湖北省考限2026届应届生怎么界定

二四届、二五届毕业生，也算二六届应届毕业生，这就是湖北省考的政策。湖北省考的公告今天发布这个视频，我们来给大家解读一下。 今年一共招聘八千零二十七人，比去年的一万零八人缩招了近两千人，这个缩招的幅度还是比较大的。 先说一下要求，基本要求十八到三十八周岁应届的，硕士、博士四十三周岁，学历要大专及以上。当然了，也有一些高中的岗位是针对村两委班子成员的定向招聘，这个呢，就不在咱们的讨论范围内。 专业的要求比较宽松，大部分岗位是按照专业大类来招聘，不限专业的岗位占到了百分之十五左右。 应届生政策的要求这个比较特殊，职位表上写的二零二六届应届毕业生的岗位也包含了二四届、二五届毕业生，并且呢，不看社保。也就是说，一个二四年毕业的，上班两年的人，在湖北省考里面依然算作二六届应届毕业生。 再说一下考试，一月十三号的九点到一月十九号的下午五点，在湖北人事考试网网上报名，只能选择一个岗位，在报名期间每天会公布一次所有岗位的报名人数，所以大家别急着报名，先观察几天， 一月二十三号九点到一月二十七号的十七点，还是在这个网站进行缴费，这个最好，大家啊能定个日程提醒，每年都有很多人忘记缴费的啊。缴费人数不到三人的岗位会取消招录，已经报名的可以改报其他岗位， 过完年之后，在三月九号到三月十四号打印准考证，三月十四号进行笔试，笔试呢，考行测加申论，公安岗加考一门公安专业科目，具体的题型我们给大家贴出来，行测呢，就是一百二十五道题，申论呢，有这个大作文。 最后呢，咱们也说一下省考的难度，湖北省考去年是招了一万零八人，报了二十二万，平均一比二十二，武汉将近一比四十。其他地方呢，就是一比二十到一比二十五。观看的人数啊，确实不多，不过今年缩招两千人，这个竞争力可能会要更大一些。 再看这个分数，武汉的平均地面分很高，将近一百四十分，武昌东西湖、汉阳平均地面分都超过了一百四，哪怕是新洲区这么远地方，去年的平均地面分数也到了一百三十六。 那么其他地级市的平均地面分呢，大概都在一百三上下，能考到个一百三十五分，大部分岗位都是有地面的希望的。 以上就是湖北省考的一些情况，觉得老师讲的明白，可以点点赞，还有什么问题我们都可以打在评论区，我这边会帮大家回答。想了解更多的体制内招聘信息可以点点关注我们，下个视频再见！

