可以作为成本来抵扣企业所得税。那除了往外花的，还有一种是往里花的， 往里花的就是把钱花给公司了，那花给自己的公司是不需要发票的，往里花的就是给员工发的工资，发的年终奖，交的社保，交的公积金，对吧？ 这些都是发给公司自己的内部的花销，是不需要发票的，但是发给公司的开销要申报个人所得税，就是你给员工发的工资，给自己发的工资都要去申报个人所得税呢，它是一个阶梯利率， 利率是从百分之三到百分之四十五的一个七级累积制的一个阶梯利率。而且每个人每个月五千以内，一年六万以内免征个人所得税。所以说可以在发工资的时候，可以考虑给自己多发一点， 一个月给自己发个五千或者一万，其实也交不了多少个人所得税，并且这些都可以作为公司的成本来去抵扣企业所得税。总结一下， 小规模的公司如果没有镜像发票，那咱们的企业所得税就会高，间接会导致个人所得税也会高。如果你实在没有镜像票，那你就多发点工资， 只要是你公司的税率不超过企业所得税和股东分红的个人所得税的税率，那相对来说发工资更划算一些。那你符合小微企业的标准，企业所得税的税率是百分之二十， 这个是统一的标准。所以我们只要发工资的税率不超过百分之五，加上百分之二十就合适。他们两个综合在一起差不多就是在百分之二十四左右。 只要是咱们自己的工资的税率不超过百分之二十四，低于百分之二十四，那发工资就更划算一些。公司如果要是没有镜像票的情况下，可以选择给自己多发点工资。

小规模每个季度不开超三十万就免征增值税吗？其实不是的。比如说你这个月你开了十万块钱的专票，十万块钱的普票，那二十万并没有超三十万，为什么下个季度还需要交税呢？ 因为小规模免征增值税免的是普票的部分，它并不是说专票也不会免税，您专票开多少就是多少。 而且这个专票普票啊，是他加起来一共。就比如说你这个季度开了二十万的普票，开了二十万的专票，加起来一共四十万，那你这四十万都应该按照百分之一去征收你的增值税。如果说您的专票开的是百分之三的税率，那这部分就要另外征收。