印度奶茶玩梗有哪些品牌

不止霸王茶几，已有多家品牌模仿印度奶茶。近日，霸王茶几店员徒手搅拌奶茶的视频冲上热搜。奶茶店员工没戴手套，直接用手挤柠檬手打奶茶， 霸王茶几火速回应。经查，这是福建一家门店员工在打烊后用报废物料进行的摆拍，目的是跟风驳流量。目前，涉事门店无限期停业，员工被辞退，店长降职。 记者搜索发现，茶百道、瑞信益禾堂等品牌的员工都曾玩过这个梗，内容包含徒手搅拌、未戴手套操作，被指还原印度街头奶茶的卫生争议场景，不少网友吐槽，再也不喝了，恶心！

你们做餐饮行业的难道不是最不应该玩印度卫生梗的这一行吗？刷到霸王茶几员工分享的手搓印度奶茶视频，在穿着工服还没有必见的情况下，拿着平时循环利用的雪克杯和原材料，用手直接进去搅拌，甚至还把桌子上的液体弄进去了。 都说是搞抽象娱乐的，虽然品牌也在第一时间做了公开透明的调查，二申明说该物料在拍摄结束后被当场倒掉为对外销售。可视频里的东西也并不都是一次性的，作为消费者看到这些心里真的很膈 应呢。干餐饮行业最忌讳的就是拿卫生软梗了，站在其他员工和品牌方的角度，简直天都要塌了。卫生方面固然重要，但品牌为个人情人买单所负 严重代价和在消费者心中的信任，破产是无论花多少钱都挽救不回来的。就像有消费者说的那样，以后无数人点霸王茶几的时候 都会想到这个视频，然后果断放弃。这就是品牌形象的重要性，娱乐完全可以自己回家娱乐，领着品牌的 logo， 穿着工作服在工作的场景完全是为了博流量，所谓拍摄者甚至还在笑，丝毫不知道他自己已经犯错了，完全意识不到事情的严重性。而且这个事情一出以后，这一行的奶茶工作人员不会有越 越来越多的要求，被连累的不只是品牌，还有千千万万的同行。一姐，你就闹吧，我加班写生，你做公关一点也不烦，一点也不累。

霸王营销，一觉睡醒来以为新品爆了，结果是员工模仿三哥徒手做奶茶。起因是霸王员工穿着工服在店里徒手捏冰块搅饮品，配着印度神曲拍手打奶茶视频，本想跟风玩耿博流量，没成想直接把自己玩凉了。网友一眼看穿猫腻视频八点多发，本店明明九点才打样，所 为下班处理报废物料纯属撒谎。更离谱的是用的还是门店公用杯子，无手直接接触食材，就算标注娱乐也让人膈应到反胃。原作者见事不妙，赶紧隐藏视频，可网友早就留了后手截图转发，把瓜传的明明白白，其 他品牌怕是偷着乐着准备偷抖家呢。有网友说话，二十块喝的是东方美学茶饮，不是员工的娱乐试验品，穿工服就代表品牌形象？上班时间拿石安开玩笑，这哪是抽象整活，分明是职业失德！职业底线不能碰，石安红线不能越，品牌口碑从来经不起无底线玩梗。