湖北省是少数几个对应届生非常友好的省份，二零二四的，二零二五的，你交不交社保，他都算，你是二零二六届应届毕业生。 哈喽，各位同学大家好，我是关羽老师，我们这期视频来聊聊湖北的省考和湖北的选调吧，我们放到一起聊啊。那么首先呢，先说招人，招人呢，大家都看到这个新闻了，湖北肯定是缩编了，而且缩编了不少，缩编了百分之二十 是瘦死骆驼比马大。湖北还是哪怕缩编了，还是招八千零二十七个人，若再加上选调生招四百九十七个人的话，其实这个人数在各个省份里边也算是多的。那我们接下来聊聊他的时间啊，他是从一月十三号到一月十九号的下午五点钟报名， 然后呢，确认时间是一月二十三号到一月二十七号，当然这个时间也就缴费了，缴完费之后呢，打印状证是三月九号到三月十四号，笔试是三月十四号，这是他的一个大体的流程。 我们说一说他的这个报名和报名的条件。那首先呢，就是报名的年龄呢，他是放宽到十八岁到三十八岁，这都可以啊，如果你是应届的硕士，应届的博士呢，还可以再放宽， 但如果你要考公安干警或者狱警啊这种一线的岗位，还是要求三十岁以下。他不是十三号到十九号报名吗？他从十三号到十八号，他都会每天公布一次人数，就是告诉你哪个岗位报了多少，哪个岗位报多少，你可以参考的。 报这个过程当中呢，他是没有所谓的专业目录的，他这个专业目录就是参考的国家的教育局的专业目录，你就从教育局下载下来看就行了。对于这个专业啊，他是认双学位的，除了一些特殊的岗位，他明确的写的我不要啊，剩下的他都是认的，而且呢，他应该是向浙江学习了。浙江也是这样的啊， 是他的专业。如果你是一个经济学的本科啊，社会学的硕士，你既可以报硕士社会学的岗位，也可以报本科社会学的岗位，你还可以报经济学本科的岗位，因为你毕竟不是经济学的硕士嘛，所以你不能报硕士经济学的岗位，所以说这样的话，你能选择岗位还范围大一点， 当然了，他也有严厉的一面。比如说什么呢？就是比如说如果你是二零二七年，二零二八年的硕士，你能不能说，哎，我用我二零二五年毕业的本科报名去啊，对吧？我在校的学生，我能不能报名这是不允许的啊。另外的就是他关于四项目了，大学生退伍士兵了，他有明确的规定啊，那如果是四项目呢，必须得是参加本省的 三支一附了特岗教师了，或者是本省派出的。那你说我是本省人，我在外地参加的，能不能回来考？这个他是明确说了啊，不允许的哈。 还有种情况也不允许你用这个所谓的特岗教师的身份去报名，那就是如果你已经用特岗教师或者西部计划的身份去报了，呃，比如说事业单位，你已经考上了， 然后呢，你想在这个事业单位再进一步考公务员，那这个他也不允许你用了再用，对吧？你之前用了四项目的身份去拿到了这个相对来说比较好的好处，那你后面就不能再用了。那还有什么比较严厉的一面呢？他那个公告指南里边有写一句话说这个岗位如果要求是 基层工作经历啊，这个基层工作经历就是你在呃任何一个地方交过社保，这就算啊，他只要写基层工作经历，他就要求必须得是两年以上的基层工作经历。 你说我在这个单位到二零二六年的七月份，我也只工作了大概一年左右啊，那这个也不属于有基层工作经历的这样的一个范畴，还有什么要补充的呢？嗯，我看看啊。 哦，有一条就是如果你参加了司法考试，对吧？但是你还没有拿到证书，你只是拿到了成绩，这个他是允许你报名的啊，你只要在面试资格复审提供相关的这个证据啊，相当于成绩和材料，他就 ok 了，等到你毕业的时候能把证书给人递交上去就可以。好，以上就是我挑的湖北的公告指南里面比较重要的部分， 他那个公告指南里边写的非常非常多很详细的，手把手教你该怎么报名啊，怎么缴费啊，怎么填怎么弄都交的很清楚。另外职位表也写的比较清楚了，什么要男的要女的，要不要本地户籍，所以大家对照的看就行了。咱们接着往下盘盘流程， 盘流程的话就是一月十九号不是报名结束了吗？他是从一月二十三号到一月二十七号，是要一个网上确认的环节，这个确认还要加一个缴费，这两个环节真正的搞定了，这才叫出审结束，可以考试了。如果说这个报名的人数啊，比如这个岗位 不足三个人，他这个岗位他会取消的，你注意看着点啊。然后呢，后面就是打印准考证。打印准考证不是三月九号到三月十四号吗？打印完了以后，考试时间就在三月十四号，然后三月十四号呢？是这样的，上午考行测，考两个小时，九点到十一点。 以前呢，是一般考一百二十五个题，这一百二十五个题里边有十五个政治理论，十个常识，三十个言语，十五个数量，然后三十五个判断和二十个资料。 我说的这个顺序就是他考试的顺序啊，你考试的时候你最好调整一下，比如说我先做资料分析，或者比如说我先做判断推理，或者比如说我先做言语理解。反正就是尽量不要按照他这个顺序吧，你怎么顺怎么来啊。下午呢，考申论，他是从两点考到四点半，一共分成两套卷子。很多人说，哎，老师哪写着分成两套卷子呢？ 他在他那个大纲里边会写啊，你去看一看，省市卷和县乡卷申论考的内容不太一样，当然所谓的不太一样都是呃，五个材料完了以后四个题，只不过是 呃省试卷的那个视角比较宏观一点啊，比较高大上一点啊，县乡卷的那个视角就比较。怎么说呢，接地气一点啊，就这种感觉。然后三月十五号他是考公安，上午九点钟考到十一点， 如果你是村干部，要考乡镇，那湖北特色你就不用考行测，不用考深论了，九点到十二点考一个综合知识，后面他就没再说一个具体的时间表了。比如说几月几号出成绩，几月几号能复审，这个是正常的，就让人家留一个余量嘛，对吧？人家可以掌握一下嘛。 不过呢，我们顺着这个公告你就能知道它的流程，流程是这样的，呃，资格复审。资格复审呢，按照一比三进资格复审，然后你提交相关的材料 证明确实报名的人是张三，确实就是张三。在这个过程中如果有人放弃了的话，他会有地补，就是第三名放弃，第四名补上。假如说地补那个人数都没有凑够三个人的话，这个岗位会核检或者取消或者合并，这个到时候等通知。然后在面试之前他会再出一个面试名单， 当面试名单出来的时候，这个时候如果有人放弃了，比如说面试名单三个人对吧？结果俩人都放弃了，就剩你一个了， 他不会说取消岗位了，他还会让你去面试的。当然到了面试环节当然就是结构化面试了，结构化面试一般都是三个题，然后十五分钟，他这个算分是这么个算法啊，和别的什么不一样，你仔细听，如果你不考专业测试，你就是行测神论加面试算分呢？是这么算， 笔试百分之五十，面试百分之五十，在笔试的百分之五十五，申论占百分之四十五，就行测的占比多一点， 完了以后呢，面试占百分五十。如果你考了这个所谓的专业测试啊，就有些科目是有的，他那个备注里边有啊。如果考了专业测试的话，是笔试占百分之四十，面试占百分之四十，专业测试占百分之二十，然后在笔试的两科里边，还是行测占百分之五十五，申论占百分之四十五。 如果你考公安呢，笔试占百分之五十，面试占百分之五十。而笔试当中四比三比三，百分之四十的行测，百分之三十的申论百分之三十的公安。专业课考的村干部的百分之五十的面试，百分之五十的。笔试，就是这么个分法。 你面试结束，公安呀，还有预警啊，才会体测。别的省份的都是面试之前啊，他正式面试之后，然后就是体检和考察， 绝大多数的岗位他都是等额考察，就是这个岗位要一个人就一个人进来啊，当然你要写一千五百字的自述材料，然后根据这个自述材料到到你的家里边去，家访上还有提供各种各样的身份，他写的还挺明确的啊，但是呢，就总体上来说，你只要自己问题不大，都能过。 有一些岗位是差额的，比如说一些省职的岗位，那么他是差额的，所谓差额就是，呃，虽然你笔试也过了，面试也过了，但是到正审环节呢，还是二比一，就是近两个人，然后考察淘汰一个人， 那这种就比较比较有风险了嘛，对吧？就是这是一些精英才会去选择的岗位，考上之后你要看那个职位表有没有服务期啊，一般他都会写清楚哎，哪些有服务期，哪些没有服务期， 不过呢，有五类人是肯定有服务器的，比如说你报的是乡镇，那是肯定有服务器的，然后呢，你报的是这个四项的专项的岗位，这也肯定有服务器，或者一些偏远的县当地户口的这种相当于照顾你了，对吧？也肯定有五年的服务器，然后还有少数民族的岗位也有五年服务器，包括你村干部转成这个所谓的乡镇岗，这也有五年的服务器，这个是肯定跑不了的。 好，后面的三分之一的部分我们就拍拍选调生啊，咱们就不另拍一个视频了，就放在一起了。呃，我在这个拍湖北的定向选调的时候，我就说湖北的普通选调生大概率和省考一起，你看怎么样？ 哈？这我的预测还是相对来说比较准的，是吧？那个湖北的普通选调生呢？一共招四百九十七个人，三种人可以报。一种人呢，就是指定的学校啊，比如说双一流的学校和湖北省内的二零二六届应届毕业生。 另外一种呢就是所谓的参加了三支一扶的这种岗位，参加了三支一扶起步计划特岗教师的这种应届毕业生啊。另外一种呢就是所谓的武汉的选聘生，这三种人可以报名，除了这个条件以外呢， 还要求你，比如说你是普通的应届毕业生，那你要求你党员或者是一年的班干部，或者你有效以上的奖励。三支一扶或者选聘生的话，呃，你没有刚才我说的那些奖励的话，你如果有限以上的表彰他也算数的。 第二个就要求年龄，如果你是本科生，那么要求二十五岁，硕士要求二十八，博士要求三十二岁，就是在这以下都可以啊，如果你是选聘生，那你是本科不能超过二十八，因为你毕竟工作了几年对吧？如果你是硕士研究生或者博士研究生呢，是不能超过三十二，符合这个条件呢，就可以去报名了。哦，还有一条差点忘了说了啊，就是如果你是去考这个普通选调生， 你是不能在必修课上挂科的，挂过就不行哈。那如果你是选屁生，你还必须得是合格以上啊，这才能去考试考的呢，他也会发一个职位表，你到时候报名就行了，肯定是优选武汉了，考试时间就是三月十四号以前呢，他是单独考试的。以前那个卷子我给大家稍微说一说。以前的卷子是二十五个综合，其实就是常识吧， 二十个言语，二十个数量，四十个判断，二十个资料，这是以前或者说去年的卷子，去年那个卷子叫综合知识和行政能力测试，今年就直接告你考行测申论，那应该就是和全省的一起了，就按照今年省考的标准去复习就可以了。 考试地点在武汉，笔试完了面试，面试完了到真正上岗还有个考察考察，他是按照一比一点五的方式去考察的。湖北的选调生呢，一定是武汉的，待遇也好，发展也好， 要强于别的地方很多很多啊，所以我们一般说普通学校竞争要弱于或者一般弱于这个省考，但是如果你说竞争在武汉的普通选调生，那也未必比这个省考要竞争的弱一点啊。 好，以上就是一个湖北的情况，那湖北的卷子呢，总体上是比国考要稍微简单一点的，如果你国考考了，分数大概是，呃一百二，你可能省考的那个分数会稍微高一点，但是现在国考是要比国考要稍微简单一点点 啊，所以如果你的分数低于，就两科平均下来，你的分数低于六十五分，其实相对来说比较悬的一件事情，高过七十分基本上就可以。怎么说呢，大部分的岗位都问题不大了。 呃，你要想保证比较稳定吧，反正我们建议大家。呃，不是建议是吧，希望你哎考到六十八分以上啊，那这样的话呢，你的心里就相对踏实一点 好不好？其他东西大家就在评论区里边互相聊一聊吧，比如说薪资啦，待遇啦，哪里好了，哪里不好了，大家评论区聊一聊，反正我看到我会回的，如果没有呢，咱们评论区有很多大神，大家互相聊一聊好不好？咱们今天呢就讲到这，朋友们拜拜。

