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为什么你学了那么多还是找不到工作?作为在互联网公司当了几年面试官,帮助过上千人拿到高薪 offer 的 过来人,今天说几句大实话。 首先不是你不够努力,是这个世界卷的超乎想象。先看一组扎心的数据,二零一六年,高校毕业生人数七百六十五万。二零二五年,高校毕业生人数一千两百二十二万。二零二六年预计高达一千两百七十万。十年时间,毕业生数量暴涨近五百万。 但岗位数量呢?互联网大厂在缩招甚至裁员,传统公司基本没有新增岗位。为什么现在找工作这么难?就是人太多,岗位太少。十年前会写个基础代码就能轻松入职,现在一个岗位几百个人抢,企业只能优中择优。面试题是越来越难,不是因为工作需要造火箭, 而是为了快速的筛选啊。当然更重要的一点是,大家学习的知识可能已经落后了,很多人还在啃五年前的教程,但行业早已变天。 二零二六年,开发岗竞争已进入了白热化阶段,企业现在需要的是能马上干活的人,但新手往往学的是理论和实际脱节,学到好的标准呢,也逐渐的在提高。十年前会写个思普瑞,写个 c r u t 就 能找到工作。现在面试官会追问原码、场景优化、高递发的一些设计。 不是你不够优秀,是大家都很优秀,你努力,别人更努力,甚至有人在校期间就贡献开源项目以及阅读各种原码。作为面试官,我真心的建议大家,别盲目的堆技术,要精准的去学习。另外要看好岗位的需求,缺实战补项目,缺原理补原理,缺架构补架构,别把时间浪费在用不上的技术上,项目经验大于此, 记硬背。简历上写十个精通,不如一个有数据有亮点的实战项目。比如啊,你优化了某个系统,这个系统能够扛住多大的一个爆发量?另外一点,软实力是关键的加分项,沟通逻辑清晰,学习能力强,反应敏捷,这些是大家必不可少的技能。最后说句心里话,十年前程序员是风口上的猪, 现在你要成为会飞的鹰,行情越减越要清醒。不是学的不够多,而是学的不够准,不够深。找准方向,打磨核心竞争力,别在红海里无向内卷。心疼每一位正在努力的小伙伴,如果需要,具体建议评论区告诉我你的困惑。

最近有粉丝问我说 java 太绝了,其他同学学前端的,搞客户端的,几个月就找了实习工作了,他是不是该转方向了?其实这几年啊,这个问题我说的太多了,有人要转人工智能,有人要转大数据,还有觉得,哎,只要不干 java 就 有出路。但说实话,这本质是在逃避问题,在一个方向没有干好, 换个赛道大概率还是干不好。首先,从市场的规模来看, java 一定是最大的,意味着找工作的机会更多,难度更低。其次,虽然现在前端行情确实在回暖,比后端略微宽松一点,但别幻想不卷,整个计算机都很卷, 前端只是卷的程度比 java 稍微轻一点。从长期来看呢,前端离核心的业务太远,发展空间肯定不如后端。再说客户端,现在客户端的前景真的很一般,小公司基本不再做原声的 app 了,因为成本太高了,全是小程序。 h 五客户端的需求基本集中在大厂,在大厂的客户端校招是好进的,这招就很难 跳槽,前景很差。对普通学历的同学来讲,连小厂的实习都找不到,你拿什么进大厂?更加重要的是,你已经学了这么久的 java, 再找方向,实践成本,学习成本你都需要考虑。看到谁找实习快就觉得自己该换,总是跟着别人的结果去改变自己的方向。我并不是去否定啊,大家去选择其他的赛道,随着市场的变化,一定会衍生出一些新的赛道,没有那么卷的,如果早期加入,确实能够吃一波红利, 但是大家要明白,任何一个有前景的方向,一定会融入大量的人才,最后的结果还是累赘,你如果没有沉淀出自己的竞争力,还是一样的会被淘汰。我始终认为啊,别老盯着别人怎么选, 根据别人的结果去改变自己的方向,那你什么都做不成。如果你选了家了,那就踏踏实实干下去,把基础打牢,按照我整理的学习路线走,再做一两个像样的项目,打到市场的平均水平。实习真的没那么难,感兴趣的同学可以在评论区留言,直接拿走。