嘿，你知道吗？就因为一个模仿网红的奶茶梗，一个挺有名的牌子，一夜之间就炸出了一点三九亿的曝光量，直接被卷进了公关风暴的中心。这到底是怎么回事呢？今天咱们就来好好盘一盘这个事。所以这事最让人好奇的就是一个员工自己拍着玩的搞笑视频，怎么就能在短短二十四小时里搞成一场全国都知道的品牌危机呢？ 来，咱们一起把这事的来龙去脉给捋清楚。好的，咱们先来看第一部分，茶杯里的风暴，看看一个小小的火星，到底是怎么点着一场舆论大爆炸的 故事的开头啊。其实特简单，就是一个短视频，里面一个穿着店员衣服的人，两手空空，没戴手套，就直接伸进一大桶奶茶里搅啊搅。哎呦，这视频一发到网上，那简直就像往热油里泼了盆水，瞬间就炸了， 你以为这就完了吗？不不不，这只是个开始，咱们直接上数据，你感受一下。首先，这事在所有平台不多不少上了整整十九次热搜，听着就挺吓人，那流量呢？你猜猜看，我告诉你，相关的各种话题，总阅读量加起来足足有一点三九亿次！我的天呐，这数字太夸张了， 光看不行啊，大家还得说两句，所以你看，全网的讨论量超过了四万多条，你想想，从一个没人知道的小视频，到上亿次的曝光，在现在这个时代就是这么快。 那么问题来了，这一切发生的到底有多快？来，咱们进入下一部分，用一张时间线，把这惊心动魄的二十四小时给你完整的复盘一遍。 你看啊，这张时间线一月五号，视频刚出来，结果第二天早上九点，各路媒体就开始报道了，话题嗖的一下就冲上去了。 然后你看，才过了两个小时十一点，当事人就出来解释了，说，哎呀，我就是闹着玩的，模仿网红呢。结果呢，又过了两个小时，下午一点，品牌方就发了官方声明，说，虽然是假的，是摆拍的，但人我们开了，店也关了，你算算，从事情闹大，到官方出来盖章定论，总共才花了四个小时。 这张图就更直观了，你看这个讨论量的曲线，那个最高的尖出现在什么时候？正好就是下午一点，官方声明一发出来，讨论量铛一下就冲破了四千七百条。这说明什么？说明品牌方的回应非但没把火浇灭，反而还给添了把柴，把这个危机推到了最高峰。 好，这个速度我们是见识到了，但更关键的问题是，凭什么呀？为什么一个所谓的玩笑能让大家这么反感？来，咱们现在就钻到风暴的中心去看一看，把大家这种愤怒的情绪拆开来分析分析，问题的核心其实就在这。 不管那个员工是不是真的在开玩笑，他这个动作就正好踩在了所有消费者心里最敏感的那根神经上，那就是食品安全。说白了，在吃的东西面前，你跟我开什么玩笑都不好使。 数据也能证明这一点，你来看，这张图里，负面情绪差不多占了百分之六十，而夸他做的好的正面情绪呢，几乎没有，可以忽略不计。这说明大家伙的态度非常一致，这事我们接受不了， 哎，够有意思的，来了，咱们再把这些负面情绪掰开来看，你可能会有点意外，排在第一位的你猜是什么？不是愤怒，而是厌恶，占了一半还多，然后是惊奇，最后才是愤怒。这三种情绪都是怎么来的呢？其实特好理解。厌恶嘛，就是你看到不干净的东西，一种生理上的本能反应。 惊奇呢，是大家想不通，哎，你怎么会在专业的后厨里觉得拍这种视频是件好玩的事儿？而最后的愤怒，矛头就直接指向品牌方了，大家觉得你这管理也太差劲了吧？那这场风暴主要是在哪刮起来的呢？答案是微博。你看这张图，超过百分之七十的讨论都集中在这一个地方， 可以说，从点火到火势蔓延，再到最后的官方救火，微博就是这次事件的绝对主战场。好了，火已经烧起来了，那品牌方后来是怎么灭火的呢？这事背后又有哪些教训，是所有做品牌的朋友们都得好好听听的。咱们来看最后一部分。 不过话说回来啊，这个品牌方的反应也不是一无是处，就像这份报告里说的，他们在事情闹大之后四个小时就发了声明，这个速度说实话挺关键的，至少有效的阻止了各种乱七八糟的谣言满天飞。那从这个案例里，咱们到底能学到点啥？这里总结了五条特别有用的建议， 第一，你得给员工定好规矩，告诉他们社交媒体上什么能发，什么不能发。第二，食品安全这条红线得天天讲，月月讲。第三，反应一定要快。第四，多搞搞厨房直播什么的，让大家看着你增加信任。最后一条甚至可以把坏事变好事，主动站出来聊一聊整个行业的卫生标准问题。所以聊到最后，这就给我们留下了一个特别值得思考的问题， 在一个好像什么事都能拿来玩梗的时代，娱乐和开玩笑的边界到底在哪？一个？品牌的安全底线又应该画在哪里？