湖北省考缩招百分之二十，但是招聘量依然不小，全省共招录八千多人。这里提醒几个需要关注的问题。第一呢，湖北对应届生的认定标准，他跟浙江一样，我们在职位表当中看到所有的限定，二零二六年应届高教毕业生的要求， 实际上针对的是二四年、二五年、二六年毕业的所有学生，且不论你有没有交过社保，所以这种岗位一点都不好考。第二呢，湖北的岗位报名人数他只会公布到倒数第二天，所以最后一天实际报名人数会超级多。尤其要提醒大家，最后一次公布的岗位当中， 前期报名人数较少的岗位，反而在最后一天会反超同等条件的其他岗位，这个就是人性，大家都会等到最后去冲。第三呢，湖北的竞争难度可以说排在了多省联考的第一梯队，甚至大量河南的同学都会放弃老家去湖北参加考试， 比如说像信阳一带，离家不远，薪资待遇比老家要高不少，难度其实是差不多的。第四呢，如何找到相对来说比较好考的岗位？ 最直观的办法当然就是看过去的分数线。但是我要提醒大家一点，今年湖北总体缩招百分之二十，但是各个市的缩招比例是不一样， 比如说像荆州缩招百分之三十八点九，宜昌只缩招百分之二点四。很多时候啊，这种普通地级市，他的主力报考人群基本上是本地人，所以在岗位供给大规模调整的时候，其实需求量并没有太大的变化。 第五呢，要提醒大家注意这个岗位他是否是参工的，这个在表格的倒数第三列是有标注的，很多人报岗的时候根本就没有看到。不过说老实话，参工岗位他跟行政编除了编制登记不一样，他的职务职级的评定啊，录用的考核啊，职务的任免啊，工资福利保险啊， 辞职辞退啊，退休保障，包括交流调动，还有临选的机会，全部都一样。所以我觉得对大部分人来说，你根本也不用去在意这个事情，尤其是一些异类的餐工，甚至比行政编还要好，当然他的分数也会比较高一些。而很多的二类餐工呢，其实在招募的时候也是挂羊头卖狗肉的， 实际上是给上级部门招人干活用的。最后呢，具体选择什么岗位，还是要想清楚自己想要什么，想多挣钱，还是只要能上岸，什么都无所谓。这些呢，都不是别人能帮你去考虑的， 我这边只能给你提供充分的信息参考依据。一个是过去三年每一个岗位进面最低分和最高分的一个汇总表，并且呢，我把三年的汇总表放在了一张表里面，方便大家去查询。 通过这个呢，你可以基本判断哪个地区可能会更好考，哪些部门可能会更好考，哪些限制条件可能会更好考。 二呢，就是全省的各地市薪资待遇的基本情况的一个汇总表。第三呢，是所有部门工作情况的一个详细分析，这份资料很多，大概有两百多页，自己去找关注的部门去看一看。以上的所有资料都免费更新在了百宝箱的网盘里面，大家可以去自行下载，不知道网盘在哪呢？进主页的粉丝群找助理去要。

正在准备备考二零二六年湖北省考的同学们，还有关心孩子考公的家长们先停一停。今天小吴老师结合八年公考培训经验，给大家分享四个最关键的备考前置信息，搞懂这些可以少走很多弯路，避免白白浪费时间和精力。 首先，别迷信应届生优势，很多二六届应届生以为自己有专属的福利，其实湖北生考对应届生的定义是，三年内毕业的应届生，包含二四、二五、二六届应届生，都可以以二六届应届毕业生的身份报考。更关键的是，省职机关大部分岗位都要求两年基层工作经验， 应届生基本没有机会。这一点不管是考生还是考生家长，都必须要提前看清，避免选错备考方向。第二，不管你是什么学历专业，都有岗位可以报。 湖北省考每年大概有一万个岗位，哪怕你专业再冷门也不用慌，因为大部分岗位不仅招收多个专业的学生，要求的还是专业大类，覆盖面特别广，就算是专科学历也有岗位可以报，再加上三不限岗位，总有一款适合你。第三，不同岗位工资差距大，选岗等于选未来，待遇好坏和地区、岗位性质直接挂钩， 它的地区分为三大梯队，和大家说明白。第一梯队，武汉、襄阳、黄石、宜昌，综合年收入在十二到十五万左右。第二梯队，恩施、咸宁、孝感、荆门、鄂州、十堰，综合年收入在十到十二万左右。第三梯队，荆州、黄冈、随州、仙桃、天门、前江，八到十万左右。 选岗的时候大家可以作为参考。第四点，竞争难度和岗位价值成正比，分数目标要明确，会被深考。不同岗位的竞争难度不能一概而论，但从地区维度来看，有清晰的规律。 武汉、鄂州、襄阳、宜昌、荆门这几个城市的岗位竞争最激烈，其他地区难度相对适中。根据历年考情，想要稳稳进入面试环节，大部分岗位的分数目标要定在一百三到一百四十分，考生可以按照这个标准规划备考进度，家长也能以此判断孩子的备考节奏是否合理。最后给大家提个醒， 二零二六年湖北省考预计在三月十四号笔试，算上春节假期，现在剩余的有效备考时间已不足三个月，时间非常紧张。如果你还没有理清备考思路，或家长想帮孩子找到更科学的备考方向，都可以后台私信我，后续我还会分享更多湖北省考的报考技巧、备考规划等干货。关注小吴老师，二零二五陪你上牌！

