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发布时间:2026-01-14 10:16
雨田雷
雨田雷

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其实涨价背后藏着大逻辑:监管收紧让合规成本暴涨 20%-30%,大数据稽查堵死了 "虚开" 漏洞,以前靠低价内卷的玩法彻底行不通了!头部平台带头打破价格战,本质是逼全行业回归合规本质。
这波涨价对中小平台来说就是生死劫:
跟进涨价?没规模没税地资源,微薄利润根本撑不起风控和运营成本;
硬扛低价?垫税风险随时爆雷,去年福建 19 家平台暴雷的教训就在眼前;
违规操作?专项稽查盯着呢,虚开发票、个税漏报直接被查处!
业内已经达成共识:未来半年大批小平台将批量出局,行业集中度会越来越高,最终只剩 5-10家巨头争霸!对企业来说,选平台再也不能只看价格,有委托代征资质、能做到 "四流合一" 的合规平台才是王道。
2026 年的灵活用工,拼的不是低价而是合规硬实力。你觉得哪些平台能笑到最后?评论区聊聊~
#灵活用工 #内卷
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  • 2026年,我们所有交灵活就业社保的人员一定要知道的三件事情,要不然我们可能会吃亏。特别是最后一点,我们很多人不明白啊,首先我们说第一个,你看灵活就业的这个社保,其实跟你在单位交的这个职工社保养老金它是一样的,如果说缴费年限,缴费基数,缴费档次相同的情况下,灵活就业的社保。他跟单位上班交的这个职工社保,退休之后领的养老金,它是一样的,而且主要是养老金上调的待遇,它也是相同的。那第二点就是我们很多灵活就业人员就是咱们一定要记着,一定要去你们当地的这个社保局去申请灵活就业的社保补贴,它是属于国家给予咱们的一个福利政策,我们说女性如果说你年满40周岁,那男性年满50周岁都可以去申请。一般呢,它是可以领3~5年的时间啊,是可以领1~3万块钱。那第三个就是咱们说灵活就业的这个女性,50岁也可以提前退休,这个机会其实他还是有的,我们可以少交五年的社保的费用,多领几年的养老金,只要就是我们符合一定的条件,我们就可以去申请50岁提前退休。你像在浙江,四川,青海啊等地区灵活就业的女性,可以50周岁去申请这个退休。此外,就是你看部分地区它还有特殊工种啊,这个也是可以提前退休的情况。当然,咱们说,你看不同地区灵活就业的女性退休的这个年龄,它的规则是不同的啊。我们都可以咨询你们当地的社保局,或者说拨打这个社保的电话12333#社保 #养老 #退休
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