霸王小鸡运营一觉醒来，天堂徒手搅奶茶、捏柠檬茶桶刷鞋，以东方茶为名，以印度奶茶爆火，其因是福建一家霸王小鸡员工在网上发自己制作奶茶的过程，看的爱喝霸王小鸡的网友，天堂别的奶茶店发布的制作视频 都是小心翼翼，生怕自己做的不过关，被网友讨伐，被上级领导审判。可霸王小鸡员工剑走偏锋，手捏柠檬手法奶茶神级，制作完成还不忘把撒在桌上的一同敬杯， 硬生生把东方茶徒手制成印度茶，做出的颜色堪比恒河水，看着自己的作品发出狂妄的笑声。店员大胆创作，试图一夜爆火，还拿着店里的茶桶刷写给忠实的老顾客加料。视频爆火后，引发霸王小鸡中式顾客的目， 意识到事情不对的店员赶忙解释称视频是在下班后拍的，制作的奶茶是用的报损材料，而且拍之前也洗过手，可苍白的解释早已为时已晚。领导是上午刷到的视频，通告是下午发出的， 只是想搞抽象玩梗，却忽略了卫生安全，拍摄的视频导致自己丢了工作。此事之后，目前门店已停业整改。网友调侃，对家绞尽脑汁，不如员工灵机一动。

随着这段视频的爆火，霸王茶几的管理层啊，得哭晕在厕所，这还是晚上九点啊，店里没打烊的时候拍的， 零零后小姑娘还知道戴个口罩啊，这些物料都是报废的，都没打烊呢，居然敢这么拍视频呢？有两个现在都十几万的点赞了，那么至少千万级以上的播放量了。 这是什么品牌给投了抖家吗？玩梗归玩梗啊，但很容易引火烧身呐，品牌形象一旦毁了，再想挽回就很难了。 还记得海底捞那俩小子往里面尿尿的事情吗？两个人一个人赔了两百万给海底捞，海底捞为这件事情损失了两千多万啊！而且昨天啊，不但是霸王茶几发了这样的视频啊，瑞幸酷迪也有员工这么玩的， 这是奶茶行业集体不要品牌形象了，要一起跳是不是啊？你们简直就是在玩火自焚啊！

一个员工下班拍了条抖音霸王茶几，直接关了一家店。不是因为他偷东西，不是因为他骂顾客，只是因为他穿着工服拍了个印度手打奶茶的玩梗视频，手捏冰块，徒手嚼奶茶，本想玩个梗，结果让无数消费者看完一阵恶心。霸王茶几反应很快啊，辞退员工，关停门店，公开道歉，一套组合拳下来，堪称教科书级别的无稽公款。 但我猜，霸王茶几的老板心里真正想的一定是另外一件事情，要是这家店根本没有人，那该多好。这不是气话。你想，霸王茶几已经是行业里去人工化做的最彻底的品牌生意了，机器碎茶自动贴标配方锁死在系统里，花了几个亿，就为了消灭人为事物。但技术管得住，操作流程管不住，员工想发抖音的时候，培训能教员工怎么做， 但教不了他下班后怎么想。监控能拍到操作台，但拍不到他拿着手机拍自己的那几秒。规章制度能管得住上班八小时，但是你管不住他穿着工服出现在任何一个镜头。公关做的再好，也只是事后补救， 只要有人在，这种随机性危机就永远防不住，那能怎么办？如果管人这条路走到了天花板，剩下的路似乎只有一条，那就是把人彻底去掉。 不是科幻，便利店已经在做了，全家 seven eleven 都在推无人收银，一个原因就是减少人的情绪导致的纠纷。日本那些无人拉面店，顾客自助，全程都不和服务员对视，投诉直接少一半。如果霸王茶几更进一步，把店员也彻底拿掉呢？没有人穿工服，就没有人拿工服拍视频，没有员工情绪，就 没有员工失控和顾客对骂，机器会出 bug， 但机器不会玩梗。机器没有情绪，更不会在镜头前翻白眼，听起来似乎是个终极解法。那么问题也来了，一家奶茶店如果真的一个人都没有了，你推门进去，面对的只有机器和屏幕，你还会点吗？别急着回答，会 仔细想想。我们走进一家奶茶店，有时候不只是为了点那一杯奶茶，是店员喊的那一句欢迎光临，是他问你正常冰还是少冰时的那种松弛感？这些东西机器给不了 芙蓉化，确实能防住印度手打奶茶式的鱼情炸弹，但他同时也拿掉了一些别的东西，那些让顾客觉得这家店还不错的东西。这才是所有品牌最拧巴的地方。人是品牌最大的不确定性，但也是品牌最大的魅力来源。消灭人是最安全的做法，但也可能会是一件最无聊的做法。霸王茶几这次公关确实是满分的， 最好的危机公关是根本不需要公关，而那一天，可能就是店里一个人都没有的那一天。只是到了那一天，你喝的究竟是奶茶，还是一杯工业流水线上的标准液体？欢迎大家在评论区讨论。你会去喝卫生但是没有人做的奶茶吗？我是高柏列，复杂商业讲人话，我们下期见！