二零二六年湖北省考报名已经开始，不清楚如何选岗的考生赶紧来看看如何操作选岗。在选岗之前呢，我们需要准备好两个表格，一个是我们二六年湖北省考的职位表， 注意，官网下载的职位表是有四个子表，那我们建议大家将四个子表总合到一个表里进行筛选。除此之外，我们还需要准备普通高等学校本科专业目录以及研究生专业目录的对照表，根据自己的需要在教育局的官网进行下载。 拿到两个表格后，我们就可以进行初步的选岗了。我们就以二五年毕业会计学专业非党员女生这样的限制条件进行选岗。首先进行初步筛选，学历这一栏勾选本科级以上， 其实本科级以上是可以报考大专级以上高中职业中专、技工学校级以上的岗位的，但由于我希望岗位更加精准，所以仅勾选了本科级以上的岗位。紧接着看到招录对象， 作为二五年毕业的学生，在湖北是符合二六年应届高校毕业生的身份的。在湖北，二零二六年的应届普通高校毕业生包含了二四二五二六三年毕业的学生，无论你是否缴纳过社保，都可以以二六年应届毕业生的身份去报考。 再来看到政治面貌，政治面貌非党员，所以剔除党员相关的岗位。筛选完政治面貌，我们再来看到性别要求，由于是女生，所以叉掉男生的岗位。 那么以上我们就完成了初步的岗位筛选。对于户籍以及其他的条件我们先暂且不管，接下来就进入我们比较复杂的关于我们专业的一个筛选了， 我的专业是会计学，注意，为了避免漏岗，我们是建议大家结合专业大类和专业小类进行选岗的。这个时候我们就要用到第二个表，普通高等学校本科专业目录， 会计学专业，我们来查找对应大类，会计学对应的是工商管理类，也就意味着在我的专业要求里可以报考会计学以及要求工商管理类的岗位。 好，我们看到专业，点击文本筛选，选择包含或仍旧选择包含，第一个是我们的会计学，第二个是我们的工商管理类，这样我们就能把自己能够报考的岗位做出了进一步的筛选。 在这些岗位中，我们在结合工作的意向地点，再进一步的对地区进行筛选，那我想报考武汉 以及襄阳地区的岗位，所以我就勾选武汉和襄阳两个地方进一步的进行选岗。 那在这些岗位筛选出来后呢，我们要进行下一步的选岗动作了。那么在选岗时，建议大家可以参考历年的镜面分数线以及你自己的个人水平进行进一步的考量。同时呢，我们要考虑未来的发展方向以及我们 工作生活等需求，综合进行选岗。此外，提醒大家注意，如果你是非二四二五二六年应届毕业的学生，那么在招录对象这一栏还有基层工作经历要求， 那这里的基层工作经历的界定非常广泛，私企、民营都能算做基层工作经历。此外，在我们报考的过程当中，如果你考虑公安监狱岗位，注意，我们的公安监狱岗需要进行体能测试，一定要综合评估个人的水平。 以上就是筛选岗位的操作步骤及技巧，如何避开选岗误区，做出明智的选择。关注阿康下期视频来给大家讲一讲。

湖北省考中应届生、当年应届生、往届生到底应该怎么界定？搞不清这个区别，真的会错失上岸机会，今天就给宝子们讲明白！首先要明确，应届生是一个总称，包含了当年应届生和毕业两年内的应届生。 以二零二六年省考为例，应届生指的是二零二四到二零二六年这三年毕业的大学生。当年应届生就专指二零二六年七月即将毕业的准毕业生， 而毕业两年内的应届生就是二零二四、二零二五年毕业的学生。关注老师，给你带来更多的湖北考公资讯！

备战二零二六湖北省考的同学注意了，如果你的选岗清单里，还只围着武汉市指襄阳省指宜昌核心区的岗位打转，那我必须提醒你，你正在主动跳进竞争最激烈的红海！ 我深耕湖北公考多年，今天就用近五年的湖北省考真实数据，帮你拆透选岗的核心逻辑。先给大家明确一点，湖北省考的竞争强度从来不是全省一刀切，而是按地域、岗位、层级、报考条件形成了清晰的分层。从近五年报名数据来看， 武汉岗位平均暴露比常年突破四十比一，热门岗甚至达到了两百比一以上，恩施、襄阳、宜昌的核心城区岗位紧随其后，属于竞争第二梯队， 平均暴露比是在二十五比一到三十五比一之间。而真正的上岸廊海，其实藏在部分的地市级和县区岗位里，这些岗位平均暴露比大多低于十五比一，镜面分数比武汉同类型岗位低八到十五分， 只要选对，上岸概率能直接翻倍。接下来是三个可以直接落地的选岗方法，每一个都有明确的地域和岗位指向，新手也能直接套用。 方法一，锁定人口进流出型地势岗位。像十堰、随州、天门这些人口进出比较多的地势，本地报考人数有限，且外地考生关注低，长期是存在岗位多、竞争少的优势。选这类岗位时， 优先关注县区级机关、乡镇、街道综合管理岗。这类岗位招录规模较大，专业限制相对宽松，很适合专业不占优势的考生。方法二，重点紧盯县区岗位占比高的地势。 黄冈、孝感、荆门的县区级岗位占比常年是超百分之六十，而县区岗的竞争强度远远低于市值省职岗。这类岗位的核心优势是接地气，命题侧重基层事务， 掌握现香卷申论的答题逻辑，备考难度会更低。方法三，筛选专业限制较细的地市岗位这类岗位的优势不在于地市本身简单，而在于精准的专业限制能直接筛掉大量竞争者。 选这类岗位时，要仔细核对专业代码，优先选择具体专业加基层经历加性别等多重限制的岗位，筛选力度越大，竞争压力就越小。 最后必须提醒大家，容易上岸，不代表随便报就能上。这些低报入比的岗位，大多是伴着随着地理位置偏、工作强度大、晋升节奏慢等特点，这考验的是对上岸和生活质量的取舍。二零二六湖北省考选岗的核心策略从来不是选最好的，而是选适合自己的， 匹配自己的专业学历备考水平，找到竞争结构最友好的岗位，比盲目死磕热门地域应聘高分更有用。如果你现在还在纠结该选哪个地市，自己的专业适合哪些岗位，欢迎在评论区留言，你的专业学历、毕业时间，我会免费帮你梳理适配的高性价比岗位方向。 记住公考上岸的关键，一半努力在备考，一半在精准选考，看清数据趋势，找对适配岗位，才能让你的努力事半功倍。

湖北考公的同学们注意了！二零二六年湖北省省考公告正式发布，本次岗位总招录八千零二十七人，大部分岗位明确要求硕士及以上学历， 覆盖法学、金融、计算机等多个热门专业。更给力的是，应届硕士、博士年龄可放宽至四十三周岁，报考门槛超级友好。 报名时间是一月十三号早上九点至十九号晚上五点，笔试定在三月十四号至十五号。想冲升职、法检等优质岗位的，赶紧登录湖北省人事考试网，直接查岗位表！这波上岸福利千万不要错过呀！

二六年湖北省考公告呢，已经在湖北省人事考试网正式发布了，今年审考呢，有四个明确且重要的官方信息。第一， 招录总人数，二零二六年湖北省考计划招录八千零二十七人。第二，报名时间，报名时间为一月十三日九点到一月十九日十七点，统一呢，在湖北省人事考试网进行。第三，笔试时间，公共科目笔试呢，是在三月十五号考试。第四， 招募结构。今年呢，明确了县乡机关招募七千三百一十二人，占比超过百分之九十一，三千三百四十六个岗位，面向应届高校毕业生。五百零七个岗位呢，定向招募基层项目人员、退役士兵、 村干部等群体。这是一次非常典型的大规模、强基层的导向审考。那从这次公告当中呢，也能明确看出三个趋势。第一，审考继续回归主渠道定位。八千零二十七人的规模虽然是近几年最低，但仍然是湖北公务员体系中最稳定、覆盖面最广的路口。第二， 用人重心进一步下沉到县乡了，超过九成的岗位集中在县乡，说明湖北今年用人的核心不再省职光环，而在基层治理和一线岗位。第三， 应届生和基层经历双向倾斜，一边给应届生流出三千家的专门通道，一边呢，通过定向岗位呢，消化基层项目人员，这说明审考正在做的是结构性补位，而不是单纯扩招。把二六年和二七年放在一起看，变化其实非常清晰。对比一，招录人数变化， 二零二五年招录约一万零八人，二零二六年招录八千零二十七人，人数有所下降，但并不是缩招，而是岗位集中度更高，结构更清晰。 对比二，岗位结构变化，去年省市县基层分布相对平均，今年呢，明显是县乡站主导地位，这是一个非常明确的政策信号。对比三，考试节奏变化。今年笔试时间明确到三月十四日，并且和刚刚发布的湖北省普通选调笔试时间 冲突，这就意味着二六年开始，路线选择比努力本身更重要。结合公告，给三类考生一个清晰的建议，第一类，应届毕业生 重点关注仅限应届，应届优先岗位。现乡综合管理岗呢，这些岗位不仅数量多，而且分数往往比想象中要低。第二类，往届社会考生不要死盯着省职、市职，今年真正的机会集中在县级机关和专业相对宽松的空壳岗。第三类， 有基层经历和项目身份的考生，有五百零七个，定向岗位是低竞争窗口期，但前提是身份条件必须完全符合，不能打擦边球。二六年湖北省考岗位表已出，需要的同学或家长呢？打需要或者进我主页粉丝群领取关注杨老师带你稳稳上岸！

好消息，二零二六年湖北省考的职位表已经出来了，大家最关心的肯定是我能不能报，好不好考。那么拿到这份职位表，主要是我第一时间为大家做了一个深度解析。同时，我们农业门公考最新的省考冲刺班已经开启，需要了解和发消息。 总的来看，今年湖北省考共招募五千二百二十四个职位，招募人数达到了八千零二十七人，这个体量依然是非常可观的。 那么今年的招录岗位，我认为有以下四个特点。第一，招录的主力军还是在基层，很多同学眼睛盯着省职机关，觉得那里高大上，但现实是残酷的，数据不会骗人， 今年省职机关仅招录一百四十七人，占比不到百分之二，可以说是千军万马过独木桥。而县级招录五千一百五十人，占比超过百分之六十四。乡镇街道招录两千一百六十二人，占比约百分之二十七。如果你是一心想上岸求稳的同学，尤其是应届生，建议把目光下沉到县区和乡镇，是极其明智的选择， 那你才是招录的大鱼塘。而且要注意的是，很多乡镇岗位虽然辛苦，但都有最低服务年限五年的要求，这也意味着队伍相对稳定，适合踏实肯干的同学。那么在招录对象中明确要求，二零二六年应届毕业生岗位招录人数高达三千三百四十六人，占总人数的百分之四十一左右， 还有四千零五十五人，那个岗位是不限招入对象的，应届生同样可以包。那么如果你是二零二六届的毕业生，千万不要浪费这个身份，这三千多的岗位是国家专门为了解决你们的就业牛出的保护区，竞争对手全是和你一样的应届生，没有那些复习了三五年的考霸和社会老油条，上岸概率大大增加。 第三，什么专业最吃香？文理兼收，法学成王，大家最关心的专业问题。经过我对职业表分析，今年的金饭碗专业依然集中，法学类是绝对王者。 本科层面，法学类对应了九百六十五个岗位机会，这也很好理解，公检法系统是用人大户，老三样毅然兼体，竟然积累招录六百六十七人。数字化政府建设需要懂技术人才，不愁没岗位报经济金融学类中的经济学、金融学、会计和审计 管钱袋子，做审计的岗位遍布各个单位，还有语言文字类，中国语言文学、新闻传播、行政机关大量的材料转写，宣传工作需要笔杆子。还有工商管理类，招募四百九十四人，这是万金油专业，能报的岗位非常多。当然理工科也有春天，像土木类、电子信息类也有四百多，招录规模主要集中在住建、城管、通信管理部门。 这里要特别提醒的是，对于专业比较冷门的同学，比如某些生化、环材、艺术类等，今年有七百四十五个本科招录名额是专业不限的，这是你们最后一道防线。但也要注意，这些岗位通常竞争非常惨烈，报名人数容易爆表，报考时要慎重。 第四个就是学历门槛，本科是绝对主流，招路六千七百四十六人，占比百分之八四，研究生也有八百多人机会，且部分省职核心岗位，比如省委宣传部、省人大点名要博士或硕士，高中、中专也有三百多人名额，但这主要是面向优秀的村、社区干部的招路，普通考生很难够得着。 还有一个性别优势，虽然六千六百多岗位不限性别，但监狱戒毒和部分公安一线执法岗明确招募蓝信一千二百五十五人。男生如果觉得考文职竞争不过女生，这些需要体能测试、工作环境相对封闭或艰苦的岗位，其实是男生的南海 政治面貌。上百分之九十四的岗位都不要求是党员，大家不要觉得只有党员才能考公务员，绝大部分岗位群众也是可以报的，但省委组织部等核心党务部门，党员身份是一门槛。最后总结一下同学们，二零二六年的湖北省考，基层是主战场，应届生是黄金期， 法学、计算机是 vip。 选岗不仅是选工作，更是选金融对手。一定要结合自己的专业、学历和户籍优势，避开万人坑，选择最适合自己的那个萝卜坑。祝大家都能选到心仪的岗位，一战成功！