太离谱了兄弟们！最近一名霸王茶具店员网传手打奶茶火了！事发地在福建漳州龙文宝龙广场店，店员为了跟风网络的印度奶茶热梗，模仿摆拍， 店员全程用手操作，在加入奶茶后用手旋转啊，模仿的就是印度风。什么是印度风？印度风当然就是手抓饭呀，横喝水呀，以及那些对吧看起来就不卫生的东西。之后这件事在网上可算是掀起了轩然大波，但我有一记，如果用脚， 当然了，用脚也不可以啊，并且这名女子还是在工作时间啊！由于视频火了，店员直接半夜被吓醒，他虽然打上了娱乐标，但他穿着霸王茶几的制服，虽然是要扔掉的物料，也没有给任何人喝，但是并不符合处理标准。也有网友说，那个奶茶杯上也不一定会洗，公司认为他对公司形象有所损伤。 于是呢，对这个店进行了停业整顿，对女员工也进行了辞退，小姐姐凭借自己一己之力把自己门店干黄了，工作全丢了，同事们也得遭殃，但是小姐姐把手洗的很干净。大部分网友认为对食品安全一定要重视，霸王炸鸡这波做的很合理。对此你们怎么看呢？

需要很多年，倒塌只需要一瞬间！霸王茶几这个奶茶店开了很多年了，最近因为一个员工发的视频， 店里的名声受到了影响。事情是这样，一名员工穿着制服，没戴手套，直接用手捏柠檬和橙子，还用手在奶茶杯里搅拌。视频发到网上后，很多人看了觉得不卫生。员工解释说，视频是在店关门后，用废弃的小料拍着玩，模仿印度奶茶， 没想到会传开，但被网友发现。他之前留言说，当时才晚上九点多，店还没打烊。这样一来，不管他说的是真是假，大家都觉得奶茶不干净，不想喝了。

坏人绞尽脑汁不如蠢人灵机一动干餐饮的模仿印度梗，我绞茶都想不出能这样干，而且还是未打烊状态。仅凭一己之力让全国霸王茶几开大会。五号晚上发的视频， 六号早上霸王茶几迅速发布通告，该涉事门店无限期停业，警队店员刘某某被辞退，店长以及区域督导因监管失职被降级。最无辜就属门店店长和该区域督导了。并不是什么梗都能玩的，特别是触及健康方面的。

近日，霸王茶几福建漳州龙文宝龙广场店员工为跟风印度奶茶热梗，拍摄徒手捏柠檬搅拌奶茶的视频， 虽使用的是废弃物料，未对外售卖，但仍引发食品安全质疑。品牌方迅速回应，对涉事门店无限期停业整顿，辞退涉事员工，并对门店店长及区域督导做出降职处分，同时表示将加强员工规范管理。

一觉睡醒，霸王茶几老板的天塌了！刚开始是因为员工的一个引流视频，视频中霸王茶几的员工，他穿着员工服，没有戴手套，用手直接捏爆柠檬跟橙子后，直接用手在奶茶杯里搅拌， 名副其实的手打奶茶。虽然这名员工事后说这是打烊之后他用废料的小料拍的视频， 只是为了模仿印度奶茶，但是没有想到这个视频会火起来。网友翻到他前面的评论，他说那会只是九点多，还没打烊，这下好了，不管是打没打烊，他是不是用的废弃小料，网友都说以后再也不想喝霸王茶几了， 看着都膈应，谁知道他们有没有在客户点单的时候就这样徒手做奶茶呢？这下霸王茶几的生意估计是一落千丈了，证明员工可能不仅要被辞退，而且还会被告。真是不理解，这些人到底在想什么呢？什么都往网上发，只会害了自己。你们觉得。