二零二六年湖北省考招考公告已出，这次招考岗位有什么特点？我到底该如何选择一个合适的岗位？这是最近很多同学问到的问题，确实选岗不对，努力白费，选岗位有哪些科学建议？今天这个视频做一个系统分析，一次性讲透此次湖北招考公告的三大特点和四大注意事项。关于选岗，乡下同学有问题，可以来我们农业门公考教学基地交流。首先我们看第一个特点，红 宏观变局说招与紧凑背后的逻辑。今年招录八千零二十七人，这是今年湖北省考计划招录的总人数，大家可能对这个数字没概念，我给大家对比一下。二零二四年是一万零四百五十七人，二零二五年是一万零八人， 到了二零二六年直接跌破一万大关，只有八千零二十七人，说招多少？接近百分之二十，这说明什么？朋友们，这说明我们之前反复强调了财政供养、人员精细化管理和过紧日的时代，真的全面来了，以前那种大规模扩张，只要是个人都要的红利期结束了。现在逻辑是存量优化，严控增量。这意味着什么？意味着今年的竞争惨烈程度将是史诗级的。 如果报名人数维持在去年的二十二万左右，平均竞争比将直接从二十比一飙升到三十比一，甚至更高。其次，我们来看时间，真的非常快，一月十二日出公告，一月十三日，也就是明天早上九点就开始报名，一月十九日报名截止，而笔试时间定在了三月十四日。从报名结束到考试满打满算只有五十多天，中间还要过个春节。 这种短频快的节奏，对于那些等到出公告再开始复习的裸考党来说，基本上就是陪跑。他筛选的是那些长期备考、意志坚定、随时准备战斗的铁军。 第二个特点，今年湖北省考延续国考规则，年龄限制放宽了。过去我们常说公务员考试有到三十五岁荣枯线，过了三十五岁，体制内的大门就关上了。但今年湖北省考公告明确规定，普通职位的年龄上限调整为十八周岁以上，三十八周岁以下，一九八七年一月以后出生的都可以报。不仅如此，对于二零二六届的应届硕士研究生和博士研究生， 年龄更是放宽到四十三周岁。朱老师必须给湖北点个赞！这不仅仅是数字变化，这是用人导向的根本变化。这释放了两个信号，第一，我们打破了三十五岁危机，体制内开始欢迎那些在社会上摸爬滚打过，有经验、有阅历的成熟人才。对于那些在企业里感到不稳定的三十五家人群， 这是你们最后也是最好的一次转身机会。第二，对于高学历专业人才的极度渴求。让四十三岁博士还能考官，说明湖北急需的是专家型干部， 能干实事、懂专业的操盘手。第三个特点，我们来看看岗位的新风向。一是新机构的崛起。社会工作部与数据局今年有两个部门大家要格外关注，这是机构改革后的新风口。一个是省委的社会工作部， 搭在职位表里，看到这个新名字，他负责是什么？负责党建引领、基层治理、志愿服务、社工人才队伍建设。这个部门刚刚组建，正是缺人，也是最容易出成绩的时候。如果你是社会学、公共管理或政治学类专业的，盯紧这个部门，这是未来的核心枢纽。另一个是数据局，湖北省数据局今年也有招录计划。 随着数字湖北建设，数据局不再是简单的网管，而是统筹全省数据资源，智慧城市建设大佬。对于计算机类的同学，特别是懂大数据、云计算、网络安全的，不要只盯着税务局或公安网安了。数据局的层级高，发展空间大，技术流转、行政流的最佳跳板。二是铁打的基本盘现象。基层 总人数缩招，但结构非常清晰。公告显示，县乡机关计划招录七千三百一十二人，占总计划人数的百分之九十一。这什么意思？意思就是绝大多数编制都在基层，都在乡镇，都在街道，省职机关和武汉中心城区的岗位，那是神仙打架的地方，缩招最狠。而如果你想求稳， 想先上岸，乡镇依然是你最大的血水池。特别是对于法学、汉语言、计算机这三大卷王专业法学，如果你有 a 证，首选法院检查官助你或 纪委监委。如果你没有 a 证，去报乡镇的司法所、中职办或者市场监督管理局，按原委，不要只盯着党史，慢写材料，那是苦命活。看看宣传部、统战部 或者乡镇的综合岗，还有计算机。除了刚才说的数据局，公安系统的晚安，科信也是大户，但要注意，公安有体测，还得考专业科目，身体不好的同学慎重！整体特点分析完了，现在进入实操环节，面对五千二百二十四个职位，这几天你该怎么选？朱老师给大家一套四步倒推法，拿到这个方法去筛选职位表，绝对能帮你避开百分之九十的坑。第一步是做减法， excel 筛选是基本功，下载职位表，打开 excel， 千万不要一行一行的看，直接用筛选功能，先筛选学历，再筛选学位，然后是政治面貌。如果你是党员，一定要选要求中共党员的岗位，哪怕这个岗位在乡镇。为什么？因为这一条限制，能帮你刷掉百分之八十的竞争对手。如果你是二零二六届应届生，一定要选现应届毕业生的岗位， 这是国家给你们的保护伞，千万别傻乎乎的取报不限的岗位，和往届生肉搏。第二步，看备注，这是魔鬼隐身的地方，很多同学只看岗位名称，不看备注，最后进去才后悔。备注男通常藏着岗位的玄机，最低服务年限五年，这在乡镇岗位里很常见，意味着 五年内你不能调动，不能拎选，不能辞职。如果你想把乡镇当跳板，一定要看清这一条，否则就是把自己锁死了。适合男性，需夜间值班，经常性出差，女同学看到这些 反而是你的优势，因为天然屏蔽了笔试能力很强的女性竞争者。本单位无宿舍，异地报考同学要算算账，住房成本要扣除。 第三步，避开三步线，这是炮灰集中营，虽然今年招路人少了，但我依然要死见，除非你的专业实在报不了别的，否则绝不要碰不限专业、不限精力、不限户籍的岗位，这种岗位在武汉、宜昌、襄阳这些好地方，竞争力轻轻松松突破五百比一，甚 至一千比一。你去考这种岗位，基本上就是去当分母，一定要挖掘自己所有条件， a、 z、 c、 p、 a 和会计中级。你有户籍优势吗？比如 部分艰苦边远地区限户籍、限条件越多，你的胜算就越大。第四步，利用时间差。报名时间是十三号到十九号。朱老师的建议是，前两天只看不报，中间几天重点监测，最后两天果断出手。为什么前两天很多岗位还是零人报名 深浅到了十六号、十七号，局势就明朗了。这时候你要去找那些报名人数在二十到五十人之间，且你完全符合条件的温能岗位，避开那些已经破百人甚至几百人的大热门。但是千万别拖到十九号下午五点，万一你的照片审核不过，或者专业被退回，你就彻底没时间改报了，直接错失一年的机会。最后，朱老师想跟大家说几句心里话，二零二六年的湖北省考， 八千零二十七个名额看似少了，但对于三十八岁以下甚至四十三岁以下的人来说，机会其实更公平、更开放。选港本质上是一场信息战和心理战， 不要总想着钱多事少离家近那种岗位。在梦里，你要问自己，我能不能接受相恋的寂寞？我能不能承受公年法的高压？我能不能利用好我的应届身份、党员身份和专业壁垒？既然选择这条路，就不要被说脏数据吓到， 哪怕只招一个人。为什么不能是你从今天开始拿起职位表，用朱老师教你的方法，认认真真塞三遍，选好岗位，沉下心来，利用好这五十多天，祝大家二零二六一战成功，金榜题名！

二零二六年湖北省考缩招百分之二十，今年有三个核心变化需要大家重点关注。第一就是年龄条件放宽， 今年年龄限制更为宽松，普通考生呢，只要在三十八岁以下均可报考，二零二六年的应届硕士、博士研究生，报考年龄甚至放宽到了四十三岁。第二就是招录的规模缩减，今年全省计划招录八千零二十人，比去年呢，整整减少了百分之二十 啊！那么报名时间从一月十三号的九点到一月十九号的下午七点钟开放，公共科目的笔试时间为三月十四号。 第三就是相应的政策倾斜，艰苦边缘地区包含我们的现市区的职位呢啊，学历可以放宽到高中、技工院校中专， 且划定的笔试合格分数线得以倾斜。同时这些岗位呢，还可以放宽我们的专业条件，不限制工作年限和精力的呢。一月十三号，我们的报名通道即将开启，要尽早的梳理好个人信息，准备好相应的材料，切勿临时抱佛脚。如果你对把握没有十足的把握，点击头像进行咨询。

二零二六年湖北省考与普通选调生招录公告正式发布，笔试同为行测加申论，且定于同一天开考。在报名开始前，阿康为大家梳理了五大关键信息，帮你理清思路，顺利选岗。 第一个，二者只能选其一，招录逻辑大不同。省考招录八千零二十七人，原则是先定岗再定人。选调生招录四百九十七人，原则是先定人再定岗。 请注意，两个考试笔试在同一天无法同时参加。第二个，发展路径有差异，选择前需长远考虑。审考中，公务员的岗位是按常规路径发展的，普通选调生则会作为储备干部进行重点跟踪培养， 但普通选调生需做好长期在乡镇或街道工作的心理准备。第三个，报名条件侧重点不同。审考大多数岗位对专业有明确限制，部分岗位还有基层工作经历的要求， 而选调生则更侧重于学校学历、身份以及在校经历等条件。第四个，应届生身份界定不一致， 无论是否缴纳过社保，在审核中，二零二四届、二零二五届毕业生均可按二零二六届应届毕业生身份报考，而普通选调生的多数岗位仅限二零二六届应届毕业生报考。第五个，报名不宜抢签，建议先观望 无论是省考还是选调生，都建议先观望两日。官方在报名期间会每日发布报名人数，这是你权衡竞争程度、选择岗位的重要参考依据。最后提醒大家，慎用第三方筛岗软件，以免信息泄露。所有招录信息请以湖北省人事考试网官网发布的为准， 务必亲自查看并比对，近期我也会退出一期视频，手把手教大家湖北省考的选岗实操方法，关注阿康，咱们下期见！

湖北二零二六省考报名将于十三日开启。一月十二日，湖北省公务员局发布公告，今年省考报考年龄放宽，普通考生十八周岁以上，三十八周岁以下可报，应届硕博研究生可放宽至四十三岁，照往年放宽了三岁。 今年省考计划招录八千零二十七人，一月十三日九点至十九日十七点网上报名，三月十四日进行公共科目笔试。 值得一提的是，今年湖北安排三千三百四十六个计划，专门招录二零二六年应届普通高校毕业生， 百分之八十以上职位应届生可报。另外，全省县乡机关共计划招录七千三百一十二人，约占总计划数的百分之九十一不止。湖北、山东、江苏、浙江、广东、四川等多省，二零二六省考均 同步放宽年龄。根据中国青年报此前报道，二零二六年度国考公告明确，一般报考者和应届硕博研究生的报考年龄门槛均教以往提升了三岁，这是国考三十多年来，首次对报考年龄做出调整。

今天是一月十三日，昨天湖北省发布公务员招聘公告，他们这一次公务员招聘呢，他是参加多省联考。 嗯，跟大家说一下一些重要的东西。一个是今天到十九号报名，三月十四到十五日笔试。再一个他的特点呢，就是呈现缩招、年龄方块、基层导向、积分差异化等特点。 他的照片规模今年是招八千零二十七人，比去年也就是二零二五年， 嗯，大约是缩减了百分之二十。二零二五年呢，招了一万零八人，县乡级岗位招七千三百一十二人，占了百分之九十一。应届生三千三百四十六人，占了百分之四十一点七。百分之八十以上的岗位应应届生可以报考。 关键时间节点，今天到十九号，这是报名。再然，然后呢，到二十号之前是出审，二十七号之前。嗯，缴费准考证呢，是三十九号开始打，笔试时间三十四到十五号， 从湖北省人事考试网官网报名。他这一次年龄上限原来是三十五岁，现在是到三十八岁。他还有个要求，就是迎接的硕士、博士和村干部可以放宽到四十三岁。 学历呢，一般是大专起报，但是大专的岗位非常少。嗯，艰苦地区可以降低学历、跨专业、不限年龄、经历等等。 定向计划，他们有五百零七个计划，面向服务基层人员、优秀干部和体育士兵。因此呢，咱看这八项单元，实际上有五百单元是不能报的。 再就是科目设置，普通岗考行测、审论，然后公安还加公安知识。再就是村干部呢，加综合知识测试几分啊？他这个成绩是比面高了高百分之五十，普通岗呢是行测五十五，审论四十五。 嗯，这一个，嗯，报考的时候大家可以综合起来看，因为多生联考大约涉及二十来个省份，他们都是在一天考试，也只能报一个地方，不要 花这些冤枉钱。如果需要备考多生联考或者是山东省的综合力事业编的同学，欢迎来高青田七年家园刷题学习备考。

二六年湖北省考公告出来后，很多同学的第一反应是，岗位少了，是不是更难考了？但如果你真的把公告看懂，你会发现，今年不是难不难的问题，而是选人逻辑彻底变了。 今年湖北省考有三个非常明确的政策信号，第一，招募规模回落，但是不是收紧。二六年计划招募八千零二十七人，相比于去年人数下降了，但这是一次结构性调整，而不是全面缩招。第二， 县乡岗位占绝对主导，超过百分之九十的岗位集中在线乡层级，说明今年省考的核心任务是补基层、强执行，要能干活的人。第三，应届生政策继续倾斜， 三千多个岗位明确面向应届毕业生。这是非常典型的稳就业加年轻化用人导向。从政策角度看，二六年湖北省考重点在选三类人。 第一类，愿意扎根基层的人，岗位多，在线乡不看你以后想去哪，而看你能不能先留下来干。第二类，执行能力强的人。今年考试更加突出， 贯彻执行、现场处置、实际问题解决，而不是单纯写的漂亮。第三类，稳定性高的人。无论是应届生还是社会考生，政策更倾斜于职业，预期清晰，流动意愿不过强，可长期培养。这意味着三件事，第一，只盯着升职的风险更高了。 升职岗位少，竞争集中，但真正的政策红利在基层。第二，岗位理解比刷题更重要。同样的一张卷子，不同岗位考官期待也完全不同。第三，审考正在变成岗位适配型考试，不是谁的分高谁上，而是谁更符合这个位置的需要。 今年备考其实有三个重点，第一，不要脱离岗位谈分数。第二，不要用统一的模板应对所有的岗位。 第三，不要忽视现乡岗位的真实机会。选岗已经成为决定性的因素了，二六年湖北省考，真正拉开差距的不是题目， 而是你有没有真正看懂这份岗位表背后的政策逻辑。岗位放在哪里？给谁放，怎么考？公告其实已经写的非常清楚了，需要岗位表的打选岗棋子老师发给你。

湖北省考报名在即，今天给大家扒一扒九个选岗关键细节，这绝对是全网系统的报考干货，赶紧点赞收藏慢慢看！ 第一，先给大家科普两个冷知识，不管你有没有缴纳过社保，二四届、二五届的毕业生都能以二六年的应届生身份报考。另外，预备党员也能去享受党员身份去报考。第二，报名千万不要赶在第一天，报名期间，官方每天都会更新报名人数， 先蹲几天，看看岗位竞争热度再下手。当然也别拖到最后一天，免得审核出问题，连改报的机会都没有。第三，选岗一定要把专业大类和专业小类结合起来， 比如说你学的是汉语言文学，小类是这个专业，那么大类就属于中国语言文学类，这么一结合，能选的岗位直接多一截。 第四，看准性别限制的岗位。限男生的岗位，男生必严冲，这类岗位经验分数普遍不高，竞争也小很多。但是限女生的岗位就不怎么推荐了，通常都是扎队报考，笔试分数线高到离谱。 第五，也不要觉得限制条件越多，上岸就越容易。比如说限研究生的岗位，报考的考生笔试实力都不会差。限党员的岗位也经常藏着不少考试大神， 选岗得结合岗位考生的整体水平和自己的实力综合评估。第六，笔试牛的冲招录人数少的岗位。面试牛的就选招录人数多的，笔试厉害的尽量把名次往前冲，靠高分为赢。面试厉害的先保证自己镜面，再靠面试翻盘逆袭。 第七，别把历年镜面分数线当唯一参考，每年试卷难度，考生的水平都不一样，镜面分数波动很大，而且镜面分不等于上万分，实时报名人数才能够反映岗位的真实竞争情况。 第八，选岗不要贪心，又想钱多事少离家近，还要发展好这种钱。这种神仙岗位竞争肯定是挤破头，实力一般的考生不要死磕热门岗，先保证能考上再谈其他的。 第九，塞岗。千万不要用网上的第三方小程序，这类工具很容易漏掉关键条件，只有拿着官方发布的原始表格，一条一条仔细塞，才能确保万无一失。以上就是省考报名的核心注意事项，还有疑问的话随时可以私信我。

湖北省考中应届生的岗位真的更好考吗？很多考生啊，在选出几个意向岗位之后，会优先的去选择那个应届生岗，但是随着二一年以后湖北省考对于应届生的放宽，越来越多的两年择业期的应届生涌入了应届生岗。 现在应届生真的还好考吗？今天动力老师就挑战全网第一个把这件事彻底讲清楚，希望大家能够先点赞和收藏，我相信还有其他的话题 一定更感兴趣。我们先来看整体的情况，这是二零二五年湖北省考所有的镜面分统计出来的数据，为了方便对比，我只统计了行测和申论的分数。我们会发现啊，不限身份的岗位和应届生之间， 他们的分差已经越来越小了，只差了零点二分。那我们是不是可以得出应届生已经没有优势了这样的一个结论呢？当然不可以，我们还要更深层次的进行分析。 其实对于不同的系统，他的难度是不一样的，比方说乡镇总共有一千八百个岗位，给了应届生一千二百个，占了三分之二的一个数量，那相比之下，应届生的岗位就要比非应届的岗位低了接近四分。那当然呢，除了岗位多以外，还有另外一方面原因就 就是应届生还是相对而言比较挑的，可能很多的考生不愿意到乡镇。那我们再看第二个公安岗位，这里呢，应届生给的岗位还是比较多的，给的最多的还是不限身份，但是我们也可以看到呢，分数差也在两分多，应届生还是要更简单。那这可能取决于公安的一个性质， 也有很多应届生是不能接受的。另外呢，还有监局限制，应届生的岗位比不限的几乎多了快一倍，那分数呢，同样也是低了接近两分。我们再看另外一方面，监狱系统招六百多人，五百九十个岗位都是不限，只有二十一个岗位是限了应届生的，所以就造成了应届生的稀缺性， 而导致应届的岗位要比不限的高了四分。那法院和检察院因为主要招的是助理岗，要求了 a 证，那么也知道啊，应届生其实 a 证的持证比例并不高，所以说，如果给应届生的岗位很多，可能会造成招不到人的局面，那应届生的这个数量呢，就比不限的少了非常的多，所以造成呢，整体的分数 比非应届高了三点几分，那检察院呢，同样也是高了两点几分。我相信呢，报这几个系统的考生啊， 一定也是听说了应届生更好考，而一股脑的冲向了应届生的岗位。所以最后呢，我们做一下总结啊，应届生的岗位是否好考，取决于它的稀缺性，如果在一定范围之内，比方说地区，比方说系统，应届生的岗位很少，可能会更难考，我们还是要重点关注一下暴露比， 不要一股脑的去冲向应届岗。以上呢，就是动力老师关于应届岗的分析，接下来几天呢，动力老师会持续的去做省考的深度解读。如果说大家有选岗的需求呢，可以点击下方链接或者发一个方式给动力老师，我们的客服老师会和大家联系。最后呢，还希望大家能够关注一下动力老师，解锁更多的考编机会！

湖北省二零二六年度水市县乡考试录用公务员公告已出，共招八千零二十七人，县乡岗位占比百分之九十一，机会超多。年龄限制也放宽了，十八至三十八岁可报应届硕博，四十三岁以下也可报，门槛降低。同时学历要求也比较灵活，大专起步 艰苦，边缘地区甚至高中、中专学历也能报，覆盖更广。本次湖北省考对应届生也很友好，三千三百四十六个岗位专门招二零二六届应届生，百分之八十以上的职位应届生都可报考。 报名时间，一月十三号至一月十九号，在湖北省人事考试网报名。缴费确认时间，一月二十三日至一月二十七日，逾期未缴费视为放弃。 三月九号到三月十四号打印准考证。笔试时间在三月十四号考行测和申论，三月十五号考公安专业科目和综合知识测试。同时，报考公安机关岗位要加考专业科目，村、社区干部岗位只考综合知识测试。 所有信息以湖北省人事考试网公告为准。正在备考的朋友们一定要注意这些关键点，千万别搞错了！

湖北省考报名冷门问题集合！一、应届生身份二、年龄政策三、工作经历计算截止时间第一点呢，是二零二四年和二十五年毕业的，不论你是否有交社保，都可以报二六年的应届毕业生的岗位，官方报考指南有明确写的。 第二点呢，年龄政策放宽到三十八岁了，建议尝试去报考。第三，公安要求三十岁以下可以报考的，是在九五年一月份以后出生的，其中特警是二十五岁以下两千年一月份以后出生的。 第四是工作经历的截止日期，截止到二六年七月份为准的，也就是你现在没有，但是到二六年七月份满两年的都算。还有一个是高学历报考低学历， 比如说他本科是社会学，研究生是经济学，他可以报考本科及以上社会学，也可以报本科及以上经济学，但是不能报社会学研究生的岗位，以最高的学历去报考啊。 关于留学生在二四年一月份至二六年七月份取得境外学历并获得教育局、国内教育局认可的，是可以报应届岗位的。 还有一个少数情况就是你的学校专业和你毕业证书上的专业不符啊， 比如说有的人在学校专业是市场营销，毕业证上是电子商务，报考时候要以毕业证，报名的时候要以毕业证上面的专业为准去填写报考信息。